溫蕭榕
(廣西農(nóng)業(yè)信貸融資擔(dān)保有限公司,廣西南寧 530001)
企業(yè)文化建設(shè)是一個(gè)企業(yè)生存、發(fā)展的重要內(nèi)容。企業(yè)文化是一種理念,更是一種精神,這種精神作為一種無(wú)形的力量,可以塑造、陶冶員工的心靈,從而使員工對(duì)企業(yè)有認(rèn)同感、歸屬感。在企業(yè)發(fā)展中,文化建設(shè)的重要性不言而喻。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,必須注重加強(qiáng)文化建設(shè)。而黨政工作又是一個(gè)企業(yè)文化建設(shè)不可或缺的重要因素,只有發(fā)揮好黨政工作在企業(yè)文化建設(shè)中的作用,才能有效地促進(jìn)企業(yè)改革與發(fā)展[1]。
企業(yè)文化建設(shè)中黨政工作發(fā)揮著重要作用,要想促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)取得更好的成效,就需要高度重視黨政工作。從思想上來(lái)說(shuō),企業(yè)文化建設(shè)中的黨政工作與黨政思想具有緊密聯(lián)系。首先,企業(yè)文化建設(shè)中的黨政工作具有一定的政治意義,其可以在最大程度上將企業(yè)的政治思想融入企業(yè)文化中去,讓員工認(rèn)識(shí)到黨在新時(shí)期所提出的一系列理論政策以及對(duì)企業(yè)發(fā)展提出的要求和建議等。其次,從實(shí)踐角度來(lái)說(shuō),黨政工作可以促進(jìn)員工思想政治水平以及意識(shí)素質(zhì)的提高。例如,通過(guò)黨政工作可以讓企業(yè)員工了解國(guó)家對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的相關(guān)政策和方針,從而幫助他們樹立正確的經(jīng)濟(jì)觀念、市場(chǎng)觀念和競(jìng)爭(zhēng)觀念[2]。最后,從領(lǐng)導(dǎo)角度來(lái)說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)參與到企業(yè)黨政工作中來(lái)可以更好地實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的管理,從而為員工提供更加良好的服務(wù)和更加完善的保障。此外,黨政工作還可以提高企業(yè)員工對(duì)黨政工作的認(rèn)識(shí)水平,讓員工認(rèn)識(shí)到自己所從事工作的重要性以及未來(lái)發(fā)展方向,從而激發(fā)員工熱愛本職工作、積極上進(jìn)、不斷提高自身綜合素質(zhì)以及自身修養(yǎng)等[3]。
企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及企業(yè)的方方面面,如企業(yè)管理、企業(yè)戰(zhàn)略等,而要想促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)取得更好的成效,就需要發(fā)揮好黨政工作的作用。因?yàn)樵趯?shí)際工作中,黨政工作發(fā)揮著非常重要的作用,不僅可以指導(dǎo)企業(yè)開展文化建設(shè),還能協(xié)調(diào)管理員工。首先是引導(dǎo)員工樹立正確的思想觀念和道德觀念;其次是通過(guò)黨建思想教育、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)等方式來(lái)加強(qiáng)管理;再次是通過(guò)工會(huì)、共青團(tuán)等組織來(lái)開展各種文化活動(dòng);最后就是通過(guò)工會(huì)、共青團(tuán)組織開展的民主評(píng)議等工作,對(duì)員工進(jìn)行有效監(jiān)督。因此,在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中,應(yīng)該重視黨政工作的作用[4]。
一個(gè)良好的企業(yè)文化氛圍能夠促進(jìn)員工工作積極性的提高,而積極主動(dòng)參與到文化建設(shè)過(guò)程中來(lái)又會(huì)對(duì)員工形成一定的約束,使其能夠按照要求來(lái)完成企業(yè)文化建設(shè)任務(wù)。所以說(shuō),黨政工作對(duì)于促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)取得更好的成效來(lái)說(shuō)具有非常重要的意義和作用。這也是為什么近年來(lái)許多國(guó)有企業(yè)開始重視黨政工作開展的原因所在[5]。
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中所形成的一種具有自身特色的企業(yè)精神,對(duì)員工的工作態(tài)度、工作熱情等具有一定的影響,通過(guò)黨政工作能夠有效提升員工的工作積極性,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。對(duì)于員工而言,其在進(jìn)行工作時(shí)往往會(huì)受到外部環(huán)境等因素的影響,導(dǎo)致其對(duì)待工作缺乏積極性和主動(dòng)性,從而影響員工個(gè)人能力和素質(zhì)的提高。通過(guò)黨政工作能夠有效引導(dǎo)員工積極投身于工作當(dāng)中,進(jìn)而增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)和發(fā)展的認(rèn)知程度,培養(yǎng)員工對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展的正確認(rèn)識(shí)。
