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企業(yè)財務(wù)管理與企業(yè)融資渠道問題研究

2022-12-05 10:31:35申逾雄
中小企業(yè)管理與科技 2022年17期
關(guān)鍵詞:財務(wù)人員渠道融資

申逾雄

(中國銅業(yè)有限公司,北京 100082)

1 引言

融資是獲取營運(yùn)資本、確保企業(yè)正常運(yùn)作的有效途徑,而提升財務(wù)管理質(zhì)量,是控制企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險與問題的重點(diǎn)。但是,我國各大企業(yè)普遍面臨融資難的問題,面對這種現(xiàn)象,企業(yè)應(yīng)結(jié)合市場發(fā)展趨勢與自身運(yùn)營方向,選擇最佳融資渠道,助力企業(yè)穩(wěn)定立足市場。

2 企業(yè)財務(wù)管理與企業(yè)融資渠道的關(guān)系

在企業(yè)發(fā)展中,財務(wù)管理與融資活動聯(lián)系密切,二者相互影響、相互補(bǔ)充。事實(shí)上,融資是任何企業(yè)發(fā)展均無法缺少的環(huán)節(jié),對企業(yè)立足市場發(fā)揮著重要作用。通過融資,企業(yè)能夠擁有更多資本支撐經(jīng)濟(jì)活動開展,保證企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)。而財務(wù)管理則是對企業(yè)融資和投資展開有效管理,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)與資產(chǎn)的合理配置,以此保證企業(yè)獲取更多的經(jīng)濟(jì)效益。基于市場競爭日益激烈的時代背景,企業(yè)若想實(shí)現(xiàn)盈利,必須擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,拓展融資渠道,擁有充足資金及資金來源,保證未來長遠(yuǎn)發(fā)展。

3 企業(yè)的融資渠道

3.1 銀行貸款

銀行貸款是指銀行利用吸取存款獲取的資金,根據(jù)國家政策以一定的利率將資金貸放給資金需要者,并約定期限歸還的一種經(jīng)濟(jì)行為。如果企業(yè)想從銀行獲得資金,必須與銀行建立長期合作關(guān)系,在項目報告中彰顯項目的優(yōu)勢,保持良好的信用記錄,并以固定資產(chǎn)作為抵押。

3.2 企業(yè)債券

企業(yè)債券通常又稱為公司債券,是企業(yè)依照法定程序發(fā)行,約定在一定期限內(nèi)還本付息的債券。從特定角度來講,企業(yè)債券融資屬于直接融資方式,企業(yè)與投資者直接產(chǎn)生債權(quán)和債務(wù)關(guān)系。與股票相似,公司債券具有很大的流動性,企業(yè)投資者可以根據(jù)自身需求隨時變現(xiàn)企業(yè)債券。然而與股票進(jìn)行比較,債券投資者并非企業(yè)所有者,其屬于企業(yè)債權(quán)人,無權(quán)參加企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理,雖然不承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險,但也不享受任何額外收益,只是擁有收回本金和利息的直接權(quán)利。同時,不同企業(yè)債券產(chǎn)生的風(fēng)險不同,而風(fēng)險的嚴(yán)重程度取決于企業(yè)的經(jīng)營狀況。利用企業(yè)債券這一方式進(jìn)行融資優(yōu)點(diǎn)眾多:首先,企業(yè)債券屬于債權(quán)性融資,成本低于其他融資渠道;其次,企業(yè)債券需要在稅前進(jìn)行利息支付,所以可以發(fā)揮自身特有的財務(wù)杠桿作用,增加股東與公司的經(jīng)濟(jì)收益;再次,與銀行貸款進(jìn)行比較,企業(yè)債券不僅融資期限長且規(guī)模大;最后,該渠道收益穩(wěn)定、流動性強(qiáng),能夠?qū)ζ髽I(yè)融資提供扎實(shí)保障。與此同時,企業(yè)債券也面臨著較大的財務(wù)風(fēng)險,且證券法規(guī)定公司債券發(fā)行額度不能超過公司凈資產(chǎn)的40%。

