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醫(yī)院財務(wù)管理中的內(nèi)部控制運用問題思考

2022-12-31 15:42:08陳曦江陰市第三人民醫(yī)院
財會學(xué)習(xí) 2022年33期
關(guān)鍵詞:權(quán)責(zé)部門機制

陳曦 江陰市第三人民醫(yī)院

引言

近年來,隨著人民生活水平的提高,某些疾病的發(fā)生率也在逐漸增加,人們對醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的需求也隨之增大。但由于疫情的長期影響,醫(yī)院的生存與發(fā)展面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

為了提升醫(yī)院的整體實力,在當(dāng)今時代立足,必須加強管理內(nèi)部控制,盡快提高其管理能力,為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

一、醫(yī)院財務(wù)管理中內(nèi)部控制的應(yīng)用效果

在醫(yī)院的財務(wù)管理過程中,內(nèi)部控制都有確切的管理目標(biāo)與研究對象,根據(jù)明確的管理目標(biāo)可以對不同研究對象實施相關(guān)的管理模式。科學(xué)合理的管理模式能夠保證醫(yī)院財務(wù)管理工作的正常運行。值得注意的是,醫(yī)院本身對財務(wù)管理工作的要求比較高,因此,內(nèi)部控制系統(tǒng)的有效實施是十分必要的,它既能提升醫(yī)院的衛(wèi)生與服務(wù)水平,同時也能促進(jìn)醫(yī)院財務(wù)工作的正常運行。

(一)控制醫(yī)院的支出費用

對醫(yī)院來說,財務(wù)支出的形式是十分多樣的,其中支出費用總額最高的是藥品支出,醫(yī)院若想減少藥品的支出費用,可以采取內(nèi)部控制的方式加強對藥品的管控,加強對門診部財務(wù)工作的管理,盡可能地減少浪費,保證相關(guān)工作的順利進(jìn)行。

(二)加強對資金的管理控制

一般來講,資產(chǎn)分為固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等類型。在內(nèi)部控制的應(yīng)用過程中,首先,能夠最大程度上提高流動資產(chǎn)的含量,保證醫(yī)院內(nèi)部有充足的資金流動,為后續(xù)新設(shè)備的引進(jìn)以及新工作的開展奠基。其次,還能對醫(yī)院固定資產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)管理,保障醫(yī)院的已有資產(chǎn)和服務(wù)能力。

(三)合理控制投資活動

為了提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量,提高其社會地位,必須引進(jìn)大量的資金投入。因此,某些醫(yī)院會開展投資項目,以獲得優(yōu)質(zhì)的發(fā)展資金和更寬闊的發(fā)展空間。但是,醫(yī)院的投資項目往往存在較高的風(fēng)險,為了穩(wěn)定提高經(jīng)濟(jì)獲利,醫(yī)院必須加強內(nèi)部控制的建設(shè)。從實際來說,在投資之前,要通過內(nèi)部控制全面評估投資項目,有效規(guī)避風(fēng)險,從而達(dá)到理想的收益效果。

二、醫(yī)院財務(wù)管理實行內(nèi)部控制存在的問題

(一)財務(wù)管理的信息化建設(shè)不足

隨著網(wǎng)絡(luò)化與信息化的全面覆蓋,人們的日常生活已經(jīng)與信息化緊密結(jié)合,對醫(yī)院來說,作為基礎(chǔ)的民生保障行業(yè),也需要加強對信息化建設(shè)的重視,盡快實現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)財務(wù)信息的全面信息化。但是,從實際情況來看,醫(yī)院內(nèi)財務(wù)管理系統(tǒng)的信息化進(jìn)程較慢,難以及時傳輸相關(guān)的財務(wù)信息,從而影響了具體的工作效率。從財務(wù)信息的管理來看,許多醫(yī)院的財務(wù)信息系統(tǒng)本身存在諸多問題,例如,財務(wù)管理審批流程復(fù)雜、組織層級設(shè)置繁多等,降低了財務(wù)工作的效率,嚴(yán)重影響了財務(wù)信息的及時性與有效性。對醫(yī)院財務(wù)工作來說,獲取財務(wù)信息的難度較大,部門之間的溝通渠道單一,一般仍以電話或面對面講述為主,導(dǎo)致信息無法做到及時有效的傳遞。與此同時,由于醫(yī)院內(nèi)部各級部門之間的溝通不夠及時,使業(yè)務(wù)部門與財務(wù)部門之間無法緊密聯(lián)系,難以發(fā)現(xiàn)運行過程中存在的缺陷,難以發(fā)揮內(nèi)部控制的實際意義,不利于醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展。

