曹承星

隨著政策紅利的不斷釋放，我們相信，新職業(yè)的從業(yè)人員必將擁有更大發(fā)展空間，新職業(yè)也必將為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

2022年9月，《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典（2022年版）》發(fā)布。民宿管家、家庭教育指導(dǎo)師、研學(xué)旅行指導(dǎo)師、機(jī)器人工程技術(shù)人員等5批共74個(gè)新職業(yè)納入大典當(dāng)中。

很多新職業(yè)平均薪酬高、工作方式靈活，成為就業(yè)路上的條條新賽道。乘“風(fēng)”而來(lái)的這些新職業(yè)，為年輕人就業(yè)帶來(lái)新機(jī)會(huì)。

2023年1月8日，中國(guó)人事科學(xué)研究院與騰訊社會(huì)研究中心聯(lián)合發(fā)布了《騰訊新職業(yè)與就業(yè)發(fā)展報(bào)告（2022）》，詳細(xì)和深入地展示了新職業(yè)與新就業(yè)的現(xiàn)狀和未來(lái)。數(shù)字時(shí)代的靈活就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)將大大提升職場(chǎng)人員的幸福感，簡(jiǎn)單而言收入變多、麻煩變少。作為社會(huì)基石，它的“質(zhì)量提升”將間接加速消費(fèi)升級(jí)和生活幸福感的落地。

新業(yè)態(tài)催生新職業(yè)

2022年9月28日，人力資源社會(huì)保障部舉行《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典（2022年版）》網(wǎng)上新聞發(fā)布會(huì)。與2015版大典相比，新版大典對(duì)分類(lèi)體系進(jìn)行了修訂。把新頒布的74個(gè)職業(yè)納入到大典當(dāng)中。在保持8大類(lèi)不變的情況下，凈增了158個(gè)新的職業(yè)，職業(yè)數(shù)達(dá)到了1639個(gè)。

從過(guò)去常說(shuō)的“三百六十行”到如今的千行百業(yè)，新職業(yè)層出不窮，這是技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和社會(huì)分工不斷細(xì)化的必然。一大批具有創(chuàng)新活力的新職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生，一頭連著技術(shù)創(chuàng)新，一頭連著需求升級(jí)，折射著發(fā)展的新風(fēng)口。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展中催生數(shù)字職業(yè)；在碳達(dá)峰碳中和的發(fā)展目標(biāo)要求下涌現(xiàn)綠色職業(yè)；在新階段新理念新格局和人民美好生活的需要中孕育新職業(yè)……

梳理中國(guó)新職業(yè)的發(fā)展歷史可以發(fā)現(xiàn)，新型職業(yè)的背后，是新體驗(yàn)、新消費(fèi)需求不斷被挖掘。

以養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)為例，據(jù)中國(guó)人口與發(fā)展研究中心（CPDRC）《中國(guó)人口展望（2018）》數(shù)據(jù)，2049年，我國(guó)65歲及以上的老年人口將增加1倍之多，達(dá)到4億人。85歲及以上的“高齡老年人”將增加兩倍多，達(dá)到約1.5億人，超過(guò)美國(guó)和歐洲此類(lèi)人口的總和?？粘病⒏啐g老人自己不便外出就醫(yī)看病，“小病不愿說(shuō)，大病瞞著說(shuō)”成為眾多老人晚年生活的真實(shí)寫(xiě)照。

龐大的養(yǎng)老市場(chǎng)需求催生了“老人陪診員”等就業(yè)工種。這一新型職業(yè)不但可以滿(mǎn)足空巢、高齡老人的相關(guān)生活服務(wù)需求，改善家屬照護(hù)父母難的局面，還可以解放家屬的時(shí)間與精力，讓子女減少顧慮。

近年來(lái)，隨著我國(guó)新經(jīng)濟(jì)、新產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，社會(huì)分工更加細(xì)化，新職業(yè)、新崗位不斷出現(xiàn)。新形勢(shì)下，越來(lái)越多人選擇新就業(yè)形態(tài)。

1999年出生的向佳玥曾就讀于天津美術(shù)學(xué)院產(chǎn)品設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)。大學(xué)畢業(yè)后，她沒(méi)有像其他同學(xué)一樣投身職場(chǎng)，而是開(kāi)啟了全職經(jīng)營(yíng)民宿的生涯。在她看來(lái)，每一個(gè)房間都是一個(gè)獨(dú)特性的產(chǎn)品，在裝修與改造的過(guò)程中，自己能充分享受到創(chuàng)造的快樂(lè)。美團(tuán)上的用戶(hù)評(píng)價(jià)和反饋，則不斷幫助她改進(jìn)服務(wù)，進(jìn)行產(chǎn)品迭代。

