徐智勇
(江蘇宏邦化工科技有限公司,江蘇 淮安 223000)
化工生產(chǎn)活動關(guān)系到生產(chǎn)人員的生命安全,還會對社會建設(shè)形成一定的影響。因此,化工企業(yè)需要正確看待化工生產(chǎn)安全管理工作,并提高對化工生產(chǎn)的特殊性的認(rèn)識?;どa(chǎn)活動在高壓、高溫的環(huán)境下進(jìn)行,存在不少的隱患,無法確保原材料安置與投入的安全性,對化工生產(chǎn)在安全控制方面的管理工作提出更高要求。生產(chǎn)儀器與設(shè)備對化工生產(chǎn)活動影響巨大,在生產(chǎn)活動中應(yīng)該明確儀器設(shè)備的操作方式與滿足技術(shù)要求,加強(qiáng)對各類工作精準(zhǔn)控制力度,確保各環(huán)節(jié)工作有條不紊地進(jìn)行。
化工企業(yè)開展的生產(chǎn)活動,可以為群眾的生活、工作提供日常必需品,對社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)也有重大作用,企業(yè)應(yīng)該關(guān)注安全生產(chǎn)管理,確?;て髽I(yè)在生產(chǎn)方面的要求。按照當(dāng)下企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)和管理需求調(diào)整工作模式,由此可以更好的完成管理任務(wù)。在社會高速發(fā)展的過程中,各行業(yè)均應(yīng)在以人為本的原則下推進(jìn)工作,關(guān)注生產(chǎn)人員人身安全,為工作人員構(gòu)建安全的工作環(huán)境,調(diào)整管理模式與生產(chǎn)方式?;て髽I(yè)因自身的特殊性,存在不少安全隱患。企業(yè)應(yīng)該從生產(chǎn)模式與管理模式方面進(jìn)行改善與控制,通過精細(xì)化管理為工作人員構(gòu)建舒適、安全的環(huán)境,降低安全事故發(fā)生概率[1]。
為更好地開展安全管理工作,化工企業(yè)會增加安全生產(chǎn)管理工作的控制力度。與化工生產(chǎn)活動相關(guān)的人員,會直接影響工作進(jìn)行效果,企業(yè)應(yīng)該重視化工安全生產(chǎn)人才培養(yǎng)方面的工作,借助培訓(xùn)活動提高工作人員技術(shù)操作水平,夯實工作人員專業(yè)理論基礎(chǔ),按照實際情況劃分各崗位工作職責(zé)和內(nèi)容,從而可以提高人力資源控制水平,為安全管理提供助力。在科學(xué)管控方式下,化工企業(yè)在生產(chǎn)活動中能夠規(guī)避很多風(fēng)險,確保管理活動按照設(shè)定流程進(jìn)行,有效控制風(fēng)險并提高企業(yè)的競爭能力。
安全管理對化工生產(chǎn)活動影響巨大,但是很多企業(yè)的管理人員對化工安全管理認(rèn)知程度不足,安全管理意識淡薄。國內(nèi)不同類型的化工企業(yè)在安全管理方面存在不少問題,相關(guān)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)過度關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益,疏忽對生產(chǎn)活動的安全控制工作,無法完成管理任務(wù)。化工企業(yè)使用的設(shè)備與技術(shù)較為落后,在生產(chǎn)活動中因為設(shè)備與技術(shù)等因素,為生產(chǎn)活動埋下不小的隱患。研究管理人員和工作人員的表現(xiàn),則發(fā)現(xiàn)其沒有對工作進(jìn)行嚴(yán)格控制,無法將生產(chǎn)活動按照管理要求落到實處[2]。