3.3 融資租賃

融資租賃是解決企業(yè)設(shè)備投資的資金需求、盤活企業(yè)資產(chǎn)、拉動社會投資的有效手段,在世界范圍內(nèi)得到廣泛應(yīng)用。近年來,國內(nèi)融資租賃行業(yè)的發(fā)展速度持續(xù)提升。融資租賃公司主要有兩種經(jīng)營業(yè)態(tài):直接融資租賃,即購買設(shè)備;針對企業(yè)現(xiàn)有設(shè)備展開售后回租操作,盤活設(shè)備資產(chǎn),充實(shí)資金儲備。其中,直接融資租賃是指企業(yè)在擁有購置設(shè)備的想法時,融資租賃公司結(jié)合企業(yè)擬購置設(shè)備,向供貨方購買,隨后擬定合同,根據(jù)固定租金和期限將設(shè)備租給企業(yè)使用。如果合同到期,多數(shù)企業(yè)會根據(jù)租賃物的剩余價值進(jìn)行購買,而維修保養(yǎng)則需要由企業(yè)自身承擔(dān)。針對規(guī)模小和資金短缺的中小型企業(yè)而言,因其缺少經(jīng)濟(jì)條件直接購買大型機(jī)器設(shè)備,便可利用融資租賃的手段租用所需設(shè)備,所要支付的租金完全在企業(yè)承受范圍內(nèi),而后隨著企業(yè)不斷發(fā)展獲取更多利潤,可購買該設(shè)備。融資租賃屬于一種金融工具,特征如下:第一,確定設(shè)備標(biāo)的物,設(shè)備租賃企業(yè)對租賃設(shè)備擁有獨(dú)占使用權(quán);第二,在租賃行為發(fā)生過程中,租賃設(shè)備所有權(quán)和使用權(quán)處在分離狀態(tài),融資租賃公司擁有設(shè)備所有權(quán),租賃企業(yè)擁有設(shè)備使用權(quán),在租賃期間設(shè)備管理與維修均由租賃企業(yè)負(fù)責(zé);第三,只要簽訂租賃合同,除了出現(xiàn)不可抗力因素外,融資租賃公司與企業(yè)不可單方毀約;第四,設(shè)備租賃期限結(jié)束后,承租企業(yè)既可留購設(shè)備,也可續(xù)租或退租設(shè)備。

4 企業(yè)財務(wù)管理與企業(yè)融資渠道存在的問題

4.1 財務(wù)管理觀念陳舊

通過調(diào)查得知,我國部分企業(yè)仍然屬于家族企業(yè),企業(yè)管理者具有雙重身份,即投資者、經(jīng)營者,企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)統(tǒng)一。同時,企業(yè)管理者基本上依靠業(yè)務(wù)發(fā)展至今,沒有專業(yè)的財務(wù)背景,尚未意識到財務(wù)管理在企業(yè)管理體系中的地位,財務(wù)管理觀念陳舊,管理模式僵化,甚至有些管理者完全不了解財務(wù)工作,無法掌握會計賬簿與會計報表的精髓,報表數(shù)據(jù)分析能力不足。部分管理者將財務(wù)工作簡單理解為憑證的編制和賬目的記錄等簡單表面的工作,認(rèn)為其作用不大,未能將其作為企業(yè)管理、運(yùn)營的工具,忽視了財務(wù)管理的價值,致使財務(wù)管理逐漸喪失了自身在企業(yè)運(yùn)營中的地位,無法助力企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行。

4.2 財務(wù)人員能力欠缺

部分企業(yè)只重視眼前利益,缺少長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo),未能真正意識到財務(wù)管理的重要性,不重視財務(wù)人員能力的提升,具體表現(xiàn)在以下兩方面:第一,會計人員與財務(wù)人員薪資待遇偏低,發(fā)展空間小,使得在崗人員無法安心工作,經(jīng)常換崗,流動頻繁,無法吸引高質(zhì)量財務(wù)工作者;第二,企業(yè)未能定期對財務(wù)人員展開繼續(xù)教育及相關(guān)培訓(xùn)。隨著社會的不斷發(fā)展,多數(shù)企業(yè)已經(jīng)改變了傳統(tǒng)的用人模式,但仍然存在任人唯親的現(xiàn)象,過于注重親緣關(guān)系,許多會計人員與財務(wù)工作者是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的親屬,他們沒有接受過專業(yè)和系統(tǒng)的培訓(xùn),專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力較低。在這種情況下,會計人員只能完成最基本的工作,如記賬和報稅等,無法進(jìn)行財務(wù)分析。更重要的是,他們不能充分發(fā)揮財務(wù)會計工作者的領(lǐng)導(dǎo)參謀職能,因?yàn)樗麄儫o法根據(jù)企業(yè)經(jīng)營的方向和需要提出科學(xué)的財務(wù)建議,這需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者給予高度重視。

