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“雙高”背景下專業(yè)性實訓(xùn)基地建設(shè)探究

2023-04-29 00:17:51董晶史秀彤朱嫦娥
中國眼鏡科技 2023年1期
關(guān)鍵詞:雙高實訓(xùn)室校企

董晶 史秀彤 朱嫦娥

2019年,國務(wù)院印發(fā)《國家職業(yè)教育改革實施方案》;2020年,教育部聯(lián)合九部委出臺《職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動計劃(2020-2023 年)》(簡稱《行動計劃》);2021年,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》;2022年新修訂的職業(yè)教育法于2022年5月1日起正式實施。這些都使得職業(yè)教育的發(fā)展廣受關(guān)注,也持續(xù)推動著職業(yè)教育不斷向前發(fā)展。教育部職業(yè)教育與成人教育司副司長林宇將我國職業(yè)教育的基本范式概括為“六個堅持”,其中就有“堅持產(chǎn)教融合、校企合作;堅持面向?qū)嵺`、強(qiáng)化能力”,可見,校企合作、產(chǎn)教融合已成為職業(yè)教育發(fā)展的重要舉措,實踐能力培養(yǎng)已成為了學(xué)生培養(yǎng)的重點(diǎn)內(nèi)容。

1 專業(yè)性實訓(xùn)基地建設(shè)

1.1 專業(yè)性實訓(xùn)基地硬件平臺建設(shè)

加強(qiáng)專業(yè)性實訓(xùn)基地建設(shè)是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維能力,強(qiáng)化學(xué)生綜合素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。天津職業(yè)大學(xué)眼視光工程學(xué)院依托雙高專業(yè)群實踐教學(xué)基地建設(shè)任務(wù),通過校內(nèi)外實訓(xùn)資源的整合、重組、優(yōu)化,明確雙主體職責(zé),與業(yè)內(nèi)知名企業(yè)進(jìn)行合作,引入行業(yè)前沿技術(shù)和設(shè)備,校企共建專業(yè)性校內(nèi)實訓(xùn)基地(以下簡稱“實訓(xùn)基地”),形成“眼視光技術(shù)”核心專業(yè)引領(lǐng),“眼視光儀器技術(shù)”“眼鏡設(shè)計”“鏡片生產(chǎn)工藝”和“視覺訓(xùn)練與康復(fù)”四個輔助專業(yè)共建的“一主四輔、五位一體、群內(nèi)共享”的總體布局,深化產(chǎn)教融合、校企合作,實現(xiàn)德技并修、知行合一。實訓(xùn)室布局如圖1所示。

圖1 專業(yè)性實訓(xùn)室布局

1.2 專業(yè)性實訓(xùn)基地軟件平臺建設(shè)

1.2.1 團(tuán)隊建設(shè)

校企雙方人員互相兼職,組成“雙導(dǎo)師”師資團(tuán)隊,共同開展教學(xué)研討、職業(yè)技能證書認(rèn)證、核心技能考核、制定人才培養(yǎng)或職工培訓(xùn)方案等,相互為學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)、教師實踐、學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、員工培訓(xùn)、企業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化等提供支持,校企“共育”高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

1.2.2 制度建設(shè)

學(xué)校高度重視雙高建設(shè)工作,成立了“校院”兩級專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)行雙監(jiān)督雙推進(jìn)。學(xué)院借鑒企業(yè)管理經(jīng)驗,組建專業(yè)群,建設(shè)管理制度、實訓(xùn)室管理制度等多項管理制度。通過這些制度規(guī)范了雙高項目執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)化流程,優(yōu)化了實訓(xùn)室管理工具,提升了雙師型師資隊伍建設(shè),形成了一批可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗管理方法。

1.2.3 文化氛圍建設(shè)

尋求專業(yè)內(nèi)知名企業(yè)共同打造實訓(xùn)室文化氛圍建設(shè),包括墻面裝飾和展示等。實訓(xùn)過程中注重對學(xué)生的職場氛圍建設(shè),同時在實訓(xùn)室開展評比活動,如實訓(xùn)標(biāo)兵等,培養(yǎng)學(xué)生愛崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、精益求精的職業(yè)素養(yǎng)。

