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扎實(shí)“黨建+文化”根脈 筑牢團(tuán)隊(duì)建設(shè)根基

2022-12-31 17:13:16□梁
中國(guó)石化 2022年6期
關(guān)鍵詞:潤(rùn)滑油黨史人才

□梁 湘

塑造一支理想信念堅(jiān)定、政治素養(yǎng)過(guò)硬、工作作風(fēng)扎實(shí)的高水平團(tuán)隊(duì),是企業(yè)生存發(fā)展的重要基石。在現(xiàn)代化企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,如果能以“黨建+”為著力點(diǎn),讓新時(shí)代黨建工作滲透到團(tuán)隊(duì)建設(shè)的各個(gè)角落,將持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、生產(chǎn)力和競(jìng)爭(zhēng)力。近年來(lái),潤(rùn)滑油公司北京研究院擰緊黨建引領(lǐng)新時(shí)代企業(yè)文化建設(shè)“總開(kāi)關(guān)”,構(gòu)建“黨建+文化”工作平臺(tái),為企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)澆筑堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

堅(jiān)持黨建思想領(lǐng)航,為精神文化定調(diào)

企業(yè)精神文化是凝聚員工力量的紐帶。潤(rùn)滑油公司北京研究院用好黨史營(yíng)養(yǎng)劑,從黨領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)發(fā)展的寶貴經(jīng)驗(yàn)中感悟思想偉力,汲取行動(dòng)力量。

聚焦黨史學(xué)習(xí),在深學(xué)上下功夫。該院引導(dǎo)員工在學(xué)習(xí)中感悟思想偉力,從文字、語(yǔ)言、實(shí)地、行動(dòng)四個(gè)維度積極開(kāi)展深入的學(xué)習(xí)與豐富的實(shí)踐,通過(guò)“四維”聯(lián)動(dòng)學(xué)習(xí)模式促進(jìn)黨史學(xué)習(xí)成果最大化。堅(jiān)持開(kāi)展“百年黨史天天讀”“黨史故事我來(lái)講”、紅色主題觀展觀影、“過(guò)好政治生日 喜迎建黨百年”等主題活動(dòng),以“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)為抓手,引導(dǎo)員工在實(shí)踐中汲取真理力量,將黨的歷史經(jīng)驗(yàn)、革命精神融入企業(yè)文化建設(shè)中,并結(jié)合時(shí)代特色賦予企業(yè)精神文化以新的內(nèi)涵特質(zhì)。

探索新路徑,闖出新路子。該院積極推動(dòng)黨建智慧化建設(shè),豐富拓展黨建工作形式,用好石化黨建、奮進(jìn)長(zhǎng)城等信息技術(shù)手段,及時(shí)掌握一線動(dòng)態(tài),優(yōu)化過(guò)程管控,解決實(shí)際問(wèn)題。以新媒體為載體,拓寬工作空間、豐富作業(yè)形式,通過(guò)建立“移動(dòng)學(xué)習(xí)課堂”等掌上學(xué)習(xí)平臺(tái),引導(dǎo)員工利用碎片化時(shí)間開(kāi)展學(xué)習(xí)。用好紅色教育基地和新中國(guó)第一桶潤(rùn)滑脂的宣傳,通過(guò)“以景引學(xué)”的沉浸式學(xué)習(xí)方式,進(jìn)行深度學(xué)習(xí)和理解,保持黨建思想政治工作對(duì)員工的持續(xù)吸引力。

鍛造宣傳思想鐵軍,讓宣傳隊(duì)伍“扎得更深”。以“堅(jiān)持科技引領(lǐng),持續(xù)提升高端配套能力”等26個(gè)宣傳主題,開(kāi)展多層次、多渠道全面深入調(diào)研,系統(tǒng)性對(duì)外輸出工作亮點(diǎn)。強(qiáng)化思想宣傳,擯棄空泛說(shuō)教,重視引人思考的真情流露,讓黨建思想入腦入心,觸動(dòng)真情。豐富宣傳手段,用好新興宣傳載體,借助潤(rùn)滑油公司直播號(hào)及中國(guó)石化總部直播平臺(tái),面向車主、用戶及行業(yè)從業(yè)人員,講述長(zhǎng)城潤(rùn)滑油潤(rùn)滑保護(hù)愛(ài)車背后的技術(shù)故事,提升傳播力和影響力。

堅(jiān)持黨建人才領(lǐng)航,為企業(yè)文化輸養(yǎng)

潤(rùn)滑油公司北京研究院按照“黨管人才”的要求,將黨的領(lǐng)導(dǎo)與“以人為本”理念落實(shí)到強(qiáng)化員工主體地位上,涵養(yǎng)人才儲(chǔ)備“蓄水池”、人才培養(yǎng)“營(yíng)養(yǎng)池”,鋪平人才發(fā)展“高速路”,打造讓人才建功立業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良性“生態(tài)圈”。

搭建互動(dòng)共享的通道。運(yùn)用“主題大講堂”“學(xué)術(shù)沙龍”等交流學(xué)習(xí)形式搭建線上、線下互動(dòng)平臺(tái),培養(yǎng)技術(shù)專家和“技術(shù)網(wǎng)紅”,打造學(xué)習(xí)社群。發(fā)揮技術(shù)支撐作用,落實(shí)精品師資、精品課程、精品基地“三精”培訓(xùn)工程,促進(jìn)產(chǎn)品技術(shù)等概念的市場(chǎng)轉(zhuǎn)化。充分利用各級(jí)平臺(tái)、載體和渠道,在世界內(nèi)燃機(jī)大會(huì)、TMC國(guó)際汽車變速器及驅(qū)動(dòng)技術(shù)研討會(huì)、農(nóng)機(jī)學(xué)會(huì)高端農(nóng)機(jī)技術(shù)發(fā)布會(huì)等多種場(chǎng)合、多類場(chǎng)景下進(jìn)行技術(shù)發(fā)聲,對(duì)標(biāo)優(yōu)秀企業(yè)探索合作互鑒模式。利用中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等方式開(kāi)展交流討論,真正為資源互享、技術(shù)互鑒、人才互動(dòng)提供“零障礙”通道。

架好成長(zhǎng)成才的梯子。創(chuàng)新“師帶徒”新人培養(yǎng)模式,根據(jù)自主、自愿的原則,結(jié)合培養(yǎng)對(duì)象的學(xué)習(xí)能力、工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)規(guī)劃,采用“一人一策”的精準(zhǔn)培養(yǎng)方式,因材施教開(kāi)展新員工培養(yǎng)工作,幫助新入職員工找準(zhǔn)職業(yè)定位,迅速掌握專業(yè)技能,實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐的有效銜接。搭建“技能比武大賽”等公平競(jìng)技平臺(tái),將真正想干事、能干事的人才充分調(diào)動(dòng)起來(lái),盡情釋放智慧和實(shí)力。加快人才晉升通道橫向多元擴(kuò)展和縱向延伸升級(jí),最大限度地激發(fā)人才斗志,實(shí)現(xiàn)差異化成長(zhǎng)。

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