陳望朋
(可孚醫(yī)療科技股份有限公司,長(zhǎng)沙 410000)
經(jīng)濟(jì)全球化背景下,集團(tuán)型企業(yè)為了能夠解決自身發(fā)展中遇到的問(wèn)題,也在積極推進(jìn)管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用,以便高效整合企業(yè)資源,科學(xué)配置,穩(wěn)定企業(yè)資金鏈。在這一過(guò)程中,財(cái)務(wù)共享中心的建設(shè)是關(guān)鍵,其讓基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作智能化,促使財(cái)務(wù)人員可以更好地參與業(yè)務(wù)、決策等活動(dòng),幫助集團(tuán)企業(yè)在穩(wěn)定自身日常運(yùn)營(yíng)發(fā)展的基礎(chǔ)上,科學(xué)開(kāi)展投融資等活動(dòng),對(duì)集團(tuán)企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健擴(kuò)張發(fā)展具有十分現(xiàn)實(shí)的意義。
財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心是一種新型的財(cái)務(wù)管理模式,主要是將集團(tuán)企業(yè)母公司、各個(gè)子公司財(cái)務(wù)人員、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)匯總到新的總中心當(dāng)中,充分利用計(jì)算機(jī)技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)等融入財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)中,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程再造,能夠?yàn)榧瘓F(tuán)企業(yè)提供更加高效的財(cái)務(wù)服務(wù)。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心能夠逐漸提高財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化,提升財(cái)務(wù)工作效率,是企業(yè)管理職能的總和。
集團(tuán)型企業(yè)作為大型企業(yè),具有眾多子公司,根據(jù)母子公司管控理論,母公司應(yīng)該對(duì)各個(gè)子公司具有絕對(duì)的管理權(quán)、控制權(quán),而了解子公司財(cái)務(wù)情況尤為關(guān)鍵。應(yīng)用財(cái)務(wù)共享中心模式,能夠幫助母公司掌握子公司相關(guān)情況,能夠推動(dòng)集中管理工作進(jìn)行。
2.2.1 降低運(yùn)營(yíng)成本
建立財(cái)務(wù)共享中心,要求集團(tuán)企業(yè)能夠具有完整的組織架構(gòu),對(duì)集團(tuán)企業(yè)管理模式、組織配備等都具有較高的要求。通過(guò)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心,可以將各個(gè)集團(tuán)子公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)集中起來(lái),保證了各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)記錄的規(guī)范性,能夠采用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作。同時(shí),這種模式有利于削減各子公司財(cái)務(wù)人員,能夠降低集團(tuán)企業(yè)整體的運(yùn)營(yíng)成本。
2.2.2 提高管理效率
集團(tuán)企業(yè)構(gòu)建財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心,能夠?qū)①Y金管理、會(huì)計(jì)核算、支出控制等職能集中起來(lái),能夠?qū)瘓F(tuán)企業(yè)內(nèi)部相關(guān)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效整合,通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)、信息化管理系統(tǒng)等,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、預(yù)算以及預(yù)測(cè)等。與以往的財(cái)務(wù)管理模式相比,財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心不僅能夠節(jié)約集團(tuán)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本,同時(shí)能夠?qū)ζ髽I(yè)組織架構(gòu)進(jìn)行有效梳理,提高管控效果。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心將相關(guān)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)集中起來(lái),能夠?yàn)槠髽I(yè)各項(xiàng)決策提供參考,能夠推動(dòng)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)融合,讓財(cái)務(wù)管理工作效率更高,是推動(dòng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展的重要途徑,避免工作中出現(xiàn)重復(fù)工作量,提升財(cái)務(wù)工作效率。
2.2.3 流程再造與戰(zhàn)略支撐
