紀政磊

山東招金集團有限公司，中國·山東 煙臺 265400

1 引言

如今，中國的經(jīng)濟實力有了較大的提升，這也進一步推動了中國礦產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展，金礦礦山作為中國重要的資源之一，其采礦權(quán)一直掌握在中國政府的手中。但在采礦過程中，由于金礦礦山的特殊性，非常容易出現(xiàn)安全事故，安全問題的出現(xiàn)將導致人們生命財產(chǎn)安全的巨大損失，因此做好金礦礦山的采礦安全管理工作非常必要，只有這樣，才能促進礦產(chǎn)行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

2 安全管理對于金礦礦山采礦工作的必要性

金礦礦山的采礦過程中，如果沒有具體的安全管理措施，就會導致安全問題，這將威脅到生產(chǎn)人員的生命健康。在對大多數(shù)的礦山安全事故原因進行分析后，能夠明顯發(fā)現(xiàn)，多數(shù)的礦山安全事故是由于企業(yè)缺乏完善的安全管理制度，在安全制度的具體落實中存在缺陷所引起。對于這樣的情況，必須基于現(xiàn)階段金礦礦山的實際情況，制定出有效的完善的采礦安全管理措施。目前，中國金礦礦山的采礦過程中，由于安全管理技術(shù)有限，管理人員專業(yè)知識的缺乏導致在管，管理人員很難糾正生產(chǎn)人員錯誤采礦行為，這就增加了安全問題的發(fā)生概率，從而導致安全事故[1]。所以，制定安全管理措施有利于企業(yè)生產(chǎn)效率的提高，同時能夠保證生產(chǎn)人員的生命安全，進而幫助企業(yè)帶來更多地資金 收益。

3 金礦礦山采礦中的常見安全管理問題

3.1 管理制度缺乏完整性

從現(xiàn)階段的情況來看，在金礦礦山的采礦方面，中國已出臺了非常多的條例，希望能夠約束其采礦行為，以此確保采礦環(huán)境的安全性。但是這樣的安全管理制度是很久之前規(guī)定的，近幾年中國并未能根據(jù)實際情況對條例進行更新，這些條例的使用時間非常久，但卻并未形成完整的應用體系，這種情況并不能增加金礦礦山采礦企業(yè)的效益。因此，多數(shù)企業(yè)為了能夠提高自身，不會按照相關(guān)的條例開展采礦工作。由于在條例的落實過程中缺乏相應的監(jiān)管制度，這樣的條例存在形式化問題，即使企業(yè)未能遵守相關(guān)條例，也不會對企業(yè)造成任何影響。但如果出現(xiàn)安全事故，企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益，市場形象等多方面都會受到嚴重影響[2]。

3.2 缺乏先進采礦設(shè)備

中國的經(jīng)濟水平及科學技術(shù)發(fā)展水平與其他發(fā)達國家相比還存在一定，特別是金礦礦山的采礦領(lǐng)域，無論是采礦的技術(shù)還是使用到的設(shè)備相較于其他國家較為落后，這導致實際的采礦工作受到了一定影響，不能滿足實際的生產(chǎn)需求。設(shè)備出現(xiàn)嚴重的老化以及落后的技術(shù)手段都會提高安全事故的發(fā)生概率，或是對采礦的效率造成影響，使企業(yè)面臨著巨大的財產(chǎn)損失。

3.3 安全管理問題落實不到位

目前，還有一些企業(yè)的安全管理人員存在著對安全管理工作位的情況，工作人員在工作過程中并未意識的安全管理工作的重要性，因此不能較好地開展采礦的安全管理工作，導致安全管理制度無法得到有效地落實。并且在具體的生產(chǎn)中，一些生產(chǎn)人員存在著僥幸心理，認為自己福大命大，即使不重視安全管理工作，也不會出現(xiàn)任何的問題，忽視對自身的防護工作。往往這種情況造成的安全事故非常大，不僅影響了生產(chǎn)人員的生命安全，更使得企業(yè)的采礦進度受到極大的影響，直接導致企業(yè)的經(jīng)濟收益受到損害。一部分的企業(yè)在金礦礦山的采礦工作中，沒有明確安全管理人員的工作職責，未能落實責任制度，導致安全事故發(fā)生后，無法在第一時間找到相關(guān)的責任人[3]。這也會導致安全管理人員在工疏忽懈怠，或是在事后相互推卸責任，難以提高企業(yè)的生產(chǎn)效率，也無法保障生產(chǎn)人員能夠在安全的生產(chǎn)環(huán)境中完成采礦工作。

3.4 生產(chǎn)人員缺乏專業(yè)技能水平

金礦礦山采礦工作的特殊性，通常要求生產(chǎn)人員具備較為專業(yè)的知識，豐富的采礦經(jīng)驗以及較為系統(tǒng)的專業(yè)能力。但根據(jù)資料顯示，中國金礦礦山采礦的生產(chǎn)人員普遍知識文化水平較低，對于專業(yè)的采礦知識了解甚少，缺乏專業(yè)的采礦技能，在采礦經(jīng)驗上也存在明顯的不足。加上企業(yè)對安全管理的不重視，生產(chǎn)人員的安全意識更差。在實際工作中，常常出現(xiàn)生產(chǎn)人員未能做好個人防護措施而引發(fā)安全事故的問題。其原因有兩方面，一方面生產(chǎn)人員的文化水平較低，所以在實際的工作中，對于采礦技術(shù)，設(shè)備的運用都存在著極大的落后，即使企業(yè)引進了先進的設(shè)備，生產(chǎn)人員也不知道如何使用，導致操作不當，最終引發(fā)安全事故。另一方面，金礦礦山的采礦工作本身就具有較大的難度，工作時間長，生產(chǎn)速度慢，但卻有著較高的危險系數(shù)，生產(chǎn)人員所獲得的工資卻與生產(chǎn)人員所承擔的風險存在著極大的偏差，這導致企業(yè)很難留住專業(yè)人才，高素質(zhì)人才的流動性非常大。

