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職業(yè)院校“課程思政”實(shí)施及建設(shè)研究

2023-05-30 03:06付音
大學(xué)·課外閱讀 2023年2期
關(guān)鍵詞:思政課程課程思政職業(yè)院校

付音

摘? 要:“課程思政”主要是以“立德樹人”作為根本任務(wù),對于職業(yè)院校而言,應(yīng)當(dāng)重視對“課程思政”建設(shè)的不斷推進(jìn),還需要注重與“思政課程”的緊密結(jié)合,充分明確,二者定位充分發(fā)揮二者優(yōu)勢,這是目前新時代高職院校開展“三全育人”工作的一個十分重要的手段。高職院校應(yīng)當(dāng)充分結(jié)合自身專業(yè)特色以及當(dāng)前辦學(xué)定位,將“課程思政”建設(shè)思路理清,做到措施適當(dāng),人員到位,相互促進(jìn),價值合力,做到在傳授知識的過程中,塑造其價值觀念,引導(dǎo)學(xué)生形成更為正確的價值觀。本文主要是以河南A職業(yè)院校作為案例,對職業(yè)院校“課程思政”實(shí)施存在的問題進(jìn)行了分析,并提出了對應(yīng)的優(yōu)化策略。

關(guān)鍵詞:職業(yè)院校;思政課程;課程思政

中圖分類號:G640? ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A? ? 文章編號:1673-7164(2023)06-0096-04

在全國高校思想政治工作會議中,習(xí)近平總書記不僅對當(dāng)前思政教育在高校教育之中的地位加以肯定,而且還明確了思政教育對學(xué)生人格完全、素質(zhì)提升的重要意義,將思政教育的價值明確加以凸顯。在《教育法》之中就明確指出,需要對受教育者進(jìn)行道德教育、理想教育、集體教育、愛國教育、國防教育等,進(jìn)一步落實(shí)傳統(tǒng)文化教育,促使學(xué)生能夠受到文化熏陶和感染,具備更加良好的道德品質(zhì),全面提高學(xué)生道德素養(yǎng)[1]。在對學(xué)生的教育中,思政教育意義重大,結(jié)合當(dāng)前思政教育發(fā)展逐漸趨于獨(dú)立性來看,“課程思政”這一觀念開始提出,并以此作為引領(lǐng),進(jìn)一步推動思政教育的發(fā)展,形成一個更新的思政教育新模式。

在當(dāng)前高職院校的思政教育之中,思政教育要發(fā)生足夠轉(zhuǎn)變,不僅需要經(jīng)歷課程教學(xué)的改革、思想觀念的轉(zhuǎn)變、理論信息的探索等,這并非是單純的“課程+思政”模式,而是從全局視角出發(fā),在高職院校的教育之中凸顯出其全方位的育人模式,構(gòu)建更新的思政教育格局,這樣才能夠在高職院校之中,將“課程思政”的力量充分發(fā)揮出來,進(jìn)而發(fā)揮出課程思政本身的力量,做到學(xué)科融合,充分發(fā)揮出“課程思政”本身的正能量[2]。

一、職業(yè)院校 “課程思政” 實(shí)施現(xiàn)狀

本研究主要是以河南A職業(yè)院校作為案例,該學(xué)校主要是根據(jù)地方特色構(gòu)建了系統(tǒng)的育人體系,用以提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)。本研究結(jié)合問卷調(diào)查和訪談的結(jié)果,對其現(xiàn)狀進(jìn)行了分析。

(一)高職院校教師“課程思政”建設(shè)參與意識明顯增強(qiáng)

