2023 年以來,安陽市人社部門持續(xù)深入開展“萬人助萬企”活動,精準(zhǔn)落實(shí)惠企政策,助力全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展。
一是真包真聯(lián),為企業(yè)提供“清單式”跟進(jìn)服務(wù)。進(jìn)一步完善服務(wù)機(jī)制,擴(kuò)大包聯(lián)企業(yè)服務(wù)面,把省人社系統(tǒng)用工保障“三包三聯(lián)”工作機(jī)制和該市四級“人社服務(wù)專員”包聯(lián)重點(diǎn)企業(yè)工作機(jī)制有機(jī)結(jié)合。全市各級人社服務(wù)專員共包聯(lián)重點(diǎn)企業(yè)400 家,企業(yè)用工總量超過8 萬人,共走訪企業(yè)382 人次,宣傳政策626 次,幫助企業(yè)發(fā)布用工信息崗位3336 個、崗位需求人數(shù)32329個,幫助企業(yè)招工10821 個,幫助企業(yè)解決問題100 個。二是精準(zhǔn)施策,為企業(yè)出臺“定制化”解決方案。該市人社部門積極對接財政、稅務(wù)有關(guān)部門,打通政策堵點(diǎn),捋順辦事流程,制定《安陽市企業(yè)吸納重點(diǎn)群體就業(yè)認(rèn)定證明辦事指南》,助力惠企政策應(yīng)享盡享。開展惠企政策“直補(bǔ)快辦”,將企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼、企業(yè)社會保險補(bǔ)貼由原來的一季度集中受理一次改為隨申請、隨受理、隨審核、隨撥付。截至6 月20 日,全市共落實(shí)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼3.8 萬元,企業(yè)社會保險補(bǔ)貼14.04 萬元。繼續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率,推行“免申即享”經(jīng)辦模式,2022 年至2023 年5 月,共對14824 家企業(yè)減征失業(yè)保險費(fèi)2.43 億元。三是市縣聯(lián)動,為企業(yè)搭建“個性化”招工平臺。與企業(yè)建立“一對一”對口聯(lián)系制度,強(qiáng)化數(shù)據(jù)歸集,全面摸清企業(yè)用工需求和缺工情況,做好需求匯總、匹配推薦、用工指導(dǎo)等一站式就業(yè)服務(wù)。集中開展“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”“職在河南—公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”“大中城市聯(lián)合招聘”等多元化招聘會。持續(xù)強(qiáng)化提升“安陽市直播帶崗服務(wù)平臺”品牌建設(shè)。今年以來,全市共開展各類招聘會448 場,累計參會企業(yè)1.8 萬余家次,累計提供崗位6.3 萬余個,累計崗位需求37.2 萬余人次。(馬啟飛)
商丘市人社局認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府全會精神,不斷完善就業(yè)政策體系,鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),推動就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì),支持高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動力、就業(yè)困難等重點(diǎn)群體穩(wěn)定就業(yè),增強(qiáng)就業(yè)保障能力,確保實(shí)現(xiàn)時間任務(wù)“雙過半”。1-5 月份,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員5.06 萬人,開展農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)5.06 萬人,新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)4.68 萬人,農(nóng)民工返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)新增1.51 萬人。共為下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等辦理、發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款2.75 億元,其中新增發(fā)放返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1.95 億元。(商丘市人社局)
近日,由洛陽市人社局主辦、西工區(qū)人社局承辦的“花開為媒,就業(yè)為聘”主題招聘活動成功舉辦,實(shí)現(xiàn)了求職者的求職交友“雙向奔赴”。
