云溪子
有不足、有錯誤而不知,就如盲人黑夜騎瞎馬臨深淵……這些,應(yīng)該是成年人的常識。
書中有“知恥而后勇”之說。專家說,此語源于“知恥近乎勇”,語出《禮記.?中庸》。知恥近乎勇,說的是知道羞恥就近乎勇敢了。知恥而后勇雖然源于知恥近乎勇,但我以為含義有了較大的變化。在我的心目中,此語意為:先得知道羞恥,而后方有雪恥之勇。
我的理解未必完全準(zhǔn)確,在此談我的理解,是想套仿此語杜撰一個說法:“知錯而后功”。杜撰此說法,是想表達(dá):首先得知錯、認(rèn)錯,然后才能改錯、取得成功。
幾十年的人生經(jīng)歷告訴我,一個人、一個單位、一個地方,要真心誠意地承認(rèn)自己的錯誤,實(shí)在是太難了!別說錯誤,就是承認(rèn)自己的不足也很不容易。就拿我自己來說吧,我自認(rèn)為不是一個躊躇滿志、驕橫自負(fù)的人。但是,聽到別人的批評,心里總有些不自在;如果批評很尖銳,心里甚至反感。口頭雖然不說,內(nèi)里或感委屈,或在自我辯解。真正心悅誠服地接受批評,不是沒有,而是不多。相反,聽到表揚(yáng),卻很享受。
我的這個毛病,好多年前自己就發(fā)現(xiàn)了。不過,慢慢地我發(fā)現(xiàn)這是一種多發(fā)病、常見病,患病者還真不少。當(dāng)年,我還在崗的時候,不時有人來求我:那件事我們自己已經(jīng)處理了,你跟有關(guān)方面做做工作,就不要公開了?!澳羌隆?,當(dāng)然不是成績。
某日,一個同志來到XX期刊社,自我介紹是XXX市政府的副秘書長,他問涉及到他們市的一篇稿子發(fā)了沒有。刊社的同志說:還沒有。副秘書長:能不發(fā)嗎?刊社同志:稿子有什么問題嗎?如果有問題、或者失實(shí),你們可以寫一篇澄清、甚至批評的文章,我們刊登。副秘書長:沒有什么問題,就是不利于我們市的良好形象;這期雜志我們?nèi)I了行嗎?刊社同志:那怎么行,我們沒法跟訂戶交代呀!這位副秘書長走了,后來聽說他把發(fā)到他們市的那期刊物從郵局全部“買”走了。
退休了多年,當(dāng)然不會再有人來求我“別揭短”,親眼看見“護(hù)短”的事也少了。不過,我看到了這個毛病的另一種表現(xiàn)形式。寫報告、作總結(jié)、發(fā)新聞,從來都是形勢大好,一片鶯歌燕舞;問題、不足嘛,或者輕輕一筆帶過,或者干脆缺席。大會小會,大講成績者、歌功頌德者,不是受表揚(yáng),就是升遷。若誰指出點(diǎn)問題,甚至提出點(diǎn)批評,有人緊張不已,有人臉上陰云密布。
不止一位朋友告訴我,現(xiàn)在有些人大搞順我者昌逆我者亡,還有幾個下級、群眾敢提批評意見的,還有幾個人愿意聽批評的!我有些疑惑,批評與自我批評是我們黨的法寶之一,今天怎么成了稀少之物了呢?
“知恥而后勇”,“知錯而后功”。知道不足、認(rèn)識錯誤,是彌補(bǔ)不足的前提、修正錯誤的基礎(chǔ)。不斷改錯糾錯,才能不斷進(jìn)步,取得成功。有不足、有錯誤而不知,就如盲人黑夜騎瞎馬臨深淵……這些,應(yīng)該是成年人的常識??墒牵J(rèn)識錯誤、聽取批評,為什么就那么難呢?我想,既然這么難,定是有原因的。
我覺得,喜歡聽悅耳之音,大概是人的天性。嬰兒聽見優(yōu)美的音樂,很安詳,甚至微笑;聽見噪音,就煩躁不安。對于成年人而言,贊揚(yáng),歌功頌德,不啻為優(yōu)美之音;而批評之聲,就有點(diǎn)像噪音了。如果喜聽悅耳之音真是人的一種天性,那么欲做一個“直者”、欲有所成就,就需要用理智克服“天性”。聞過則喜者希,故有大成者寡也!
成績是主持工作者的榮耀、升遷的條件。這并沒有什么不對,我只是認(rèn)為考核主持者的政績,還應(yīng)該看他對本單位存在問題、不足了解多少,解決了多少問題、難題。最近,某大學(xué)一位校長告訴我的一件事,讓我很興奮。領(lǐng)導(dǎo)找這位校長去匯報工作,校長道:“我們的總結(jié)報告,前些日子已經(jīng)呈交了?!鳖I(lǐng)導(dǎo):“你們的報告我已經(jīng)看過了,無非是成績1、2、3、4、5、6、7一大堆,這里就別說了。我想聽聽,你們學(xué)校存在哪些問題,準(zhǔn)備怎么解決。”
這位校長對我說,好在他平時做了些思考,沒下不了臺,那天他出了一身汗,但很痛快,看到了希望。是呀,找到問題,解決問題就有了希望,進(jìn)步也就有了希望。往深里說,上有所好,下必趨之。領(lǐng)導(dǎo)愿意聞過,善莫大焉!
缺點(diǎn)、錯誤常常是長在背上的,自己不容易看見。這句話,是我上中學(xué)時老師對我講的,至今記憶尤深。不過后來我還發(fā)現(xiàn),缺點(diǎn)、錯誤即使長在臉上、腦門兒上,自己也很難看得到。哲學(xué)上說,一事物總是在與他事物的關(guān)系中展現(xiàn)自身的。我理解,說得通俗些,就是說他人是我的鏡子。要想找到自己的不足、缺點(diǎn)、錯誤,最有效的辦法是真心誠意地聽取別人的批評意見。當(dāng)然,別人會不會開誠布公地批評你,那就要看你平時的為人了。
知錯難,認(rèn)錯難,改錯更難。然“知恥而后勇”,“知錯而后功”。欲有所成者,自當(dāng)思之。