對(duì)此,在開展黨政工作時(shí)就要堅(jiān)持以人為本的理念,充分關(guān)注員工在工作中所遇到的實(shí)際問(wèn)題,通過(guò)采取科學(xué)合理的措施來(lái)促進(jìn)員工綜合素質(zhì)和能力的提升,使其更好地融入企業(yè)中?;诖?,就需要企業(yè)加強(qiáng)對(duì)黨政工作重要性和意義的認(rèn)識(shí)。通過(guò)黨政工作能夠提升員工的精神風(fēng)貌和業(yè)務(wù)素質(zhì)。具體而言就是要加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、黨組織、工會(huì)組織以及團(tuán)委組織機(jī)構(gòu)之間的協(xié)調(diào)溝通,為其提供良好環(huán)境氛圍。同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)也是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。通過(guò)對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理制度和發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行創(chuàng)新變革也能夠有效地促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境發(fā)生變化。在開展黨政工作時(shí)要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)來(lái)開展各項(xiàng)工作,以解決實(shí)際問(wèn)題為根本目的。具體而言就是要加強(qiáng)與相關(guān)職能部門之間、與基層管理人員之間和職工之間的交流溝通,充分了解廣大員工所遇到的實(shí)際問(wèn)題之后,開展具體細(xì)致的分析和探討來(lái)幫助廣大員工解決遇到的實(shí)際問(wèn)題。在開展具體黨政工作時(shí)還要加強(qiáng)與廣大員工之間團(tuán)結(jié)協(xié)作和諧相處、相互溝通等方面工作。同時(shí)還需要充分發(fā)揮企業(yè)黨組織、工會(huì)組織和共青團(tuán)組織機(jī)構(gòu)在協(xié)調(diào)溝通方面所起到的作用,以此來(lái)調(diào)動(dòng)廣大員工參與企業(yè)文化建設(shè)、管理以及決策等方面的熱情和積極性。
在企業(yè)文化建設(shè)中,黨政工作開展的主要目的是通過(guò)與企業(yè)職工進(jìn)行溝通,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。在實(shí)際的工作中,由于部分員工由于知識(shí)水平、職業(yè)技能等方面的不足,導(dǎo)致其在工作中不能很好地完成任務(wù)。此時(shí),如果黨政工作不能很好地發(fā)揮作用,就會(huì)導(dǎo)致其在一定程度上影響企業(yè)職工的工作積極性與工作熱情。因此,在具體的工作中,需要通過(guò)黨政工作的開展提高企業(yè)職工對(duì)于黨政工作的認(rèn)識(shí),從而保證其能夠主動(dòng)、積極地參與到黨政工作中。同時(shí),企業(yè)要定期地開展一些文化活動(dòng),使其能夠更好地了解企業(yè)職工所面臨的問(wèn)題與困難并積極地解決。在這種情況下,員工就能夠?qū)⒆约簩?duì)于企業(yè)文化的理解通過(guò)一定的方式表達(dá)出來(lái),為企業(yè)文化建設(shè)提供有效的信息來(lái)源。在企業(yè)文化建設(shè)中,黨政工作開展是必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)。因此,開展黨政工作可以使企業(yè)職工明確自身所面臨的問(wèn)題并與其進(jìn)行交流,從而不斷提高企業(yè)職工對(duì)于黨政工作開展方式與內(nèi)容方面的認(rèn)識(shí)。
