[摘 要]新時(shí)代,基層黨支部不僅具有落實(shí)國(guó)家政策方針、提升基層黨員干部素質(zhì)的作用,同時(shí)也是促使國(guó)有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。為展示國(guó)企黨支部的作用,應(yīng)提升黨支部書記的素質(zhì),使其發(fā)揮帶頭作用,帶領(lǐng)黨員群眾一同建設(shè)國(guó)企,為國(guó)企經(jīng)濟(jì)的發(fā)展助力。本文以提升國(guó)有企業(yè)黨支部書記素質(zhì)的方法為研究對(duì)象,闡述新時(shí)代對(duì)黨支部書記素質(zhì)與能力的要求;針對(duì)當(dāng)前黨支部書記能力素質(zhì)中存在的不足,對(duì)如何提升黨支部書記素質(zhì)提出幾點(diǎn)建議。
[關(guān)鍵詞]國(guó)有企業(yè);黨支部書記;素質(zhì)
[中圖分類號(hào)]D26文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A
[作者簡(jiǎn)介]梁建波,男,山西靈石人,山西汾西礦業(yè)集團(tuán)水峪煤業(yè)有限責(zé)任公司,助理政工師,大專,研究方向:安全技術(shù)管理。
黨支部書記帶領(lǐng)國(guó)有企業(yè)黨組織開展工作,對(duì)黨建工作開展具有積極作用。為提升國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平、強(qiáng)化基層黨組織建設(shè),應(yīng)加強(qiáng)黨支部書記素質(zhì)培養(yǎng),使其以堅(jiān)定的理想信念、專業(yè)的能力開展相關(guān)工作,以此推動(dòng)黨組織建設(shè)工作的順利進(jìn)行。
1 新時(shí)代對(duì)黨支部書記素質(zhì)的要求
1.1 堅(jiān)定的政治立場(chǎng)
黨支部書記作為基層黨組織的領(lǐng)頭人,其個(gè)人品質(zhì)、才能、工作方法對(duì)黨員、群眾的凝聚力起著重要的作用。堅(jiān)定的政治立場(chǎng)是黨支部書記必須具備的品質(zhì),也是發(fā)展基層黨組織的關(guān)鍵。在日常工作中,黨支部書記需要站在黨組織的立場(chǎng),通過對(duì)黨組織政策、精神、方針的貫徹落實(shí),對(duì)基層黨員、群眾進(jìn)行思想方面的教育,以實(shí)現(xiàn)對(duì)黨中央領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的維護(hù)。同時(shí),還要與黨中央在思想上保持一致,具備敏銳的政治性與良好的黨性,從而推動(dòng)黨的路線和中央決策的落地。堅(jiān)定的政治立場(chǎng)是黨支部書記工作實(shí)施的前提,因此黨支部應(yīng)不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,從政治角度思考問題、解決問題,提升崗位工作能力,為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的開展提供保障。
1.2 較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力
黨支部書記需要負(fù)責(zé)多個(gè)方面的工作內(nèi)容。為發(fā)揮自身的崗位職能,黨支部書記應(yīng)具備以下業(yè)務(wù)能力。第一,責(zé)任意識(shí)。作為黨組織的一員,黨支部書記應(yīng)該具備較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),主動(dòng)落實(shí)上級(jí)布置的任務(wù),以飽滿的精神熱情的態(tài)度參與崗位工作,在完成上級(jí)布置任務(wù)的同時(shí),落實(shí)自身的責(zé)任。第二,關(guān)心群眾。黨支部書記是群眾與黨組織工作溝通的橋梁,若黨支部書記不關(guān)心群眾、不了解群眾的需求,則會(huì)使黨建工作出現(xiàn)形式化的情況。因此,一名優(yōu)秀的黨支部書記應(yīng)具備關(guān)心群眾的意識(shí),根據(jù)群眾的思想狀態(tài)與心理需求,制訂黨建工作方案,對(duì)基層黨員與群眾進(jìn)行多方面的引導(dǎo),以促使黨建工作順利進(jìn)行。第三,創(chuàng)新能力。新時(shí)代背景下,國(guó)有企業(yè)對(duì)黨支部工作提出了較高的要求,需要黨支部書記做好創(chuàng)新與改革工作,利用現(xiàn)代化方法開展工作,以提升黨建工作效果。由此可以看出,創(chuàng)新能力對(duì)黨支部書記工作的重要性[1]。黨支部書記應(yīng)該具備創(chuàng)新能力,結(jié)合自身崗位工作的內(nèi)容與時(shí)代發(fā)展的要求,采用多種不同的方式開展工作,促使黨組織工作有序進(jìn)行。
1.3 良好的思想素質(zhì)