根據(jù)調(diào)查問卷可知,高職院校教師作為“課程思政”建設(shè)的主要力量,也逐漸認(rèn)同“課程思政”建設(shè)的理念,并創(chuàng)新了多種教育方式。在理念認(rèn)同這一方面,河南A職業(yè)院校中79.67%的教師認(rèn)為十分有必要將“思政課程”融入專業(yè)教學(xué)中;大約有98%的教師認(rèn)同高校的課程思政應(yīng)當(dāng)充分挖掘各個專業(yè)中課程所包含的各類思政元素,將做人的基本準(zhǔn)則等都融入專業(yè)課程的課堂教學(xué)中,使二者充分融合;在創(chuàng)新教育教學(xué)模式方面,有92.67%的教師認(rèn)為在選擇教材的過程中,會更傾向于選擇納入思政元素的教材;67.33%和66.33%的教師認(rèn)為案例教學(xué)以及情景教學(xué)是最佳的教學(xué)方式;72.33%的教師認(rèn)為對于“課程思政”的建設(shè),已經(jīng)有了相對完善的計劃。由此可見,高校教師對于“課程思政”建設(shè)也開始重視,且參與意識明顯增強(qiáng)。

(二)高職院校學(xué)生“課程思政”教育理念認(rèn)知明顯加深

高職院校學(xué)生是高職院校“思政課程”建設(shè)的主要服務(wù)對象,高職院校課程思政的建設(shè)能有效提升學(xué)生的品質(zhì),但職業(yè)院校學(xué)生之間存在明顯的個體差異,不同學(xué)生成長環(huán)境、學(xué)習(xí)能力明顯不同,這樣就很容易導(dǎo)致學(xué)生在接受課程思政建設(shè)期間存在不同程度的困難[3]。目前高校課程思政建設(shè)持續(xù)推進(jìn),高職院校學(xué)生也逐漸接受“課程思政”建設(shè),認(rèn)可度明顯提高。從總體上來看,高職院校學(xué)生對“課程思政”教育理念的認(rèn)知也不斷加深。根據(jù)調(diào)查可知,有38%的教師認(rèn)為高職學(xué)生對“課程思政”改革持欣然接受的態(tài)度;79.67%的學(xué)生認(rèn)為在進(jìn)行“課程思政”建設(shè)后,學(xué)生個人學(xué)習(xí)的積極性有明顯提高,且思想認(rèn)知更為深刻,班級凝聚力也明顯提升。

(三)職業(yè)院?!罢n程思政”建設(shè)能促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展

當(dāng)前高職院校“課程思政”建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)主要是以“立德樹人”為根本性任務(wù),并促使大學(xué)生德育素質(zhì)明顯提升。在高職院校不斷建設(shè)“課程思政”期間,還能通過設(shè)置與專業(yè)相結(jié)合的精品課程助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。通過問卷調(diào)查和訪談得知,河南A職業(yè)院校的受訪者明確表示,學(xué)校將“會計學(xué)”設(shè)置為精品課程,并將其融入“課程思政”展開教學(xué),受眾主要是與學(xué)校合作的一些企業(yè)。

二、職業(yè)院校 “課程思政” 實(shí)施存在的問題

(一)缺乏頂層設(shè)計

從目前職業(yè)院校“課程思政”實(shí)施情況來看,還存在一個十分明顯的問題,就是缺乏頂層設(shè)計,這就導(dǎo)致“課程思政”在實(shí)施期間,專業(yè)教育和思政教育很難融合,各自分開,很多專業(yè)課教師并未認(rèn)知“課程思政”的目的,因此在進(jìn)行專業(yè)課程教學(xué)期間,很難將“課程思政”融入其中,也很難發(fā)揮出思政的作用,部分教師甚至認(rèn)為“課程思政”就是指所有教師都需要講一些關(guān)于思政課的內(nèi)容,并且在課程之外添加部分思政元素[4]。這種理解明顯存在偏差,導(dǎo)致“課程思政”存在明顯的拼湊痕跡,很難引起學(xué)生在觀念上的認(rèn)同、理念上的理解、情感上的共鳴,也很難充分發(fā)揮出專業(yè)課程自身的育人功能。

