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基于校外實踐培養(yǎng)研究生協(xié)作能力和創(chuàng)新能力的探討
——以安全工程專業(yè)碩士研究生為例

2023-01-04 15:34陳坤石楠雷真杰
關(guān)鍵詞:研究生工程專業(yè)

陳坤,石楠,雷真杰

(重慶科技學(xué)院 安全工程學(xué)院,重慶 401331)

2021年5月,國家發(fā)展改革委、教育部、人力資源和社會保障部共同印發(fā)《“十四五”時期教育強國推進工程實施方案》,指出深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,增強產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的技術(shù)技能人才支撐,深化產(chǎn)教融合、校企合作,發(fā)揮企業(yè)重要辦學(xué)主體作用,推動職業(yè)院校、應(yīng)用型本科高校面向經(jīng)濟社會發(fā)展需求,加強產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地建設(shè),創(chuàng)新培養(yǎng)模式,優(yōu)化培養(yǎng)結(jié)構(gòu),提升學(xué)生創(chuàng)新精神、實踐水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,更好服務(wù)實體經(jīng)濟發(fā)展。在此背景下,產(chǎn)教融合已成為教育改革中關(guān)注的熱點問題,是研究生課程體系建設(shè)的必經(jīng)之路。

近年來,人工智能、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)與安全生產(chǎn)行業(yè)相融合,安全工程專業(yè)人才的需求與日俱增,需要構(gòu)建新興學(xué)科和傳統(tǒng)工科相結(jié)合的學(xué)科專業(yè)[1]。單憑傳統(tǒng)的知識技術(shù)儲備和管理經(jīng)驗,不接受相應(yīng)的培訓(xùn),并不能與現(xiàn)代先進智能裝備相匹配,從根本上解決安全生產(chǎn)問題。研究生作為高等教育體系中的高層次人才,安全學(xué)科教育旨在使其掌握專業(yè)技術(shù)和實踐技能[2],提高團隊協(xié)作能力和勇于創(chuàng)新的科學(xué)精神,解決工程實際問題,具體體現(xiàn)在理論知識和實踐技能方面,最大程度降低風險發(fā)生的可能性和事后損失。知識經(jīng)濟發(fā)展和社會進步對培養(yǎng)高層次研究生人才的協(xié)作能力和創(chuàng)新能力提出了更高的要求。專家們在長期工程實踐教學(xué)中,認為安全工作是一項長期、艱苦、系統(tǒng)的工程,并將校外實踐模塊看作研究生求學(xué)過程中必不可少的內(nèi)容,需把校內(nèi)知識和企業(yè)經(jīng)驗融會貫通,在理論和技術(shù)層面不斷創(chuàng)新突破。

各高校的實踐表明,對研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)不只體現(xiàn)于課堂教學(xué)、研究生自主學(xué)習、校內(nèi)實踐和論文撰寫等過程中,多樣化校外實踐教學(xué)也起著重要作用:可有效培養(yǎng)研究生感性認識、正確認識和處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系,將理論和實際聯(lián)系起來,使研究生的個人素質(zhì)和綜合能力得以充分發(fā)展[3]。

1 安全工程專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

立足“十四五”,面向2035規(guī)劃需求。我國把“堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,全面塑造發(fā)展新優(yōu)勢”作為未來發(fā)展的首要任務(wù)加以部署。為了適應(yīng)我國當前經(jīng)濟的快速發(fā)展,不僅需要一定數(shù)量的從事技術(shù)和管理類工作的應(yīng)用型人才,更需要創(chuàng)新型卓越工程人才。我國安全生產(chǎn)行業(yè)正由粗放的生產(chǎn)方式走向精細化、集約化,大數(shù)據(jù)、人工智能、無線通信等新興技術(shù)與傳統(tǒng)安全交互式融合發(fā)展,并取得了很大突破。通過實踐教學(xué)的方式讓學(xué)生精準把握行業(yè)發(fā)展方向,培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識的創(chuàng)新型人才,是行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。

在課程體系和教育模式設(shè)置方面,強調(diào)安全大學(xué)科整體系統(tǒng)框架。傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式在目前的高校中仍然占據(jù)著主導(dǎo)地位,很多學(xué)生所期待的專業(yè)研究和技能培養(yǎng)相對不足。國內(nèi)高校已經(jīng)充分意識到應(yīng)用型和創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的重要性,正致力于通過實踐方式讓知識轉(zhuǎn)化為應(yīng)用能力,并不斷推陳出新。