(二)內(nèi)部控制主體權(quán)責(zé)不明確

財務(wù)管理內(nèi)部控制體系是醫(yī)院管理系統(tǒng)中重要的組成部分,科學(xué)的財務(wù)管理內(nèi)部控制體系能夠全面提升醫(yī)院的管理水平與業(yè)務(wù)規(guī)范性,有助于鞏固醫(yī)院的社會地位。但從實際情況來看,絕大多數(shù)醫(yī)院在建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)部控制體系時往往存在主體權(quán)責(zé)不明確的問題,產(chǎn)生此類問題的原因一般包括以下幾個方面。首先,醫(yī)院財務(wù)管理內(nèi)部控制體系需要多部門相互配合完成,涉及的相關(guān)工作人員數(shù)量較多,雖然可以充分利用醫(yī)院的人力資源條件,但容易引起相關(guān)權(quán)責(zé)不明確的問題。例如,院長擔(dān)任內(nèi)部控制組織組長、財務(wù)部門主任擔(dān)任內(nèi)部控制組織負(fù)責(zé)人等,大部分職員本身的工作內(nèi)容繁多,難免會減少對內(nèi)部控制工作的重視,造成內(nèi)部控制的落實效果較差。其次,財務(wù)管理內(nèi)部控制組織中沒有建立明確的權(quán)責(zé)機制,無法具體界定每個成員的職權(quán)與責(zé)任,造成內(nèi)部控制組織工作風(fēng)氣自由散漫,一定程度上影響了工作人員的工作積極性。最后,部分醫(yī)院的內(nèi)部控制組織會采取季度輪崗的工作模式,導(dǎo)致工作人員的流動性較大,出現(xiàn)問題后無法準(zhǔn)確追責(zé)。此外,某些醫(yī)院的監(jiān)管力度不足,內(nèi)部控制組織中一些工作人員形式化工作,沒有真正發(fā)揮內(nèi)部控制對財務(wù)管理的作用。

(三)財務(wù)管理監(jiān)管力度不強

毫無疑問,財務(wù)管理在內(nèi)部控制體系的運用能夠最大程度上保證財務(wù)信息的準(zhǔn)確性與有效性,提升財務(wù)管理的工作質(zhì)量,進(jìn)一步提高對財務(wù)工作的監(jiān)管力度。從實際情況來看,大部分醫(yī)院的財務(wù)管理內(nèi)部控制體系監(jiān)管機制不夠完善,沒有對各項工作的權(quán)力、范圍以及工作流程進(jìn)行規(guī)范化管理,難以保證財務(wù)工作有序進(jìn)行。此外,在應(yīng)用內(nèi)部控制體系的過程中,某些醫(yī)院由于其內(nèi)部控制與審計監(jiān)管的工作理念受管理層的影響很大,難以獨立完成相關(guān)工作,從而使內(nèi)部控制對財務(wù)信息管理的監(jiān)管工作無法達(dá)到理想效果,導(dǎo)致醫(yī)院中財務(wù)管理工作對監(jiān)督部門的依賴性增強。