(二)跟風(fēng)問題嚴(yán)重,缺乏自身特色

“課程思政”的建設(shè)以“立德樹人”作為根本任務(wù),本質(zhì)上也就是政治站位的問題。自從在教育部印發(fā)《高等學(xué)校課程思政建設(shè)指導(dǎo)綱要》以來,各個高校都開始重視并積極行動,部分高校甚至提出“可復(fù)制,可推廣”的“課程思政”建設(shè)的路徑[5]。借鑒其中部分先行高校的經(jīng)驗(yàn)并無問題,但是部分職業(yè)院校并未理清“課程思政”本質(zhì),也并未理清其基本內(nèi)涵,這樣就很容易像單純的“完成任務(wù)”一樣去學(xué)習(xí),甚至是效仿或者是直接抄襲現(xiàn)有的經(jīng)驗(yàn),大家都在探索更新的路徑和方法,都想要呈現(xiàn)出一個最為理想的效果,從整體上來看,跟風(fēng)問題十分嚴(yán)重,過于急于求成,而且缺乏明顯的專業(yè)特色。職業(yè)院校在人才培養(yǎng)定位、課程目標(biāo)設(shè)置、專業(yè)特色方向等方面,與大多數(shù)普通本科院校之間都存在明顯差距,即使是同等級別的職業(yè)院校之間也差距較為明顯,各有特色,若單純且盲目“照搬照抄”之前經(jīng)驗(yàn),很容易使得職業(yè)院校缺乏獨(dú)立探索能力,甚至還會失去之前原有的人才培養(yǎng)特色,最終還會與協(xié)同育人的基本目標(biāo)之間差距漸行漸遠(yuǎn)。

(三)“課程思政”實(shí)施層面存在明顯不均

從目前來看,職業(yè)院校存在明顯的“重技能,輕素養(yǎng)”的問題,而且這種教育模式由來已久,大部分專業(yè)課程教師在“課程思政”的認(rèn)知層面、理解層面、實(shí)施層面都存在明顯的不足,而且部分高職院校對于“教師思政”部分的把握明顯不足,政治把關(guān)不嚴(yán)格,監(jiān)督層面存在明顯缺陷,這些都會對職業(yè)院校課程思政各項(xiàng)工作推進(jìn)造成了一定影響[6]。目前高職院校對于“課程思政”自身重視程度明顯降低,而且責(zé)任意識也在不斷遞減。

(四)專業(yè)課程教師思政政治素養(yǎng)有待提升

職業(yè)院校實(shí)施“課程思政”,教師思政素養(yǎng)也需得到提升。這不僅要求教師能夠更加深刻認(rèn)識并理解其相應(yīng)思政政治理論,而且還需要教師能夠?qū)⑦@些理論落到實(shí)處,并與專業(yè)知識進(jìn)行一定融合,這樣才能夠?qū)I(yè)知識之中的思政元素進(jìn)行充分挖掘。但是從當(dāng)前實(shí)際情況來看,高職院校中的部分專業(yè)課程教師自身在思政理論知識方面儲備并不豐富,因此很難在專業(yè)課程中挖掘出其中思政元素,缺乏一定方法,甚至部分教師只能夠“生搬硬套”別的經(jīng)驗(yàn),將思政知識“強(qiáng)行拼湊”到其中,部分教師還并未按照相關(guān)要求開展教學(xué),很難提高學(xué)生相應(yīng)的思政素養(yǎng)。

三、職業(yè)院校“課程思政”實(shí)施路徑

職業(yè)院?!罢n程思政”的實(shí)施存在問題較多,在這其中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視程度是較為基本的前提條件,相應(yīng)部門的支持和協(xié)調(diào)是重要保障,教師隊伍是思政實(shí)施的有效主體和關(guān)鍵所在。因此,職業(yè)院校應(yīng)當(dāng)充分理清相應(yīng)思路,并付諸相應(yīng)行動,全面出發(fā),才能夠打造出更加全面的“課程思政”實(shí)施體系,才能夠破除當(dāng)前所存在的實(shí)施層面不均衡的問題。

