范曉蕾 太原供水集團有限公司

會計核算作為企業(yè)財務管理的重要內容，不僅可以做好企業(yè)經濟業(yè)務的收集和整理，還能將企業(yè)在一定期間內的經營成果展示出來，因此會計核算工作在企業(yè)的經營發(fā)展中具有重要的作用。會計核算是企業(yè)財務管理制度執(zhí)行的重要前提。在開展會計核算工作時，企業(yè)需要進一步完善財務核算的流程，完善內部控制制度、資產管理制度等，進而確保企業(yè)各項經濟業(yè)務的規(guī)范開展，保證各項財務管理制度的有效執(zhí)行，提升企業(yè)整體的財務管理水平。會計人員在開展核算工作時，需要做好企業(yè)日常經濟業(yè)務的核算，所核算出來的會計數(shù)據(jù)能夠為內部審計、資產盤點等各項財務管理工作提供重要的參考數(shù)據(jù)，保證財務管理整體的管理水平。

一、會計核算在企業(yè)發(fā)展中的重要性

（一）有利于提高企業(yè)的預算水平

做好會計核算工作，能夠提高企業(yè)的預算水平。在進行預算編制和預算控制時，會計部門需要做好相關財務數(shù)據(jù)的記錄和反映，避免出現(xiàn)會計核算錯誤，進而影響整體的預算管理水平。例如，會計核算人員嚴格按照相關制度做好報銷處理，如果發(fā)現(xiàn)報銷憑證不符合規(guī)范等問題，則可以拒絕報銷，在保證會計核算規(guī)范性的同時，又可以有效地控制相關的成本，保障各個部門的預算執(zhí)行水平。

（二）可以真實地反映出企業(yè)的資產水平

做好會計核算工作，能夠將企業(yè)的資產水平真實地反映出來。因為在開展會計核算時，做好企業(yè)各項經濟收入的記錄，進而做好企業(yè)資產規(guī)模的分析，將企業(yè)的資產情況以及盈利情況真實地反映出來。例如，在開展會計核算工作時，工作人員需要做好固定資產的管理工作，對固定資產的采購、報廢進行及時的記錄，切實做好固定資產的管理，避免固定資產失管失控，減少企業(yè)的經濟損失。又如，工作人員在開展會計核算工作時，需要做好產品的銷售收入記錄，進而為應收賬款的催收以及預算收入的編制提供重要的數(shù)據(jù)，將企業(yè)當前的盈利水平反映出來。

（三）是提高企業(yè)競爭力的重要保障

會計核算工作的開展，是提高企業(yè)競爭力的重要保障。因為會計人員在開展核算工作時，需要準確地記錄企業(yè)的日常經濟業(yè)務，為財務管理等其他工作提供重要的參考數(shù)據(jù)，在提高財務管理效率的同時，又有效地控制了企業(yè)財務管理成本，進而控制好企業(yè)整體的經營成本，提高企業(yè)的競爭力。此外，做好會計核算工作，能夠保證會計信息的質量，將各個部門的預算執(zhí)行情況以及業(yè)績完成情況客觀公正地展現(xiàn)出來，從而提高績效考核的激勵性，員工能夠更加積極地開展工作，進而提高企業(yè)整體的工作效率。

二、會計核算在企業(yè)發(fā)展中的現(xiàn)狀

（一）會計核算信息不夠準確

雖然做好會計核算工作，對于促進企業(yè)的經營發(fā)展起著重要的作用，但是在實際應用中，存在著各項問題。當前許多企業(yè)的會計核算信息不夠準確，影響著會計核算作用的發(fā)揮。例如計算產品成本時，主要采用分步法和品種法，但是這兩種核算方法均具有一定的局限性，不能充分地結合企業(yè)的實際情況來做好核算工作，導致在核算時存在一定的誤差，影響整體的核算質量。例如，部分企業(yè)在開展成本核算工作時，對于各個生產經營環(huán)節(jié)的重視程度不高，過于重視生產制造環(huán)節(jié)成本核算，卻忽略產品開發(fā)和服務環(huán)節(jié)，導致整個成本核算過于隨意，整體的成本核算信息不夠準確。此外，部分工作人員在開展會計核算工作時，并沒有做好核算結果的保存，不能為后續(xù)的核算工作提供依據(jù)，導致在后續(xù)的核算工作中可能會出現(xiàn)資料缺失的情況，影響整體的核算可靠性。