財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的建立,能夠?qū)⒓瘓F(tuán)型企業(yè)業(yè)務(wù)進(jìn)行相應(yīng)的整合,將原本分散企業(yè)中的相同業(yè)務(wù)整合起來(lái),對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行細(xì)化統(tǒng)一,采用統(tǒng)一的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)、統(tǒng)一的制度等。利用財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心能夠集中處理集團(tuán)企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù),將原本復(fù)雜的財(cái)務(wù)工作流程化、標(biāo)準(zhǔn)化,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)賬、核算等統(tǒng)一性,明確財(cái)務(wù)分工,提高了財(cái)務(wù)工作效率??梢?jiàn),財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心能夠促進(jìn)集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程再造,能夠促進(jìn)業(yè)財(cái)融合,保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、可靠性,讓會(huì)計(jì)信息透明性更強(qiáng),讓集團(tuán)財(cái)務(wù)監(jiān)督管控端口前移,為集團(tuán)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展提供有力的支撐。
3.1.1 開(kāi)展全員動(dòng)員
集團(tuán)企業(yè)構(gòu)建財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心是系統(tǒng)化工作,建設(shè)中需要涉及集團(tuán)內(nèi)部各部門(mén),只有保證全員參與性,各部門(mén)通力協(xié)作,才能提高財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心構(gòu)建質(zhì)量。另外,企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須能夠意識(shí)到財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心模式并非簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)工作方式轉(zhuǎn)變,應(yīng)該從理念入手,考慮到這種財(cái)務(wù)工作模式轉(zhuǎn)變牽扯到各方利益,能夠在集團(tuán)中積極開(kāi)展動(dòng)員活動(dòng),做好宣傳工作,讓企業(yè)上下都能了解財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心構(gòu)建工作,能夠與企業(yè)戰(zhàn)略思想保持一致性,都能為財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心貢獻(xiàn)自己的力量。
3.1.2 開(kāi)展前期調(diào)研
構(gòu)建財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心牽扯到諸多工作環(huán)節(jié),不僅包括集團(tuán)母公司各部門(mén)業(yè)務(wù),同時(shí)也涉及各個(gè)子公司財(cái)務(wù)工作、具體業(yè)務(wù)等。構(gòu)建工作煩瑣而復(fù)雜,需要有資金、硬件設(shè)備、軟件系統(tǒng),同時(shí)也需要相應(yīng)的技術(shù)人員支持。因此,為了保證集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心順利構(gòu)建,在前期準(zhǔn)備工作中必須落實(shí)調(diào)研論證工作。第一,應(yīng)該組織相關(guān)人員到已經(jīng)開(kāi)展財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的企業(yè)(單位)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),能夠?qū)W習(xí)其構(gòu)建經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也應(yīng)該虛心請(qǐng)教,認(rèn)真聽(tīng)取相關(guān)經(jīng)驗(yàn),盡可能規(guī)避在建設(shè)中存在的不利因素;第二,對(duì)構(gòu)建財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的相關(guān)硬件設(shè)施、軟件系統(tǒng)服務(wù)商進(jìn)行充分調(diào)研,對(duì)產(chǎn)品供應(yīng)商信譽(yù)、產(chǎn)品性能等進(jìn)行對(duì)比,全面分析集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心構(gòu)建的各種需求;第三,應(yīng)該對(duì)集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行有效調(diào)研摸查,準(zhǔn)確了解各子公司財(cái)務(wù)管理水平,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、組織結(jié)構(gòu)狀況充分了解,掌握集團(tuán)企業(yè)分屬公司所屬行業(yè)等,搜集相關(guān)資料數(shù)據(jù),并對(duì)這些資料進(jìn)行充分論證,以便于制定出有效的構(gòu)建方案。
3.1.3 重建組織架構(gòu)
為促進(jìn)集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心順利實(shí)施,應(yīng)該對(duì)集團(tuán)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行重建。具體來(lái)說(shuō),應(yīng)該從頂層設(shè)計(jì)、藍(lán)圖規(guī)劃、詳細(xì)設(shè)計(jì)3個(gè)層面入手。其中,通過(guò)頂層設(shè)計(jì)明確財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心在集團(tuán)企業(yè)發(fā)展中的定位,同時(shí)還需要確定組織形式、機(jī)構(gòu)、歸屬等問(wèn)題;藍(lán)圖規(guī)劃則主要是明確集團(tuán)企業(yè)各組織機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)范圍,對(duì)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)藍(lán)圖進(jìn)行設(shè)計(jì);詳細(xì)設(shè)計(jì)則主要從制度入手,構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)流程,對(duì)各崗位職責(zé)進(jìn)行設(shè)計(jì),同時(shí)能夠從系統(tǒng)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)管理等方面,對(duì)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)模式進(jìn)行詳細(xì)描繪。
