2023年4期
刊物介紹
一本薈萃企業(yè)改革與管理理論和實務的大型核心期刊。辦刊宗旨：構(gòu)建企業(yè)的“改革大學”和“管理學院”。辦刊方針：注重文化品味、精品意識和收藏價值。辦刊理念：推介企業(yè)實務，識“實”務者為俊杰。
企業(yè)改革與管理
管理研究
- 大型國有企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃全過程管理機制建設研究
- 電網(wǎng)公司碳資產(chǎn)管理路徑研究
- 小微企業(yè)營運資金管理問題及其對策研究
——以X公司為例 - 企業(yè)招投標采購中質(zhì)疑和投訴的處理難點問題探討
- 新時期電網(wǎng)企業(yè)新興業(yè)務風險管控研究
- 企業(yè)科技成果管理信息化系統(tǒng)建設研究
- 企業(yè)圖書館管理工作的現(xiàn)存問題及對策建議
- 國有企業(yè)加強內(nèi)控體系建設的有效措施探討
- 科研項目管理系統(tǒng)設計與開發(fā)問題對策研究
- 戰(zhàn)略管理視角下國企混合所有制改革的優(yōu)化路徑研究
- 基于層次分析法的油氣井工程人才勝任力評價模型探究
- 網(wǎng)絡經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)財務信息化建設問題及優(yōu)化路徑探究
案例分析
互聯(lián)網(wǎng)+
人力資源
- 基于SKAB模型的企業(yè)任職資格體系構(gòu)建與應用研究
- 新時期提升我國技能人才職業(yè)能力的對策探討
- 國有企業(yè)加強員工培訓與人才隊伍建設的對策探討
- 企業(yè)加強人才引進和培養(yǎng)的思路和方法探討
- 人力資源管理模塊在企業(yè)管理中的應用
- 基于人力資源管理視角的互聯(lián)網(wǎng)零工經(jīng)濟發(fā)展問題研究
- 大數(shù)據(jù)時代企業(yè)人力資源管理變革的影響及創(chuàng)新措施探討
- 基于提升員工滿意度的中小企業(yè)員工激勵制度改進措施探析
——以JW公司為例 - 馬斯洛需求層次理論在人力資源管理中的應用探析
- 廣西民辦高校的戰(zhàn)略地圖及績效指標模型應用現(xiàn)狀探析
- 基于勞動經(jīng)濟學視角的企業(yè)人力資源管理優(yōu)化研究
- 企業(yè)人力資源招聘與合理配置的措施探究
經(jīng)營之道
財務審計
- 基于價值鏈視角的企業(yè)采購成本管理優(yōu)化研究
- 業(yè)財融合在房地產(chǎn)企業(yè)財務管理中的運用策略探討
- 民營企業(yè)財務戰(zhàn)略管理存在的問題及解決對策探討
- 信息化時代中小企業(yè)提高管理會計應用價值的策略探討
- 企業(yè)財務管理信息化建設存在的問題及其對策探討
- 企業(yè)現(xiàn)金流量管理存在的問題及其優(yōu)化對策探討
- 大數(shù)據(jù)技術(shù)融入國有企業(yè)內(nèi)部審計的策略及路徑探討
- 企業(yè)資金管理存在的問題及對策探討
- 企業(yè)全面預算管理現(xiàn)存問題及對策建議
- 數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下企業(yè)智慧共享財務管理體系的構(gòu)建路徑探討
- 基于管理會計智能化的企業(yè)財務管理體系優(yōu)化策略探討
- 新時期國有企業(yè)財務管理人員素質(zhì)提升的策略和路徑探討
- 企業(yè)內(nèi)控中財務稽核的常見問題及改進策略探討
- 大數(shù)據(jù)時代企業(yè)會計信息化風險及其防范措施探討
- 基于風險防控視角的企業(yè)財務管理體系構(gòu)建策略探討
- 國有企業(yè)加強固定資產(chǎn)管理內(nèi)控機制建設的路徑探討
- 數(shù)字化時代國有企業(yè)加強財務管理信息化建設的路徑探討
- 企業(yè)全面預算管理面臨的困境及對策探討
- 混合所有制改革背景下國有企業(yè)財務管理模式的轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新研究
- 財務共享平臺對企業(yè)提升財務管理水平的意義及優(yōu)化措施
- 新監(jiān)管形勢下筑牢高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展根基的合規(guī)風險管理研究
——以中國石化財務有限責任公司為例