（二）監(jiān)督管理制度不夠完善

當前部分企業(yè)的會計監(jiān)督管理制度不夠完善，導致部分核算工作難以落實。出現(xiàn)各種不合規(guī)的行為，不僅影響會計核算的質量，也對企業(yè)的正常經營造成威脅。第一，許多企業(yè)沒有正確認識到會計核算的重要作用，也沒有做好會計核算相關制度的完善，導致許多工作都流于形式，起不到實質性作用。第二，當前部分企業(yè)的權責制度不夠完善，沒有明確劃分會計人員的責任和職責，導致在開展會計核算工作中，容易出現(xiàn)工作推卸或者違規(guī)違法行為，進而影響會計核算工作的有序開展。第三，許多企業(yè)都缺乏完善的內控制度，會計核算機制也不夠完善，導致在開展會計核算工作中缺乏有效的監(jiān)督制約，影響整體的工作效果。

（三）資金管理不夠規(guī)范

許多企業(yè)資金管理的規(guī)范性不高，管理水平有待提升。由于缺乏完善的會計核算制度以及其他財務管理制度，導致在開展資金核算時，缺乏一定的制度支撐，難以保證管理的規(guī)范性和有效性，容易發(fā)生各種管理問題。例如企業(yè)的項目資金占比過高，流動資金不足，進而影響企業(yè)的正常經營；許多企業(yè)沒有結合實際情況來做好資金的合理分配，不僅導致資金浪費現(xiàn)象的發(fā)生，也影響會計核算工作的落實；部分企業(yè)的內控制度不夠完善，對于會計核算工作的監(jiān)督力度不足，難以約束工作人員的行為，發(fā)生各項工作問題或者漏洞，對會計核算工作造成不良的影響。

（四）工作人員綜合素質有待提升

在開展會計核算時，工作人員的綜合素質水平直接影響著工作效果，然而許多企業(yè)會計核算人員的綜合素質都有待提升，專業(yè)技術水平并不高，導致會計核算工作不能高效開展。在引進會計核算人員時，許多企業(yè)并沒有嚴格的招聘標準和考核體系，缺乏對應聘人員的全面考核，導致所引進的人員素質不夠全面，影響會計核算工作的高效開展。許多企業(yè)都缺乏定期對會計核算人員的培訓教育，導致工作人員的知識體系得不到及時更新，從而影響核算工作的創(chuàng)新發(fā)展。

三、會計核算在企業(yè)發(fā)展中的應用原則

（一）客觀性

要提高會計核算的工作質量，企業(yè)需要全面掌握好會計核算的應用原則。在開展會計核算時，工作人員要遵守客觀性的原則，應基于客觀發(fā)生的事實來做好工作，進而保證企業(yè)在經營過程中各項經濟業(yè)務的真實記錄，使得企業(yè)領導能夠真實客觀地了解到企業(yè)當前的經營情況，進而制定各項更加科學合理的經營決策。

（二）一致性

在開展會計核算工作時，工作人員需要嚴格按照相關的流程和標準來做好工作，確保企業(yè)各項制度的有效落實，各項工作開展的規(guī)范性和一致性。例如，在開展會計報表編制時，企業(yè)需要做好相關的監(jiān)督管理工作，保證會計人員能夠嚴格按照相關規(guī)定和標準來進行編制，確保編制標準的一致性，從而確保整體的編制水平。

（三）及時性

及時性也是在開展會計核算工作時需要遵守的原則。企業(yè)在生產經營過程中，會面臨著各種不確定的因素，導致企業(yè)的生產經營面臨著各種威脅和風險，如果不能及時發(fā)現(xiàn)經營中存在的問題或者風險，將會對企業(yè)的經營造成極大的負面影響。會計核算能夠及時地將企業(yè)的經營情況反映出來，為企業(yè)的決策制定和調整提供重要的參考和幫助。為了保證會計核算發(fā)揮其應有的作用，企業(yè)應當保證核算的準確性和及時性，為企業(yè)決策者提供及時準確的會計信息。

四、會計核算在企業(yè)發(fā)展中的應用措施

（一）進一步提高會計核算信息的準確性

針對企業(yè)會計核算中存在的問題，企業(yè)需要采取針對性的措施來提升會計核算信息的準確性，更好地發(fā)揮出會計核算的重要作用。第一，工作人員需要結合企業(yè)的實際情況來選擇恰當?shù)臅嫼怂惴椒?，要充分結合企業(yè)當前的制度規(guī)范要求，選擇更加合理的計算方法，保證計算的準確性和有效性。企業(yè)要進一步提高對各個生產經營環(huán)節(jié)成本核算工作的重視程度，確保會計核算工作的全面開展，更好地確保核算信息的準確性。第二，企業(yè)以及會計人員要提高對會計核算工作的正確認識，在開展會計信息的收集、記錄和整理時，要加強和各個部門之間的溝通，確保會計核算信息的準確性。第三，企業(yè)要加強信息技術在會計核算工作中的應用，學會借助信息技術來做好會計核算的創(chuàng)新，有效地改善傳統(tǒng)會計核算模式存在的不足，提高整體的核算效率和質量，切實發(fā)揮出會計核算在企業(yè)發(fā)展中的積極作用。

