□ 通訊員 張建國 李春楠

黨的二十大報告指出，健全黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面覆蓋、權(quán)威高效的監(jiān)督體系，完善權(quán)力監(jiān)督制約機制，以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，促進各類監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)，讓權(quán)力在陽光下運行。聊城市東元資產(chǎn)經(jīng)營有限公司深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，突出系統(tǒng)觀念，創(chuàng)新監(jiān)督方式，初步形成自我監(jiān)督、職能監(jiān)督和紀檢監(jiān)督貫通融合，各類監(jiān)督不斷提質(zhì)增效的良好格局，以有力監(jiān)督為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

構(gòu)建大監(jiān)督工作格局，兩個責(zé)任同向發(fā)力。公司黨委指導(dǎo)支持黨群、綜合、財務(wù)、審計等部門加強與紀委的日常溝通，打通職能監(jiān)督與專責(zé)監(jiān)督之間的堵點、空白點。成立大監(jiān)督體系工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長、紀委書記任副組長，推動各項監(jiān)督相互貫通。紀委立足專責(zé)監(jiān)督定位，樹立主動靠前的理念，推動監(jiān)督前移，把加強“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督、建立政治監(jiān)督活頁列為工作重點，督促黨委嚴抓嚴管。紀委每年分析政治生態(tài)情況，每半年會同黨委研究全面從嚴治黨工作，結(jié)合實際提出意見建議，落實監(jiān)督責(zé)任。大監(jiān)督平臺推動黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任同向發(fā)力，成為公司高質(zhì)量發(fā)展的有效抓手。

完善制度體系，健全工作機制。為推動大監(jiān)督工作規(guī)范開展，經(jīng)調(diào)研，公司制定《“大監(jiān)督”體系工作管理辦法》《“大監(jiān)督”體系工作規(guī)范》《建議函管理辦法》和《風(fēng)險點管理辦法》，不斷細化，層層壓實監(jiān)督責(zé)任。健全常態(tài)化工作機制，每季度召開聯(lián)席會議，各職能部門以監(jiān)督清單為綱目，報告職能監(jiān)督工作情況，商討需要聯(lián)動的工作、難點問題，推動專責(zé)監(jiān)督與職能監(jiān)督協(xié)同配合。公司紀委做實報備監(jiān)督，在子公司兼職紀檢人員的配合下，上下互動，實現(xiàn)監(jiān)督“探頭”全覆蓋；推動左右銜接，公司紀委與職能部門聯(lián)合開展專項檢查，實現(xiàn)全過程有效協(xié)同。2023 年以來累計下發(fā)3 份建議書、反饋建議6 條，監(jiān)督談話22 人次。

打造三道防線，提升監(jiān)督質(zhì)效。公司紀委指導(dǎo)子公司開展監(jiān)督談話，督導(dǎo)按照監(jiān)督計劃執(zhí)行落實，培養(yǎng)主動監(jiān)督的意識，強化自我監(jiān)督，壓實自我監(jiān)督第一道防線；向職能部門傳導(dǎo)履職壓力，定期了解職能監(jiān)督工作情況，適時提出意見建議，做實職能監(jiān)督第二道防線；探索建立月度風(fēng)險點管理機制，開展抽查檢查并下發(fā)通報，強化紀檢監(jiān)督第三道防線。大監(jiān)督始終緊盯權(quán)力運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，梳理業(yè)務(wù)流程，對潛在風(fēng)險制定防范措施，促進監(jiān)督出生產(chǎn)力，監(jiān)督出效率，創(chuàng)新化監(jiān)督不斷深化，防微杜漸效果不斷顯現(xiàn)。2023 年1-10 月份，公司未出現(xiàn)實質(zhì)性風(fēng)險，履職盡責(zé)氛圍日漸濃厚，累計實現(xiàn)營業(yè)收入10.24 億元、凈利潤7381 萬元，同比分別增長12%、47%。

新形勢下，聊城市東元資產(chǎn)經(jīng)營有限公司將深刻把握黨的自我革命的重大意義、重要任務(wù)，不斷探索監(jiān)督貫通融合方式，強化監(jiān)督職責(zé)，發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行和促進完善發(fā)展作用，推動公司經(jīng)營管理工作再上新臺階。