化工行業(yè)存在較高的危險性,一旦對相關(guān)因素控制不當(dāng),便會引發(fā)安全問題。因此,化工企業(yè)安全生產(chǎn)管理受到各方的關(guān)注,國家為化工行業(yè)制定工作要求,化工企業(yè)應(yīng)該按照相關(guān)部門作出的規(guī)定,建立科學(xué)、完善的安全管理制度。然而,在生產(chǎn)活動中企業(yè)沒有嚴(yán)格按照安全管理要求落實工作,存在很多疏漏之處,無法借助安全管理制度,規(guī)范工作人員的行為,導(dǎo)致各類安全事故頻發(fā)。在安全管理制度實施期間,企業(yè)部門沒有嚴(yán)格按照制度規(guī)范工作人員行為。此外,在安全生產(chǎn)活動運行期間,生產(chǎn)要求會發(fā)生一定的變化,但是管理部門并沒有按照工作要求及時完善管理制度。部分化工企業(yè)將工作效益作為考量要素,導(dǎo)致安全檢查方面的工作,無法落實到具體工作中[3]。
生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備均為影響生產(chǎn)活動的主要因素,一旦技術(shù)或設(shè)備出現(xiàn)問題,在極大程度上會引發(fā)安全問題。在生產(chǎn)活動中,對化工產(chǎn)品的控制方式不當(dāng),可能腐蝕生產(chǎn)設(shè)備。生產(chǎn)設(shè)備參數(shù)與設(shè)計要求不符,容易引發(fā)設(shè)備故障或爆炸等問題,不僅會耽誤生產(chǎn)進(jìn)度,而且嚴(yán)重威脅工作人員的人身安全。在生產(chǎn)活動中進(jìn)行安全控制,應(yīng)該遵守標(biāo)準(zhǔn)的操作要求和流程,在保證操作合規(guī)的前提下,關(guān)注產(chǎn)量和產(chǎn)品品質(zhì)。然而,目前發(fā)現(xiàn)很多化工企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)與規(guī)定要求相悖,生產(chǎn)設(shè)備沒有達(dá)到設(shè)計要求。使用此類設(shè)備和技術(shù),對操作人員會形成一定的威脅,難以保障工作人員人身的安全性。
化工企業(yè)每年均會發(fā)生不少的安全事故,排除設(shè)備故障、環(huán)境等因素,工作人員不規(guī)范的操作行為,也會對生產(chǎn)活動形成不小的安全威脅?;て髽I(yè)的工作人員業(yè)務(wù)水平普遍偏低,雖然企業(yè)在員工上崗前也會進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),但是培訓(xùn)的時間短,同時內(nèi)容并不健全。培訓(xùn)活動以理論教育為主,工作人員學(xué)習(xí)理論知識后,沒有實踐機(jī)會,直接到崗位工作,難以將理論知識和實踐活動對接起來,產(chǎn)生很多新的問題。工作人員上崗操作,因為不熟悉操作流程,在手忙腳亂中出現(xiàn)不規(guī)范操作的行為,埋下安全隱患。
化工企業(yè)操作人員普遍學(xué)歷較低,學(xué)習(xí)能力不強(qiáng),對生產(chǎn)活動的技術(shù)和設(shè)備掌握不足。化工生產(chǎn)人員在生產(chǎn)活動中,主要依靠過往的工作經(jīng)驗,沒有按照既定流程操作,容易引發(fā)生產(chǎn)安全問題。
在化工企業(yè)推進(jìn)生產(chǎn)活動時,為保證生產(chǎn)活動可靠運行,應(yīng)該加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理力度,監(jiān)督生產(chǎn)活動,保證各類工作可靠、持續(xù)進(jìn)行?;て髽I(yè)內(nèi)部人員應(yīng)該擁有安全意識,在此基礎(chǔ)上明確生產(chǎn)活動進(jìn)行安全管理的重要性,由此按照規(guī)定的制度,調(diào)整工作順序,落實工作任務(wù)。工作人員必須擁有較強(qiáng)的安全生產(chǎn)意識,按照工作要求調(diào)整工作模式,發(fā)揮安全生產(chǎn)管理在生產(chǎn)活動控制方面的價值。在安全生產(chǎn)管理階段,需要發(fā)揮管理者、領(lǐng)導(dǎo)者的影響力,企業(yè)管理者和領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該組織宣傳活動,由此建立教育環(huán)境,給予工作人員合理的引導(dǎo)?;て髽I(yè)可以借助宣傳欄、內(nèi)部公眾號等渠道宣傳安全生產(chǎn)知識,使工作人員在該環(huán)境中受到感染,逐漸形成安全生產(chǎn)意識,改變以往不佳的工作態(tài)度,可以在生產(chǎn)活動運行期間進(jìn)行針對性控制,完成管理任務(wù)。