■黑龍江工程學(xué)院馬克思主義學(xué)院院長、副教授 戴明清
習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中指出:要辦好人民滿意的教育,全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務(wù),培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人,加快建設(shè)高質(zhì)量教育體系,發(fā)展素質(zhì)教育,促進(jìn)教育公平。應(yīng)用型高校作為當(dāng)前我國高等教育體系中一支重要組成力量,是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和高等教育大眾化推動下產(chǎn)生的一類新型院校。雖然目前此類高校的定位與發(fā)展已經(jīng)基本成熟,但其適合的思想政治教育體系的構(gòu)建還處在各自探索階段。應(yīng)用型高校致力于將學(xué)生培養(yǎng)成為綜合素質(zhì)高的應(yīng)用型人才,這就要求學(xué)校不僅要落實專業(yè)知識教育,使學(xué)生能熟練運用未來職業(yè)所需的各項技能,還應(yīng)該做好思想政治教育,培養(yǎng)學(xué)生具有較高的道德水平和文化修養(yǎng),形成正確的人生觀、價值觀、世界觀,使其成為有歷史使命感和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r代大學(xué)生。
應(yīng)用型高校應(yīng)認(rèn)真研究自身“應(yīng)用型”的辦學(xué)定位和人才培養(yǎng)目標(biāo)實際,在思想政治教育中開放并拓展育人場域,突出實踐育人地位,從強(qiáng)化和深化實踐主題、內(nèi)容,到細(xì)化和豐富實踐載體、形式,建立“第二課堂”+“第三課堂”的完整運行機(jī)制,凸顯實踐在應(yīng)用型人才培養(yǎng)中的指向性意義。
在“第二課堂”運行上,要以“應(yīng)用型”學(xué)生為本,注意“第二課堂”實踐活動的校本化和個性化、差異化,針對學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)習(xí)得、興趣愛好培養(yǎng)、身心健康鍛煉、意志品質(zhì)養(yǎng)成等需要和目標(biāo),通過教學(xué)組織、學(xué)生管理、自主選擇等方式,搭建校內(nèi)實踐活動平臺。既從專業(yè)延展角度的學(xué)科競賽、“大創(chuàng)”訓(xùn)練等學(xué)習(xí)實踐活動入手,又從校園文化建設(shè)角度的社團(tuán)活動、素質(zhì)拓展、志愿服務(wù)、文體活動等校園實踐載體切入,并強(qiáng)化其在學(xué)生群體中的感染力、吸引力,不僅拓展學(xué)生的工程實踐職業(yè)技能、提升職業(yè)素養(yǎng)、涵養(yǎng)職業(yè)品行、踐行職業(yè)追求,更提高學(xué)生在工程實踐活動中的情緒管理、溝通和表達(dá)等可塑性、競爭力,提高自覺自律能力和堅韌不拔的耐力,錘煉品格修養(yǎng)、文化素養(yǎng)和社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識等大學(xué)生基本素質(zhì)。
在“第三課堂”運作上,要始終注重理論教學(xué)與社會實踐必須緊密結(jié)合,搭建以社會參與、社會觀察、社會調(diào)研、實習(xí)實訓(xùn)為實踐要素的校外實踐育人平臺,基于學(xué)生應(yīng)用型技能與素養(yǎng)在生活中的再現(xiàn)、遷移與應(yīng)用,利用“第三課堂”所具有的開放性、綜合性和實踐性特征,組織、鼓勵學(xué)生走出校門,在“三下鄉(xiāng)”活動、公益服務(wù)等各類社會實踐,特別是實習(xí)實踐、生產(chǎn)實踐、勞動實踐、就業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐實訓(xùn)等與職業(yè)相關(guān)的實踐活動所創(chuàng)設(shè)的職業(yè)道德、意志品質(zhì)養(yǎng)成情境中,通過親手做、親眼看、親身體驗和實踐,讓學(xué)生在看、學(xué)、思和環(huán)境情境介入中學(xué)習(xí)提高,感知、體驗和理解職業(yè)與生活,豐富社會閱歷、積累工作經(jīng)驗、拓展工程素質(zhì)。同時,學(xué)生在實踐中看到、聽到,從而意識到自己的技術(shù)能夠改造世界,能夠給自己帶來美好的生活、讓自己得到應(yīng)有的社會尊重和地位,會使學(xué)生獲得職業(yè)自尊、自豪和自信,從而對職業(yè)未來充滿期待。
應(yīng)用型高校與產(chǎn)業(yè)是互為供給和需求的關(guān)系,是密不可分的利益共同體。要想發(fā)揮思想政治教育成效,就必須與地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相協(xié)同,實現(xiàn)高校與產(chǎn)業(yè)一體化育人模式新生態(tài)。通過有目的、有計劃、有組織、有系統(tǒng)地實施針對性思想政治教育,實現(xiàn)對傳統(tǒng)育人渠道、場域、內(nèi)容的深化和變革。