4.3 融資渠道不夠暢通

融資渠道不夠暢通和資金困難,是我國各類企業(yè)發(fā)展面臨的現(xiàn)實(shí)問題。當(dāng)前,很多企業(yè)的發(fā)展均受到融資渠道窄和資金不足的影響,在阻礙資金周轉(zhuǎn)的同時,不利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。因此,企業(yè)管理者必須認(rèn)識到融資難是限制自身長遠(yuǎn)發(fā)展的核心問題。首先,資金來源渠道相對單一,且數(shù)量不足。針對中小型企業(yè)而言,運(yùn)營資金通常來自管理者的家庭積累與向親屬借款,資金短缺問題普遍。其次,信用等級較低。部分企業(yè)未能及時披露信息,信息透明度較低,即便發(fā)布財務(wù)信息,其可信度偏低。最后,資金積累少,負(fù)債率高。部分企業(yè)規(guī)模小、資產(chǎn)單薄、負(fù)債率高,其經(jīng)常拖欠銀行或其他組織的貸款,償付能力差,這勢必?fù)p害企業(yè)形象,影響企業(yè)聲譽(yù),阻礙融資活動的開展。

4.4 證券市場利用不足

證券市場是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展形成的產(chǎn)物,為企業(yè)融資提供了更多的選擇。近年來,國內(nèi)證券市場的發(fā)展速度不斷加快,相關(guān)監(jiān)管體制日漸成熟,為企業(yè)融資提供了強(qiáng)大支撐。企業(yè)利用證券市場進(jìn)行融資,可從以下兩方面入手:一是股權(quán)融資;二是債券融資。針對大型企業(yè)來講,其更加傾向于股權(quán)融資,因?yàn)楣蓹?quán)融資耗費(fèi)的成本少,企業(yè)可以借助調(diào)整股息與紅利的發(fā)放比例控制成本。與債券相比,股權(quán)融資的成本費(fèi)用較低。債券融資也具備獨(dú)有的優(yōu)勢,如可以防范業(yè)務(wù)問題造成的財務(wù)風(fēng)險、提高銷售增長產(chǎn)生的利潤、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃等。但是,部分企業(yè)過于重視股權(quán)融資,忽視債券融資,未能合理利用證券市場,這不僅使企業(yè)的融資渠道難以拓展,而且無法有效規(guī)避融資風(fēng)險,影響企業(yè)的正常運(yùn)作。

5 企業(yè)財務(wù)管理與企業(yè)融資渠道的優(yōu)化策略

5.1 創(chuàng)新財務(wù)管理理念

財務(wù)管理不僅是監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理活動的主要工具,亦是企業(yè)制定生產(chǎn)計劃與投資方案的重要參考依據(jù)。故而,面對企業(yè)財務(wù)管理存在的問題,必須以轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理觀念為切入點(diǎn),樹立現(xiàn)代化管理理念,應(yīng)用科學(xué)有效的管理模式,提高財務(wù)管理工作的開展效率。具體而言,企業(yè)可以借鑒國外優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)與做法,單獨(dú)設(shè)置財務(wù)管理部門,完善財務(wù)管理機(jī)構(gòu),使其主要負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各項財務(wù)活動,強(qiáng)化企業(yè)財務(wù)監(jiān)督意識。與此同時,企業(yè)應(yīng)積極優(yōu)化財務(wù)管理制度,加強(qiáng)對資金的籌集與配置,明確投資可能存在的風(fēng)險,做到防患于未然。為推動財務(wù)管理工作的貫徹落實(shí),企業(yè)應(yīng)賦予財務(wù)管理者相應(yīng)的職權(quán),借助其管理職能與參謀作用,提升企業(yè)市場競爭力,實(shí)現(xiàn)健康長足發(fā)展。

