張惠清

“沒有一成不變的技術(shù)，更沒有一蹴而就的實力。只有在創(chuàng)新攻關(guān)中不斷探索、求知、實踐，才能找到新方向，實現(xiàn)新目標。”首鋼集團有限公司礦業(yè)公司（簡稱“礦業(yè)公司”）計控檢驗中心信息開發(fā)中心副主任滿玉寶說。

多年來，他攻堅克難，完成傳統(tǒng)架構(gòu)向微服務(wù)架構(gòu)的轉(zhuǎn)型探索；自主創(chuàng)新，搭建移動辦公、統(tǒng)一認證、消息推送等平臺；敢于挑戰(zhàn)，帶領(lǐng)團隊完成10余項信息系統(tǒng)研發(fā)工作。他先后獲得“首鋼青年創(chuàng)新先鋒”“首鋼最美青工”“首鋼之星”“首鋼勞動模范”“礦山之星”“唐山工匠”“全國青年崗位能手”等榮譽。

一項項沉甸甸的榮譽和獎項，見證了滿玉寶的付出與奮進。他以開拓創(chuàng)新、銳意進取的精神，用一串串神奇的代碼，在實現(xiàn)智能礦山建設(shè)的道路上踔厲奮發(fā)、勇毅前行。

2013年，滿玉寶成功加入首鋼集團，成為礦業(yè)公司的一員。

1987年出生的他是河北遷安人。“兒時，我家距離礦業(yè)公司只有三四公里，經(jīng)常與小伙伴一起在附近玩耍。未曾想，多年后自己也將扎根于此，奉獻青春。”

2006年，滿玉寶考入河北北方學院，選擇了當時炙手可熱的計算機專業(yè)。本科畢業(yè)后，他繼續(xù)學習深造，考入燕山大學，攻讀計算機專業(yè)碩士學位。期間，他不僅刻苦學習理論知識，掌握專業(yè)本領(lǐng)，還成功運用于實踐之中。在約兩年的實習生涯里，他鍛煉了軟件開發(fā)的專業(yè)能力。

畢業(yè)后，懷揣“軟件夢”，滿玉寶踏入礦業(yè)公司的大門。然而，期待進入軟件中心研發(fā)軟件的他，卻被分配到計算機運維中心，成為一名網(wǎng)絡(luò)維護員，進行檢修電腦、網(wǎng)絡(luò)故障，以及服務(wù)器維護等工作。

雖然與自己的期待有一些偏差，但他默默告訴自己：“這是了解公司網(wǎng)絡(luò)和管理體系的最佳機會?！?/p>

滿玉寶白天完成例行工作，晚上回到宿舍便充實軟件編程的知識，一邊研究模板應(yīng)用、一邊學習模塊布局，遇到難題，就去請教做軟件開發(fā)的同事們，完成了許多軟件小模塊、小組件的開發(fā)設(shè)計?！叭甓嗟倪\維工作歷練，讓我補充了硬件知識，逐步提升個人專業(yè)技能水平，同時養(yǎng)成了良好的學習習慣，每處理一個故障都要弄清楚故障原因、工作原理、解決措施等，為之后的軟件開發(fā)工作奠定了基礎(chǔ)?！?/p>

機會留給有準備的人，也更青睞努力的人。在負責網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護的同時，滿玉寶參與完成了公司交換機日志分析、信息發(fā)布、職工建議等項目。通過一步一步實踐、一點一滴積累，他在2016年的首鋼職業(yè)技能競賽中獲得第三名，被授予“首鋼技術(shù)能手”“首鋼青年創(chuàng)新先鋒”榮譽稱號。

這次比賽給了滿玉寶莫大的動力，他在工作中更加努力，在學習上更加專注。2017年，按照計控檢驗中心人才隊伍建設(shè)“百人工程”實施方案的安排，他被調(diào)至軟件開發(fā)中心，從事自己所熱愛的軟件開發(fā)工作。2019年，在第二屆“唐山工匠”職業(yè)技能大賽中，他奪得APP程序設(shè)計項目冠軍，被授予“唐山工匠”榮譽稱號；2020年，在第十六屆“振興杯”全國青年職業(yè)技能大賽中，他取得第12名，奪得計算機網(wǎng)絡(luò)管理員職工組銅獎。

一路走來，滿玉寶堅持學習，勇于探索，不斷提高技術(shù)技能水平，展現(xiàn)了新一代礦山人面對新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的需要，密切關(guān)注行業(yè)、產(chǎn)業(yè)前沿知識和技術(shù)進展，勤學苦練、深入鉆研，不斷提高技術(shù)技能水平的精神風貌。

滿玉寶始終以飽滿的工作熱情和積極的工作態(tài)度投身于智能礦山建設(shè)中，堅持創(chuàng)新，不斷探索。近年來，他自主承擔和參與完成了10多項軟件開發(fā)項目，同時還肩負多個系統(tǒng)的維護工作。他認為，“技術(shù)就是不斷在維護中沉淀，在研發(fā)中創(chuàng)新”。

2019年，滿玉寶開始負責移動端開發(fā)工作。他最先接手的，是集團工會“首鋼摯友”APP研發(fā)。如何保證網(wǎng)絡(luò)擁擠時不卡頓、解決高發(fā)問題是他面對的重要難題。

他和團隊利用晚上、周末時間，在APP使用用戶活躍度高時抓取監(jiān)控數(shù)據(jù)、分析問題原因，從優(yōu)化服務(wù)器配置、梳理代碼、引入緩存、使用負載均衡等方面入手，經(jīng)過不斷嘗試，大大優(yōu)化了程序使用體驗，提高了用戶滿意度。

