邱軍鋼 張強(qiáng)旺
江西省天馳高速科技發(fā)展有限公司
江西省天馳高速科技發(fā)展有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2008年4月,是經(jīng)江西省科技廳批準(zhǔn)成立的江西省高速公路養(yǎng)護(hù)工程技術(shù)研究中心的研發(fā)基地,也是江西交投咨詢集團(tuán)有限公司全資子公司。公司主營業(yè)務(wù)涉及兩大板塊:一是試驗(yàn)檢測。主要圍繞新建或運(yùn)營的各等級公路的路基路面、橋涵、隧道、交安設(shè)施,水運(yùn)工程的橋涵、路基路面,開展各類檢測服務(wù)及施工質(zhì)量檢測、評定與咨詢。二是養(yǎng)護(hù)設(shè)計(jì)。主要是針對各等級公路及其附屬設(shè)施的各類質(zhì)量問題,開展路基路面養(yǎng)護(hù)維修設(shè)計(jì)、橋涵隧道維修加固設(shè)計(jì)及邊坡水毀維修加固等其他專項(xiàng)設(shè)計(jì)。在公司成長奮斗的進(jìn)程中,公司黨支部堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),“圍繞經(jīng)營抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”,緊扣主題主線,聚焦中心大局,著重抓好思想引領(lǐng)、規(guī)范建設(shè)、黨建融合、運(yùn)行基礎(chǔ)、人才培養(yǎng)等工作,努力打造黨建特色,開創(chuàng)黨建工作新局面,使公司黨的建設(shè)更加有力、更具成效,有效引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
作為保障黨的方針路線得到有效貫徹落實(shí)的前提和基礎(chǔ),推動黨建工作與時代發(fā)展實(shí)現(xiàn)同頻共振,對于實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)具有重要作用。將黨建工作作為國有企業(yè)的重點(diǎn)來抓,能夠進(jìn)一步凸顯黨的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,使各級黨員干部都能夠堅(jiān)定樹立“四個意識”,更加堅(jiān)決地執(zhí)行上級黨組織下發(fā)的相關(guān)決議和精神,為適應(yīng)黨組織建設(shè)發(fā)展方向,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
隨著經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展,企業(yè)面臨的競爭壓力不斷擴(kuò)大,如何提升企業(yè)市場競爭力,保障決策方向與決策內(nèi)容符合社會發(fā)展要求已成為當(dāng)下企業(yè)面臨的重要挑戰(zhàn)。通過黨建工作的高質(zhì)量開展和落實(shí),能夠讓基層黨組織工作方式進(jìn)一步適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)發(fā)展要求,使企業(yè)內(nèi)部黨員干部“心往一處想,勁往一處使”,提升企業(yè)內(nèi)部黨員干部對于其崗位工作的投入熱情與投入力度,讓基層黨組織能夠發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范的作用,使企業(yè)內(nèi)部凝聚力與向心力不斷強(qiáng)化,使企業(yè)核心競爭力得到更加顯著的進(jìn)步。
作為我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱,構(gòu)建先進(jìn)的國有企業(yè)文化對建立具有中國特色的社會主義文化具有關(guān)鍵性價值。而在企業(yè)文化的構(gòu)建過程當(dāng)中,黨建工作的開展同樣也必不可少。在當(dāng)前社會發(fā)展與國有企業(yè)改革的關(guān)鍵性節(jié)點(diǎn)當(dāng)中,強(qiáng)化對黨建工作的關(guān)注,不斷發(fā)揚(yáng)國有企業(yè)文化的優(yōu)勢,能夠讓企業(yè)發(fā)展方向與黨組織相關(guān)決策部署相契合,有效強(qiáng)化企業(yè)文化對企業(yè)內(nèi)部員工的方向引領(lǐng),使和諧企業(yè)與和諧社會的建設(shè)要求得到全面落實(shí),突破傳統(tǒng)模式下國有企業(yè)組織建設(shè)面臨的問題和挑戰(zhàn),使企業(yè)改革與發(fā)展更加穩(wěn)定可靠。
當(dāng)前江西省天馳高速科技發(fā)展有限公司基層黨建工作主要內(nèi)容如下:其一是提升員工思想覺悟[1]。開展好思想政治工作響應(yīng)黨和國家號召,以經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作為出發(fā)點(diǎn),全面提升政治認(rèn)識以及融合意識;其二,需要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。黨組織需要帶隊(duì)伍抓班子、保穩(wěn)定、促發(fā)展,明確具體工作實(shí)施方法;其三,在黨組織建設(shè)中需要完善人員選拔體系,并且做好黨風(fēng)廉政建設(shè),有效發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,帶領(lǐng)全體職工開創(chuàng)發(fā)展新局面,具體必要性如下:
基層黨組織是團(tuán)結(jié)廣大職工貫徹上級指示的重要組織,作為保障交通領(lǐng)域健康發(fā)展的關(guān)鍵所在,高速公路建設(shè)企業(yè)基層黨組織擔(dān)負(fù)著更加重要的任務(wù)。在企業(yè)黨建工作開展過程當(dāng)中,需要結(jié)合實(shí)際強(qiáng)化班子建設(shè)工作,全面提升黨組織決策科學(xué)性,確保講政治、會經(jīng)營、懂管理,勇于開拓創(chuàng)新,形成擁護(hù)廣大職工的領(lǐng)導(dǎo)集體,只有建立健全組織機(jī)構(gòu)才能對各項(xiàng)規(guī)章制度完善,明確發(fā)展目標(biāo),所以必須堅(jiān)持黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),以此在復(fù)雜的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下穩(wěn)中發(fā)展。
和其他企業(yè)一樣,天馳公司需要全面加強(qiáng)內(nèi)部經(jīng)營管理,以此提升市場份額,實(shí)現(xiàn)長久發(fā)展,所以要將項(xiàng)目部黨組織凝聚力充分發(fā)揮出來。高度重視經(jīng)營管理以及人員培訓(xùn),堅(jiān)持黨的路線方針,提升黨組織的戰(zhàn)斗力凝聚力,只有這樣才能贏得廣大員工的認(rèn)可。
對于企業(yè)來說,不僅以經(jīng)濟(jì)效益為中心,也需要承擔(dān)社會責(zé)任。為了打造和諧企業(yè)要求黨政部門做到依法經(jīng)營,重視精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),以此形成團(tuán)結(jié)互助的企業(yè)氛圍。從大方面講,高速公路建設(shè)的發(fā)展能夠帶動地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,造福廣大群眾,為和諧社會建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
作為國有企業(yè),需要將思想政治工作作為特色與優(yōu)勢,通過多種形式的思想政治教育工作,增強(qiáng)干部工作能力和員工凝聚力[2]。在社會經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,市場環(huán)境日益復(fù)雜,企業(yè)發(fā)展面臨著諸多風(fēng)險,如果不能以生產(chǎn)經(jīng)營為出發(fā)點(diǎn)或者戰(zhàn)略決策不合理都將影響其發(fā)展,而黨建工作的開展能夠確立黨的領(lǐng)導(dǎo)地位,統(tǒng)一全體員工的思想觀念與奮斗目標(biāo),最終提升自身市場競爭力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。具體說來:一方面,黨建工作能夠進(jìn)一步強(qiáng)化國有企業(yè)內(nèi)部組織建設(shè)工作,更加顯著地發(fā)揮出國有企業(yè)內(nèi)部基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘與先鋒模范作用,使上級黨組織決策部署得到更加高效地落實(shí),同時還能有效減少市場環(huán)境當(dāng)中相關(guān)問題對于企業(yè)發(fā)展決策造成的負(fù)面影響。另一方面,開展黨建工作有利于員工思想統(tǒng)一,企業(yè)要積極利用黨的思想,堅(jiān)持以人為本的管理理念,重視員工發(fā)展,將員工個人利益與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,以此實(shí)現(xiàn)雙贏。
黨建工作具體是指思想組織建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、黨風(fēng)建設(shè)、制度管理等,該項(xiàng)工作具有鮮明的黨性及實(shí)踐性。大力推動黨建工作是新時代企業(yè)經(jīng)營管理的重要內(nèi)容[3]。為提升企業(yè)的綜合競爭力及突出企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營優(yōu)勢,企業(yè)必須遵循我國的基本國情和相關(guān)的政策支持,在此基礎(chǔ)上,積極開展黨組織內(nèi)部建設(shè)活動。通過多種類型的黨建活動,提高企業(yè)員工政治思想意識,再結(jié)合企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營管理情況,不斷將優(yōu)秀的黨政思想觀念身體滲透到企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)之中。利用黨政工作的先進(jìn)性,引領(lǐng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動的變革,幫助企業(yè)每一位員工認(rèn)識到黨政建設(shè)的重要性。加強(qiáng)黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理工作的有機(jī)結(jié)合,不僅有利于企業(yè)克服生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的難題,更有利于提高企業(yè)全體員工自身思想素質(zhì),從而保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的秩序穩(wěn)定增長。