4 如何有效的金礦礦山采礦安全管理措施

4.1 制定與完善安全管理制度

作為采礦企業(yè)，在采礦過程中，想要提高安全管理的效果，就必須加大安全管理的力度，制定起監(jiān)督制度，加強執(zhí)法監(jiān)管，這樣才能保證生產(chǎn)人員能夠在安全的環(huán)境中生產(chǎn)，進而保證生產(chǎn)人員的生命安全。如果想要達到安全管理預期的標準，企業(yè)就需要參照國家的相關(guān)條例，依照現(xiàn)階段的行業(yè)安全管理制度，結(jié)合實業(yè)的實際管理情況，制定出適合企業(yè)的安全管理制度。在對安全管理制度進行編制時，企業(yè)還需要隨時對的安全風險金隱患進行觀察，避免安全問題的發(fā)生。這樣才能夠確保企業(yè)管理制度能夠在具體生產(chǎn)中得到有效地落實。企業(yè)需要明確管理人員的個人職責，將責任落實到個人頭上，讓安全管理人員更好地明確本職工作，才能增強安全管理人員的安全管理，進而在工作中更好地開展安全管理工作，對安全管理人員進行約束，使生產(chǎn)人員的采礦行為更加規(guī)范，這樣才能從根本上保證采礦環(huán)境的 安全性[4]。

4.2 增強安全管控的力度

在金礦礦山的采礦工作中，除了要制定詳細的安全管，更要進一步加強安全管控的力度。對于管理人員而言，管理人員應加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)管工作，根據(jù)實際的生產(chǎn)情況，對生產(chǎn)管理制度進行動態(tài)化的調(diào)整，這樣才能保證安全管理制度的有效性。不僅如此，在實際制度的落實過程中，企業(yè)還可以將工作人員的工作落實情況與獎懲制度相結(jié)合。通過這樣的方式更好的約束相關(guān)人員的安全生產(chǎn)行為。在管控中，如果發(fā)現(xiàn)相關(guān)的生產(chǎn)問題，必須立即采取有效的措施進行優(yōu)化，避免小問題變成大問題，最終導致安全事故的發(fā)生，影響生產(chǎn)人員的人身安全。

4.3 引進先進的采礦設(shè)備及技術(shù)

如今，中國的科學技術(shù)不斷進步，各類科技產(chǎn)品層出不窮，許多新的產(chǎn)品和工藝都被應用到了各行各業(yè)的生產(chǎn)及，金礦礦山行業(yè)也不例外。在實際的工作中，企業(yè)可以借助新型的設(shè)備及技術(shù)輔助生產(chǎn)工作的進行，這樣就能夠很好的提高企業(yè)的生產(chǎn)效率，同時保障生產(chǎn)人員的人身安全，幫助企業(yè)強化生產(chǎn)的效果，從而帶來更高的經(jīng)濟效益。所以企業(yè)可在安全管理工作中投入更多資金，引進先進的設(shè)備和技術(shù)，將其應用到安全生產(chǎn)中，提高生產(chǎn)人員的安全系數(shù)。同時，做好對先進設(shè)備的養(yǎng)護工作，避免因設(shè)備老化而出現(xiàn)安全問題，增強設(shè)備的使用壽命。

4.4 加大對生產(chǎn)人員的培訓力度

由于金礦礦山采礦工作的特殊性，要提高生產(chǎn)的安全性，就必須提高生產(chǎn)人員的專業(yè)技能?，F(xiàn)階段中國的專業(yè)生產(chǎn)人員流動性較大，技術(shù)型人才占比較少，這樣的情況并不利于提高采礦工作的安全性[5]。所以，企業(yè)必須加強對相關(guān)人員的培訓，既要增強生產(chǎn)人員的安全責任，也要讓生產(chǎn)人員在生產(chǎn)中做好防護工作，不斷提高自身的專業(yè)技能及水平，嚴格按照相關(guān)標準完成生產(chǎn)操作，企業(yè)要讓生產(chǎn)人員不斷學習新的采礦技術(shù)，了解先進設(shè)備的使用提高生產(chǎn)人員的專業(yè)水準，這樣才能提升生產(chǎn)的速度和質(zhì)量。

5 結(jié)語

綜上所述，現(xiàn)階段中國金礦礦山的開采工作還存在許多不足之處，導致安全事故頻發(fā)，對于這樣的情況，需要企業(yè)建立起完善的安全管理制度，并在實際工作中落實，引進先進的技術(shù)和設(shè)備，加大對生產(chǎn)人員的生產(chǎn)知識培訓，以此提高生產(chǎn)的質(zhì)量和效率，才能幫助企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟效益。