王昕娟
(武威天祝金強(qiáng)工業(yè)集中區(qū)管理委員會(huì), 甘肅 武威 733299)
從體制機(jī)制上看,支持中小企業(yè)發(fā)展的體制環(huán)境還沒(méi)有完全形成。從市場(chǎng)結(jié)構(gòu)上看,開(kāi)放國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的老問(wèn)題依然突出,壟斷國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的新問(wèn)題依然突出,市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的新老問(wèn)題越來(lái)越明顯,影響了中小型工業(yè)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。從綜合服務(wù)的角度來(lái)看,中小型工業(yè)企業(yè)在融資上遇到嚴(yán)重困難,融資問(wèn)題昂貴,而中小型工業(yè)企業(yè),專為新服務(wù)及特別服務(wù)而設(shè)的機(jī)構(gòu),面對(duì)不少一般中小型工業(yè)企業(yè)融資的問(wèn)題。
中小型工業(yè)企業(yè)在成長(zhǎng)過(guò)程中往往表現(xiàn)出發(fā)展乏力,其中一個(gè)重要原因是認(rèn)為基礎(chǔ)研究的發(fā)展機(jī)制不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求。一方面,我們還沒(méi)有建立起支持基礎(chǔ)研究的制度,另一方面,我們還沒(méi)有為生產(chǎn)和科研建立成熟的協(xié)同創(chuàng)新體系,技術(shù)創(chuàng)新合作模式和利益分配機(jī)制尚不明確,科技成果轉(zhuǎn)化不暢。應(yīng)用基礎(chǔ)研究短板使得我們?cè)谥攸c(diǎn)領(lǐng)域的研究難以突破,而且部分中小型工業(yè)企業(yè)在行業(yè)內(nèi)外的競(jìng)爭(zhēng)力也不是很足。
中小型工業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的障礙表現(xiàn)為對(duì)企業(yè)數(shù)字化認(rèn)識(shí)不足、技術(shù)基礎(chǔ)薄弱、資金困難,人員短缺等等。首先,中小型工業(yè)企業(yè)對(duì)數(shù)字技術(shù)應(yīng)用前景缺乏了解,對(duì)向數(shù)字技術(shù)過(guò)渡的風(fēng)險(xiǎn)的擔(dān)憂也阻礙了向數(shù)字技術(shù)的過(guò)渡。其次,中小型工業(yè)企業(yè)向數(shù)字技術(shù)的轉(zhuǎn)型基礎(chǔ)薄弱,信息化程度不夠,技術(shù)應(yīng)用和業(yè)務(wù)適用于短板的地方。
近年來(lái),部分中小型工業(yè)企業(yè)對(duì)科技創(chuàng)新的全局性問(wèn)題重視不夠,對(duì)基礎(chǔ)性問(wèn)題和行業(yè)性問(wèn)題缺乏統(tǒng)一服務(wù)結(jié)構(gòu),中小型工業(yè)企業(yè)經(jīng)常面臨問(wèn)題,創(chuàng)新發(fā)展基礎(chǔ)需要加強(qiáng)。在此基礎(chǔ)上,中小型工業(yè)企業(yè)動(dòng)力不足,持續(xù)增長(zhǎng)不確定性越來(lái)越大,而中小型工業(yè)企業(yè)在創(chuàng)新合作和產(chǎn)業(yè)融合方面發(fā)展不夠。
中小型必須發(fā)展創(chuàng)新的環(huán)境概念,以改變創(chuàng)新方式,以取代以往受規(guī)管的管理方式,重點(diǎn)是要充分發(fā)揮人才評(píng)價(jià)體系的主導(dǎo)作用,加快推進(jìn)科研院所創(chuàng)新體系改革,完善激勵(lì)創(chuàng)新的人才評(píng)價(jià)體系,提高科技產(chǎn)品的質(zhì)量和效益。此外,中小型工業(yè)企業(yè)應(yīng)因地制宜地發(fā)展特色服務(wù),并不斷累積經(jīng)驗(yàn)作為模式。此外,有關(guān)部門要加強(qiáng)對(duì)地方政府工作人員的培訓(xùn),不斷提高地方政府對(duì)中小企業(yè)的認(rèn)識(shí)和能力。同時(shí),要建立鼓勵(lì)中小型工業(yè)企業(yè)發(fā)展、保障中小型工業(yè)企業(yè)權(quán)益的支持體系,鼓勵(lì)地方創(chuàng)新。
總是依賴機(jī)遇發(fā)展自身的話,中小型工業(yè)企業(yè)往往缺乏明確的發(fā)展戰(zhàn)略導(dǎo)向,缺乏戰(zhàn)略目標(biāo),面臨缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。因此,中小型工業(yè)企業(yè)必須加強(qiáng)組織能力,因?yàn)閼?zhàn)略發(fā)展可以模仿,但不能模仿自己的組織能力。一旦研究制定了戰(zhàn)略計(jì)劃,中小型工業(yè)企業(yè)就需要不斷地使我們的組織適應(yīng)這一戰(zhàn)略,使它不斷加強(qiáng)和加強(qiáng)其核心能力。