5.2 加強(qiáng)人員團(tuán)隊建設(shè)

針對企業(yè)來講,財務(wù)人員是財務(wù)管理工作的實(shí)施者,其職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力影響著財務(wù)管理工作的開展成效。若想有效提升財務(wù)管理水平,企業(yè)必須運(yùn)用多元化手段,提升財務(wù)人員的綜合素質(zhì)。為此,企業(yè)應(yīng)摒棄任人唯親的用人制度,對會計工作人員提出較高要求,如持證上崗和具備任職資格等,強(qiáng)調(diào)任人唯賢,這也是提高財務(wù)管理質(zhì)量、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制的重要抓手。企業(yè)可借助提升工資待遇與優(yōu)化工作環(huán)境等方式,吸引優(yōu)質(zhì)財務(wù)管理人員,為企業(yè)發(fā)展融入新鮮血液。同時,這些人才能夠帶來現(xiàn)代化的財務(wù)管理觀念、模式與方法,有助于企業(yè)提升財務(wù)管理水平,意義重大。在此基礎(chǔ)上,企業(yè)要重視對在崗人員進(jìn)行繼續(xù)教育,定期開展培訓(xùn)活動,提升會計人員的專業(yè)素養(yǎng),充分滿足現(xiàn)代化市場背景下企業(yè)財務(wù)管理方向和內(nèi)容不斷變化的需求。只有落實(shí)全方位協(xié)作,才能徹底改變財務(wù)管理滯后的問題,為財務(wù)管理工作打開新發(fā)展局面,繼而提升企業(yè)的抗風(fēng)險能力,實(shí)現(xiàn)持久發(fā)展。

5.3 拓展企業(yè)融資渠道

企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營無法脫離資金的支持,資金作為企業(yè)生產(chǎn)的基本條件,是企業(yè)發(fā)展的血液。但是,有些企業(yè)因經(jīng)營規(guī)模小且資金運(yùn)營能力較差,導(dǎo)致其融資資信低,無法滿足自身融資需求。為有效解決上述問題,可從以下兩方面入手:首先,外部環(huán)境方面。立足國家層面,為企業(yè)制定優(yōu)惠政策,并根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模和發(fā)展方向給予相應(yīng)資金扶持。例如,通過創(chuàng)建基金組織和包含擔(dān)?;鹋c風(fēng)險投資基金等內(nèi)容的基金積累,為企業(yè)營運(yùn)提供資金扶持;成立信用擔(dān)保機(jī)構(gòu),創(chuàng)建資金信用擔(dān)保機(jī)制,完善融資服務(wù)體系,充分滿足各類企業(yè)對融資提出的不同需求。其次,內(nèi)部環(huán)境方面。立足企業(yè)自身層面,要優(yōu)化財務(wù)管理工作,擺脫傳統(tǒng)管理模式的桎梏,從長遠(yuǎn)發(fā)展角度進(jìn)行分析,做到按時還貸,提升資信度,如此不僅有助于金融機(jī)構(gòu)為企業(yè)提供優(yōu)惠貸款,還有助于企業(yè)籌集資金,從而獲得更大的資金支持,用于擴(kuò)大自身生產(chǎn)規(guī)模,有效解決企業(yè)資金不足和融資困難等問題。

5.4 科學(xué)利用證券市場

從本質(zhì)角度而言,優(yōu)化信貸融資模式就是將企業(yè)信用作為基準(zhǔn)展開債務(wù)運(yùn)作,倘若依賴度過高,既容易造成企業(yè)背負(fù)債務(wù)率過高,又會降低企業(yè)利潤率,甚至加大企業(yè)運(yùn)行風(fēng)險。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)持續(xù)性發(fā)展,需要科學(xué)配比資產(chǎn)負(fù)債,豐富融資渠道。具體來說,企業(yè)要正確認(rèn)識證券市場為自身發(fā)展帶來的各種融資機(jī)遇,不斷拓寬證券市場融資渠道。例如,企業(yè)應(yīng)高度重視債券融資,提高債券融資在我國證券市場融資中的比重,大力發(fā)行公司債券,爭取獲得更多、更有價值的融資資金。針對資金規(guī)模大且現(xiàn)金流相對穩(wěn)定的企業(yè)而言,其可通過房地產(chǎn)信托投資手段展開融資,利用企業(yè)改制與風(fēng)險隔離等模式,將流動性較強(qiáng)的資產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)樽C券市場上可以展開交易的證券,有效盤活存量資產(chǎn),提高企業(yè)資本的整體流動性,為自身生產(chǎn)經(jīng)營注入更多可用的流動資金。