研究生規(guī)模大幅度擴張產(chǎn)生的影響也有兩面性:一方面,結(jié)合我校安全專業(yè)的招生情況,跨專業(yè)領(lǐng)域研究生占比較大,本科所學(xué)專業(yè)也呈多樣化,導(dǎo)師的研究領(lǐng)域不完全與學(xué)生本科所學(xué)專業(yè)對口,導(dǎo)師精力有限,難以全面指導(dǎo)所有學(xué)生;另一方面,促進學(xué)術(shù)交流,學(xué)生可以開展學(xué)術(shù)沙龍,與具有本專業(yè)基礎(chǔ)和跨專業(yè)交叉學(xué)科的學(xué)生,談?wù)勛约罕究茖W(xué)了什么、實現(xiàn)了什么,從不同維度去思考問題,從中得到啟發(fā),通過發(fā)揮本專業(yè)優(yōu)勢和深入學(xué)習,相互協(xié)作和配合,解決在技術(shù)上遇到的問題;也可以利用實踐平臺和校外指導(dǎo)教師互聯(lián)互通、相互配合,把理論知識和工程實踐相結(jié)合,激發(fā)創(chuàng)新意識和學(xué)術(shù)熱情,開拓創(chuàng)新。

我校安全工程領(lǐng)域研究生實踐的培養(yǎng)體系主要分為校內(nèi)和校外,校內(nèi)實踐側(cè)重理論基礎(chǔ)實驗驗證和仿真模擬,校外實踐重心在于工程應(yīng)用。此外,大部分企業(yè)都有自己的重點實驗室和功能強大的工程仿真軟件。把握國家發(fā)展戰(zhàn)略和人才需求方向,重視校外實踐教學(xué)環(huán)節(jié)、加強校外實踐教學(xué)基地建設(shè),是安全工程領(lǐng)域?qū)I(yè)碩士研究生教育教學(xué)的關(guān)鍵,是輔助學(xué)生樹立明確目標、實現(xiàn)更好就業(yè)的源動力,是培養(yǎng)碩士生人才具有感性認識、實際工作技能、理論聯(lián)系實際的良好機會。

2 研究生校外實踐存在的問題

校外實踐平臺在培養(yǎng)符合社會需求的高素質(zhì)、高質(zhì)量、高協(xié)作能力的創(chuàng)新技術(shù)人才上發(fā)揮重要作用。安全行業(yè)發(fā)展需要打破行業(yè)傳統(tǒng)思維,利用交叉學(xué)科特點,培養(yǎng)知工藝、懂安全、精技術(shù)、會管理的復(fù)合型人才[4]。結(jié)合我校實際情況,部分研究生協(xié)同合作性不強、創(chuàng)新意識薄弱,在校外實踐過程中也出現(xiàn)一些問題和不足,具體表現(xiàn)以下5個方面:

2.1 校外實踐環(huán)節(jié)單一,協(xié)同合作得不到充分體現(xiàn)

根據(jù)重慶科技學(xué)院最新版(2021)安全工程領(lǐng)域工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)方案,校外實踐課程設(shè)置大體分為認識實習、生產(chǎn)實習、畢業(yè)實習、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計5個環(huán)節(jié)[5],具有機械性和單一性特點。學(xué)生在實習過程中,由于實習領(lǐng)域的專業(yè)基礎(chǔ)薄弱,校外導(dǎo)師在短時間內(nèi)不會讓學(xué)生直接上手關(guān)鍵技術(shù)。重新學(xué)習一門新技術(shù)需要較長時間,而大多數(shù)研究生校外實踐周期在4周左右,從校內(nèi)實踐到校外轉(zhuǎn)變過程中,周期長、自我提升難度大[6]。

