□肖 浩

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢，也是國有企業(yè)的“根”和“魂”。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，是治國理政復(fù)合型人才的重要來源，肩負(fù)著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任。黨委（黨組）書記須認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子成員須切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，結(jié)合業(yè)務(wù)分工抓好黨建工作。

落實(shí)“雙崗雙責(zé)”，關(guān)鍵看行動，根本在擔(dān)當(dāng)

為政之要，莫先于用人。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須具備較強(qiáng)的管黨治黨能力和較高的思想理論水平，深入貫徹黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨方針，嚴(yán)格遵循《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，善于圍繞企業(yè)改革發(fā)展的中心任務(wù)抓好黨建工作。

“一崗雙責(zé)”要求黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員在具體的工作崗位上，既要對承擔(dān)的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又要對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，對業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)一肩挑起來。“一崗雙責(zé)”的實(shí)質(zhì)是“雙崗雙責(zé)”。黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是政治責(zé)任，不是政治榮譽(yù)，更不是行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的附庸，落實(shí)“雙崗雙責(zé)”，關(guān)鍵看行動，根本在擔(dān)當(dāng)，要兩手抓兩手硬，做到工作覆蓋到哪里、手中的權(quán)力管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就延伸到哪里。

履行“雙崗雙責(zé)”是推動黨建與業(yè)務(wù)融合的內(nèi)生動力

“雙崗雙責(zé)”的提出，既符合黨中央全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨的要求，也解決了“兩張皮”問題，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。

履行“雙崗雙責(zé)”是新時(shí)期堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)必然要求?！吨泄仓醒腙P(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》指出，實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，提高黨的建設(shè)質(zhì)量；要堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。推動“十四五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)好黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。作為國有企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員，履行“雙崗雙責(zé)”，做到明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)，是積極推動新時(shí)期黨建工作落實(shí)的必要保障。

履行“雙崗雙責(zé)”是干部選拔任用的標(biāo)尺，是上級黨組織賦予的使命任務(wù)。我們黨選人用人的標(biāo)準(zhǔn)，概括地講就是德才兼?zhèn)?、以德為先。我們黨歷來重視選賢任能，始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓?？疾烊斡妙I(lǐng)導(dǎo)干部，我們黨不僅要把好能力關(guān)，而且要注重把好政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，以確?！坝煤靡粋€(gè)人，帶動一大片”，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”的示范帶動作用。可見，我們黨在選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，就已按照“雙崗雙責(zé)”的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考察業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的能力。

履行“雙崗雙責(zé)”是干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力、是推動工作的必然選擇。好的工作思路，想要落到實(shí)處、收到好的效果，離不開團(tuán)結(jié)合作、積極進(jìn)取的干部員工隊(duì)伍，離不開“比學(xué)趕幫超”的良好工作氛圍。國有企業(yè)干事創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵在于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、抓好黨的建設(shè)，讓干部員工隊(duì)伍目標(biāo)一致、揚(yáng)長避短、形成合力。每一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)清醒地認(rèn)識到，“雙崗雙責(zé)”不是加負(fù)擔(dān)，不是可有可無，更不是閑下來的一聲吆喝、忙起來就拋之腦后。有了“雙崗雙責(zé)”的使命賦能，才會有“建功立業(yè)”的鮮花和掌聲，要讓“雙崗雙責(zé)”入腦入心，真正成為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)工作、解決問題的自覺和堅(jiān)守。

求木之長者，必固其根本。辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨；發(fā)展壯大國有企業(yè)，關(guān)鍵在黨的建設(shè)。在“一把手”扛起“第一責(zé)任人”責(zé)任的同時(shí)，每一個(gè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員都應(yīng)履行好“雙崗雙責(zé)”。 “‘一把手’不甩手、班子成員不縮手”，才能形成責(zé)任互聯(lián)互通、壓力傳導(dǎo)通暢、齊抓共管的良好局面。