2 專業(yè)性實訓(xùn)基地建設(shè)途徑

2.1 引入行業(yè)前沿技術(shù)和設(shè)備,提升硬實力

以“黨組織結(jié)對共建”“校企人員互聘”“成立產(chǎn)業(yè)學(xué)院”等形式與業(yè)內(nèi)知名企業(yè)開展校企深度合作,由校內(nèi)項目負(fù)責(zé)人和校外企業(yè)人員共同規(guī)劃和設(shè)計新建實訓(xùn)室模式,充分調(diào)研行業(yè)內(nèi)前沿技術(shù)和設(shè)備,初步形成建設(shè)方案和采購清單,然后遵循“調(diào)研/需求人——教研室主任——項目負(fù)責(zé)人——學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)——學(xué)院班子會——專家論證”6級自下而上的流程,最終進(jìn)行實訓(xùn)室建設(shè)和設(shè)備采購,到“雙高”驗收中期,提升和新建專業(yè)實訓(xùn)室共18個。

實訓(xùn)室具備各類先進(jìn)儀器設(shè)備,通過各種實訓(xùn)操作,能夠培養(yǎng)學(xué)生各方面技能,為師生開展實踐教學(xué)及科研提供了強(qiáng)有力的硬件保障。眼視光技術(shù)專業(yè)主要培養(yǎng)學(xué)生全面檢查、綜合驗光、接觸鏡驗配、綜合分析處理疑難案例的能力,以適應(yīng)眼視光技術(shù)專業(yè)國際化發(fā)展的需要;眼視光儀器專業(yè)主要培養(yǎng)學(xué)生視光儀器評估與測量、檢修等技能,以培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型技術(shù)技能人才;眼鏡設(shè)計專業(yè)主要培養(yǎng)學(xué)生產(chǎn)品設(shè)計、創(chuàng)意設(shè)計等能力,將現(xiàn)代產(chǎn)品設(shè)計理念運(yùn)用到眼鏡設(shè)計的各個環(huán)節(jié)中;鏡片生產(chǎn)工藝專業(yè)主要培養(yǎng)學(xué)生眼鏡定配加工、眼鏡檢測等能力,以適應(yīng)工作崗位需求,校內(nèi)培養(yǎng)與崗位需求無縫對接;視覺訓(xùn)練康復(fù)專業(yè)基于國際視角、貼合行業(yè)現(xiàn)狀,開展低視力教學(xué)科研、專業(yè)培訓(xùn)和社會服務(wù)活動,培養(yǎng)掌握全面技能、符合新時代要求的低視力康復(fù)人才。

2.2 規(guī)范各項實訓(xùn)基地流程,提高制度保障

借鑒企業(yè)運(yùn)行管理經(jīng)驗,梳理實訓(xùn)基地工作流程,制訂實訓(xùn)基地管理手冊等各項運(yùn)行管理規(guī)章制度,有效保障了各項實訓(xùn)教學(xué)任務(wù)的順利進(jìn)行,持續(xù)發(fā)揮了實訓(xùn)基地在教育教學(xué)和職業(yè)技能培訓(xùn)以及考核等方面的作用。

2.3 引崗入課、引課入崗,校企共現(xiàn)實訓(xùn)教學(xué)改革

學(xué)院引崗入課,聘請一定數(shù)量、具有豐富企業(yè)實踐經(jīng)驗的工程師作為兼職教師,與校內(nèi)教師共同開展實踐教學(xué),探討專業(yè)課程建設(shè),將企業(yè)新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范納入教學(xué),把企業(yè)的典型案例引入教學(xué),共同開發(fā)實訓(xùn)項目178項,進(jìn)一步提高了人才培養(yǎng)的針對性和適應(yīng)性。

學(xué)院引課入崗,在專業(yè)課程建設(shè)過程中,結(jié)合智慧教室平臺,努力還原知識技能運(yùn)用的具體場景,探索項目教學(xué)、情境教學(xué)、案例教學(xué)、競賽模擬、模塊化教學(xué)等教學(xué)方式,運(yùn)用啟發(fā)式、探究式、討論式、團(tuán)隊參與式等教學(xué)方法,推廣翻轉(zhuǎn)課堂、混合式教學(xué)、教學(xué)做一體等的新型教學(xué)模式,以教法改革促進(jìn)學(xué)法革命,實現(xiàn)課堂的“提質(zhì)培優(yōu)、增值賦能”。

