單朝霞/山東省菏澤市單縣北城辦事處農業(yè)發(fā)展服務中心 274300

目前，畜牧業(yè)是促進農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分，發(fā)展畜牧業(yè)可以增加農民的經(jīng)濟收入和生活質量，是我國農民的主要經(jīng)濟來源之一。為了有效提高畜牧獸醫(yī)技術的合理應用，需要相關部門給予更多的重視。畜牧獸醫(yī)技術推廣體系建設中存在的一些問題，影響了畜牧獸醫(yī)工作的積極性。為了更好地推廣畜牧獸醫(yī)技術，有關單位必須從當前工作形勢出發(fā)，加強推廣體系建設，提高畜牧獸醫(yī)技術水平，樹立獸醫(yī)技術在畜牧業(yè)發(fā)展中重要性的認識，打造更加專業(yè)高效的獸醫(yī)團隊，為畜牧業(yè)發(fā)展提供更優(yōu)質的服務。在整個畜牧業(yè)發(fā)展過程中，最重要的部分是畜牧獸醫(yī)技術體系，所以加強我國畜牧獸醫(yī)技術體系建設具有重要意義。

1 基層畜牧獸醫(yī)技術推廣中的不足

1.1 基礎設施差受到多種因素的影響，一些地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展在一定程度上制約了畜牧業(yè)的發(fā)展，區(qū)域經(jīng)濟條件較差，畜牧獸醫(yī)站資金不足，工作環(huán)境相對簡單，檢疫設備陳舊，影響檢疫效果。許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)的畜牧獸醫(yī)站設備相對落后，甚至一些偏遠地區(qū)根本沒有基礎設備?；鶎有竽莲F醫(yī)站基礎設施體系不完善，各種硬件設備在一定程度上不能滿足疫情診療的實際需要，各種技術推廣工作難以有效實施，不利于畜牧業(yè)的發(fā)展。

1.2 綜合素質不高部分地區(qū)畜牧獸醫(yī)技術人員整體素質水平不高，人員數(shù)量少，專業(yè)技能和知識掌握程度不夠，工作經(jīng)驗不足。對工作責任心和服務意識水平參差不齊，導致在實際技術推廣工作中缺乏良好的集體責任感和團隊合作能力，難以順利完成畜牧獸醫(yī)相關工作，降低了畜牧獸醫(yī)技術推廣的效率，在很大程度上影響了技術推廣的質量和效果。畜牧獸醫(yī)技術推廣主要面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站，一般情況下，條件比較差，設施不完善，人員待遇不太理想，導致畜牧獸醫(yī)站人才匱乏，無法在短時間內吸引專業(yè)技術人員，難以接受各種新的技術手段，無形中增加了基層畜牧獸醫(yī)技術推廣的難度和成本，導致推廣團隊整體素質水平無法有效提升，也對后續(xù)相關實際工作產(chǎn)生了極其不利的影響。

1.3 養(yǎng)殖方法落后，防疫意識淡薄畜牧業(yè)通常位于城市的農村地區(qū)，其地理位置相對偏遠，國家政策執(zhí)行緩慢，由于一些獸醫(yī)沒有受過高等教育，中專生較多，缺乏牧業(yè)的新知識。部分養(yǎng)殖戶甚至在傳統(tǒng)觀念上還會對這一行業(yè)存在歧視行為，不接受畜牧獸醫(yī)知識與技術，按照自己主觀意識養(yǎng)殖，占比較大的養(yǎng)殖戶不能用較為科學合理的方式開展養(yǎng)殖工作。很多偏遠地區(qū)的養(yǎng)殖戶都是年齡偏大的老年人，不僅養(yǎng)殖的方法落后，而且文化水平不高。在處理畜牧養(yǎng)殖相關問題時，只遵循自己傳統(tǒng)的養(yǎng)殖方式，其對防疫防控意識相對薄弱，沒有一定的自覺性。新技術被引進后，又缺乏一定的培訓，導致無法推廣新的養(yǎng)殖技術。

1.4 缺乏健全的管理制度根據(jù)對我國畜牧獸醫(yī)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的分析，畜牧獸醫(yī)相關工作的管理體制仍不完善，管理方法缺乏創(chuàng)新，管理形式單一。區(qū)域有關部門對畜牧獸醫(yī)業(yè)缺乏獨立的管理機制，對畜牧獸醫(yī)技術推廣不重視，如資金缺乏未及時到位、資金不足等，影響畜牧獸醫(yī)技術推廣工作效果。

盡管中國大多數(shù)畜牧獸醫(yī)站都在努力完善管理體制，但在整改中仍存在許多問題。畜牧獸醫(yī)站本身缺乏健全的管理制度，另外，各環(huán)節(jié)工作不明確，基層部門重視度不夠，處罰力度不夠，無法科學落實相應的管理工作。對獸醫(yī)實際工作調查不及時，導致管理工作落實不到位，這些都是影響畜牧獸醫(yī)技術推廣體系建設的重要因素。