（二）完善會計核算的相關制度

企業(yè)需要做好會計核算相關制度的完善工作，提高核算的有效性和規(guī)范性，更好地推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。第一，企業(yè)領導以及管理者對做好會計核算工作有準確定位，做好相關制度的完善，特別是監(jiān)管制度，提高對會計核算的監(jiān)管，保證核算的質量。在完善核算制度時，要在法律規(guī)定的基礎上，并結合企業(yè)的實際發(fā)展情況來制定合理的制度內容，保證制度的合法合規(guī)性以及可操作性。第二，企業(yè)要做好責任管理制度的建立，借助制度來明確相關工作人員的工作職責，并做好相關的監(jiān)督工作，避免在會計核算中出現(xiàn)違規(guī)甚至違法行為，切實保證會計核算的合法性。此外，為了更好地激發(fā)出員工在會計核算中的工作積極性，企業(yè)可以結合會計核算的工作內容來做好績效考核工作，并制定獎勵機制，將會計核算工作的落實情況和員工的績效相掛鉤，有效地提高核算效率。第三，要做好會計核算管理制度的更新優(yōu)化，保證制度的創(chuàng)新性，從而更好地指導工作人員解決核算工作中存在的各種問題。第四，為了更好地提高會計核算的監(jiān)督力度，應當加強會計核算制度和內控制度之間的結合，加強對核算的約束和監(jiān)督，減少核算問題的發(fā)生，進而減少企業(yè)經營問題和風險的發(fā)生，保證企業(yè)的健康發(fā)展。

（三）做好資金的規(guī)范性管理

做好資金的規(guī)范性管理也是提高會計核算工作質量的重要內容，因此企業(yè)需要建立完善的資金管理機制。第一，做好會計核算管理模式的優(yōu)化和完善，要充分結合企業(yè)當前的發(fā)展情況來創(chuàng)新傳統(tǒng)的管理模式，進而制定更加符合企業(yè)的資金管理模式，切實提高資金的管理效率。第二，企業(yè)要加強工作人員之間的約束監(jiān)督，建立相關的權責制度來明確相關的管理職責，避免違規(guī)違法行為的發(fā)生，避免企業(yè)的資金出現(xiàn)損失。第三，企業(yè)要做好資金的檢查監(jiān)督工作，加強對工作人員的約束，減少不良行為的發(fā)生，進而構建良好的工作風氣，保證資金管理各項工作的有序開展。

（四）提高工作人員的綜合素質

工作人員的綜合能力能夠直接影響會計核算的效果，因此企業(yè)需要注重提高工作人員的綜合素質。第一，企業(yè)在引進會計核算人才時，要做好全面的考核，注重考核應聘人員的專業(yè)技能情況、財務辦公軟件應用情況以及其他綜合素質，進而引進高端的復合型人才，保證會計核算工作的高效開展。第二，企業(yè)要加強對工作人員的教育培訓，加強理論知識和專業(yè)操作技能的培訓，確保工作人員能夠掌握最新的知識和技能來開展核算工作，既保證核算準確性，又可以提高會計核算的創(chuàng)新性。例如，在制定培訓教育計劃時，企業(yè)需要先了解當前會計核算工作中存在的不足以及問題，結合問題來分析工作人員的素質缺陷，進而制定針對性地提升措施，進一步提高工作人員的綜合素質，確保核算人員能夠結合企業(yè)的發(fā)展情況來采取恰當?shù)暮怂惴椒ê痛胧?，確保整體的核算效果。

總而言之，會計核算不僅是財務管理的重要內容，更是提升企業(yè)競爭力的重要內容，在推動企業(yè)的健康發(fā)展中起著重要的作用。隨著我國市場經濟的發(fā)展，我國企業(yè)所面臨的市場競爭越來越大，企業(yè)要提升自身市場競爭力，就應當做好會計核算工作，分析會計核算工作中的不足，結合企業(yè)的實際發(fā)展情況來制定針對性的改進措施，進而更好地提高會計核算的信息質量，提高資金管理水平，更好地推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。