2.4 賽證融通,培育高素質(zhì)技術(shù)技能人才

“賽”是課堂教學(xué)的高端展示。學(xué)院以服務(wù)視光產(chǎn)業(yè)發(fā)展為宗旨,圍繞近視防控、鏡片生產(chǎn)工藝、眼基礎(chǔ)保健及視光儀器等領(lǐng)域,聯(lián)合龍頭企業(yè)共建協(xié)同創(chuàng)新中心平臺,提升教師專業(yè)素質(zhì)能力,拓展教師知識面,使職業(yè)教育與時俱進(jìn),以科研促教學(xué);學(xué)院教師依托各專業(yè)實訓(xùn)室和協(xié)同創(chuàng)新中心平臺,帶領(lǐng)學(xué)生參加各級各類大賽,屢獲佳績,極大調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)動力、提高了學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)了學(xué)生自信心和成就感。

“證”是課堂學(xué)習(xí)的行業(yè)檢驗。學(xué)院引入國際標(biāo)準(zhǔn),校企共同開發(fā)、融通多種職業(yè)技能鑒定證書和等級證書,積極開展專業(yè)群核心能力、國際接觸鏡教育者學(xué)會(IACLE)學(xué)生認(rèn)證、國際企業(yè)“強(qiáng)生CAC”特色認(rèn)證、職業(yè)技能企業(yè)證書等多形式學(xué)生職業(yè)能力考核,將職業(yè)活動和個人職業(yè)生涯發(fā)展所需要的綜合能力融入證書,拓展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),更有利于培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

2.5 承接相應(yīng)職業(yè)能力培訓(xùn)和大賽,提升社會影響力

實訓(xùn)基地憑借硬件及師資條件,按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),從崗位需要的核心知識和技能出發(fā),積極承接社會人員相應(yīng)的職業(yè)能力培訓(xùn),目前培訓(xùn)人數(shù)超過5萬人次,提升了社會各類人員的職業(yè)能力和素養(yǎng)。同時,“雙高”建設(shè)期間已組織省級大賽1項,有力地推動了高技能人才隊伍建設(shè),為培養(yǎng)技術(shù)技能型人才奠定了基礎(chǔ)。

2.6 助力中小微企業(yè)升級轉(zhuǎn)型,提升專業(yè)影響力

實訓(xùn)基地建有全國勞模工作室、技能大師工作室、技術(shù)能手工作站,目前具有大國工匠、全國技術(shù)能手稱號教師1名。教師憑借自身豐富實踐經(jīng)驗,積極深入企業(yè),對部分中小微企業(yè)進(jìn)行技術(shù)性指導(dǎo),幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,不斷提升綜合技能,致力于大眾眼健康事業(yè),為企業(yè)進(jìn)行技術(shù)服務(wù)的同時也提升了專業(yè)影響力。

2.7 建立國際交流工作站,拓展國際視野

引進(jìn)國內(nèi)外醫(yī)療設(shè)備、眼鏡設(shè)計、鏡片生產(chǎn)和視覺訓(xùn)練及康復(fù)等領(lǐng)域的專家及其團(tuán)隊人才智力資源,開展多元化合作,為國內(nèi)開展高端技術(shù)技能培訓(xùn),指導(dǎo)青年教師開展科學(xué)研究與教育教學(xué)改革,增強(qiáng)專業(yè)群的自主創(chuàng)新能力和競爭力,引領(lǐng)建設(shè)成為中國特色、世界水平的眼視光技術(shù)專業(yè)群。

3 總結(jié)

實訓(xùn)基地建設(shè)是推動校企合作,實現(xiàn)產(chǎn)教融合,改革人才培養(yǎng)模式,提高職業(yè)教育能力的突破口,而專業(yè)性實訓(xùn)基地能在某一專業(yè)領(lǐng)域中起示范、引領(lǐng)和輻射作用,是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、彰顯職教特色的硬件依托。學(xué)院通過“引前沿——訂制度——引崗課——融賽證——承職訓(xùn)——助轉(zhuǎn)型——拓視野”進(jìn)行實訓(xùn)基地軟硬件建設(shè),完成了學(xué)生“課堂——企業(yè)——社會”三級蛻變式成長,將學(xué)生打造成為具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)、熟練的技術(shù)技能、開拓的視野和廣闊的提升空間的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。

作者單位:天津職業(yè)大學(xué)

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