(一)職業(yè)院校應(yīng)當(dāng)做好頂層設(shè)計

職業(yè)院?!罢n程思政”的實(shí)施,并非只是部分教師的事情,而是整個學(xué)校需要共同關(guān)注的重點(diǎn)。職業(yè)院校需要站在更高位置,需要有大局觀和統(tǒng)籌觀,并將學(xué)校自身主體責(zé)任進(jìn)行充分發(fā)揮,構(gòu)建出一個“大思政”的格局。對此,職業(yè)院校的黨委領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)以“立德樹人”作為根本任務(wù),并形成一個由學(xué)院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),其他部門共同參與其中的格局,在此過程中,有關(guān)部門之前還需要共同配合、相互聯(lián)動,同時還需在經(jīng)費(fèi)、人員等方面為其提供較為充分的保障[7]。

第一,要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。職業(yè)院校應(yīng)當(dāng)在全校范圍都創(chuàng)造出一個較為良好的“課程思政”環(huán)境,這樣教師能夠更加積極主動參與其中,知道“課程思政”的具體目的以及具體實(shí)施方法。

第二,職業(yè)院校的“課程思政”應(yīng)當(dāng)借助于領(lǐng)導(dǎo)或者是相關(guān)專家示范作用。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不僅是教育家,還是政治家。職業(yè)院校之中的黨委書記、校長等都應(yīng)當(dāng)帶頭走入課堂,或者是帶領(lǐng)一些知名教授開展講座等,在“課程思政”方面起到一定的引導(dǎo)作用。

第三,各大部門之間應(yīng)當(dāng)進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、相互合作,并對系統(tǒng)思維加以強(qiáng)化,增強(qiáng)校領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識,做好相應(yīng)分工,并加以協(xié)作,確保思政課程與專業(yè)課程能夠相互融合、相互融通。

第四,應(yīng)當(dāng)構(gòu)建出一個相對完善的保障機(jī)制。其中需要從教學(xué)、內(nèi)容、評價、方法等方面分別構(gòu)建出完善的體系,并對其進(jìn)行單獨(dú)指導(dǎo),將其中的人員、經(jīng)費(fèi)等都落實(shí)到位,這樣才能夠進(jìn)一步落實(shí)“大思政”的基本格局。

(二)二級學(xué)院應(yīng)當(dāng)積極推進(jìn)

職業(yè)院校對“課程思政”的理解存在偏差,而且對思政課程與專業(yè)課程的設(shè)置也明顯不同,二者往往分別屬于不同類型的部門,彼此之間的溝通和交流也存在很多不便之處。二級學(xué)院應(yīng)當(dāng)為老師們搭建一個便于溝通交流的平臺。

第一,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)相應(yīng)合作,做到集思廣益。對于“課程思政”的建立,需要充分發(fā)揮出二級學(xué)院教研室、教研組、課程 組等基層教學(xué)組織的作用。并且還需要組建一個由思政教師、專業(yè)教師共同構(gòu)成的一個專業(yè)能力極強(qiáng)的“課程思政”教師團(tuán)隊,將二者之間進(jìn)行融合,這樣有利于挖掘出專業(yè)課程之中所包含的思政元素,并探索出更加新型的授課模式。

第二,應(yīng)當(dāng)建立專門的資源共享機(jī)制,同時還需要定期開展相應(yīng)的課程思政經(jīng)驗(yàn)交流活動等,對院校教師加以組織,進(jìn)行共同學(xué)習(xí)、共同討論,這樣大家才能夠形成一定的思維碰撞。

第三,應(yīng)當(dāng)對培訓(xùn)機(jī)制、學(xué)習(xí)機(jī)制加以健全。在這其中,需要開展相對多樣化的教研活動,鼓勵教師共同交流,不斷創(chuàng)新,從更加全面的角度提升教師的思政素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)。

(三)教師需要提升自身綜合素養(yǎng)

