禮在點(diǎn)點(diǎn)滴滴，處處以禮之名，自當(dāng)依禮而行。會(huì)議、學(xué)習(xí)、溝通、展示，都需要呈現(xiàn)出嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、真誠而又溫暖的態(tài)度和素養(yǎng)。

辦會(huì)參會(huì)

每一次會(huì)議都是對集中議題的有效討論，都需要力求在高效率、多角度的層面實(shí)現(xiàn)會(huì)議的價(jià)值和意義——

會(huì)議未開，籌劃先行。選好會(huì)議的議題，做到知上、知下、知己。

明確會(huì)議時(shí)間地點(diǎn)和參會(huì)人員構(gòu)成，有效控制會(huì)議規(guī)模；合理規(guī)劃會(huì)議日程，提前下發(fā)會(huì)議通知，妥善完成座次、會(huì)務(wù)等工作。

參會(huì)要做充分準(zhǔn)備，準(zhǔn)時(shí)出席，并積極參與議題討論。會(huì)議發(fā)言需要言之有物，摒棄陳詞濫調(diào)，即席發(fā)言需要迅速構(gòu)思，力求入情入理。

學(xué)習(xí)充電

思辨、思考、積累、積蓄，不斷學(xué)習(xí)充電是公職人員不斷提升自我的渠道——

珍惜每一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，認(rèn)真參與學(xué)習(xí)，全方位領(lǐng)會(huì)課程。積極配合日程安排，設(shè)計(jì)自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

在學(xué)習(xí)的過程中，要善于總結(jié)，提煉多元經(jīng)驗(yàn)，將學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)與心得不斷分享，不斷進(jìn)步。

競聘崗位

選擇人才，組合機(jī)構(gòu)。競聘，是每一個(gè)參與者平等展示才華的機(jī)會(huì)——

首先要了解競聘知識和技巧，領(lǐng)會(huì)相關(guān)部門以及崗位的要求，對競爭崗位做到有備而來。同時(shí)還要全面提升個(gè)人能力，多積累，多練習(xí)，熟練掌握筆試和面試的應(yīng)對方法，準(zhǔn)備全面詳實(shí)的競聘提綱。

競聘演講時(shí)要態(tài)度謙虛而自信，有分寸，有張弛，舉止得體而熱情，有感情，有節(jié)制，答辯過程中冷靜自然地應(yīng)對提問，不浮夸，不空洞。

要始終保持堅(jiān)定的自信心和愉快的心境，淡泊得失，積極進(jìn)取。

編輯/閔莉