廉潔文化活動——攝影作品《托廉》。

青年是企業(yè)保持活力的源泉，加強企業(yè)青年員工的廉潔教育至關(guān)重要。為引導(dǎo)青年員工以廉為綱、遵規(guī)守紀(jì)，四川安吉物流集團有限公司（以下簡稱“安吉物流集團”）結(jié)合宜賓市《開展“青苗護航·青春廉動”廉潔警示教育活動方案》，將“全周期、全鏈條、全方位”的方式融入對青年員工教育、管理、監(jiān)督全過程，多措并舉開展形式多樣的廉潔從業(yè)教育活動，讓青年員工在風(fēng)清氣正的氛圍中將廉潔意識內(nèi)化于心、外化于行，自覺為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。

“人生的扣子從一開始就要扣好。”正如習(xí)總書記所說，青年處在價值觀形成和確立的時期，抓好這一時期的價值觀養(yǎng)成十分重要。新員工是企業(yè)的新生力量，是企業(yè)發(fā)展的生力軍。安吉物流集團以預(yù)防為主，緊盯新員工“起跑線”，打好崗前廉政“預(yù)防針”，助力青年員工扣好人生“第一粒扣子”。

“入職時，我簽下了人生中的第一份廉潔承諾書，在此之前，我一直認(rèn)為廉潔是領(lǐng)導(dǎo)干部的行為準(zhǔn)則，和我們這種剛畢業(yè)的新員工關(guān)系不大。”進入安吉物流集團工作已將近有一年時間，多名2022年畢業(yè)的校招畢業(yè)生表示，當(dāng)初簽下的那份《廉潔承諾書》，幫助自己快速實現(xiàn)了社會身份的轉(zhuǎn)變。

簽訂《廉潔承諾書》一直是安吉物流集團新員工入職儀式的重要一環(huán)?！读疂嵆兄Z書》重點就自覺遵守黨紀(jì)國法、不斷增強廉潔從業(yè)意識、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)等作出規(guī)定、提出要求。在簽訂《廉潔承諾書》環(huán)節(jié)，新員工鄭重地簽下自己的名字，承諾把廉潔從業(yè)烙印心間，并時常對照“承諾”檢視自己的言行。

“簽訂廉潔承諾書既是一種形式，也是一種責(zé)任要求，更是一種行為規(guī)范，我們的新員工大多是剛畢業(yè)的大學(xué)生，社會閱歷尚淺，采用這種充滿儀式感的方法，主要是為了引導(dǎo)青年員工樹立廉潔自律、廉潔從業(yè)意識，幫助其樹立正確的職業(yè)觀，幫助他們在新的人生征程上起好頭、邁好步?！卑布锪骷瘓F相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹道，青年員工還應(yīng)自覺樹立正確的利益觀、是非觀，嚴(yán)格要求自己，遵紀(jì)守法，抵制不良誘惑，自覺接受群眾監(jiān)督。

文化而潤其內(nèi)，養(yǎng)德以固其本。為做好廉潔文化建設(shè)工作，安吉物流集團通過豐富宣傳載體，厚植新時代廉潔文化建設(shè)根基，將廉潔文化浸潤至青年員工的日常工作生活中，引導(dǎo)以青年為主的干部職工在工作生活中處處見廉、時時思廉。

安吉物流集團以“廉潔從業(yè)、勤勉高效”為主題，通過“三進四上”開展廉潔細胞建設(shè)和“廉潔從業(yè)示范點”創(chuàng)建工作，進一步完善廉潔文化陣地建設(shè)。其中，“三進”是指進公司、進部門、進家庭；“四上”指上墻面、上桌面、上專欄、上舞臺。公司相關(guān)部門將廉潔文化融入日常工作，利用走廊、網(wǎng)站、公開專欄、橫幅標(biāo)語和電子大屏幕等媒介，在醒目位置張貼職業(yè)道德規(guī)范、名言警句、廉政諺語、警示圖片等圖文內(nèi)容，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，督促青年員工廉潔自律，激勵青年員工擔(dān)當(dāng)作為。

在安吉物流集團的辦公大樓內(nèi)，每一個員工座位上的名牌除了展示自己的姓名、職位外，還都擁有一句專屬的廉潔格言。據(jù)了解，這是員工們在入職定崗時響應(yīng)集團“廉潔從業(yè)”號召自主選擇的?！拔业牧疂嵏裱允恰由鳘?，不欺暗室’，這句話出自《禮記·中庸》，意思是在別人看不見、聽不見的時候，也要謹(jǐn)慎不茍，不做有違道德之事情，不辜負(fù)良知，遵從本心。”青年員工小謝在分享自己的廉潔格言時說道，工位上的廉潔格言既明心志，也是警示。

“擇一事終一生，希望青年員工能夠堅守自己的廉潔志向，‘吾日三省吾身’，踐行自己的廉潔格言?！卑布锪骷瘓F紀(jì)檢監(jiān)察部門工作人員表示，通過氛圍營造和這種廉潔互動，幫助青年員工在潛移默化中接受廉潔文化的洗禮和熏陶。

依托“移動廉潔課堂”“安吉黨建文化室”等廉潔文化陣地，安吉物流集團積極推進“青廉工程”建設(shè)。通過學(xué)習(xí)示范教育、廉政知識測試、創(chuàng)作廉潔作品等主題開展“青廉”教育活動，引導(dǎo)青年員工堅定理想信念，筑牢思想防線，在豐富的廉潔教育活動中成長成才。

開展學(xué)習(xí)示范教育活動，樹立為民務(wù)實清廉意識。為了進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育青年員工切實筑牢拒腐防變的思想防線，安吉物流集團借助自身物流主業(yè)優(yōu)勢，將員工上下班的通勤班車打造成“移動廉潔課堂”，讓青年員工在潛移默化中讓紀(jì)法知識入腦入心；開展“讀書修德、讀書思廉”學(xué)習(xí)教育活動，組織單位黨員干部通過每季度推薦一本廉政書籍，聯(lián)系實際撰寫心得體會，不斷提高讀書思廉效果；開展“以案釋紀(jì)，以案促廉”警示教育活動，通過帶領(lǐng)青年員工走進庭審現(xiàn)場旁聽，“零距離”接受警示教育，以最直觀的方式警示公職人員以案為鑒，牢固樹立“紅線”意識，做到心有所戒，行有所止。

以考促學(xué)，夯實紀(jì)法知識學(xué)習(xí)成效。為認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強年輕干部教育管理監(jiān)督系列重要講話精神，進一步增強年輕干部的紀(jì)法意識和廉潔自律意識。2022年以來，安吉物流集團分層分批有序組織開展紀(jì)法知識專項測試，截至目前，已有140余人參加測試，考后，紀(jì)檢部門對考試不合格的員工進行通報公示，督促再學(xué)習(xí)。

借助廉潔文化作品創(chuàng)作活動，培植青年員工的尚廉情懷。安吉物流集團連續(xù)開展廉潔文化作品征集評選活動。該公司紀(jì)委聚焦廉潔主題，號召廣大青年員工深入挖掘紅色文化、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化以及五糧液和安吉特色文化資源中的廉潔元素進行書法、繪畫、光影等藝術(shù)創(chuàng)作，進一步展示豐富的“廉”文化內(nèi)涵，推進政德教育、增強紀(jì)法意識、強化家風(fēng)建設(shè)等內(nèi)容，引導(dǎo)廣大青年清正廉潔、擔(dān)當(dāng)有為。

紀(jì)法知識測試現(xiàn)場。

打造清廉工位——家庭寄語。