思想素質(zhì),主要是指黨支部書記的思想境界和行為準(zhǔn)則。黨支部書記應(yīng)該具備良好的思想素質(zhì)與行為準(zhǔn)則,將此作為規(guī)范自身行為的依據(jù),促使相關(guān)工作有序進(jìn)行。首先,黨支部書記應(yīng)以黨的思想路線為前提,堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,提高人民群眾對(duì)黨組織工作的認(rèn)可度。其次,黨支部書記在日常工作中,應(yīng)堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展,主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新觀念,將此體現(xiàn)在崗位工作中,為黨組織工作的順利開展提供動(dòng)力。
2 新時(shí)代下國(guó)有企業(yè)黨支部書記素質(zhì)方面存在不足
國(guó)有企業(yè)中黨支部書記工作十分重要,是提升黨建工作水平,促使國(guó)有企業(yè)團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵媒介。通過對(duì)國(guó)有企業(yè)黨支部書記工作情況的分析,發(fā)現(xiàn)以下方面的問題。第一,部分黨支部書記存在消極怠工的情況,參與黨建工作熱情不高。黨建工作中,發(fā)現(xiàn)部分國(guó)有企業(yè)黨支部書記對(duì)自身工作內(nèi)容與責(zé)任認(rèn)識(shí)不清,不能為黨建工作創(chuàng)新發(fā)展提供更多的支持。黨支部書記工作熱情不高,使黨建出現(xiàn)形式化的問題,無法提升企業(yè)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)力與向心力。第二,思想政治工作能力薄弱。部分國(guó)有企業(yè)黨支部書記一人身兼多職,負(fù)責(zé)多項(xiàng)工作。由于黨支部書記工作內(nèi)容過于復(fù)雜,思想政治工作容易出現(xiàn)形式化的情況。造成這一問題的根本原因,就是黨支部書思想政治工作能力薄弱,不能結(jié)合國(guó)有企業(yè)實(shí)際情況、上級(jí)制度要求進(jìn)行思想政治工作,無法提升黨員干部的責(zé)任意識(shí)與政治素養(yǎng)[2]。第三,黨支部書記經(jīng)驗(yàn)不足,不能為黨建工作的開展提供支撐。由于部分黨支部書記工作經(jīng)驗(yàn)匱乏,所以不能為黨建工作的開展提供指導(dǎo)和建議,會(huì)影響黨支部的工作水平。為了促使黨組織方針、政策與經(jīng)營(yíng)管理政策的貫徹落實(shí),需要黨支部書記作出相應(yīng)的改變,不斷提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng),為國(guó)有企業(yè)黨建工作的開展提供內(nèi)在動(dòng)力。
3 提升國(guó)有企業(yè)黨支部書記素質(zhì)的對(duì)策
3.1 加強(qiáng)對(duì)黨支部書記的理論培訓(xùn)
理論是實(shí)踐活動(dòng)開展的前提,是提升黨支部書記政治素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力的關(guān)鍵。為了提升黨支部書記的素質(zhì),國(guó)有企業(yè)應(yīng)明確理論培訓(xùn)工作的重要性,結(jié)合黨支部書記應(yīng)具備的素質(zhì)與能力,對(duì)黨支部書記進(jìn)行多方面的培訓(xùn),以達(dá)到提升其政治素養(yǎng)的目的。
首先,將黨支部書記崗位內(nèi)容作為培訓(xùn)的載體,提升黨支部書記對(duì)自身工作的認(rèn)識(shí),避免出現(xiàn)消極怠工的問題。因?yàn)椴糠贮h支部書記對(duì)自身工作沒有明確的認(rèn)識(shí),所以在工作安排或者方案設(shè)計(jì)方面效率低下[3]。通過對(duì)黨支部書記崗位工作內(nèi)容方面的培訓(xùn),使其端正工作態(tài)度,為高質(zhì)量黨建工作的開展做好鋪墊。
其次,將國(guó)家最新的政策、精神、方針作為理論學(xué)習(xí)內(nèi)容,夯實(shí)黨支書書記的理論素養(yǎng)與政治素養(yǎng),為黨支部書記全身心參與崗位工作提供動(dòng)力。在黨組織工作中,國(guó)有企業(yè)要求黨支部書記執(zhí)行黨的路線、方針與政策,通過這一渠道維護(hù)黨中央的權(quán)威,擁護(hù)黨組織工作。為提高黨支部書記的政治素養(yǎng),國(guó)有企業(yè)應(yīng)定期組織相關(guān)的學(xué)習(xí)活動(dòng),利用集中學(xué)習(xí)的方式,深化黨支部書記對(duì)相關(guān)政策的理解,為基層黨建工作的開展提供指導(dǎo)思想[4]。
例如,國(guó)有企業(yè)為了提升黨支部書記的政治素養(yǎng),使其對(duì)自身工作方向有明確的認(rèn)識(shí),應(yīng)組織學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神集體學(xué)習(xí)會(huì),以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),在前期全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議部署,緊密結(jié)合國(guó)企工作,研討貫徹落實(shí)各項(xiàng)舉措。黨支部書記要深刻把握學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的政治要求,把對(duì)“兩個(gè)確立”決定性意義的深刻領(lǐng)悟轉(zhuǎn)化為做到“兩個(gè)維護(hù)”的高度自覺,堅(jiān)持不懈地用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂。
