磐安縣委組織部

磐安縣尖山鎮(zhèn)烏石村風(fēng)光/磐安縣委組織部供圖

近期，磐安縣委組織部召開組織工作務(wù)虛會(huì)，會(huì)議總結(jié)回顧了2022年工作成果和問題不足，緊密對標(biāo)黨的二十大和省委全會(huì)、市委全會(huì)精神，研討謀劃2023年工作總體思路和重點(diǎn)工作，為譜寫中國式現(xiàn)代化磐安篇章提供堅(jiān)實(shí)組織保證。

2022年，磐安組織部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，牢牢對照王成部長“十二個(gè)對標(biāo)”重大要求和市委組織部“奮進(jìn)組工·扛旗爭先年”總要求，系統(tǒng)構(gòu)建了“1+10+N”組織工作體系。聚力實(shí)施干部“五新重塑”工程，呈現(xiàn)干部隊(duì)伍新狀態(tài)，干部指標(biāo)大幅提升，新進(jìn)縣管領(lǐng)導(dǎo)班子中35 歲以下干部占48%，黨外干部、女干部等指標(biāo)全面達(dá)標(biāo)，深化公務(wù)員集體榮退儀式等做法得到省組、市組領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。深入實(shí)施“紅色根脈強(qiáng)基工程”，開辟基層黨建新格局，違法黨員數(shù)斷崖式下降；49 個(gè)百鎮(zhèn)共建項(xiàng)目落地，跑出了共富新速度，組織工作助力山區(qū)縣發(fā)展相關(guān)舉措亮相省委組織部“組織工作助跑共富”例會(huì)。系統(tǒng)實(shí)施“人才提質(zhì)蝶變”工程，煥發(fā)人才生態(tài)新生機(jī)，培育高層次人才4名，為歷年最高，全鏈條鄉(xiāng)土人才培育模式獲新華社、《中國組織人事報(bào)》推廣。通過一年的努力，磐安探索了一系列新做法，彌補(bǔ)了一些弱項(xiàng)，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。

2023 年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，也是磐安復(fù)縣40 周年，是磐安組織工作謀篇布局、勇開新局的重要節(jié)點(diǎn)。磐安縣委組織部將緊密圍繞黨的二十大和省委、市委全會(huì)精神，牢牢對標(biāo)省委易書記和王成部長來金華調(diào)研指示精神，把握新要求、破解新問題、開辟新路徑，聚力打造新時(shí)代黨建高地山區(qū)縣樣板，為譜寫中國式現(xiàn)代化磐安篇章提供堅(jiān)實(shí)組織保證。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要深入貫徹實(shí)施“4106”組織工作高質(zhì)量發(fā)展體系，即明確鍛造實(shí)干爭先的高素質(zhì)專業(yè)化磐安鐵軍、爭創(chuàng)省級“紅色根脈”強(qiáng)基示范縣、打好海外引才“破零”攻堅(jiān)戰(zhàn)、創(chuàng)建省級鄉(xiāng)村人才振興先行縣等4 個(gè)子目標(biāo)，畫好實(shí)施路徑圖。統(tǒng)籌實(shí)施“紅領(lǐng)藥鄉(xiāng)鑄魂、年輕干部蓄能、干部隊(duì)伍提勢、示范集群提檔、助跑共富賦能、基層黨建強(qiáng)基、人才指標(biāo)晉位、海外引才破零、人才要素補(bǔ)強(qiáng)、機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)強(qiáng)提質(zhì)”等10 大爭先行動(dòng)，推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展、整體性躍升。配套考核激勵(lì)、復(fù)盤曬拼、培訓(xùn)強(qiáng)能、聯(lián)系哨點(diǎn)、領(lǐng)辦項(xiàng)目、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管等6大保障機(jī)制，一以貫之抓好自身建設(shè)。同時(shí)，聚焦短板問題，重點(diǎn)辦好年輕干部隊(duì)伍“量質(zhì)雙升”、“黨建統(tǒng)領(lǐng)·山鄉(xiāng)共富”品牌建設(shè)、高端人才破零提質(zhì)這三件大事要事。