(四)內(nèi)部審計環(huán)節(jié)存在缺陷

為保障醫(yī)院財務(wù)管理中內(nèi)部控制體系的運行效果,必須加強對審計工作的重視,根據(jù)實際情況建立相關(guān)審計環(huán)節(jié),促進(jìn)財務(wù)管理工作的開展。與此同時,還需要逐漸優(yōu)化內(nèi)部控制機制,提高財務(wù)管理的工作效率。從實際情況來看,部分醫(yī)院雖然中建立了內(nèi)部控制組織,但由于沒有完善相關(guān)的審計環(huán)節(jié),造成工作人員對其自身的職責(zé)與內(nèi)部控制具體的工作流程不清。除此之外,醫(yī)院管理層沒有意識到建立審計環(huán)節(jié)的現(xiàn)實意義,無法保證內(nèi)部控制機制的準(zhǔn)確性,進(jìn)而導(dǎo)致醫(yī)院財務(wù)管理中內(nèi)部控制的作用無法充分發(fā)揮。

(五)內(nèi)部控制機制不完善

在當(dāng)前現(xiàn)代化的新形勢下,許多醫(yī)院都逐漸步入財政改革的階段。但是,一部分醫(yī)院在財務(wù)管理中仍然沿用傳統(tǒng)的工作模式來進(jìn)行內(nèi)部控制工作,無法與時俱進(jìn),難以適應(yīng)時代發(fā)展的需求,從而阻礙了醫(yī)院的發(fā)展。從目前來看,由于傳統(tǒng)模式的限制,許多醫(yī)院存在內(nèi)部控制機制不完善,工作內(nèi)容復(fù)雜、資產(chǎn)管理機制未全面落實等諸多問題,此類問題會導(dǎo)致醫(yī)院的財務(wù)管理工作面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。除此之外,部分醫(yī)院在財務(wù)管理中雖然已經(jīng)建立了合理的內(nèi)部控制機制,但具體的監(jiān)管范圍和監(jiān)督職責(zé)未明確劃分,導(dǎo)致財務(wù)人員無法正確認(rèn)識內(nèi)部控制機制,無法對財務(wù)工作進(jìn)行規(guī)范管理。

三、加強財務(wù)管理內(nèi)部控制的具體措施

(一)加強信息化建設(shè)

信息技術(shù)的發(fā)展能夠幫助醫(yī)院財務(wù)系統(tǒng)管理中內(nèi)部控制工作的高效運行,因此,醫(yī)院在發(fā)展過程中需要加強信息化建設(shè),全面提升信息化的覆蓋率,利用信息系統(tǒng)提升信息傳遞的準(zhǔn)確性與及時性。在實際工作中,可以從以下三方面開展工作。第一,醫(yī)院需要完善信息系統(tǒng)建設(shè),優(yōu)化內(nèi)部審批流程,在具體的財務(wù)管理環(huán)節(jié),提升財務(wù)數(shù)據(jù)信息的共享范圍,保證更多的業(yè)務(wù)部門能夠及時查詢到所需信息,大大提高其工作效率。同時,也避免了因信息傳遞流程煩瑣而造成的誤差,有效保障了信息的真實性。第二,醫(yī)院內(nèi)部要利用新興技術(shù)及時對信息系統(tǒng)升級,建立科學(xué)的溝通渠道,提高部門之間的交流效率,結(jié)合不同業(yè)務(wù)部門的需求及時優(yōu)化與完善信息系統(tǒng)。第三,醫(yī)院需要建設(shè)相關(guān)制度控制信息系統(tǒng)內(nèi)部的風(fēng)險,避免信息泄露與數(shù)據(jù)修改。例如,在財務(wù)管理內(nèi)部控制運行過程中對財務(wù)信息全面監(jiān)控,利用信息系統(tǒng)的歷史記錄查詢功能追溯問題根源,優(yōu)化相關(guān)的崗位層級等,從多方面提升內(nèi)部控制機制的穩(wěn)定性。

(二)明確內(nèi)部控制主體權(quán)責(zé)