最后,對(duì)黨支部書記進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面知識(shí)的教育。國(guó)有企業(yè)黨支部書記工作的開展,應(yīng)以國(guó)有企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理情況為基礎(chǔ),通過黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的銜接,促使黨建工作深入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,為相關(guān)工作的開展提供支撐[5]。部分黨支部書記對(duì)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理情況并不了解,不能為黨建工作的開展提供參考,影響了黨建工作效果。通過企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面知識(shí)的傳授與培訓(xùn),能夠豐富黨支部書記的知識(shí)結(jié)構(gòu),提升其業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)黨支部書記正確的職業(yè)價(jià)值觀,為黨建工作的開展提供保障。
3.2 提升黨支部書記以人為本的工作意識(shí)
為人民服務(wù)是中國(guó)共產(chǎn)黨的宗旨。黨支部書記應(yīng)明確自身的工作范圍、工作內(nèi)容與責(zé)任,將為人民服務(wù)這一思想觀念貫穿實(shí)際工作中,為促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。黨支部書記若想提升自身的專業(yè)性,應(yīng)關(guān)注人民群眾的心聲,將此作為各項(xiàng)工作的入手點(diǎn)與落腳點(diǎn),從而在拉近黨群關(guān)系的同時(shí),提升黨支部書記的專業(yè)性[6]。作為黨支部工作的帶頭人,黨支部書記應(yīng)樹立群眾觀念,在落實(shí)黨中央與上級(jí)黨委工作要求的同時(shí),增加與群眾的互動(dòng)頻率,利用宣傳、培訓(xùn)等多種不同的方式,使群眾了解國(guó)家的政策方針,為群眾參與黨組織建設(shè)工作做好鋪墊。實(shí)踐是提升黨支部書記業(yè)務(wù)能力與素質(zhì)的重要手段,在日常工作中,黨支部書記應(yīng)主動(dòng)走進(jìn)基層,與基層群眾進(jìn)行有效的交流,了解群眾的心理需求,基于此設(shè)計(jì)黨建工作方案,為黨組織工作的開展提供依據(jù)。此外,在日常工作中,應(yīng)從群眾的角度思考問題,了解國(guó)企員工對(duì)黨組織、企業(yè)發(fā)展的態(tài)度或者想法,解決員工消極工作的問題,提升黨建工作的質(zhì)量。
比如,國(guó)有企業(yè)可以定期組織黨群互動(dòng)活動(dòng),由黨支部書記帶頭,邀請(qǐng)基層職工與黨員參與其中,就國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作情況、思想政治等進(jìn)行互動(dòng)交流,了解群眾的真實(shí)想法。在交流中,黨支部書記可以從員工的角度提出問題或者幫助員工解決工作中的疑惑,使其在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),提升自身的業(yè)務(wù)水平。
3.3 利用新媒體提升黨支部書記的素質(zhì)
在黨支部書記素質(zhì)培養(yǎng)工作中,新媒體發(fā)揮著重要的作用,可以為黨支部書記提供與其工作相關(guān)的資源,對(duì)提升黨支部書記的工作能力具有促進(jìn)作用。
首先,利用學(xué)習(xí)平臺(tái),提升黨支部書記的綜合素質(zhì)。在日常學(xué)習(xí)中,黨支部書記可以登錄PC端,進(jìn)行相關(guān)的學(xué)習(xí)。此外,也可以登錄手機(jī)客戶端學(xué)習(xí)政治知識(shí)。學(xué)習(xí)平臺(tái)的運(yùn)用,可以提升黨支書書記學(xué)習(xí)的靈活性,學(xué)習(xí)者可以根據(jù)自身需求或者崗位工作情況,利用碎片化的時(shí)間進(jìn)行理論知識(shí)學(xué)習(xí),為提升自身崗位工作能力提供基礎(chǔ)保障。