2.2 安全工程領(lǐng)域跨專業(yè)研究生較多,專業(yè)基礎(chǔ)參差不齊

據(jù)統(tǒng)計,安全工程領(lǐng)域2021級跨專業(yè)研究生占比高達51.4%,跨考學(xué)生本科專業(yè)多為物流工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、計算機科學(xué)技術(shù)、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程等,這些跨專業(yè)學(xué)生本科所學(xué)課程多種多樣,安全相關(guān)基礎(chǔ)知識薄弱,安全科學(xué)的交叉性決定了學(xué)生需要學(xué)習多學(xué)科的相關(guān)知識[7],但是短時間內(nèi)掌握安全所有知識十分困難,雖然安全理論知識基礎(chǔ)可以通過第一學(xué)期開設(shè)《安全系統(tǒng)工程》《安全管理學(xué)》等補修課程彌補,但由于時間所限,補修課程學(xué)時少,學(xué)生在短時間內(nèi)為了修滿學(xué)分,對知識多是淺嘗輒止,難以掌握其中的要點。

2.3 高校實驗設(shè)備老化,實驗條件有限

由于高校部分實驗設(shè)備老化,實驗條件有限,實驗材料沒有及時得到更新,多數(shù)實驗只能滿足本科生的基礎(chǔ)教學(xué),例如氮氧化合物的測定、管道涂層損傷檢測與壽命預(yù)測、職業(yè)危害監(jiān)測與檢測等,研究生對學(xué)校實驗儀器的使用率低。而要新建實驗室流程復(fù)雜、周期長、成本高,研究生只能選擇滿足實驗條件的研究內(nèi)容,選擇面狹窄,對研究生創(chuàng)新能力和實踐能力的培養(yǎng)造成一定限制。

2.4 缺乏創(chuàng)新意識和職業(yè)精神的培養(yǎng)

在安全工程專業(yè)研究生校外實踐過程中,大多數(shù)研究生的工程意識尚處于認知和概念階段,部分學(xué)生對行業(yè)安全理論知識的掌握深度不夠,基礎(chǔ)水平也參差不齊,理解的深度和廣度都不一樣,特別是對于跨專業(yè)剛接觸安全專業(yè)的研究生,缺乏工程工作的背景和實戰(zhàn)經(jīng)驗,實踐目標不明確,只是按照教師要求按部就班地完成任務(wù)。部分研究生重在專業(yè)研究,不了解職業(yè)精神,雖然高校開設(shè)工程倫理課程和穿插生產(chǎn)事故案例分析,但是學(xué)生沒有切身體會,導(dǎo)致其缺乏決策性和主觀能動性,在實際工作中缺乏工程意識和創(chuàng)新意識,職業(yè)精神素養(yǎng)有待提高。

2.5 被動實踐導(dǎo)致實踐效果不理想

由于我校研究生專業(yè)構(gòu)成復(fù)雜,教育模式大多處于單向知識灌輸,考慮多專業(yè)知識共存性,教學(xué)知識覆蓋面大、深度淺,與本科的學(xué)習方式并沒有太大區(qū)別,學(xué)生處于被動狀態(tài)。實習環(huán)節(jié)的模塊、內(nèi)容、程序、方法等關(guān)鍵要素都是由教師提前制定,學(xué)生實踐過程處于單向知識接收的狀態(tài),交流和互動較少,學(xué)生的自主性和積極性不高,在最后提交成果和報告的時候?qū)嵺`環(huán)節(jié)缺乏認知和思考,實踐過程缺乏創(chuàng)新性,導(dǎo)致實踐效果與預(yù)期目標存在一定差距。