對職業(yè)院?!罢n程思政”建設(shè)而言,教師在其中有著不可或缺的作用,但從現(xiàn)狀加以分析顯示,目前職業(yè)院?!罢n程思政”在教師這一環(huán)節(jié),相對比較薄弱,因此職業(yè)院校教師應(yīng)當(dāng)端正態(tài)度,明確責(zé)任[8]。

第一,教師應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化自身育人意識?!罢n程思政”是教師的基本職責(zé)所在,教師在專業(yè)課程之中融入思政元素,這是自然而然的事情,而并非出于刻意,教師應(yīng)當(dāng)將其作為自身傳道授業(yè)的使命。

第二,教師應(yīng)當(dāng)提升自身育人能力。“課程思政”相對特殊,本身就是教學(xué)和育人的統(tǒng)一,因此,教師應(yīng)當(dāng)事先接受專門的思政教育,并作為第一責(zé)任,教師也需要承擔(dān)起教書育人的基本職責(zé),將教書育人進(jìn)行相應(yīng)統(tǒng)一,將傳道授業(yè)解惑作為基本目標(biāo),引導(dǎo)學(xué)生樹立更為正確的人生觀、價值觀、世界觀。

(四)推動“第二課堂”建設(shè)

在2018年的全國教育大會,習(xí)近平總書記對于“立德樹人”的全面落實(shí)和具體操作進(jìn)行了相對全面的闡述,應(yīng)當(dāng)把“立德樹人融入思想道德教育、文化知識教育、社會實(shí)踐教育各環(huán)節(jié)?!鄙鐣?shí)踐是對思政教育的一個重要補(bǔ)充,同時也是“立德樹人”目標(biāo)能夠得到落實(shí)的重要舉措。職業(yè)院校就應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身定位、基本特色、專業(yè)設(shè)置等,加強(qiáng)“第二課堂”的積極建設(shè)和推進(jìn),通過一定實(shí)踐,加強(qiáng)對人才的培養(yǎng),在專業(yè)課程之中融入相應(yīng)思政教育,做到“教學(xué)做合一”,促使學(xué)生綜合素養(yǎng)得到全面提升[9]。當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)相對發(fā)達(dá),可以借助于互聯(lián)網(wǎng)平臺,構(gòu)建專門的“大思政”格局下的“課程思政”育人平臺,并在其中融入專業(yè)的思政課程、思政信息等,以平臺作為依托,對“課程思政”內(nèi)容進(jìn)行不斷豐富,使學(xué)生能夠通過該平臺學(xué)習(xí)到更多關(guān)于思政相關(guān)知識,強(qiáng)化學(xué)生自身綜合能力以及核心素養(yǎng)[10]。還可以通過校企合作,開展相應(yīng)培訓(xùn)等,這些豐富的校外實(shí)踐,雖然有一定爭議,但是可以對學(xué)生進(jìn)行有效引導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生樹立相應(yīng)社會使命感,強(qiáng)化學(xué)生社會責(zé)任感,堅定學(xué)生為社會服務(wù)的堅定理想及信念。

四、結(jié)論

學(xué)校應(yīng)當(dāng)重視提升學(xué)生自身道德素養(yǎng),并將思政教育貫穿于教學(xué)全過程,將其融入教學(xué)的每一個環(huán)節(jié),構(gòu)建出思政教育新格局。目前國家對“課程思政”推進(jìn)十分重視,學(xué)術(shù)界也對其展開研究,并取得較為豐富的理論成果。但是這些成果缺乏一定實(shí)踐,導(dǎo)致部分職業(yè)院校在實(shí)踐期間,由于理解以及認(rèn)知層面出現(xiàn)偏差,導(dǎo)致思政教育并未落到實(shí)處。結(jié)合“課程思政”自身價值,最終必然從實(shí)踐中不斷發(fā)展,這樣才能夠?qū)⒗碚撀涞綄?shí)處,不斷總結(jié)、不斷完善,從而提高高職院校專業(yè)人才力量的作用。

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(薦稿人:李坤鵬,河南省工商行政管理學(xué)校副教授)

(責(zé)任編輯:莫唯然)

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