“十四五”時(shí)期，是我國(guó)在全面建成小康社會(huì)基礎(chǔ)上開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程的第一個(gè)5年。隨著社會(huì)分工的進(jìn)一步精細(xì)化，還會(huì)有更多新職業(yè)接踵而至。新職業(yè)及其代表的新業(yè)態(tài)、新模式，既為中國(guó)經(jīng)濟(jì)打開(kāi)更大的發(fā)展空間，又讓就業(yè)的“毛細(xì)血管”更加充盈、健康。

“我國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)步伐，新就業(yè)形態(tài)和新的工作內(nèi)容不斷涌現(xiàn)。我國(guó)政府高度重視勞動(dòng)力市場(chǎng)的新變化，并不斷將其中發(fā)展較為成熟、價(jià)值引領(lǐng)作用明顯、對(duì)未來(lái)產(chǎn)業(yè)支撐作用巨大的就業(yè)形態(tài)或工作內(nèi)容固定下來(lái)，成為新職業(yè)?！笔锥冀?jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中國(guó)新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛表示。

新職業(yè)開(kāi)辟就業(yè)新空間

在江蘇某火電廠(chǎng)，碳排放管理員胡永飛要給廠(chǎng)里的碳排放算個(gè)“明白賬”?！盀榱怂銣?zhǔn)碳排放，我需要化驗(yàn)班提供煤質(zhì)化驗(yàn)原始記錄、燃料部提供燃煤購(gòu)銷(xiāo)存記錄、運(yùn)行部提供生產(chǎn)月報(bào)、財(cái)務(wù)部提供采購(gòu)發(fā)票……”胡永飛說(shuō)，“生產(chǎn)運(yùn)行數(shù)據(jù)五花八門(mén)，不學(xué)習(xí)各種專(zhuān)業(yè)知識(shí)，很難看懂、查清，碳排放管理可是個(gè)技術(shù)活。”

像胡永飛這樣的“碳排放管理員”不在少數(shù)。

2021年3月，人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布了18個(gè)新職業(yè)，“碳排放管理員”被列入國(guó)家職業(yè)序列。

根據(jù)定義，“碳排放管理員”是從事企事業(yè)單位二氧化碳等溫室氣體排放監(jiān)測(cè)、統(tǒng)計(jì)核算、核查、交易和咨詢(xún)等工作的人員。

“目前來(lái)看，碳排放管理員就業(yè)前景不錯(cuò)。在未來(lái)一段時(shí)間，真正掌握碳排放管理知識(shí)和技能的人才、高端復(fù)合型人才等都比較緊缺。隨著‘雙碳工作的深入推進(jìn)，人才需求會(huì)加速形成?！鄙暾?qǐng)?jiān)O(shè)立這一新職業(yè)的牽頭部門(mén)中國(guó)石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會(huì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展部副主任李永亮表示，通過(guò)對(duì)能耗和碳排放量較大行業(yè)企業(yè)、履約企業(yè)的調(diào)研以及對(duì)將來(lái)碳咨詢(xún)、碳金融等機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)規(guī)模評(píng)估，“十四五”期間我國(guó)需要的“雙碳”人才為60萬(wàn)人～100萬(wàn)人。其中，碳排放管理員占到75%左右。

隨著大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算等技術(shù)的突破發(fā)展，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、平臺(tái)支撐和線(xiàn)上線(xiàn)下協(xié)同為特征的新業(yè)態(tài)呈現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng)。平臺(tái)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐加快，促進(jìn)新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式不斷涌現(xiàn)，進(jìn)而催生出一系列新職業(yè)。新職業(yè)新工種打開(kāi)了“新賽道”，成為就業(yè)市場(chǎng)的重要增量。

中國(guó)人事科學(xué)研究院測(cè)算發(fā)現(xiàn)，立足2022年版職業(yè)大典公布的新職業(yè)，一個(gè)萌芽期職業(yè)能帶動(dòng)10萬(wàn)個(gè)以上就業(yè)機(jī)會(huì)，穩(wěn)定期職業(yè)大概能帶動(dòng)50萬(wàn)個(gè)以上就業(yè)機(jī)會(huì)，按照目前職業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)，數(shù)字時(shí)代未來(lái)5年有可能創(chuàng)造3000萬(wàn)個(gè)以上的就業(yè)機(jī)會(huì)。

“為廣大高校畢業(yè)生提供了新選擇和新賽道”“由于其靈活性，盤(pán)活了一些原本不受重視的勞動(dòng)力資源”“正在成為穩(wěn)就業(yè)‘蓄水池”……在業(yè)內(nèi)看來(lái)，源源不斷涌現(xiàn)的新職業(yè)開(kāi)辟穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)的新空間。同時(shí)，新職業(yè)的出現(xiàn)是勞動(dòng)力轉(zhuǎn)型的標(biāo)志，也有助于推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)、打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍。