由于企業(yè)文化具有一定的層次性,因此在對(duì)其進(jìn)行建設(shè)的過(guò)程中,需要充分考慮到企業(yè)內(nèi)部職工的需求,并對(duì)其進(jìn)行充分地了解,進(jìn)而在此基礎(chǔ)上為企業(yè)文化建設(shè)提供有效的支持。在具體的工作中,需要明確以下幾點(diǎn):首先,企業(yè)文化的建設(shè)需要考慮到企業(yè)內(nèi)部職工的實(shí)際情況,并根據(jù)職工自身需求有針對(duì)性地制定出相應(yīng)的方案。在此過(guò)程中需要不斷地通過(guò)各種途徑與方式使員工了解到自己所面臨的問(wèn)題與困難,并將其與企業(yè)文化相結(jié)合。這樣既能夠使員工參與到企業(yè)文化建設(shè)中來(lái),又能夠使員工充分地了解自身所面臨的問(wèn)題。其次,在實(shí)際的工作中,要想使企業(yè)文化建設(shè)能夠取得較好地效果,需要通過(guò)多方面的努力來(lái)實(shí)現(xiàn)。例如,可以通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)中黨政工作開展來(lái)實(shí)現(xiàn)。在實(shí)際的工作中,需要首先將黨政工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合起來(lái),并以此為基礎(chǔ)為員工提供更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。同時(shí)需要不斷地加強(qiáng)與員工之間的溝通交流,通過(guò)這種方式來(lái)了解其所面臨的問(wèn)題與困難并加以解決。最后,為了使企業(yè)文化建設(shè)能夠取得良好地效果,需要在實(shí)施過(guò)程中不斷地探索新方式、新途徑。通過(guò)這樣的方式使企業(yè)文化建設(shè)能夠得到更好地發(fā)展。
首先,需要將黨政工作開展作為基礎(chǔ)。因此,需要使其能夠在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮出重要作用,為企業(yè)文化建設(shè)提供有效的保證。而在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中,需要使其能夠在一定程度上提高企業(yè)文化建設(shè)的能力,為企業(yè)員工提供有效的指導(dǎo)。其次,需要提高對(duì)黨政工作的重視程度。因此,只有使其能夠認(rèn)識(shí)到黨政工作的重要性,才能更好地開展黨政工作。在這一過(guò)程中,需要將黨政工作作為基礎(chǔ)、作為保障與動(dòng)力,進(jìn)而使其能夠?qū)⑵髽I(yè)文化建設(shè)作為目標(biāo),為企業(yè)員工提供有效的指導(dǎo)。最后,需要豐富并創(chuàng)新黨政工作開展形式。在實(shí)際的工作中,很多員工由于對(duì)黨政工作內(nèi)容的不了解以及相關(guān)知識(shí)能力不足等問(wèn)題而導(dǎo)致其在工作中出現(xiàn)一些問(wèn)題與不足之處。因此,為了使企業(yè)員工更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求并取得更好的發(fā)展,需要不斷創(chuàng)新黨政工作開展形式,為員工提供有效的指導(dǎo)與幫助。
企業(yè)文化建設(shè)需要以企業(yè)自身發(fā)展為基礎(chǔ),需要具備良好的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,以及較強(qiáng)的綜合素質(zhì),才能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。具體如下。
(1)黨政工作能夠?yàn)槠髽I(yè)文化建設(shè)提供有力支持。企業(yè)文化建設(shè)具有鮮明的政治屬性,是黨領(lǐng)導(dǎo)下的一種先進(jìn)文化,因此黨政工作人員需要不斷提高自身政治素質(zhì),嚴(yán)格執(zhí)行黨的方針政策,充分發(fā)揮社會(huì)主義核心價(jià)值體系對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的引領(lǐng)作用,從而為企業(yè)文化建設(shè)提供有力支持。
(2)黨政工作能夠?qū)Ⅻh的先進(jìn)理論轉(zhuǎn)化為企業(yè)文化建設(shè)的具體內(nèi)容。在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中,黨政工作人員需要發(fā)揮重要作用,通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論知識(shí)來(lái)豐富自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高自身能力素質(zhì),并將這些先進(jìn)思想融入企業(yè)文化當(dāng)中,使企業(yè)員工形成正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,進(jìn)而將這些先進(jìn)思想轉(zhuǎn)化為自身動(dòng)力源泉和精神支柱,為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大助力。
企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涵蓋了思想政治教育、企業(yè)精神培育、道德規(guī)范養(yǎng)成等內(nèi)容。這就要求黨政工作要根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)的特點(diǎn),不斷豐富和創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容,充分發(fā)揮黨政工作的優(yōu)勢(shì),在企業(yè)文化建設(shè)中充分發(fā)揮先鋒模范作用。