明確的主體權(quán)責(zé)能夠保證醫(yī)院財務(wù)管理中內(nèi)部控制體系的合理運行,所以,在實施內(nèi)部控制機制時,醫(yī)院必須加強對內(nèi)部控制主體權(quán)責(zé)機制的重視。一方面,醫(yī)院需要完善內(nèi)部控制的實施機構(gòu),在財務(wù)管理體系的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際情況優(yōu)化內(nèi)部控制主體結(jié)構(gòu),盡量減少高層領(lǐng)導(dǎo)兼任的情況,提高進(jìn)入內(nèi)部控制組織的基礎(chǔ)門檻,保證內(nèi)部控制組織中財務(wù)工作人員的專業(yè)能力與綜合素質(zhì),通過高素質(zhì)人才的合作,進(jìn)而提高內(nèi)部控制機制的運用效果。另一方面,醫(yī)院要優(yōu)化現(xiàn)有的內(nèi)部控制制度,結(jié)合財務(wù)管理的發(fā)展現(xiàn)狀,在各部門全面發(fā)揮內(nèi)部控制的作用,明確各崗位工作人員的具體權(quán)責(zé),從根本上減少內(nèi)部控制機制的運行風(fēng)險。與此同時,需要利用權(quán)責(zé)機制全面提升內(nèi)部控制的工作質(zhì)量,當(dāng)出現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險時,能夠根據(jù)紕漏準(zhǔn)確地找到相關(guān)負(fù)責(zé)人,并嚴(yán)格懲治部門負(fù)責(zé)人與相關(guān)工作人員,也可以對及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險的工作者進(jìn)行適當(dāng)獎勵,進(jìn)而大大提升了工作人員的工作嚴(yán)謹(jǐn)性。

(三)加大對財務(wù)管理的監(jiān)管力度

要想保障醫(yī)院內(nèi)財務(wù)管理內(nèi)部控制的正常運行,必須全方位加大對財務(wù)管理的監(jiān)管力度。首先,需要保證內(nèi)部審計與質(zhì)檢工作獨立完成,減少對相關(guān)管理部門的依賴,避免部門管理人員身兼數(shù)任的現(xiàn)象。其次,內(nèi)部控制體系的建立需要具有獨立性,不能與財務(wù)部門混為一體,進(jìn)而提高內(nèi)部控制對財務(wù)管理的監(jiān)督力度,保證財務(wù)管理工作的嚴(yán)謹(jǐn)性。最后,需要建立內(nèi)外協(xié)調(diào)監(jiān)督制度。在財務(wù)管理監(jiān)督過程中,需要強化內(nèi)部控制體系的監(jiān)督職權(quán),例如,在財務(wù)工作開展的過程中可以強化實施監(jiān)督能力,對財務(wù)部門的收支以及資金流動嚴(yán)格監(jiān)管,避免因工作人員的失誤引起的財務(wù)風(fēng)險,并通過實時監(jiān)控對工作不規(guī)范的員工進(jìn)行警告。同時,監(jiān)督部門與外部審計部門等相關(guān)部門之間要共同協(xié)作,從整體上發(fā)揮更大的監(jiān)管作用。

(四)發(fā)揮內(nèi)部審計部門的作用

目前,大部分醫(yī)院已經(jīng)完成了對審計部門的建設(shè),但由于醫(yī)院對審計部門的忽視,相關(guān)的審計環(huán)節(jié)往往存在建設(shè)不完整的問題。內(nèi)部審計部門直接影響著醫(yī)院財務(wù)管理內(nèi)部控制的實施效果,還與各科室的監(jiān)督評價工作息息相關(guān),所以相關(guān)部門必須完善對內(nèi)部審計環(huán)節(jié)的建設(shè),及時把握科室運行過程中所存在的問題并盡快解決,全面提高醫(yī)療服務(wù)水平,促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。若想提升內(nèi)控制度的實施效果,需要提高部門人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),確保在崗人員按照嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度開展相關(guān)工作,提高入職人員的門檻,進(jìn)一步提升內(nèi)部審計部門的整體能力。由于審計部門與內(nèi)部控制之間聯(lián)系較為緊密,醫(yī)院管理者如果不能及時優(yōu)化更新審計環(huán)節(jié),也會在一定程度上降低財務(wù)管理內(nèi)部控制的實施效果,因此,為了醫(yī)院的整體發(fā)展,必須隨時優(yōu)化相關(guān)的審計環(huán)節(jié)。在完善審計環(huán)節(jié)的過程中,醫(yī)院不僅要分析自身的發(fā)展現(xiàn)狀,還要結(jié)合審計部門的相關(guān)特點,盡可能地保證審計環(huán)節(jié)發(fā)揮其最大作用。同時,還能促進(jìn)內(nèi)部審計部門不斷優(yōu)化,促進(jìn)醫(yī)療資源的合理利用,加大監(jiān)管力度,逐漸形成科學(xué)的發(fā)展模式,最終提升醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量。

