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為首都高質(zhì)量發(fā)展貢獻工會力量

2023-04-27 03:02:42張良
學(xué)習(xí)與研究 2023年4期
關(guān)鍵詞:工會工作勞動職工

[摘要] 工會是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。“五個牢牢把握”為全面學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神提供了根本遵循。北京市總工會深刻領(lǐng)會“五個牢牢把握”要求,圍繞推動新時代首都發(fā)展,在堅定工會工作正確政治方向、加強職工思想引領(lǐng)、動員職工建功立業(yè)、深化工會改革和建設(shè)、履行工會基本職責(zé)等方面持續(xù)用力,不斷推動首都工運事業(yè)和工會工作創(chuàng)新發(fā)展。

[關(guān)鍵詞] “五個牢牢把握”;? 工會工作;? 職工;? 勞動

[中圖分類號] D412.6? ? ? ? ?[文獻標(biāo)識碼] A? ? ? ? ?[文章編號] 0529-1445(2023)04-0072-03

習(xí)近平總書記在參加黨的二十大廣西代表團討論時提出“五個牢牢把握”的要求,為全面學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神提供了根本遵循。北京市總工會把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù),深刻領(lǐng)會“五個牢牢把握”的重要要求,自覺做到從政治上考量、在大局下行事,不斷推動首都工運事業(yè)和工會工作創(chuàng)新發(fā)展。

牢牢把握過去5年工作和新時代10年偉大變革的重大意義,堅定工會工作正確政治方向

過去5年工作和新時代10年偉大變革無可辯駁地證明,“兩個確立”是黨在新時代取得的重大政治成果,對新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展、對推進中華民族偉大復(fù)興歷史進程具有決定性意義。

工會是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級群眾組織。百余年來,工會組織一直緊跟著黨,團結(jié)動員廣大勞動群眾為實現(xiàn)黨在不同歷史時期確立的綱領(lǐng)、目標(biāo)和中心任務(wù),砥礪奮進、建功立業(yè)。這其中,北京工運歷史在中國工運歷史中閃耀熠熠光輝。毛澤東曾高度評價:“中國的工人運動還是從長辛店鐵路工廠開始的。”

歷史和現(xiàn)實充分證明,工會工作做得好不好、有沒有取得明顯成效,關(guān)鍵看有沒有堅持正確政治方向。全市各級工會要始終牢記“看北京首先要從政治上看”的要求,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。把堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作為首要原則,強化制度意識,真正把捍衛(wèi)“兩個確立”、踐行“兩個維護”體現(xiàn)到貫徹落實黨中央決策部署的行動上,體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實效上。

牢牢把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論,引導(dǎo)職工聽黨話跟黨走

黨的十八大以來,習(xí)近平總書記對黨的工運事業(yè)和工會工作高度重視,多次發(fā)表重要講話、作出重要指示,形成了習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述,這是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分,是新時代工運事業(yè)和工會工作的根本遵循和行動指南。全市各級工會要牢牢把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論,堅持不懈用以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

強化黨的創(chuàng)新理論武裝。要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述、對北京一系列重要講話精神結(jié)合起來,深化對新時代工會工作的規(guī)律性認(rèn)識。組建首都勞模工匠宣講團,深入基層一線,開展面對面、互動式宣講,讓黨的創(chuàng)新理論走到職工身邊、走進職工心里。

加強職工思想政治引領(lǐng)。以學(xué)習(xí)黨的二十大精神為主題,深入開展“中國夢·勞動美”“勞動創(chuàng)造幸福”等宣傳教育活動,充分利用首都紅色工運資源,開展勞模工匠和先進典型宣傳活動,大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。建好工人文化宮、俱樂部、職工書屋等文化陣地,開展首都職工文化藝術(shù)節(jié)等主題活動,營造健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化氛圍。

維護勞動領(lǐng)域政治安全。全面貫徹落實總體國家安全觀,牢固樹立“首都穩(wěn)、全國穩(wěn)”的主場意識,進一步完善維護勞動領(lǐng)域政治安全工作機制,狠抓風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警、排查化解和聯(lián)動處置,堅決防止敵對勢力借所謂“維權(quán)”插手煽動、滲透破壞,堅決防止所謂“獨立工會”“民間工會”的出現(xiàn),堅決維護職工隊伍和工會組織的團結(jié)統(tǒng)一,堅決維護企業(yè)和社會大局和諧穩(wěn)定,堅決捍衛(wèi)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度。

牢牢把握以中國式現(xiàn)代化推進中華民族偉大復(fù)興的使命任務(wù),動員職工助推首都高質(zhì)量發(fā)展

黨的二十大深刻闡述了中國式現(xiàn)代化的中國特色、本質(zhì)要求和重大原則,強調(diào)堅持以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復(fù)興。習(xí)近平總書記指出:“我們的現(xiàn)代化既是最難的,也是最偉大的。從這個角度看,緊緊依靠工人階級是必不可少的,工人階級代表先進生產(chǎn)力?!?實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興是我國工人運動的時代主題。邁上新征程,全市各級工會要圍繞黨的中心任務(wù),組織動員廣大職工發(fā)揮主力軍作用,為奮力譜寫全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的北京篇章貢獻力量。

圍繞中心服務(wù)首都工作大局。首都工作關(guān)乎“國之大者”。要把在服務(wù)保障國慶70周年、建黨100周年、北京冬奧會冬殘奧會等大事要事中摸索出的好做法、好經(jīng)驗固化下來,進一步完善重大活動服務(wù)保障機制,更好組織職工服務(wù)黨和國家工作大局。