5.5 完善財務(wù)管理制度

首先,優(yōu)化財務(wù)預(yù)算及監(jiān)督體系。財務(wù)預(yù)算會在一定程度上影響企業(yè)資金流向,所以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和管理者要給予高度重視,要求財務(wù)部門根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃及歷年預(yù)算,合理設(shè)計資金預(yù)算方案,做好預(yù)算評估,保證方案的實(shí)用性與可執(zhí)行性。與此同時,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要不斷學(xué)習(xí),掌握最新財務(wù)管理知識,加大財務(wù)監(jiān)管力度,提升資金整體利用率,促進(jìn)監(jiān)管工作發(fā)揮應(yīng)有價值。另外,企業(yè)應(yīng)創(chuàng)建完備的獎懲機(jī)制,若財務(wù)人員違反財務(wù)管理制度,便應(yīng)給予對應(yīng)的處罰;若財務(wù)人員工作態(tài)度好、成績優(yōu)異,企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的精神或物質(zhì)獎勵,以此充分調(diào)動財務(wù)人員的工作熱情。其次,優(yōu)化財務(wù)機(jī)構(gòu),科學(xué)分配財務(wù)人員。在生產(chǎn)經(jīng)營中,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身各階段發(fā)展目標(biāo)與需求合理安排財務(wù)崗位,保證不同的崗位分配不同的財務(wù)人員,做到責(zé)任明確、權(quán)力清晰,實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)督?,F(xiàn)如今,我國部分企業(yè)由于資金不足而無法聘用高質(zhì)量的財務(wù)管理人才,面對這種情況,企業(yè)應(yīng)以自身條件為基準(zhǔn),選擇表現(xiàn)突出、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的財務(wù)骨干展開培訓(xùn),有效提升財務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)與管理能力,使其可以借助自身財務(wù)知識快速解決企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營中出現(xiàn)的各類財務(wù)問題。最后,加強(qiáng)信息化建設(shè)。針對企業(yè)而言,加強(qiáng)財務(wù)管理工作的信息化建設(shè),既是順應(yīng)時代發(fā)展的需要,又是提升企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理水平的基礎(chǔ)要求。鑒于此,一是企業(yè)可引進(jìn)現(xiàn)代化信息平臺,協(xié)助財務(wù)人員處理復(fù)雜多變的財務(wù)數(shù)據(jù),減少財務(wù)人員的整體工作量,提升工作成效,降低企業(yè)人工成本費(fèi)用;二是企業(yè)可與銀行合作,加強(qiáng)銀企信息交流,讓銀行全面掌握企業(yè)真實(shí)情況,為企業(yè)向銀行貸款奠定基礎(chǔ);三是企業(yè)要注重培養(yǎng)財務(wù)管理者的信息化素養(yǎng),提升財務(wù)人員利用信息化平臺解決財務(wù)問題的綜合能力。

6 結(jié)語

綜上所述,伴隨時代發(fā)展與社會進(jìn)步,市場競爭愈發(fā)激烈,財務(wù)管理優(yōu)化與融資渠道拓展是企業(yè)應(yīng)對市場發(fā)展變化的必然選擇。在企業(yè)營運(yùn)中,管理者和領(lǐng)導(dǎo)人員必須正確認(rèn)識財務(wù)管理的價值,明確自身財務(wù)責(zé)任,有針對性地提高財務(wù)管理者的職業(yè)能力,拓展融資渠道,以期實(shí)現(xiàn)收益最大化目標(biāo)。同時,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要加強(qiáng)對財務(wù)管理和融資渠道關(guān)系的了解,明確資金在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中占據(jù)的位置,知曉融資是為企業(yè)提供資金的最佳方式,而后積極探尋更多融資渠道,提高融資能力,解決各類財務(wù)問題,繼而為企業(yè)日后穩(wěn)定、長足發(fā)展打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

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