2 促進畜牧獸醫(yī)技術推廣效率提升的策略

2.1 完善畜牧獸醫(yī)相關制度為了更好地實現(xiàn)大規(guī)模推廣獸醫(yī)先進技術的重要目標，要對其推廣做出進一步優(yōu)化，拓展畜牧業(yè)技術推廣模式，充分利用政府與農民的關系，實現(xiàn)政府農民一條心，通過多渠道有效傳播，實現(xiàn)資源的完美融合。重點建立區(qū)域性研發(fā)團隊，加強獸醫(yī)人才培訓，提高專業(yè)水平，建立評估體系，推動獸醫(yī)人才更有效地進行畜牧獸醫(yī)技術推廣，并將其推廣與績效資金掛鉤。同時，實行獎懲制度，促進大養(yǎng)殖積極學習，如果有不配合獸醫(yī)工作的養(yǎng)殖戶，相關部門應發(fā)布相關政策，對其進行適當處罰。當?shù)匦竽莲F醫(yī)人員應當定期對本地區(qū)的畜牧業(yè)生產(chǎn)情況進行統(tǒng)計，并建立檔案，可憑免疫檔案對即將上市的畜禽發(fā)放免疫證明，以防止感染傳染病或有健康問題的動物進入市場。

2.2 加大資金投入資金是保證畜牧業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和推廣體系建設的重要外部條件。在畜牧獸醫(yī)技術推廣體系建設中，政府強有力的財政支持是關鍵。部分地區(qū)農村畜牧獸醫(yī)站設備相對落后或缺少設備，這就需要政府部門加強調查和資金投入，及時淘汰舊的防疫設備，積極購置配套基礎設備，改善農村畜牧獸醫(yī)站辦公環(huán)境，提高工作效率，改善農村畜牧獸醫(yī)站狀況。應建立專門負責疫情監(jiān)測的實驗室，并引進國外先進的設施，加大專業(yè)人才的引進力度，營造舒適的工作環(huán)境，才能吸引一大批優(yōu)秀的高端人才加入并不斷發(fā)展壯大。隨著畜牧獸醫(yī)站人才隊伍的不斷壯大，可制定相應的獎勵制度。相關管理人員需要綜合考慮畜牧獸醫(yī)站的情況和員工的精神及物質需求，更新管理理念和思路，制定有效的激勵措施和手段。

2.3 積極開展思想教育和宣傳新技術推廣需要相關人員的大力支持，因此有必要加大宣傳力度，采取一定措施開展相關知識的教育活動。針對部分畜牧獸醫(yī)專業(yè)人員思想意識相對落后的情況，畜牧獸醫(yī)機構應加強宣傳，加深對新技術重要性的認識，提高獸醫(yī)觀念意識。有關部門應編寫宣傳口號，結合各種平臺加強宣傳力度，在線下發(fā)放宣傳手冊，在農村公共區(qū)域懸掛宣傳橫幅，確保農民可以經(jīng)?？吹健Ｔ诰€上可以通過微信、QQ、快手、抖音、微博等，促進畜牧獸醫(yī)專業(yè)人員更新自身思想，促使獸醫(yī)學習畜牧知識，提升獸醫(yī)整體素質。通過宣傳教育，讓養(yǎng)殖戶重視到技術推廣的重要意義，主動學習基礎知識，積極參與和支持技術推廣，在推動農村畜牧獸醫(yī)新技術推廣中發(fā)揮重要作用。

2.4 提高畜牧獸醫(yī)隊伍的專業(yè)能力在當前的社會發(fā)展中，嚴重缺乏的就是技術人才。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的畜牧獸醫(yī)技術推廣來說，在引進技術之前，引進相關技術人才也是非常重要的。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)人員大多沒有經(jīng)過專業(yè)技術培訓和系統(tǒng)學習。因此，搞好基層畜牧獸醫(yī)人才的培養(yǎng)十分重要。首先，要聘請專業(yè)技術人員帶領站內畜牧獸醫(yī)人員學習專業(yè)知識和技能，經(jīng)過專業(yè)培訓學習掌握相應的技能，成為真正的畜牧獸醫(yī)人才。其次，合理分配工作任務，做好各崗位的相應工作，招聘專業(yè)性強的防疫人員，調動年齡較大的防疫人員，可以讓其承擔管理工作，把一線工作留給年輕群體，幫助防疫站提高防疫效率，創(chuàng)新工作模式。最后，定期組織具有最新理論知識和經(jīng)驗的獸醫(yī)專業(yè)技術培訓，與各獸醫(yī)站交流學習，了解新興技術，使其提高專業(yè)素質和業(yè)務能力，更好地為畜牧獸醫(yī)技術推廣服務。

2.5 拓展新技術推廣渠道動物防疫是畜牧獸醫(yī)業(yè)的一項重要工作，不僅關系到牲畜的安全，也關系到人們的生命安全。因此，開展正常的動物防疫工作十分必要。在推廣畜牧獸醫(yī)技術的過程中，可以充分發(fā)揮新媒體的作用。地方有關部門可以利用廣播、報紙、電視等相關媒體，大力宣傳報道畜牧獸醫(yī)技術，借助互聯(lián)網(wǎng)信息平臺擴大新技術的普及，并盡量讓相關獸醫(yī)部門了解最新成果，它可以有效地實現(xiàn)資源的合理利用和資源共享。制定并公布《獸醫(yī)技術成果推廣淘汰目錄》，由相關部門根據(jù)目錄決定是否淘汰或引進新技術，推動畜牧獸醫(yī)技術創(chuàng)新。通過采取一定的政策手段擴大推廣隊伍，加強動物防疫宣傳，提高牧民防疫意識，減少動物疾病的發(fā)生。只有讓牧民自覺接受防疫檢測，才能保證上市肉類的質量，讓消費者放心。

3 結語

總之，在畜牧獸醫(yī)技術推廣中，要結合實際，引進先進的畜牧獸醫(yī)技術，相應優(yōu)化推廣措施，全面掌握動物疾病防治措施，，為畜牧業(yè)的良好發(fā)展做出貢獻。