1)重視知識(shí)的積累和更新。鼓勵(lì)和支持員工從當(dāng)前工作和具體項(xiàng)目中不斷總結(jié),積累成功經(jīng)驗(yàn),做好相關(guān)管理培訓(xùn),營(yíng)造戰(zhàn)略發(fā)展認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的良好氛圍。
2)重視人才培養(yǎng)和技能培養(yǎng)。制定戰(zhàn)略管理教育規(guī)劃,增加對(duì)員工持續(xù)教育的投入,并且建立有效的持續(xù)培訓(xùn)機(jī)制,使學(xué)習(xí)成為人力資源管理日常管理的重點(diǎn)內(nèi)容。
3)建立企業(yè)內(nèi)部平臺(tái)。在員工之間交流經(jīng)驗(yàn),在機(jī)制和平臺(tái)之間交流資源,讓員工在交流互鑒的過(guò)程中進(jìn)步提升,這也有利于營(yíng)造和諧民主的戰(zhàn)略發(fā)展文化氛圍。
圍繞中小型工業(yè)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)方向,要重點(diǎn)把握好以下主要定位:
1)理順流程。結(jié)合企業(yè)實(shí)際,研究制定科學(xué)、全面、詳細(xì)的實(shí)施方案,使具體管理過(guò)程趨于平順。對(duì)業(yè)務(wù)流程和現(xiàn)有結(jié)構(gòu)、功能等進(jìn)行全面分析和調(diào)查,以及根據(jù)公司目標(biāo)重組和開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)流程,減少行政流程,優(yōu)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。
2)立足客戶需求。以客戶為業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng),加快業(yè)務(wù)流程重組優(yōu)化,減少部門設(shè)置,使企業(yè)逐步轉(zhuǎn)向群體組織平滑化,更加適應(yīng)知識(shí)流動(dòng)的特點(diǎn)。
3)確立職責(zé)??茖W(xué)設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)是相應(yīng)職能部門,明確中小型工業(yè)企業(yè)部門和職能定位,按照責(zé)任擔(dān)當(dāng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)結(jié)構(gòu)橫向和縱向集中,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的綜合性、綜合性管理。
中小型工業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略路徑選擇必須以符合自身實(shí)際為前提,首先要重點(diǎn)分析中小型工業(yè)企業(yè)自身獨(dú)特產(chǎn)品或服務(wù)的優(yōu)勢(shì),挖掘不同于其他企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)優(yōu)勢(shì),支持企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,特別是中小型工業(yè)企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的各環(huán)節(jié)都可能不同。本文重點(diǎn)從戰(zhàn)略選擇角度出發(fā),筆者認(rèn)為應(yīng)該堅(jiān)持差異化發(fā)展目標(biāo),充分發(fā)揮自身比較優(yōu)勢(shì),并借鑒行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)。
在中小型工業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略路徑選擇上,我們可以積極利用外部力量,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)外部資源的有機(jī)整合和統(tǒng)一,這樣可以有效地工作以提高其核心競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)此,一方面,緊密圍繞企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,我們應(yīng)該通過(guò)不同優(yōu)勢(shì)來(lái)幫助解決企業(yè)發(fā)展問(wèn)題,或者基于自身不足的缺陷,聘請(qǐng)外部專家進(jìn)行戰(zhàn)略選擇分析,積極投身企業(yè)發(fā)展;另一方面,提高企業(yè)自身資源的運(yùn)行效率,增強(qiáng)企業(yè)核心能力,特別是通過(guò)外部第三方合作或獨(dú)立性。此外,可以提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),建立多企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟,建立企業(yè)良好發(fā)展的合作。