(五)加強內(nèi)部機制的建設(shè)

財務(wù)部門的內(nèi)部管理往往直接影響著醫(yī)院的發(fā)展,只有結(jié)合實際優(yōu)化與完善的財務(wù)管理機制,優(yōu)化部門建設(shè),才能建立出科學(xué)的內(nèi)部控制系統(tǒng),保證醫(yī)院管理部門的不斷發(fā)展,進(jìn)一步提升醫(yī)院的綜合實力。另外,科學(xué)合理的內(nèi)部控制機制不僅能促進(jìn)醫(yī)院水平的提高,還能保證醫(yī)療資源與人力資源的分配的合理化,為醫(yī)院各部門提供更優(yōu)秀的人才。對內(nèi)部控制組織來說,需要為各崗位的工作人員分配具體的工作范圍與工作職權(quán),切實發(fā)揮崗位的作用,加強對相關(guān)制度與機構(gòu)的建設(shè),從整體上提高醫(yī)院各部門的工作能力。醫(yī)院加強建設(shè)相關(guān)機制,能保證各部門各項工作的順利開展,幫助醫(yī)院職能明確分工,加大對日常工作的監(jiān)督管理力度,逐漸提高工作人員的自我管理意識,改善隨意散漫的不良風(fēng)氣,保證財務(wù)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性,進(jìn)而逐漸增加醫(yī)療行業(yè)的服務(wù)水平和工作質(zhì)量。

值得注意的是,若想全面完善醫(yī)院內(nèi)部的控制機制,就必須對各個科室嚴(yán)格管理,加大對資金流動的監(jiān)管力度,保證績效分配的合理性,發(fā)揮資金的最大作用。對財務(wù)部門來講,相關(guān)工作人員必須一改以前的松懈態(tài)度,嚴(yán)格按照要求,在處理每個科室的財務(wù)工作時,必須本著嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作原則,明確資金的收支情況,提高財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性與準(zhǔn)確性。此外,醫(yī)院可以利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),對院內(nèi)醫(yī)療器械、醫(yī)藥產(chǎn)品等必備物資進(jìn)行全程監(jiān)管,準(zhǔn)確記錄具體的采購金額與實際運用過程中帶來的收益金額,既保證了財務(wù)數(shù)據(jù)的完整性,又提高了資金的利用效果,還能促進(jìn)醫(yī)院信息化系統(tǒng)的發(fā)展,更好地滿足現(xiàn)代化需求,有效保證醫(yī)院與時俱進(jìn)的能力。同時,利用信息化管理方式還能幫助財務(wù)工作者更便捷地查詢所需數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)記錄監(jiān)督資金的流動情況,一定程度上減少了醫(yī)院內(nèi)部貪污腐敗的現(xiàn)象。

結(jié)語

綜上所述,對醫(yī)院來講,財務(wù)管理中的內(nèi)部控制機制是一項十分重要的舉措,它需要院內(nèi)全體工作人員共同參與和維護(hù)。在內(nèi)部控制機制的實際應(yīng)用中,仍然存在不少問題,這就要求醫(yī)院必須完善相關(guān)的控制機制,加大對財務(wù)工作的監(jiān)管力度,規(guī)范審計環(huán)節(jié),明確控制權(quán)責(zé),運用信息化系統(tǒng)及時發(fā)現(xiàn)工作的漏洞并合理解決,更全面地促進(jìn)醫(yī)院財務(wù)管理的發(fā)展,進(jìn)而穩(wěn)步提升醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)收益與服務(wù)水平。

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