（作者后面括號內(nèi)，圓點前是期數(shù)，圓點后是頁碼）

【專家特稿】

少子化時代日本青年就業(yè)的現(xiàn)狀和問題.................................石井知章（1.1）

過度勞動 ：歷史演進(jìn)及公共政策.......................................樊 明（1.12）

新時期就業(yè)歧視的成因及治理..................................李長安，劉真秀（1.23）

論用人單位工作規(guī)則制度完善及勞動管理法治之實現(xiàn).......................鄭尚元（2.1）

發(fā)展新時代的和諧勞動關(guān)系............................................楊志明（2.17）

【勞動關(guān)系研究】

平臺零工勞動對我國勞動關(guān)系的影響——基于眾包型數(shù)據(jù)標(biāo)注師的研究..........................胡 瑩，盧斯媛(1.33）

機器人促進(jìn)了和諧勞動關(guān)系與就業(yè)質(zhì)量嗎？......................屈小博，王 強（1.42）

數(shù)字“代工”：網(wǎng)絡(luò)文學(xué)寫手的另類勞動實踐及其隱憂............蔡小華，王盼盼（2.43）

元宇宙時代勞動力市場的創(chuàng)新變革、風(fēng)險挑戰(zhàn)與治理之策..................關(guān)樂寧（3.92）

零工經(jīng)濟從業(yè)者工作時間配置與生活質(zhì)量 ：抑制還是促進(jìn)？......王兆萍，黎珠蕙（3.106）

數(shù)字經(jīng)濟時代工作價值觀的多元化——認(rèn)知失調(diào)視角下騎手工作價值觀變化研究 ..李 敏，張 云，白爭輝，閆永蘭（4.11）

尋求實踐方案：當(dāng)前勞動關(guān)系治理參與中媒體建設(shè)性的核心內(nèi)涵............吳 麟（6.81）

【勞動法律研究】

中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)勞動立法的歷史經(jīng)驗與圖景展望..........................高建東（1.56）

《民法典》背景下勞動法與民法之關(guān)系探究..............................徐麗紅（1.68）

失業(yè)保險預(yù)防失業(yè)功能的理論證成與制度構(gòu)建............................劉國良（2.55）

系統(tǒng)論視域下平臺勞動者勞動權(quán)益保護(hù)的基本邏輯................黃振鵬，楊成廣（2.68）

高質(zhì)量發(fā)展背景下對外承包工程外派勞動者權(quán)益保護(hù)問題研究........................................................班小輝，黃楚瑩（4.24）

平臺算法控制下簽約主播過勞問題的法律治理....................李志強，曹健行（4.35）

公法視域下的勞動者個人信息保護(hù)——以保障勞動者知情同意權(quán)為研究視角............劉俊宜，鐘鄧鵬，李 毅（5.61）

通過裁決的社會控制：《工會法》第50—56 條不當(dāng)勞動行為行政救濟機制的法律續(xù)造................................................................徐志強（6.35）

粵港澳大灣區(qū)跨境就業(yè)養(yǎng)老保險協(xié)調(diào)：規(guī)范、判例與路徑..................覃曼卿（6.51）

論競業(yè)限制協(xié)議泛化適用的法律規(guī)制——以不可避免披露原則的引入為中心..............................朱文輝（6.61）

【人力資源管理研究】

獨立學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)背景下不確定性規(guī)避對教師工作不安全感的影響——一個有調(diào)節(jié)的中介效應(yīng)模型............................肖林生，楊婧萍（1.81）

【勞動經(jīng)濟研究】

老年流動人口就業(yè)質(zhì)量及其影響因素研究........................扈新強，趙玉峰（1.93）

工作時間對城鄉(xiāng)就業(yè)者健康的影響..............................任國強，姚舜禹（2.80）

溢出—交叉視角下工作能量對雙職工夫妻家庭關(guān)系能量的影響研究................................................何 輝，張瀾韞，劉貝妮（2.94）

第三次分配制度化的實現(xiàn) ：注意力分配與正向激勵——基于某公共組織支教事業(yè)的行動視角....................王曉燕，田太偉（4.88）

青年流動人口教育健康效應(yīng)及群體差異研究..............................王伶鑫（4.99）

近年來發(fā)達(dá)資本主義國家“四天工作制”運動的理論與實踐................杭 州（4.114）閑暇膨脹與零工經(jīng)濟 ：自動化何以驅(qū)動就業(yè)凈增.......聶賢波， 魏 翔， 顧慧茹（5.109）

加入工會能提高產(chǎn)業(yè)工人技能水平嗎？——來自大連市產(chǎn)業(yè)工人調(diào)查數(shù)據(jù)的經(jīng)驗證據(jù)................趙明霏，王珊娜（6.91）

二元勞動力市場背景下就業(yè)質(zhì)量的提升機制研究——基于CLDS 數(shù)據(jù)的實證分析..................................劉 丹（6.104）