3 應(yīng)對措施

3.1 加強校內(nèi)外溝通合作,模塊化構(gòu)建實習內(nèi)容

在校外實踐開展之前,加強高校與企業(yè)之間的溝通合作,實行內(nèi)外聯(lián)動、合作式、交互式發(fā)展。高校與企業(yè)實行聯(lián)合培養(yǎng)機制,共同參與教學(xué)計劃的制定,積極開發(fā)校外工程實踐資源,根據(jù)學(xué)生本科所學(xué)專業(yè)為學(xué)生分配實習單位和指導(dǎo)教師,學(xué)生與教師保持聯(lián)系,提前了解企業(yè)生產(chǎn)基本情況和要求掌握的基礎(chǔ)知識,并定期匯報知識掌握情況和進度,讓企業(yè)參與育人全過程。針對校外實踐環(huán)節(jié)單一的問題,對我?,F(xiàn)有的石油安全、化工安全、應(yīng)急管理三大應(yīng)用基礎(chǔ)平臺制定不同的實踐目標,掌握系統(tǒng)風險分析與評估的能力,利用新技術(shù)解決工業(yè)安全管理、工程決策等方面的實際問題,實現(xiàn)實習內(nèi)容模塊化構(gòu)建。校外實踐人才培養(yǎng)模塊化構(gòu)建是工程實踐協(xié)作能力與創(chuàng)新能力培養(yǎng)的重要途徑,既要富含科學(xué)要素,又要有一定的綜合性,具有一定的深度、廣度、梯度。結(jié)合我校學(xué)科發(fā)展重點導(dǎo)向和校企聯(lián)合培養(yǎng)工作站,將實習內(nèi)容分為油氣生產(chǎn)安全技術(shù)、化工過程及裝備安全、應(yīng)急管理與技術(shù)三大模塊。在油氣生產(chǎn)安全技術(shù)方面,重點掌握石油行業(yè)安全管理的特點和石油天然氣生產(chǎn)工藝過程;在化工過程及裝備安全方面,掌握化工工藝流程,能夠獨立完成化工生產(chǎn)、運輸、儲存等過程中危險化學(xué)品的危險性分析和事故風險分析;在應(yīng)急管理與技術(shù)方面,掌握生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例,獨立編制應(yīng)急處置方案。針對以上模塊,結(jié)合大數(shù)據(jù)、人工智能、集成電路新興學(xué)科建設(shè)進行優(yōu)化和布局,在長期的發(fā)展過程中,不斷摸索,全面規(guī)劃實習內(nèi)容,在開展過程中不斷細化,總結(jié)出三大板塊以工程實踐為特色的安全學(xué)科教學(xué)模式,才能使學(xué)生專業(yè)適應(yīng)能力更強。

3.2 多元化工程實踐能力協(xié)作共生的校外實踐培養(yǎng)體系

針對各行業(yè)對復(fù)合型人才的迫切需求,從“工程能力、協(xié)作能力、動手能力、創(chuàng)新能力”四方面入手,建立多元化工程實踐協(xié)作共生的校外實踐體系。在校外實踐的開展過程中,學(xué)生進入企業(yè)單位,在真正的生產(chǎn)環(huán)境中去學(xué)習和實操演練。在工程能力培養(yǎng)方面,由具有相關(guān)行業(yè)背景的專業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo),做到量體裁衣,將課程教學(xué)與企業(yè)生產(chǎn)過程相融合,學(xué)習使用安全行業(yè)中使用的工程軟件解決工程設(shè)計和實際問題,例如CAD、ANSYS、Phast、Pathfinder等;在協(xié)作能力培養(yǎng)方面,在具備理論知識的基礎(chǔ)上,學(xué)生參與到科研項目中,與企業(yè)安全生產(chǎn)研究人員和技術(shù)人員溝通交流,從不同視角表達自己的觀點;在動手能力培養(yǎng)方面,通過指導(dǎo)教師現(xiàn)場教學(xué),對比正確與錯誤的操作,對錯誤操作帶來的危害引起足夠重視,并將課程中零散的知識點整合成一個系統(tǒng)的知識框架,加深程序性記憶;在創(chuàng)新能力培養(yǎng)方面,結(jié)合我校安全專業(yè)研究生多方向和跨專業(yè)研究生比重大的特點,利用交叉學(xué)科優(yōu)勢與傳統(tǒng)安全生產(chǎn)和管理有效銜接,為研究生獨立思考能力和創(chuàng)新思辨能力帶來啟迪。這既使安全工程專業(yè)研究生綜合實踐能力得到有效提升,同時也為用人單位選拔優(yōu)秀人才提供了機會。