在發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃中,應(yīng)該始終立足技術(shù)創(chuàng)新,尤其是中小型工業(yè)企業(yè)發(fā)展應(yīng)該始終聚焦技術(shù)創(chuàng)新,形成分工創(chuàng)新主體、創(chuàng)新水平和互補(bǔ)生態(tài)系統(tǒng),重點(diǎn)是加快淘汰落后生產(chǎn),加快傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)智能化升級(jí)。同時(shí),制造業(yè)之外的中小型工業(yè)企業(yè),也應(yīng)該深化系統(tǒng)改革,積極開(kāi)展科技投入論證,吸引各類社會(huì)資本參與管理和科技創(chuàng)新,進(jìn)一步增強(qiáng)中小型工業(yè)企業(yè)自身創(chuàng)新活力。
在中小型工業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略制定前,我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究企業(yè)在參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的市場(chǎng)準(zhǔn)入規(guī)則:一是利用市場(chǎng)規(guī)則來(lái)規(guī)范其行為,不處罰違法行為;二是運(yùn)用市場(chǎng)規(guī)則保護(hù)自己;三是結(jié)合市場(chǎng)規(guī)則進(jìn)行研究,從而相互了解,在國(guó)內(nèi)外兩個(gè)市場(chǎng)中獲得更多的主動(dòng)性和競(jìng)爭(zhēng)力。
在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,中小型工業(yè)企業(yè)需要大力推進(jìn)技術(shù)改革,不斷提高技術(shù)含量,積極應(yīng)用先進(jìn)技術(shù),使企業(yè)成為真正的技術(shù)主體。比如說(shuō),為同行業(yè)中小型工業(yè)企業(yè)提供更多的核心技術(shù)服務(wù),加強(qiáng)與高校和科研機(jī)構(gòu)的合作,并充分利用中小型工業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的快速靈活特點(diǎn),盡快將科研成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品同時(shí),積極開(kāi)展中小型工業(yè)企業(yè)研發(fā),搶占同行業(yè)相關(guān)市場(chǎng),培養(yǎng)自己的科研人員,選擇符合企業(yè)自身實(shí)際的技術(shù)創(chuàng)新。
從中小型工業(yè)企業(yè)內(nèi)外角度來(lái)看,要提高自身核心競(jìng)爭(zhēng)力,必須抓好以下方面:
1)繼續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)。制定政策措施,激勵(lì)中小型工業(yè)企業(yè)掌握核心技術(shù),保護(hù)創(chuàng)新成果,培育創(chuàng)新品牌,營(yíng)造扶持企業(yè)自主創(chuàng)新活動(dòng)的良好環(huán)境。
2)實(shí)施分類準(zhǔn)則。加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)加快搭建研發(fā)平臺(tái),發(fā)揮核心技術(shù),使其盡快產(chǎn)生品牌效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益。
3)加快聯(lián)合創(chuàng)新活動(dòng)。積極與研院所、高等教育機(jī)構(gòu)等合作。
4)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)人力資源。努力取得更多科技成果,為經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造新的機(jī)會(huì)。
中小型工業(yè)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略選擇,我們必須充分認(rèn)清形勢(shì)任務(wù)要求,全面掌握政策要求和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀,特別是充分結(jié)合自身實(shí)際,科學(xué)選擇和制度中長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,從而保證企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。