在工作人員引導(dǎo)方面,化工企業(yè)應(yīng)該進(jìn)行教育培訓(xùn)工作,定期開展培訓(xùn)活動,組織工作人員參與其中,確定安全生產(chǎn)要點,掌握安全生產(chǎn)管理事項。企業(yè)應(yīng)該明確工作人員在生產(chǎn)活動安全控制方面的作用,員工作為安全生產(chǎn)管理的關(guān)注對象,需要從安全角度規(guī)劃生產(chǎn)活動,確保各環(huán)節(jié)內(nèi)容可以緊密的聯(lián)系在一起。在內(nèi)部人員對生產(chǎn)活動安全管理有正確意識的前提下,依托健全、科學(xué)的生產(chǎn)程序,保證各類工作可靠、安全運行,由此實現(xiàn)質(zhì)量控制目標(biāo)[4]。
化工企業(yè)為保證生產(chǎn)活動有序開展,不會出現(xiàn)質(zhì)量、安全等方面的問題,必須根據(jù)生產(chǎn)情況設(shè)置健全的管理制度。化工企業(yè)應(yīng)該在生產(chǎn)活動進(jìn)行期間,按照企業(yè)要求建立系統(tǒng)的管理體系?;ば袠I(yè)與其他行業(yè)不同,具備較高的危險性,同時工作性質(zhì)特異,企業(yè)生產(chǎn)活動的人員必須按照科學(xué)的流程體系工作,遵守制度要求,由此提高生產(chǎn)活動的安全性。在日常生產(chǎn)管理中,每位員工均應(yīng)該明確自身承擔(dān)的工作任務(wù),同時需要給出管控標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范自身行為。領(lǐng)導(dǎo)者必須發(fā)揮自身在生產(chǎn)活動安全管理方面的作用,加強(qiáng)安全管理力度。比如,對于未穿戴安全防護(hù)裝備的人員,一律不準(zhǔn)進(jìn)入現(xiàn)場工作。在工作人員參與活動前進(jìn)行安全宣導(dǎo),使工作人員明確管理程序,明確管理制度對操作人員行為的規(guī)范要求。為加強(qiáng)對工作人員行為的管控力度,化工企業(yè)應(yīng)該建立健全管理體系,同時需要結(jié)合生產(chǎn)活動出現(xiàn)的安全管理問題進(jìn)行控制。需要在原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上修改規(guī)章條例,提高規(guī)章制度的合理性與科學(xué)性,促使管理人員和工作人員清楚安全管理方面的要求,為管理工作落實提供基礎(chǔ)?;て髽I(yè)積極推進(jìn)規(guī)章制度建設(shè)工作,借助規(guī)章制度約束管理人員的行為,明確工作任務(wù),促使工作人員意識到自身承擔(dān)的責(zé)任,建立健全規(guī)章制度,規(guī)避管理遺漏或重復(fù)管理的情況[5]。
化工企業(yè)開展安全生產(chǎn)管理時,應(yīng)該加強(qiáng)對規(guī)章制度的實施力度,需要定期開展教育活動,讓工作人員可以更好地掌握規(guī)章制度條例,在規(guī)章制度下約束工作人員的行為,規(guī)避違規(guī)事件。比如,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在完善規(guī)章制度時,從安全生產(chǎn)管理層面考慮,完善績效考核與獎懲制度,借此加強(qiáng)對人員的控制力度。嚴(yán)厲懲處未按照安全操作規(guī)程操作的工作者,嘉獎表現(xiàn)優(yōu)異的員工并給予一定的經(jīng)濟(jì)鼓勵,可以提高激勵效果,確保工作人員按照企業(yè)制定的規(guī)范條例工作,提高化工生產(chǎn)活動的整體質(zhì)量。