扎實推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。推動完善產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)、使用、評價、激勵等制度機制,著力提升改革的整體效能。以落實《北京市“十四五”時期職工發(fā)展規(guī)劃》為牽引,廣泛開展勞動和技能競賽,實施首都職工素質(zhì)技能提升行動,激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。啟動第三屆“北京大工匠”選樹工作,開展首都工匠學(xué)院建設(shè),為首都各行各業(yè)培養(yǎng)更多的工匠人才。

促進職工全面發(fā)展。以勞模、工匠、高技能人才為領(lǐng)軍人,推廣創(chuàng)建職工創(chuàng)新工作室、創(chuàng)新工作室聯(lián)盟。組織職工參加崗位練兵、技術(shù)交流、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作等活動,開展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計等群眾性創(chuàng)新活動,推動職工創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn),為推動首都高質(zhì)量發(fā)展增添力量。

牢牢把握以偉大自我革命引領(lǐng)偉大社會革命的重要要求,深化工會改革和建設(shè)

勇于自我革命是黨百年奮斗培育的鮮明品格,也是黨最大的優(yōu)勢。黨的二十大報告提出,要“深化工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織改革和建設(shè),有效發(fā)揮橋梁紐帶作用”。全市各級工會要緊緊圍繞這一要求,深化改革和建設(shè),增強團結(jié)教育、維護權(quán)益、服務(wù)職工功能,把工會建設(shè)得更加充滿活力、堅強有力。

加強工會系統(tǒng)黨的建設(shè)。認(rèn)真落實新時代黨的建設(shè)總要求,落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。深化全面從嚴(yán)治黨(黨建)工作考核,細化“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單。開展“以案為鑒、以案促改”警示教育,持續(xù)糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng),一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

擴大工會組織覆蓋面。深化“重點建、行業(yè)建、兜底建”模式,創(chuàng)新“雙溝通”工作機制,開展建會入會集中行動,推動非公企業(yè)特別是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建會,推動新就業(yè)群體入會。推動在街鄉(xiāng)、園區(qū)、商務(wù)樓宇等組建區(qū)域聯(lián)合工會,建立完善縱橫交織、上下貫通的工會組織體系,切實發(fā)揮其組織入會和管理服務(wù)的重要陣地作用。

加強基層工會建設(shè)。開展“區(qū)級工會加強年”專項工作,推動工會系統(tǒng)人力、財力、物力等資源向基層傾斜。完善工會經(jīng)費收繳和財務(wù)管理制度體系,提升工會財務(wù)和經(jīng)費審查工作質(zhì)效。加強智慧工會建設(shè),用好“北京工會12351”手機客戶端,實現(xiàn)服務(wù)對象從特殊群體向全體職工轉(zhuǎn)變,服務(wù)方式從工會“定菜單”向職工“點菜單”轉(zhuǎn)變,服務(wù)手段從線下為主到線上線下互動融合轉(zhuǎn)變。

加強工會干部隊伍建設(shè)。貫徹落實好新時代黨的組織路線,健全培養(yǎng)和考核評價干部機制,常態(tài)化開展工會干部下基層蹲點工作。加強專職工會社會工作者、勞動爭議調(diào)解員、集體協(xié)商指導(dǎo)員等隊伍的建設(shè)和管理,提升維權(quán)服務(wù)能力,切實當(dāng)好職工最可信賴的“娘家人”。

牢牢把握團結(jié)奮斗的時代要求,增強職工群眾獲得感幸福感安全感

把廣大職工最廣泛最緊密地團結(jié)在黨的周圍是工會的政治任務(wù),維護職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾是工會的基本職責(zé)。全市各級工會要堅持以人民為中心的發(fā)展思想,全心全意為職工辦實事、解難題。

向前一步維護職工合法權(quán)益。做實協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制,推動有條件的街鄉(xiāng)、園區(qū)、商務(wù)樓宇建立協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方工作站。推動平臺企業(yè)規(guī)范用工,加強新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障工作。加強勞動爭議調(diào)解和職工法律援助,實現(xiàn)勞動關(guān)系矛盾早發(fā)現(xiàn)、早會商、早解決,努力構(gòu)建勞動關(guān)系和諧的首善之區(qū)。

健全企事業(yè)單位民主管理制度。推動完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,探索集團型職代會制度和區(qū)域(行業(yè))職代會制度,更好發(fā)揮民主管理在企事業(yè)單位改革改制、職工分流安置等重大事項中的積極作用。指導(dǎo)企業(yè)特別是頭部平臺企業(yè)運用民主議事會、勞資懇談會等多種形式,拓寬民主監(jiān)督的渠道。

健全服務(wù)職工工作體系。圍繞“七有”“五性”,以接訴即辦為抓手,做好“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”等服務(wù),推進職工互助保障品牌建設(shè),加大困難職工幫扶力度,做好女職工勞動保護和關(guān)愛服務(wù),幫助職工解決急難愁盼問題。聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者、農(nóng)民工、困難職工等重點群體,加大公共區(qū)域職工之家、戶外勞動者暖心驛站建設(shè)力度,提供精準(zhǔn)化、便捷式服務(wù)保障,把黨和政府的溫暖送到職工心坎上。

[參考文獻]

[1]深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述[M].北京:中國工人出版社,2021.

(作者簡介:張良,北京市總工會黨組書記、副主席)

責(zé)任編輯 / 王煥宇

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