3.1.4 確定共享中心戰(zhàn)略定位
集團(tuán)企業(yè)必須能夠?qū)ω?cái)務(wù)共享服務(wù)中心核心作用有更加清晰的認(rèn)識(shí),能夠加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的重視,認(rèn)識(shí)到其對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的意義。在企業(yè)中應(yīng)該強(qiáng)化宣傳,將財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)上升到戰(zhàn)略發(fā)展層次,其不僅代表了財(cái)務(wù)工作方式的轉(zhuǎn)變,更是一種長(zhǎng)效工作機(jī)制創(chuàng)新。
3.1.5 合理規(guī)劃
針對(duì)財(cái)務(wù)共享中心的建設(shè),集團(tuán)企業(yè)需結(jié)合實(shí)際做好頂層規(guī)劃,確定實(shí)施步驟。實(shí)踐中,集團(tuán)企業(yè)可以參考其他優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),如錦江集團(tuán),其首先是通過(guò)將ERP、用友NC、影像系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)等相互打通,將各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)集約化,加快業(yè)財(cái)融合,讓財(cái)務(wù)為業(yè)務(wù)提供更高效的服務(wù)。例如,通過(guò)系統(tǒng)互聯(lián)互通,企業(yè)檔案、人員、銀行等信息可以統(tǒng)一從人力資源系統(tǒng)中獲取,經(jīng)過(guò)OA流程自動(dòng)帶出數(shù)據(jù),不需人工操作;供應(yīng)商、服務(wù)核算信息等可以統(tǒng)一從ERP系統(tǒng)中獲取,經(jīng)過(guò)OA流程對(duì)ERP系統(tǒng)中總賬科目數(shù)據(jù)進(jìn)行加工、整合;出納根據(jù)NC系統(tǒng)進(jìn)行資金支付,NC系統(tǒng)回寫(xiě)支付狀態(tài)及資金憑證號(hào),自動(dòng)歸檔。影像系統(tǒng)則對(duì)各類(lèi)影像進(jìn)行掃描、識(shí)別、上傳,便于財(cái)務(wù)人員將紙質(zhì)憑證制成電子檔留存、處理。其次,以業(yè)財(cái)融合為切入點(diǎn),推進(jìn)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)一體化,讓集團(tuán)管理高度集中,且更加透明。最后,針對(duì)集團(tuán)下屬分支機(jī)構(gòu)多、分布廣的特點(diǎn),以財(cái)務(wù)共享流程為基礎(chǔ)進(jìn)行路由式權(quán)限設(shè)置,建立審批條件路由表,滿(mǎn)足差異化審批需求,并實(shí)施統(tǒng)一管理。
3.2.1 選擇合適的管理系統(tǒng)
在信息化時(shí)代背景下,會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)信息化發(fā)展已經(jīng)成為主流,而集團(tuán)企業(yè)構(gòu)建財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心,同樣需要依靠信息化技術(shù),配備完善的系統(tǒng)服務(wù)平臺(tái)尤為關(guān)鍵。當(dāng)前,市面中此類(lèi)系統(tǒng)平臺(tái)種類(lèi)繁多,集團(tuán)企業(yè)在選擇上應(yīng)該充分借鑒前期調(diào)研工作結(jié)果,能夠?qū)ζ髽I(yè)財(cái)務(wù)管理工作需求、工作特點(diǎn)等進(jìn)行充分考慮,保證系統(tǒng)服務(wù)平臺(tái)的適用性。另外,很多集團(tuán)企業(yè)之前已經(jīng)開(kāi)展了共享服務(wù)工作,在財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心系統(tǒng)引入時(shí),應(yīng)該考慮與之前系統(tǒng)之間的兼容性問(wèn)題。同時(shí),管理系統(tǒng)的引入應(yīng)該具有前瞻性,應(yīng)該針對(duì)集團(tuán)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),考慮到隨著集團(tuán)企業(yè)業(yè)務(wù)拓展、工作方向轉(zhuǎn)變等,財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心可能需要拓展的需要,為今后集團(tuán)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作奠定基礎(chǔ)。在系統(tǒng)選擇過(guò)程中,企業(yè)應(yīng)該能夠結(jié)合自身工作需求,能夠充分與系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人員溝通,在原有系統(tǒng)平臺(tái)基礎(chǔ)上,對(duì)系統(tǒng)功能進(jìn)行拓展,或者增加系統(tǒng)服務(wù)項(xiàng),提高系統(tǒng)平臺(tái)與企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心工作的契合度。
3.2.2 設(shè)置管理架構(gòu)與業(yè)務(wù)模塊
