某企業(yè)安全培訓(xùn)現(xiàn)場 中國大唐集團(tuán)公司供圖

對于企業(yè)而言，安全培訓(xùn)是促進(jìn)員工整體安全素質(zhì)提升的重要手段，更是企業(yè)安全管理的重要工作之一。雖然很多企業(yè)開展安全培訓(xùn)工作的力度不可謂不大，但在基層實(shí)踐中卻仍存在很多問題，導(dǎo)致安全培訓(xùn)效果并不理想。對此，本期特策劃“安全培訓(xùn)”專題，希望從安全培訓(xùn)的常見問題、解決辦法、實(shí)踐經(jīng)驗等方面，探討企業(yè)應(yīng)如何完善安全培訓(xùn)，促進(jìn)企業(yè)全員安全素質(zhì)以及企業(yè)整體安全生產(chǎn)水平的提升。

在本期專題中，本刊采訪了“安全影響力”創(chuàng)始人曹賢龍，他結(jié)合實(shí)踐分析了企業(yè)開展“安全培訓(xùn)”過程中存在的主要問題，并就如何更好地開展相關(guān)工作提出了建議。同時，還有來自山東省萊州市應(yīng)急管理局、中國大唐集團(tuán)公司等單位的作者，分別從不同角度探討了企業(yè)應(yīng)如何更好地開展“安全培訓(xùn)”。另外，專題還通過編譯國外文章的形式，介紹了如何設(shè)計一個效果持久的安全培訓(xùn)，以供讀者參考借鑒。安