【勞動教育研究】

共同體視域下新時代勞動教育路徑研究.................................姜 芳（1.107）

新時代高校勞動育人效果評價、影響因素及提升理路——基于天津市 19 所高校的調(diào)查分析.....................劉洪銀，邊立云（1.115）

新時代高校勞動教育的基礎(chǔ)性作用、主要問題與對策建議.........曹 楨 , 張詩怡（4.46）

從矛盾到共生 ：論智能化時代勞動教育資源的科技化向度.........邱艷萍，鄭香花（4.56）

勞動教育融入“大思政課”的內(nèi)在意蘊與實踐路徑................張志元，李 玥（5.72）

新時代大中小學(xué)勞動教育一體化構(gòu)建的意義、現(xiàn)狀及實施路徑.....李聞嬌，唐曉勇（5.80）

ChatGPT介入勞動教育的前景呈現(xiàn)、潛在風(fēng)險與紓解之策..........王聞萱，王 丹（6.72）

【勞動問題研究】

幸福共同體構(gòu)建——馬克思主義哲學(xué)語境下勞動的價值旨?xì)w與現(xiàn)實追求................董大仟（2.23）

習(xí)近平勞動觀文本研究——基于 95 篇習(xí)近平關(guān)于勞動的重要論述的文本分析................沈樹永（2.33）

智能時代的數(shù)字勞動異化及其消解..............................王圓圓，劉彬彬（5.43）

勞以成人 ：馬克思勞動解放理論的邏輯理路及人學(xué)向度...................馬松紅（5.53）

論馬克思勞動倫理思想中的道德批判與政治經(jīng)濟學(xué)批判....................汪 璐（6.18）

“回籠漂”現(xiàn)象中青年勞動價值觀的沖突與調(diào)適研究——基于結(jié)構(gòu)二重性視角的考察....................................薛敏霞（6.27）

【工會研究】

黨在全國產(chǎn)業(yè)工人中成功建黨的光輝范例——安源工運時期黨組織建設(shè)發(fā)展的歷程與現(xiàn)實啟示.................黃 仂（2.105）

馬克思主義勞動觀視域下勞動模范的生成邏輯——以全國勞動模范申紀(jì)蘭為例...................................杜艷麗（2.116）

充分發(fā)揮群團組織在我國社會建設(shè)中的作用——以工會組織為例..............................................鄒 震（3.29）

二七堅毅斗爭精神的形成與弘揚——紀(jì)念偉大二七斗爭一百周年....................................戴文憲（3.36）

論中國工會學(xué)的學(xué)科自主性............................................劉 佳（3.44）

青年恩格斯產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)思想及其當(dāng)代價值...........................陶濤濤（4.1）

國家治理現(xiàn)代化視域下工會治理若干問題論要.............................戴文憲（5.1）

職工代表大會制度產(chǎn)生和發(fā)展的歷史條件與特點..........................吳建平（5.10）

論勞動學(xué)院與中國勞動關(guān)系學(xué)院的校史淵源..............................趙 薇（5.24）

主體性缺失與工具理性選擇 ：社會工作介入工業(yè)園區(qū)職工服務(wù)的角色困境與策略研究........................................................華姝姝，曾秀蘭（5.34）

新民主主義革命時期黨的職工教育研究...................王彩霞，王玉廷，趙耀培（6.1）

粵港澳大灣區(qū)工會聯(lián)席會議制度：框架構(gòu)建、推進(jìn)路徑與規(guī)則對接..........杜新秀（6.10）

【學(xué)習(xí)黨的二十大精神】

新階段國家戰(zhàn)略人才力量建設(shè)：聚焦高校人才教育.........................曾憲奎（3.1）

數(shù)字經(jīng)濟背景下中國式現(xiàn)代化的理論邏輯、戰(zhàn)略內(nèi)涵與實踐路徑............于鳳霞（3.11）

以黨的二十大精神引領(lǐng)勞動教育高質(zhì)量發(fā)展——中國勞動教育 100 年的總結(jié)與展望.....................袁圣潔，李前進(jìn)（3.20）

【就業(yè)問題研究】

“專業(yè)—產(chǎn)業(yè)—職業(yè)—就業(yè)”的四業(yè)貫通——促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)的路徑突破..........................譚 泓（3.54）

促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)對策研究觀點述評..........................孫 蕊，王 陽（3.63）

靈活就業(yè)流動人口就業(yè)質(zhì)量與居留意愿研究..............................李朝婷（3.75）

大數(shù)據(jù)視域下失業(yè)監(jiān)測機制優(yōu)化 ：機遇與挑戰(zhàn)...................史珍珍，王 陽（4.66）

當(dāng)前及今后時期服務(wù)業(yè)重點行業(yè)人才缺口研究............................趙一凡（4.77）

“十四五”及更長一段時期高校畢業(yè)生等青年勞動力供需趨勢研究................................................王 陽，李 璐，王伶鑫（5.92）

中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報2023 年總目次........................................（6.121）