□ 通訊員 王緒海 王遠征 孫亞曼

“我們將在王杰精神的感召下，充分汲取營養(yǎng)，獲取前進力量，不斷擴寬思路，為企業(yè)發(fā)展作更多貢獻。”日前，濟寧能源霄云煤礦組織基層人員五十余人走進羊山紅色教育基地，開展了一場“行走的思政課”，充分發(fā)揮職工思想政治引領作用，自覺傳承紅色基因，厚植愛黨愛企情懷。

近年來，霄云煤礦立足企業(yè)發(fā)展實際，以“黨建引領、思政為先”為出發(fā)點、以推動礦井發(fā)展為落腳點、以“一家人、一條心、一個目標、一起奔”的企業(yè)文化為指引，不斷深入擴容，深化“親情霄云”思政品牌，多措并舉，為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

創(chuàng)新宣貫形勢，讓職工思想政治引領“活”起來?！按舜渭t歌比賽，不僅是用歌聲追憶歷史、用旋律歌頌祖國、用文化傳承力量，更是一次深刻的精神洗禮，引導和動員廣大干部職工將愛國熱情轉化為創(chuàng)先爭優(yōu)、主動作為、加快推進企業(yè)高質量發(fā)展的實際動力，共同為打造千億級集團凝聚奮進合力。”來自黨政支部的參賽選手說。

近年來，該礦把加強精神文明建設作為一項長期的政治任務，不斷創(chuàng)新開展形式，持續(xù)擦亮“親情霄云”思政品牌，以文體活動為載體，不僅舉辦了“喜迎七一唱紅歌 最美歌聲獻給黨”主題大合唱，還舉辦了“奮進千億 強企有我”演講比賽、“奮斗者 正青春”團員青年主題實踐活動、秋季運動會及線上運動會等，用心、用情助力廣大職工身心健康，進而以更加飽滿的精神狀態(tài)投身工作中。

“開箱”收集意見，多渠道交流互動為職工辦實事?！敖裉煸撻_信箱了，走，我們?nèi)タ纯?；現(xiàn)在信箱收到的信件越來越少，這是我們感到欣慰的地方，職工滿意了，大家心情舒暢了，就會更加專心干好工作。”該礦工會辦負責人說。

據(jù)了解，該礦把思想教育工作與職工的所思、所盼、所憂緊密相連，充分利用黨委書記、礦長及紀委書記信箱，四大“職工之家”微信群，職工思想動態(tài)信息收集，區(qū)隊調研與職工談心談話及層級座談會等工作機制，暢通公開及私密信息反映渠道，掌握職工思想動態(tài)及其關心、關注的問題，以最快的速度、最大的力度化解矛盾，準確把握輿論方向，進一步穩(wěn)定了職工思想動態(tài)。

“三亮三比一爭當”，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)“內(nèi)生動力”?！拔覀凕h員不僅要亮身份、亮立場、亮作風，還要比奉獻、比擔當、比作為，用實際行動引領干部職工走在前、做表率、當先鋒，進一步激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。”該礦黨委書記、礦長詹召偉說。

今年以來，該礦深入開展了黨員“三亮三比一爭當”活動，來自不同崗位的二百多名黨員紛紛行動起來，他們僅用兩天時間就順利完成一采區(qū)東翼輔助巷四部皮帶煤流系統(tǒng)技術改革工程，工期比計劃提前了15 天；多次開展副井“寫實”提效活動，用爭分奪秒的“戰(zhàn)斗力”，使提運效率提升35%；持續(xù)加大技術和裝備升級力度，加快推進智能化礦井建設等，他們用實際行動讓“溫暖黃”“赤橙紅”“實干藍”成為企業(yè)迎難而上、砥礪奮進中的主色調，為企業(yè)和諧發(fā)展“賦能添彩”。

下一步，霄云煤礦將持續(xù)把思想政治工作滲透到實際工作中，以黨委為核心，黨、政、工、團相關部門為縱軸，以各基層黨支部為節(jié)點，上下互動、全面參與，形成層層向外輻射的思想政治工作“聚合網(wǎng)”，切實把思想政治工作立在平常、抓在日常、做在經(jīng)常，準確把握思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的融合點，用“親情霄云”思政品牌為企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)效再添“新動力”。