其次,建立微信公眾號(hào),將此作為學(xué)習(xí)的媒介。國(guó)有企業(yè)基層黨支部可以建立微信公眾號(hào),在該平臺(tái)中定期發(fā)布一些與黨員發(fā)展、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作有關(guān)的內(nèi)容,為黨員、黨員干部學(xué)習(xí)提供平臺(tái),使其在學(xué)習(xí)中提升自身的專業(yè)素質(zhì),為高質(zhì)量工作的開展提供支持[7]。比如,當(dāng)前市面上有較多比較成熟,與黨建工作有關(guān)的微信公眾號(hào),以黨支部建設(shè)為主,內(nèi)容涉及黨支部活動(dòng)開展、品牌建設(shè)、黨內(nèi)政治生活等,文章非常詳細(xì),更新頻率也非???,對(duì)于黨建階段性工作開展能夠給予非常多的建議。通過對(duì)這一信息平臺(tái)的運(yùn)用,黨支部書記可以從中獲得更多的經(jīng)驗(yàn),并運(yùn)用在實(shí)際工作中,為提升崗位工作的效果提供經(jīng)驗(yàn)支持。
3.4 培養(yǎng)黨支部書記的創(chuàng)新能力
為提升黨支部書記的創(chuàng)新能力,應(yīng)采取多種不同的措施與方法,培養(yǎng)黨支部書記的綜合素質(zhì),為黨組織工作的開展提供動(dòng)力。在實(shí)際工作中,可以采取以下措施。
第一,利用案例分析的方式提升黨支部書記的創(chuàng)新能力。國(guó)有企業(yè)黨支部工作的開展,應(yīng)做到與時(shí)俱進(jìn),結(jié)合時(shí)代發(fā)展情況,對(duì)原有工作模式、工作方法進(jìn)行創(chuàng)新,以提升黨組織工作的先進(jìn)性??梢越M織案例學(xué)習(xí)活動(dòng),將先進(jìn)的黨建工作方法作為黨建工作的主要手段,使其在學(xué)習(xí)中形成改革創(chuàng)新意識(shí)。
第二,組織業(yè)務(wù)交流活動(dòng),拓展黨支部書記的思維,使其意識(shí)到不同工作模式對(duì)黨建工作的影響,并主動(dòng)在原有工作模式的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新,融入現(xiàn)代信息技術(shù)手段,創(chuàng)新黨建工作載體,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量黨建工作的目標(biāo)[8]。國(guó)有企業(yè)可以定期組織交流活動(dòng),邀請(qǐng)上級(jí)部門黨組織負(fù)責(zé)人、經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)負(fù)責(zé)人與黨支部書記參與其中,就崗位工作中發(fā)現(xiàn)的問題、優(yōu)質(zhì)的案例等進(jìn)行分析,使黨支部書記在交流中獲得豐富的工作經(jīng)驗(yàn),并在實(shí)踐中體現(xiàn)出來??梢圆捎脴I(yè)務(wù)交流的方式,提升黨支部書記的改革發(fā)展意識(shí),促進(jìn)優(yōu)秀黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)。
例如,某國(guó)有企業(yè)為提升支部書記的工作活力,邀請(qǐng)其他企業(yè)黨支部交流黨建與業(yè)務(wù)工作,互學(xué)互鑒、互通互聯(lián)、共促共進(jìn),進(jìn)一步拓寬工作思路。全體黨員佩戴黨員徽章,面對(duì)黨旗重溫入黨誓詞,并按照組織生活會(huì)的要求共同學(xué)習(xí)了《黨的二十大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》《二十大黨章修正案學(xué)習(xí)問答》。此外,參與交流人員分別介紹了黨組織情況和開展黨建、黨風(fēng)廉政工作情況,通過黨建工作與業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的共享,提升了黨支部書記黨建工作的意識(shí)與相關(guān)能力,為黨組織的工作開展提供了保障。
4 結(jié)語(yǔ)
總而言之,新時(shí)代背景下,國(guó)有企業(yè)黨支部書記應(yīng)該具備良好的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力與創(chuàng)新能力,使其在良好素質(zhì)的支持下更好地開展黨建工作,為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展助力。針對(duì)黨支部書記工作態(tài)度消極、思想政治工作能力不強(qiáng)的問題,可以利用理論培訓(xùn),培養(yǎng)黨支部書記堅(jiān)定的政治立場(chǎng),提升其理論素養(yǎng)。借助與員工的互動(dòng),使其形成以人為本的思想觀念,為高質(zhì)量黨建工作的開展提供內(nèi)在支持。同時(shí),借助新媒體平臺(tái),加強(qiáng)對(duì)黨支部書記素質(zhì)的培養(yǎng),使其創(chuàng)新能力、思想政治工作水平得到提高,為基層黨組織工作的開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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