實施“企業(yè)思政”。應(yīng)用型高校要精心謀劃產(chǎn)學(xué)合作、產(chǎn)教融合,各方不僅在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域,更在思想政治教育方向?qū)崿F(xiàn)協(xié)同育人。建立企業(yè)引入機(jī)制,引入企業(yè)優(yōu)秀人才,以特聘教授身份進(jìn)入“思政課程”和“課程思政”的教學(xué)環(huán)節(jié),把企業(yè)成功發(fā)展案例、企業(yè)先進(jìn)文化內(nèi)涵、企業(yè)優(yōu)秀職業(yè)精神等,直接或間接滲透到思想政治教育全過程,使教學(xué)環(huán)節(jié)呈現(xiàn)濃郁的產(chǎn)業(yè)色彩,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的真實感和積極性;利用企業(yè)資源為學(xué)生搭建社會實踐平臺,并發(fā)掘企業(yè)的思想政治教育元素,在學(xué)生進(jìn)入企業(yè)參觀、考察、調(diào)研等實踐環(huán)節(jié)中,組織他們與企業(yè)精英或勞模進(jìn)行交流互動,使他們更多接觸企業(yè)的先進(jìn)理念、發(fā)展價值,以及企業(yè)與高校產(chǎn)生職業(yè)銜接的實踐基礎(chǔ),在專業(yè)素養(yǎng)和思想道德方面得到全面發(fā)展;在關(guān)聯(lián)企業(yè)進(jìn)行的專業(yè)實習(xí)中,要與企業(yè)攜手,改變以往專業(yè)實習(xí)單一注重或過于注重專業(yè)技能培養(yǎng)、職業(yè)道德教育被邊緣化的傳統(tǒng),把企業(yè)管理、操作工序、企業(yè)文化中涉及的實踐能力與職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德養(yǎng)成,作為共同的、并行的實習(xí)目標(biāo),在進(jìn)行專業(yè)技能訓(xùn)練的同時,培養(yǎng)學(xué)生精益求精的工匠精神,有意識地對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德熏陶。
實施“行業(yè)思政”。應(yīng)用型高校要著重建設(shè)由行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部、企事業(yè)優(yōu)秀管理者、科學(xué)家、行業(yè)先進(jìn)模范、技術(shù)骨干以及名師大家等組成的“大思政”隊伍,將企業(yè)、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、市場等作為思政要素提取的有效載體,深度挖掘并梳理產(chǎn)業(yè)行為中蘊(yùn)含的思想政治教育元素,把工程技術(shù)人才的職業(yè)操守和社會主義核心價值觀傳遞給學(xué)生,深化思想引領(lǐng);搭建展示平臺,宣傳行業(yè)成就和行業(yè)中應(yīng)用型人才的發(fā)展成績,強(qiáng)調(diào)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對應(yīng)用型人才的迫切需要,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)同并融入行業(yè)發(fā)展,建立行業(yè)從業(yè)榮譽(yù)感,激發(fā)在行業(yè)中實現(xiàn)個人發(fā)展的使命感;強(qiáng)化人文關(guān)懷,與行業(yè)協(xié)作建立養(yǎng)成機(jī)制,貼近學(xué)生職業(yè)發(fā)展需求,從教育取向上教會他們認(rèn)知職業(yè)、了解行業(yè)、把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢的能力,培養(yǎng)和提升他們的就業(yè)親和力和吸引力,強(qiáng)化他們職業(yè)持續(xù)發(fā)展的能力和信心。
應(yīng)用型高校要堅持和強(qiáng)化富有取向性、針對性、創(chuàng)新性的具有應(yīng)用型特色的文化育人體系要素,緊密貼合區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,強(qiáng)化對學(xué)生進(jìn)行企業(yè)文化、工程文化、區(qū)域文化的熏陶。