(1)黨政工作要根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)的特點(diǎn),加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、宣傳和教育,在全體員工中樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,使企業(yè)文化建設(shè)與職工個(gè)人利益有機(jī)結(jié)合起來(lái)。
(2)在開展各種思想政治工作時(shí),要樹立全局觀念和服務(wù)意識(shí)。以“一崗雙責(zé)”的形式推進(jìn)各項(xiàng)工作。使黨政工作與職工利益、企業(yè)利益密切聯(lián)系起來(lái),與各項(xiàng)工作目標(biāo)相互促進(jìn),不斷提升廣大員工的綜合素質(zhì)。
黨政工作與企業(yè)文化建設(shè)工作的融合,體現(xiàn)在黨政工作過(guò)程中的政治、思想和道德上,并且與企業(yè)文化建設(shè)工作的融合,必須體現(xiàn)在企業(yè)文化建設(shè)工作的核心價(jià)值取向上,也就是要把黨的政治思想教育貫穿于企業(yè)文化建設(shè)的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié),必須要結(jié)合實(shí)際,深入開展企業(yè)文化建設(shè)。
通過(guò)在企業(yè)內(nèi)部開展黨組織活動(dòng)、黨員培訓(xùn)、職工教育等形式多樣的黨建活動(dòng),以及充分發(fā)揮黨組織和黨員在企業(yè)文化建設(shè)中的先鋒模范作用。
在企業(yè)內(nèi)部形成統(tǒng)一思想、凝聚力量,不斷提升黨員和職工的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平,從而提高黨組織在企業(yè)內(nèi)部的政治優(yōu)勢(shì),為企業(yè)文化建設(shè)提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想保障。通過(guò)黨領(lǐng)導(dǎo)下的各種形式和活動(dòng)開展對(duì)職工進(jìn)行教育。
綜上所述,在企業(yè)文化建設(shè)中,需要將黨政工作作為基礎(chǔ)并不斷創(chuàng)新其內(nèi)容與形式。在實(shí)際的工作中,部分企業(yè)由于受各種因素的影響而導(dǎo)致其無(wú)法很好地開展相關(guān)的黨政工作內(nèi)容。因此,在這種情況下就會(huì)導(dǎo)致其在一定程度上影響企業(yè)文化建設(shè)。因此,為了能夠使這些問(wèn)題得到很好地解決并且促使企業(yè)文化建設(shè)更好地進(jìn)行下去、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及員工個(gè)人利益的提升等,就需要將黨政活動(dòng)作為基礎(chǔ)并不斷創(chuàng)新其內(nèi)容。
通過(guò)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策以及國(guó)家法律法規(guī)等內(nèi)容并在實(shí)踐中學(xué)習(xí)運(yùn)用這些知識(shí)內(nèi)容;通過(guò)組織各項(xiàng)培訓(xùn)、講座等形式對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行指導(dǎo);通過(guò)參觀各類先進(jìn)模范人物事跡展、召開座談會(huì)等形式向廣大職工宣傳先進(jìn)模范人物事跡;通過(guò)開展各類文體活動(dòng)提高職工綜合素質(zhì)與能力;通過(guò)開展各類調(diào)研活動(dòng)等對(duì)實(shí)際生產(chǎn)生活中存在的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查并予以解決,讓黨政工作深入人心,讓企業(yè)文化落足實(shí)際。
黨政工作作為企業(yè)文化建設(shè)中不可或缺的一部分,通過(guò)黨政工作能夠有效地促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。要將黨政工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理緊密聯(lián)系起來(lái),以企業(yè)自身發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),圍繞著企業(yè)中心任務(wù)開展工作。此外還要加強(qiáng)黨政組織、制度和作風(fēng)建設(shè)以及黨員隊(duì)伍建設(shè),不斷提高企業(yè)員工思想道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力以及道德素質(zhì)能力。通過(guò)有效地加強(qiáng)黨政工作在企業(yè)文化建設(shè)中的應(yīng)用來(lái)提升黨的執(zhí)政能力,為促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾思想道德素質(zhì)提升貢獻(xiàn)力量。