滿玉寶對技術(shù)的探索一直在路上。多年的開發(fā)工作經(jīng)歷，讓他熟練掌握了多種編程技術(shù)，并成功應(yīng)用于實踐，完成了物資采購供應(yīng)一體化平臺項目、燃油數(shù)據(jù)采集APP、“全員抗疫”APP、健步走微信小程序等項目的研發(fā)工作。

在公司實施的物資采購供應(yīng)一體化平臺項目中，涉及10多個業(yè)務(wù)部門、30多個用戶角色、70多個審批崗位、170多個用戶、數(shù)千家供應(yīng)商，需要設(shè)計開發(fā)9大類流程、12個模塊、500多個功能。

作為該項目的負責人，面對新任務(wù)、新技術(shù)、新成員，滿玉寶大膽創(chuàng)新，采用當下流行的“微服務(wù)模式”開發(fā)，提出了“組件化”開發(fā)模式，引入開源技術(shù)，從重用性入手，帶領(lǐng)團隊優(yōu)化設(shè)計。最終，不僅建成了內(nèi)部組織流程一體化、管理工作一體化、外部合作一體化的物資采購供應(yīng)管理體系，而且完成了用戶可配置的流程模型、模板式導入導出功能等多項技術(shù)創(chuàng)新，為信息技術(shù)產(chǎn)品化搭建了技術(shù)基礎(chǔ)。

庚子新春，新冠來襲，為實現(xiàn)企業(yè)全員動態(tài)管控，公司緊急安排“全員抗疫”手機端的開發(fā)任務(wù)，滿玉寶成為項目負責人。接到任務(wù)后，他與同事立即投身到緊張的開發(fā)工作中。他深知，“這次開發(fā)任務(wù)意義非凡，系統(tǒng)早一秒完成，企業(yè)就多一分安全，必須‘火力全開’，與時間賽跑”。他一天一夜沒有合眼，用了將近24小時，完成了系統(tǒng)需求調(diào)研、分析、設(shè)計、開發(fā)，首鋼礦山版“健康碼”雛形誕生了。系統(tǒng)在公司全面投入使用，實現(xiàn)了健康數(shù)據(jù)、行程錄入等功能，大大提高了信息采集和統(tǒng)計的工作效率，為抗疫工作貢獻力量。

滿玉寶以十年磨一劍的定力，以水滴石穿的執(zhí)著，以創(chuàng)新敢為的精神，專注于自我技術(shù)的提升。憑借出色成績，2022年7月，他升任礦業(yè)公司計控檢驗中心信息開發(fā)中心副主任。

從技術(shù)崗位走上管理崗位，面對角色的轉(zhuǎn)變，滿玉寶坦言，“需要學習的東西太多了”。他談了兩點感受：“首先，在團隊整體工作的大目標下，要讓每個團隊成員都有一個明確的目標，共同發(fā)力，眾志成城。同時，我作為團隊負責人，在技術(shù)創(chuàng)新方面要以身作則，遇到困難要做好表率?！?/p>

他充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，帶領(lǐng)團隊在攻堅克難中苦練意志，在技術(shù)創(chuàng)新中磨練本領(lǐng)，引領(lǐng)團隊成員快速成長。“每一次技術(shù)創(chuàng)新都離不開反復試驗，每一次BUG修復都離不開數(shù)次編譯。沒有完美的系統(tǒng)，只有默契的團隊，在項目中，我們以理性的探討和深層的思考，努力研發(fā)最貼合用戶需求的系統(tǒng)和平臺?！?/p>

在物資采購供應(yīng)一體化平臺項目中，團隊成員崔海龍采用UReport2技術(shù)，構(gòu)建獨立的數(shù)據(jù)報表服務(wù)，解決該項目對數(shù)據(jù)報表多樣化的需求。同時，實現(xiàn)了UReport2的獨立應(yīng)用服務(wù)，可為不同的信息化和自動化系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)報表服務(wù)，從而提高系統(tǒng)開發(fā)效率和效果。

成員康志遠采用sapjco3技術(shù)，實現(xiàn)其后臺與SAP系統(tǒng)建立連接，為跨服務(wù)接口調(diào)用奠定了基礎(chǔ)。并在前端界面設(shè)計了“更新數(shù)據(jù)”等功能，采用批量插入的方法，大大縮短了數(shù)據(jù)入庫時間，實現(xiàn)了“一鍵下載”，增強了用戶操作體驗。

新征程是充滿光榮和夢想的遠征。滿玉寶說：“黨的二十大報告提出，深化國資國企改革，加快國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，提升企業(yè)核心競爭力。這就需要我們每一位國企員工堅定信念，提升能力，貢獻力量。我們的團隊是一支技術(shù)型團隊，目前有近30人，是礦業(yè)公司智能礦山建設(shè)領(lǐng)域的主力軍。立足新起點，在黨的二十大精神引領(lǐng)下，在集團公司的帶領(lǐng)下，我們將不斷提升技術(shù)人員的能力水平，培養(yǎng)出更多的技能人才，推動礦業(yè)公司智能礦山建設(shè)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?！?/p>

新征程上，滿玉寶將以新一代礦山信息產(chǎn)業(yè)工作者的身份，以信息化、智能化為主攻方向，以“技術(shù)鼎新”帶動“產(chǎn)業(yè)革故”，勇立潮頭，奮楫爭先，繼續(xù)為智能礦山建設(shè)貢獻青春力量。

責任編輯 王碧清