一是助力打造“大就業(yè)”品牌。為推動服務(wù)企業(yè)方式從“解難題”向“促發(fā)展”轉(zhuǎn)變,積極配合市人社局聚力打造“大就業(yè)”活動品牌,以“花開為媒,就業(yè)為聘”為主題,推出“大就業(yè)”巡回招聘會。此次活動共有100 多家企業(yè)參加,提供就業(yè)崗位6000 多個,涵蓋金融、工業(yè)設(shè)計、節(jié)能環(huán)保、電子商務(wù)、智能信息、城建交通、電氣設(shè)計、軟件開發(fā)等,活動現(xiàn)場累計進(jìn)場6000 余人,初步達(dá)成就業(yè)意向1000 多人。二是創(chuàng)新融合互動招聘方式。本次招聘會采取日場的大就業(yè)招聘集市+夜場的大就業(yè)市場服務(wù)方式,包含現(xiàn)場主題招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、直播帶崗招聘、新媒體招聘、企業(yè)青年交友等全方位、多角度的服務(wù)內(nèi)容。同時,在活動現(xiàn)場設(shè)置“青年交友專區(qū)”,不僅有青年交友信息墻,還有青年社交圓桌派對,幫助求職者在實(shí)現(xiàn)就業(yè)的同時牽手愛情。三是開展現(xiàn)場就業(yè)政策指導(dǎo)。積極邀請優(yōu)秀企業(yè)參加“直播帶崗”活動,并設(shè)置公共就業(yè)服務(wù)專區(qū),提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)見習(xí)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)培訓(xùn)、政策咨詢等服務(wù)。同時,持續(xù)推行“城市文化與就業(yè)文化”相結(jié)合的多元跨界服務(wù)方式,提升城市與青年的契合度,促進(jìn)青年人就地就近就業(yè)。(高迎)
2023 年6 月17 日,新密市2023 年“百日服務(wù)攻堅、千萬崗位推送”專項行動啟動儀式暨招聘活動舉行。本次招聘活動共有65 家企業(yè)參與,提供軟件開發(fā)、新媒體運(yùn)營、藝術(shù)設(shè)計等崗位近2000 余個,助力高校畢業(yè)生及各類勞動者求職就業(yè)。
招聘會上,設(shè)立人才政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、社保政策等咨詢宣傳臺和綜合服務(wù)區(qū),面對面為高校畢業(yè)生及其他求職者進(jìn)行政策宣傳講解,提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。本次招聘會共吸引了高校畢業(yè)生與社會求職人員5000 余人,初步達(dá)成就業(yè)意向862 人。新密市2023 年“百日千萬招聘專項行動”將持續(xù)到9 月中旬,通過“網(wǎng)絡(luò)招聘、夜市招聘、專場招聘、直播帶崗”等形式多樣的招聘服務(wù)深入開展,實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生、退伍軍人、農(nóng)民工、脫貧勞動力、就業(yè)困難人員等群體就業(yè)有支持,重點(diǎn)企業(yè)和其他有用工需求的用人單位用工有保障。(司奮飛)
2023 年以來,溫縣人社局聚焦市場主體訴求,多措并舉疏堵點(diǎn)、精準(zhǔn)施策優(yōu)服務(wù),全力為企業(yè)發(fā)展添勁加力。
一是加大政策宣講,推動惠企減負(fù)。梳理匯編就業(yè)創(chuàng)業(yè)等人社政策,組建宣講團(tuán),深入縣經(jīng)開區(qū)集中為152 家企業(yè)開展“人社惠企政策宣講”;結(jié)合“三包三聯(lián)”部署,99 名干部每人分包一家規(guī)上企業(yè),聯(lián)系3 家其他登記市場主體,有針對性地解答和推介社保減免、創(chuàng)業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼等政策,推動惠企政策應(yīng)享盡享,助力企業(yè)減負(fù)穩(wěn)崗保就業(yè)。二是強(qiáng)化金融幫扶,積極助企紓困。在全市率先開通創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款線上申請,簡化審批流程,拓寬經(jīng)辦渠道,辦事效率得到極大提升。截至目前,新增發(fā)放貸款6067 萬元。以春風(fēng)行動、就業(yè)援助月、“五星”支部創(chuàng)建等為抓手,線上線下舉辦招聘會19 場次,358 家企業(yè)提供崗位11874 個。三是夯實(shí)職業(yè)培訓(xùn),助力企業(yè)發(fā)展。緊扣“人人持證、技能河南”建設(shè),以解決企業(yè)招工和勞動者求職“兩難”,組織開展各類技能培訓(xùn),促進(jìn)更多勞動者掌握技能、持證就業(yè)。今年以來,完成各類職業(yè)技能培訓(xùn)3921 人次,新增技能人才4266 人,新增高技能人才1522 人。四是注重典型培育,增色“和諧同行”。積極開展“和諧同行”千戶企業(yè)培育共同行動,在全縣范圍內(nèi)擇優(yōu)選擇企業(yè)進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)培育指導(dǎo),提高企業(yè)勞動關(guān)系和諧水平,實(shí)現(xiàn)典型引領(lǐng)示范帶動。(任應(yīng)齊)