新時期,要做到不忘初心、牢記使命,采取全方位多角度自上而下的形式,進(jìn)行思想宣傳,明確發(fā)展方向,全面了解員工思想動態(tài),豐富員工文化生活,保障群眾合法權(quán)益,以此激發(fā)員工工作熱情,要求企業(yè)樹立以人為本的思想。在此基礎(chǔ)上發(fā)揮出黨組織的工作效能,推動黨建工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)共同發(fā)展。
必須高度重視黨建工作,開展讓群眾思想根植于廣大黨員干部當(dāng)中。因此,企業(yè)要把自身發(fā)展與戰(zhàn)略規(guī)劃融于黨建工作中,比如在宣傳工作中需要細(xì)化宣傳方案,避免傳統(tǒng)依賴于會議和小組討論的形式,積極利用多媒體、微信等手段進(jìn)行圖片、視頻等多種形式宣傳,讓員工思想受到潛移默化影響,引導(dǎo)廣大員工關(guān)注經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨建工作開展,讓個人利益和企業(yè)利益充分結(jié)合,鼓勵其在崗位中貢獻(xiàn)更大力量。
在企業(yè)發(fā)展中,廣大黨員干部必須起到帶頭作用和先鋒作用,企業(yè)管理層和黨員干部要順應(yīng)新時期要求,不斷優(yōu)化管理模式,尤其是在市場經(jīng)濟(jì)大背景下。員工受多元化思想影響容易出現(xiàn)工作熱情不足、立場不明確等問題,對黨建工作人員提出了全新挑戰(zhàn),而開展工作的關(guān)鍵在于自身素質(zhì)過硬,為此要求企業(yè)定期對廣大黨員干部培訓(xùn),完善人員培養(yǎng)機(jī)制,確保培訓(xùn)流程科學(xué)化,保證宣傳工作全面性、深入性。隨著廣大黨員干部思想明確素質(zhì)提升,能夠帶領(lǐng)廣大基層員工埋頭苦干、勇創(chuàng)佳績。
在企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展中,不僅需要明確經(jīng)營目標(biāo),同時需要貫徹國家方針政策,在新時代下必須推動企業(yè)經(jīng)營管理工作和思想政治工作的結(jié)合,以創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益為出發(fā)點(diǎn),具體措施如下[4]:一方面,要求廣大黨員干部加強(qiáng)與員工的聯(lián)系,組建領(lǐng)導(dǎo)班子和基層領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍,積極響應(yīng)國家和上級部門指示;另一方面,需要確保思政工作具有實(shí)用性,讓員工思想政治工作與新形勢教育相結(jié)合,比如送會到基層、開展熱愛企業(yè)的主題演講比賽。此外,需要廣大黨員干部先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳,利用黨員個人的影響形成引導(dǎo)和模范作用,根據(jù)不同思想政治工作要求樹立典型,引發(fā)廣大黨員干部和基層員工思想共鳴。
高速建設(shè)企業(yè)作為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要組成部分,應(yīng)當(dāng)積極響應(yīng)國家各項(xiàng)改革創(chuàng)新政策及相關(guān)規(guī)定的號召,將企業(yè)的黨建工作作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中的重點(diǎn)內(nèi)容,不斷落實(shí)企業(yè)的各種黨政建設(shè)工作。新時代,在國家黨政會議召開之后,國務(wù)院對于高速建設(shè)企業(yè)黨建工作的基本建設(shè)提出了更高的要求,企業(yè)在日常經(jīng)營管理中須遵循有關(guān)政策的規(guī)定,積極推進(jìn)國有企業(yè)的黨政、黨風(fēng)建設(shè)工作事宜。促進(jìn)黨組織建設(shè)工作的全面發(fā)展,企業(yè)有關(guān)的管理人員應(yīng)健全黨建工作體系,大力推動黨風(fēng)宣傳教育。建立完善的黨組織內(nèi)部建設(shè)管理制度,以科學(xué)規(guī)范的指導(dǎo)方法對員工展開全面的黨政教育。