集團(tuán)企業(yè)原有財(cái)務(wù)管理模式無(wú)法適應(yīng)新時(shí)期業(yè)財(cái)融合發(fā)展需求,構(gòu)建財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心勢(shì)在必行,但也不能將原有管理模式全盤(pán)否定,應(yīng)該重新梳理企業(yè)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、管理架構(gòu)以及財(cái)務(wù)管理需求,能夠?qū)ω?cái)務(wù)管理方式進(jìn)行重新優(yōu)化?!凹小⑷?、及時(shí)、高效”是財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的核心優(yōu)勢(shì),也是構(gòu)建中心的目標(biāo),應(yīng)該根據(jù)這一核心理念重新設(shè)計(jì)管理架構(gòu),對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)模塊進(jìn)行科學(xué)劃分。具體來(lái)說(shuō),通過(guò)有效梳理、整合集團(tuán)企業(yè)下屬子公司中普通型、重復(fù)性業(yè)務(wù),制定統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn),能夠根據(jù)財(cái)務(wù)工作屬性,將其分為不同的管理模塊,包括財(cái)務(wù)核算、資金管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理等模塊,各模塊發(fā)揮不同作用,避免業(yè)務(wù)交叉和重復(fù)。具體來(lái)說(shuō),財(cái)務(wù)核算模塊功能在于對(duì)集團(tuán)企業(yè)日常賬務(wù)進(jìn)行處理,并落實(shí)稅務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等工作;資金管理則針對(duì)企業(yè)各種款項(xiàng)收付業(yè)務(wù),對(duì)集團(tuán)企業(yè)各公司資金進(jìn)行有效調(diào)度,同時(shí)負(fù)責(zé)資金預(yù)算、應(yīng)收應(yīng)付管理等業(yè)務(wù);財(cái)務(wù)管理模塊工作包括了各子公司財(cái)務(wù)制度建設(shè),保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)能夠合規(guī)審核,同時(shí)做好財(cái)務(wù)報(bào)告制定、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等;資產(chǎn)管理作為集團(tuán)企業(yè)重要的內(nèi)容,負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)資產(chǎn)的管理業(yè)務(wù),除了固定資產(chǎn)外,還應(yīng)該包括低值易耗品管理、無(wú)形資產(chǎn)管理等。
3.2.3 重置財(cái)務(wù)管理制度流程
落實(shí)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心工作模式過(guò)程中,應(yīng)該建立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)都能夠在合理合規(guī)的制度下執(zhí)行。因此,集團(tuán)企業(yè)各子公司、各個(gè)業(yè)務(wù)板塊,都需要制定統(tǒng)一的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),包括統(tǒng)一的資金管理制度、統(tǒng)一的財(cái)務(wù)核算制度、統(tǒng)一的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理制度、統(tǒng)一的崗位職責(zé)管理制度等。其中,在統(tǒng)一的財(cái)務(wù)核算制度方面,應(yīng)該能夠充分考慮到集團(tuán)企業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn),統(tǒng)一財(cái)務(wù)核算的口徑,采用統(tǒng)一的財(cái)務(wù)核算方式,這樣才能提升財(cái)務(wù)核算質(zhì)量;在統(tǒng)一資金管理制度方面,應(yīng)該從集團(tuán)企業(yè)資金安全方面加以考慮,提高資金利用效率,建立統(tǒng)一的使用規(guī)范;財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理方面,應(yīng)該根據(jù)內(nèi)部財(cái)務(wù)信息需求、外部財(cái)務(wù)報(bào)表披露等,重財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)安全性、可比性、規(guī)范性方面加以考慮;在統(tǒng)一崗位職責(zé)管理方面,應(yīng)該根據(jù)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心工作需求,配備相應(yīng)的崗位,明確各個(gè)崗位工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作要求,明確崗位的工作權(quán)限,設(shè)定相應(yīng)的崗位績(jī)效獎(jiǎng)懲措施,提高對(duì)各崗位人員的有效管理。
3.3.1 日常維護(hù)與運(yùn)行
在集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心運(yùn)行過(guò)程中,必須加強(qiáng)日常維護(hù),集團(tuán)企業(yè)必須設(shè)立專(zhuān)門(mén)的系統(tǒng)管理崗位,全面負(fù)責(zé)服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)的日常管理工作,對(duì)于服務(wù)中心設(shè)備、系統(tǒng)出現(xiàn)的故障問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理,為服務(wù)中心穩(wěn)定運(yùn)行奠定基礎(chǔ)。同時(shí),企業(yè)還可以通過(guò)服務(wù)外包方式,或者聘請(qǐng)相關(guān)技術(shù)方面的專(zhuān)家,對(duì)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)維護(hù),以預(yù)防檢測(cè)為主,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決系統(tǒng)技術(shù)問(wèn)題,保證系統(tǒng)作用發(fā)揮。
3.3.2 數(shù)據(jù)安全保障