為發(fā)展注入新動(dòng)能

新職業(yè)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一面“鏡子”，映照出人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的美好生活需要，也折射出高質(zhì)量發(fā)展的新動(dòng)能。不斷涌現(xiàn)的新職業(yè)，不僅為人們提供了發(fā)展新機(jī)遇和就業(yè)新選擇，還吸引了越來(lái)越多的人投身相關(guān)領(lǐng)域，進(jìn)而帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。

義烏是世界“小商品之都”，也具有“紅糖之鄉(xiāng)”美稱(chēng)。義烏紅糖是當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)產(chǎn)業(yè)，品種繁多，但是一直以來(lái)原材料參差不齊，生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化低，紅糖附加值少，銷(xiāo)售渠道比較單一。從小在糖廠(chǎng)長(zhǎng)大的陳萬(wàn)佳萌生了選擇紅糖來(lái)創(chuàng)業(yè)的想法?！拔蚁Ｍㄟ^(guò)自己的努力，提升紅糖品質(zhì)，為紅糖代言，為蔗農(nóng)增收?！标惾f(wàn)佳說(shuō)。

2019年，陳萬(wàn)佳進(jìn)入義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)。入學(xué)后，他積極創(chuàng)業(yè)，陸續(xù)在淘寶、拼多多、微信小店創(chuàng)立了“義烏特產(chǎn)敲糖幫”“詠桂農(nóng)產(chǎn)品”“敲糖幫”等店鋪，還站在了電商直播銷(xiāo)售的風(fēng)口，創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)，利用抖音、快手等平臺(tái)進(jìn)行直播，帶動(dòng)400余人就業(yè)。

“在義烏，家家戶(hù)戶(hù)都做紅糖，都在拼低價(jià)，沒(méi)有品牌化。而我一直在致力于建立品牌?！比缃瘢惾f(wàn)佳帶領(lǐng)著“敲糖幫”申請(qǐng)商標(biāo)、打造品牌化和標(biāo)準(zhǔn)化、擺脫低質(zhì)低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)，把從學(xué)校學(xué)到的知識(shí)活學(xué)活用。他和老師傅們一起參與制定《義烏紅糖加工技術(shù)規(guī)程》，輸出古法制糖“義烏標(biāo)準(zhǔn)”。他還調(diào)動(dòng)線(xiàn)下門(mén)店資源，在地方政府的指導(dǎo)下參與舉辦了紅糖文化節(jié)、非遺文化旅游、制糖技藝培訓(xùn)等活動(dòng)。

近年來(lái)，人力資源社會(huì)保障部陸續(xù)頒布74個(gè)新職業(yè)，新版大典將這些新職業(yè)納入，提升了新職業(yè)的社會(huì)認(rèn)同度，引導(dǎo)更多技能人才加入新職業(yè)。在業(yè)內(nèi)人士看來(lái)，新職業(yè)的發(fā)展為新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)的發(fā)展提供了人才支撐，推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

90后全國(guó)人大代表張忠山，自稱(chēng)“羊倌”。2023年全國(guó)兩會(huì)，張忠山走進(jìn)人民大會(huì)堂，開(kāi)啟了新一屆全國(guó)人大代表履職之路。

2017年，在外闖蕩幾年的張忠山響應(yīng)政府號(hào)召，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦伊菲種植養(yǎng)殖農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社，擔(dān)任理事長(zhǎng)。通過(guò)改造傳統(tǒng)放羊模式，他將羊趕進(jìn)直播間，帶領(lǐng)70多戶(hù)社員共同致富，成為了“新農(nóng)人”。如今，伊菲合作社的養(yǎng)殖規(guī)模已經(jīng)從起初幾十只羊發(fā)展到1500多只羊、60多頭牛，直接帶動(dòng)社員71戶(hù)364人，戶(hù)均增收2000元以上。

新職業(yè)反映著新需求，蘊(yùn)藏著新機(jī)遇，推動(dòng)著新經(jīng)濟(jì)。

“新職業(yè)的產(chǎn)生是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步的結(jié)果。新職業(yè)的類(lèi)別涉及智能制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、社會(huì)服務(wù)需求等。不斷引導(dǎo)勞動(dòng)者走進(jìn)新職業(yè)，滿(mǎn)足新職業(yè)人才需求，提升適合新職業(yè)的技能，可以促進(jìn)我國(guó)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)入高效率數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，提升社會(huì)服務(wù)精細(xì)化水平?！睆埑蓜傉f(shuō)。

新時(shí)代活力奔涌，新經(jīng)濟(jì)動(dòng)能澎湃，新職業(yè)不斷興起。隨著政策紅利的不斷釋放，我們相信，新職業(yè)的從業(yè)人員必將擁有更大發(fā)展空間，新職業(yè)也必將為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。