在黨建工作建設(shè)實(shí)施中,利用企業(yè)黨員干部的模范帶頭作用,促使企業(yè)員工積極主動投入到黨政學(xué)習(xí)與探討過程中。同時,企業(yè)有關(guān)的負(fù)責(zé)人員需要加大黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營力度,幫助企業(yè)員工樹立正確的思想觀和價值觀,以便企業(yè)工作人員日常生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利開展。利用積極健康的黨政思想,幫助企業(yè)的工作人員更正錯誤的思想觀念,以積極的工作態(tài)度,促使企業(yè)員工全身心的投入崗位工作當(dāng)中。
另外,加強(qiáng)對企業(yè)黨建工作的重視,企業(yè)用確立明確的黨政建設(shè)目標(biāo)、梳理工作思路,以此確保黨政建設(shè)工作實(shí)際實(shí)施過程中的有的放矢。企業(yè)通過不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),幫助企業(yè)優(yōu)化文明風(fēng)氣,讓企業(yè)員工在良好的黨風(fēng)環(huán)境下接受公正廉潔的黨政教育[5]。在健全的黨建體系和黨風(fēng)教育下,將企業(yè)員工打造成兼具高科學(xué)文化水平和高職業(yè)素養(yǎng)的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理隊(duì)伍,為企業(yè)穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營管理及各項(xiàng)工作的有序開展提供保障。在具體的黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理融合中,企業(yè)應(yīng)定期組織開展黨風(fēng)的宣傳教育工作,讓員工在多種黨政理論學(xué)習(xí)中,不斷強(qiáng)化員工的理論素養(yǎng),使黨政理論能夠成為生產(chǎn)的重要指導(dǎo)。
江西省天馳高速科技發(fā)展有限公司是大型的建設(shè)生產(chǎn)企業(yè),從事生產(chǎn)、經(jīng)營及管理的人員數(shù)量龐大,對企業(yè)進(jìn)行黨政建設(shè)工作,需要發(fā)揮榜樣的力量。首先,通過樹立一批優(yōu)秀標(biāo)兵,帶動企業(yè)員自覺主動地提高自身的黨政思想建設(shè),以此實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理工作的深度融合。然后,在此基礎(chǔ)上,建立獎勵機(jī)制,對工作表現(xiàn)良好和工作任務(wù)完成出色的員工給予一定的獎勵。像企業(yè)的管理人員可以為企業(yè)員工提供精神方面與物質(zhì)方面的雙重獎勵,為員工頒發(fā)“企業(yè)優(yōu)秀標(biāo)兵”的榮譽(yù)稱號和相應(yīng)的獎金。通過樹立優(yōu)秀的員工榜樣,不斷激發(fā)企業(yè)員工的工作積極性,從而保證企業(yè)聲場經(jīng)營活動的順利進(jìn)行。
新時代,企業(yè)黨建工作的推進(jìn)不僅要應(yīng)用到理論教育和有關(guān)知識培訓(xùn)中,更要落實(shí)到實(shí)踐工作當(dāng)中,真正實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。在具體的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中,實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建與生產(chǎn)實(shí)際的相互交融,為企業(yè)未來發(fā)展提供明確的方向指導(dǎo)與引領(lǐng)。一旦出現(xiàn)管理問題,可通過員工之間的溝通交流,共同商討研究解決問題的措施并制定相應(yīng)的解決方案。企業(yè)員工在把握問題關(guān)鍵的基礎(chǔ)上,尋找解決問題的突破口,以正確的思想引導(dǎo)員工開展生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目的實(shí)施工作,為提升項(xiàng)目建設(shè)效益,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展提供支持。
為了進(jìn)一步提升企業(yè)凝聚力,在開展黨建工作的過程中綜合利用座談會、知識講座、文藝會演、節(jié)日走訪等形式,為廣大員工和家屬送溫暖。綜上所述,整體看來在企業(yè)中開展思想政治教育有利于提升凝聚力,打造良好企業(yè)文化,所以,黨建工作者要積極推進(jìn)黨組織活動,深入貫徹黨的路線方針,做好思想宣傳工作,以廣大員工利益為出發(fā)點(diǎn),將企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為工作重心,抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時也需要聯(lián)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展。高速建設(shè)企業(yè)對地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要影響,在市場經(jīng)濟(jì)大背景下必須創(chuàng)新發(fā)展理念,以此為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。