在財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心中,有集團(tuán)企業(yè)以及下屬分公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)都屬于企業(yè)發(fā)展的機(jī)密信息。而網(wǎng)絡(luò)具有開(kāi)放性的特點(diǎn),網(wǎng)絡(luò)技術(shù)給人帶來(lái)便利的同時(shí),也給企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)平臺(tái)數(shù)據(jù)安全提出了更高的要求。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)往往能夠反映出企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,同時(shí)還關(guān)乎企業(yè)核心機(jī)密問(wèn)題,如果不法分子利用網(wǎng)絡(luò)竊取財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),則容易導(dǎo)致泄密問(wèn)題,給企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重的損害。當(dāng)前,企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心數(shù)據(jù)庫(kù)共有兩種模式,包括獨(dú)立建設(shè)的數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器、租用的云服務(wù)器。如果集團(tuán)企業(yè)具有較強(qiáng)的技術(shù)力量,則可以選擇獨(dú)立設(shè)置,并制定相應(yīng)的安全管理制度,切實(shí)保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全性。當(dāng)然,也可以根據(jù)自身情況選擇租賃專(zhuān)業(yè)服務(wù)商提供的云服務(wù)器,將其交給專(zhuān)業(yè)的機(jī)構(gòu)管理。
隨著我國(guó)信息化技術(shù)發(fā)展,數(shù)字化、智能化已經(jīng)成為集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)共享中心發(fā)展的主要趨勢(shì)。通過(guò)數(shù)智化發(fā)展,能夠解決當(dāng)前財(cái)務(wù)共享中心系統(tǒng)對(duì)接成本高、信息孤島等問(wèn)題,可以為財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心提供更多的發(fā)展空間。具體來(lái)說(shuō),可以引入“前臺(tái)、中臺(tái)、后臺(tái)”理念,將財(cái)務(wù)共享中心作為一個(gè)整體,分為前臺(tái)、中臺(tái)、后臺(tái)。
前臺(tái)是服務(wù)平臺(tái)與用戶(hù)交互的通道,可以選擇當(dāng)下最熱門(mén)的交互方式。同時(shí),系統(tǒng)前臺(tái)也是數(shù)據(jù)獲取的主要通道,技術(shù)透明度較高,能夠滿(mǎn)足業(yè)務(wù)交互需求。例如,人工智能技術(shù)、VR技術(shù)等,可以將人工智能語(yǔ)音交互模式運(yùn)用到系統(tǒng)前臺(tái)中,讓企業(yè)選擇空間更廣泛、成本控制效果更加明顯。
中臺(tái)則主要負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、分析,是財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的核心。集團(tuán)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)需要能夠根據(jù)企業(yè)自身業(yè)務(wù)變化而做好接洽工作,而傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)以廣泛客戶(hù)群體為基礎(chǔ),無(wú)法為集團(tuán)企業(yè)提供個(gè)性化服務(wù)。因此,打造獨(dú)特性的中臺(tái)系統(tǒng)尤為關(guān)鍵:第一,保證財(cái)務(wù)中臺(tái)的靈敏度。確保財(cái)務(wù)中臺(tái)能夠針對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)做出敏捷的響應(yīng),提高協(xié)同性,確保相關(guān)數(shù)據(jù)能夠及時(shí)傳輸?shù)截?cái)務(wù)系統(tǒng)中。第二,標(biāo)準(zhǔn)化。制定符合自身的接口標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)規(guī)范,考慮到系統(tǒng)兼容性,有效地控制系統(tǒng)對(duì)接成本,避免頻繁進(jìn)行各系統(tǒng)調(diào)整而影響工作效率。第三,智能化。充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)等,打造管理駕駛艙等先進(jìn)模式,為財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心提供專(zhuān)業(yè)化、可視化的數(shù)據(jù)分析功能,為企業(yè)管理決策提供依據(jù),同時(shí)降低企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
后臺(tái)重要功能在于數(shù)據(jù)存儲(chǔ),對(duì)安全性要求較高。后臺(tái)系統(tǒng)以安全、穩(wěn)定為原則,是財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心重要的儲(chǔ)存單元。
通過(guò)上述分析可知,集團(tuán)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)全球化背景下面臨更加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),而構(gòu)建財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心能夠幫助集團(tuán)企業(yè)處理重復(fù)性、日常性工作,提升財(cái)務(wù)工作的效率,同時(shí)能夠?yàn)槠髽I(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略提供依據(jù),是推動(dòng)集團(tuán)企業(yè)走向精細(xì)化工作的重要途徑。當(dāng)然,必須清醒認(rèn)識(shí)到集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心作為一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,牽扯到方方面面的內(nèi)容,必須做好前期準(zhǔn)備工作,發(fā)揮全體員工的主觀能動(dòng)性,運(yùn)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),做好各項(xiàng)基礎(chǔ)和保障工作,發(fā)揮財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的價(jià)值。