注重企業(yè)文化熏陶。與行業(yè)、產(chǎn)業(yè)合作,利用應(yīng)用型高校特有的產(chǎn)教融合機(jī)制,延伸思想政治教育的實踐觸角,搭建“以文化人”的特色應(yīng)用型校園文化平臺,助推企業(yè)文化培育與思想政治教育深度融合。既“走出去”,組織學(xué)生走進(jìn)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)進(jìn)行實習(xí)、實踐活動,又“請進(jìn)來”,開展企業(yè)精英、模范、成果進(jìn)校園活動,讓學(xué)生在專業(yè)學(xué)習(xí)的同時,盡早感知優(yōu)秀企業(yè)在生產(chǎn)實踐中凝練、形成的先進(jìn)的企業(yè)愿景、文化觀念、價值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境等企業(yè)文化,使學(xué)生增強(qiáng)對優(yōu)秀企業(yè)文化乃至企業(yè)本身的認(rèn)同和向往。同時,促使學(xué)生根據(jù)企業(yè)文化需求,明確自己應(yīng)該具備的基本職業(yè)素養(yǎng),有意識地打造自身適合企業(yè)文化的思維方式、學(xué)習(xí)方式、工作方式,乃至行為方式、生活方式。
注重工程文化培養(yǎng)。應(yīng)用型高校要從培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型工程技術(shù)人才的定位取向,積極引入工程文化教育理念,充分挖掘工程實踐體現(xiàn)的工程文化現(xiàn)象中所蘊(yùn)含的思想政治教育元素,通過積極構(gòu)建針對工程文化的課程教學(xué)、現(xiàn)象研究、基地建設(shè)、環(huán)境塑造、活動開展、文化傳播等“六位一體”的工程文化育人體系,使學(xué)生明確工程活動作為復(fù)雜的系統(tǒng)的社會現(xiàn)象,不止于技術(shù)維度,還有經(jīng)濟(jì)、管理、生態(tài)、社會、倫理、歷史、哲學(xué)等多個維度;也不止于技術(shù)要素,還有包括社會、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、資源、知識和文化等諸多非技術(shù)要素,懂得從文化的角度完善工程的運作,并學(xué)會自覺運用關(guān)于工程的工程思維、決策程序、設(shè)計規(guī)范、建造標(biāo)準(zhǔn)、管理制度、施工程序、操作守則、勞動紀(jì)律,甚至環(huán)境和諧、審美取向、習(xí)俗習(xí)慣,更好地為未來的工程決策、規(guī)劃、設(shè)計、生產(chǎn)、建設(shè)、運行和管理等環(huán)節(jié)服務(wù)。以此,引導(dǎo)學(xué)生聚焦技術(shù)進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)文明所需的勤勞、勇敢、專注、細(xì)致等品質(zhì),形成對工程文化、技術(shù)理性應(yīng)有的敬重與追求;啟示學(xué)生在注重提升專業(yè)技能的同時,還要強(qiáng)化一絲不茍和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓こ虘B(tài)度、固化精益求精和精雕細(xì)琢的工程理念,以及對事業(yè)的認(rèn)同感、責(zé)任感,并將其在職業(yè)化的工程實踐活動中內(nèi)化成個人品質(zhì),成為工程技術(shù)人才自身的主觀精神狀態(tài)和人格特質(zhì),從而在未來的工程實踐中能夠自覺地成為優(yōu)秀的工程應(yīng)用型人才。
注重區(qū)域文化感召。應(yīng)用型高校要基于服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的指向,注重發(fā)揮區(qū)域文化資源的優(yōu)勢,強(qiáng)化區(qū)域?qū)W(xué)生的吸引力和影響力。積極開發(fā)利用當(dāng)?shù)貎?yōu)秀傳統(tǒng)文化、紅色文化或特色文化資源,既側(cè)重區(qū)域文化的教育與影響,使文化熏陶體現(xiàn)本土特色,將其與學(xué)校的應(yīng)用型人才培養(yǎng)同頻共振,又積極汲取區(qū)域文化所蘊(yùn)含的精髓和特質(zhì),以及其傳達(dá)的正向的理念、價值、方法,將其與學(xué)生的個人發(fā)展形成緊密關(guān)聯(lián)。學(xué)??梢酝ㄟ^開設(shè)區(qū)域文化相關(guān)選修課、開展系列區(qū)域文化講座、舉行大學(xué)生區(qū)域文化知識競賽和地方文化品牌創(chuàng)意大賽,特別是組織豐富多彩的參觀考察、社會調(diào)查、民意調(diào)研、實踐采風(fēng)、文化交流等活動形式和渠道,突出省情、社情、民情中的地方特色,彰顯地域魅力,使?jié)庥魞?yōu)秀的區(qū)域文化,包括具有典型地域特質(zhì)的革命精神、典型人物,以及熱情、淳樸、友善的民風(fēng),乃至具有獨特地域和民族風(fēng)情的歷史、風(fēng)俗、景觀、非遺、音樂、藝術(shù)、美食、節(jié)慶、傳說等,對學(xué)生形成強(qiáng)烈的吸引和影響,從文化感召角度,提高學(xué)生對區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會的認(rèn)同感和責(zé)任感,激發(fā)他們立足地方,為區(qū)域社會積極貢獻(xiàn)的愿望。