3.3 校外實踐基地建設(shè)合作,使實驗配置流動化

首先,針對我校石油、化工、應(yīng)急管理三大方向,以中石油重慶氣礦、重慶市安全生產(chǎn)科學(xué)研究院、中煤科工集團重慶研究院等為代表的企業(yè)實踐基地可滿足學(xué)生進行危險分類分級評價、天然氣管道泄漏、完整性評價、粉塵爆炸等大量實驗和數(shù)值模擬的需求,高校與這些代表性企業(yè)簽訂聯(lián)合式人才培養(yǎng)合同,采取長期合作式發(fā)展方式,共同開展實踐活動,有效解決了實驗設(shè)備老化、實驗經(jīng)費不足和學(xué)生動手能力差的問題。高校教師憑借扎實的理論知識基礎(chǔ),定期向企業(yè)提供安全教育知識培訓(xùn)、技術(shù)咨詢、產(chǎn)品研發(fā)等;校外企業(yè)單位為學(xué)校提供實驗實踐平臺和資金支持,支撐研究生完成專業(yè)方向的試驗研究,同時,校外導(dǎo)師具有豐富的實踐經(jīng)驗,能為學(xué)生提供專業(yè)指導(dǎo),不僅可以讓研究生更好地熟悉實驗設(shè)備的構(gòu)成和操作流程,還能讓實驗配置流動起來,物盡其用,給研究生提供更好的科研條件。

3.4 提高研究生工程意識和職業(yè)精神素養(yǎng)

工程精神、職業(yè)精神的培養(yǎng)包括自我要求、從業(yè)信心、誠實守信、吃苦耐勞等方面,學(xué)生需要對專業(yè)建立感性認識。在自我要求方面,以研究方向和職業(yè)規(guī)劃為導(dǎo)向,培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),增強應(yīng)對壓力和挫折的能力,在解決復(fù)雜難題時彰顯個人價值;在從業(yè)信心方面,堅持人人平等的原則,讓學(xué)生在實習中找到樂趣,獲取歸屬感和成就感;在誠實守信方面,將企業(yè)元素進行融入,讓學(xué)生體會到忠誠對企業(yè)和社會的重要性;在吃苦耐勞方面,在校外實踐中激勵學(xué)生多參與一些力所能及的勞動,在實踐中勇于挑戰(zhàn)、刻苦攻堅。借助校外實踐機會,進入企業(yè)工作場所,通過現(xiàn)場教學(xué)、企業(yè)專業(yè)人員現(xiàn)場指導(dǎo)等靈活教學(xué)方式,再結(jié)合校內(nèi)課程教學(xué),深刻理解安全行業(yè)在社會發(fā)展中的重要性。在實踐過程中讓學(xué)生在價值層面高度認可這些寶貴精神和職業(yè)規(guī)范,形成知識、技能、素質(zhì)三者并進的階梯式上升的教學(xué)鏈,最終保證人才培養(yǎng)的有效性、高效性。

3.5 調(diào)動學(xué)生學(xué)習的主動性

動機由學(xué)習興趣、學(xué)習成就和壓力驅(qū)動組成,受心理和外部環(huán)境影響。校外實習基地是提高學(xué)習能力和創(chuàng)新能力的第二課堂,指導(dǎo)教師可憑借自身的學(xué)術(shù)優(yōu)勢向國家有關(guān)部門或企業(yè)單位申請項目,通過課題制的形式讓學(xué)生加入課題團隊,通過集體的力量開展合作式研究,為研究生制定課題研究的具體內(nèi)容和學(xué)習規(guī)劃,帶著目標去分析和解決問題。根據(jù)現(xiàn)場實際情況調(diào)查分析,更容易理解論文中提及的抽象問題,高效檢索和篩取其中的關(guān)鍵信息,從而引導(dǎo)學(xué)生主動思考、不斷探索,促成研究生批判意識和學(xué)術(shù)素養(yǎng)的養(yǎng)成,激發(fā)學(xué)生主動學(xué)習,實現(xiàn)從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)發(fā)散性思維,在技術(shù)上和管理上創(chuàng)新,并逐漸向其他工程領(lǐng)域延伸。

4 結(jié)語

面向新發(fā)展格局,加快高層次人才的供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革,安全行業(yè)需要高質(zhì)量人才資源隊伍作為支撐,利用校外實踐平臺這條重要紐帶,在理論和技術(shù)上突破和創(chuàng)新,向企業(yè)輸送具備協(xié)作能力和創(chuàng)新意識的高質(zhì)量人才,帶動企業(yè)轉(zhuǎn)型。在新的發(fā)展環(huán)境中輸出高質(zhì)量的研究生,提高核心競爭力,追上行業(yè)發(fā)展的新趨勢是必然的選擇。

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