生產(chǎn)設(shè)備對生產(chǎn)活動影響巨大,設(shè)備使用一段時間便可能出現(xiàn)故障,在此種情況下即便設(shè)備可以運作,仍無法保證產(chǎn)出的產(chǎn)品不存在質(zhì)量問題。在設(shè)備運行中,還可能引發(fā)安全事故?;どa(chǎn)會用到各類化工產(chǎn)品,其具備一定的危險,如果在設(shè)備運行中不能進(jìn)行有效的控制,便會發(fā)生安全事故。在日常生產(chǎn)活動中,需要明確安全生產(chǎn)控制需求,組建設(shè)備檢查小組,建立科學(xué)的維修方案。檢查小組的工作人員應(yīng)該按照設(shè)備維修方案,定期檢查生產(chǎn)設(shè)備,排除設(shè)備存在的隱患,由此掌握生產(chǎn)設(shè)備各環(huán)節(jié)存在的問題。在設(shè)備檢查期間,工作人員可能遇到各類問題,為更好的消除設(shè)備隱患,需要結(jié)合設(shè)備信息編制系統(tǒng)、科學(xué)的應(yīng)急方案,由此可以節(jié)省設(shè)備在維護(hù)等方面的成本。隨著設(shè)備的使用,會增加其損耗程度,如果在設(shè)備運行中不進(jìn)行養(yǎng)護(hù)工作,會加快設(shè)備報廢的速度,提高設(shè)備發(fā)生故障的概率。因此,應(yīng)該積極推進(jìn)設(shè)備維修與更換工作,在公司規(guī)章制度內(nèi)增加生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)內(nèi)容,按照管控需求加大對設(shè)備的檢查力度,落實設(shè)備檢查任務(wù)?;て髽I(yè)應(yīng)該組織生產(chǎn)人員參與技術(shù)培訓(xùn),通過培訓(xùn)活動更好地掌握生產(chǎn)活動的運行情況,發(fā)現(xiàn)以往技術(shù)在應(yīng)用時存在的問題,增加對技術(shù)的了解程度?;て髽I(yè)應(yīng)該收集工作人員在培訓(xùn)活動與日常工作中的信息,評估工作人員的表現(xiàn)。管理者將相關(guān)數(shù)據(jù)作為員工每月績效評價的重要元素,提高操作人員對生產(chǎn)安全控制等活動的重視程度,按照企業(yè)規(guī)定要求,規(guī)范員工自身行為。
化工企業(yè)在生產(chǎn)活動安全控制方面,應(yīng)優(yōu)化安全教育培訓(xùn)模式。為防止出現(xiàn)危險事故,需要調(diào)整工作方式,從安全角度分析自身在生產(chǎn)安全方面存在的短板,進(jìn)行安全教育培訓(xùn)工作,組建一支專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)、職業(yè)素養(yǎng)高的工作團(tuán)隊?;て髽I(yè)在安全生產(chǎn)管理方面尚存在很多不足,企業(yè)擁有一支高素質(zhì)的人才隊伍,可以彌補相關(guān)部位的短板。工作人員可以按照理論知識調(diào)整工作方式,確保生產(chǎn)活動有序安全進(jìn)行。化工企業(yè)在安全教育培訓(xùn)活動設(shè)置方面,需要從人員能力培養(yǎng)角度出發(fā),及時吸納行業(yè)最新出現(xiàn)的知識,還可以尋找典型案例作為培訓(xùn)活動的宣講內(nèi)容,豐富培訓(xùn)方案內(nèi)容,引導(dǎo)被培訓(xùn)對象掌握生產(chǎn)安全防控要點,具備安全防控意識,在實踐活動中更好的利用專業(yè)知識,完成生產(chǎn)任務(wù),提高生產(chǎn)活動的安全性。
綜上所述,化工企業(yè)應(yīng)該意識到生產(chǎn)安全管理的重要性,圍繞安全生產(chǎn)管理要求調(diào)整管理制度,關(guān)注化工生產(chǎn)活動需要的設(shè)備、技術(shù),組建人才隊伍,給予工作人員足夠的關(guān)注?;て髽I(yè)應(yīng)該建立健全的規(guī)范制度,確保工作人員按照要求完成管理任務(wù)。在生產(chǎn)活動中應(yīng)該明確安全生產(chǎn)管理重點,調(diào)整工作方案,依托健全、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫?,完成化工安全生產(chǎn)任務(wù)。