張靜娜

（長(zhǎng)春電子科技學(xué)院，吉林 長(zhǎng)春 130000）

隨著我國(guó)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也愈演愈烈。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，資金和人員是非常重要的內(nèi)容，但是在發(fā)展的過(guò)程中卻會(huì)受到多方面的限制，阻礙到企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展和壯大。在這種情況下，則需要通過(guò)財(cái)務(wù)外包來(lái)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化和整合，進(jìn)而提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。新時(shí)期下，我國(guó)已經(jīng)步入了大數(shù)據(jù)時(shí)代，而在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，財(cái)務(wù)外包企業(yè)也需要從大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略角度下分析自身的優(yōu)勢(shì)，給企業(yè)的決策和資源整合做好服務(wù)。

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代的特點(diǎn)

（一）具有數(shù)量大、資源多的特點(diǎn)

在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，數(shù)量大、資源多是大數(shù)據(jù)時(shí)代最大的特點(diǎn)之一。大數(shù)據(jù)是在信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)支持下傳播信息的，有著非常豐富的信息資源渠道，如網(wǎng)絡(luò)、移動(dòng)終端、各大社交平臺(tái)等等。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，計(jì)算機(jī)算法也開始向智能化方向去展，而我們最熟悉的存儲(chǔ)單位也從原來(lái)的GB擴(kuò)大到了TB、EB等。對(duì)于財(cái)務(wù)工作來(lái)說(shuō)，其本身就需要很多基礎(chǔ)數(shù)據(jù)作為支持，而在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，就能給財(cái)務(wù)工作建立數(shù)據(jù)庫(kù)，通過(guò)相應(yīng)技術(shù)的有效應(yīng)用完成數(shù)據(jù)信息的處理。

（二）具有多樣性特點(diǎn)

互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展也帶動(dòng)了相關(guān)性產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，可以說(shuō)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)完全覆蓋了人們生活的方方面面。伴隨著多樣化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的發(fā)展，數(shù)據(jù)來(lái)源也開始呈現(xiàn)多樣化發(fā)展。在這種情況下，財(cái)務(wù)外包企業(yè)在收集財(cái)務(wù)信息的時(shí)候，也是從多個(gè)渠道來(lái)收集的，更是會(huì)在大數(shù)據(jù)相應(yīng)技術(shù)的支持下，掌握企業(yè)的全面信息。所以說(shuō)大數(shù)據(jù)時(shí)代具有多樣化特點(diǎn)。

（三）具有高效性特點(diǎn)

大數(shù)據(jù)是利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)信息傳播的，而網(wǎng)絡(luò)技術(shù)傳播信息最大的特點(diǎn)就是高效性。伴隨著互聯(lián)網(wǎng)在人們生活中的不斷滲透和覆蓋，也讓很多數(shù)據(jù)信息隨時(shí)產(chǎn)生，對(duì)于所產(chǎn)生的這些數(shù)據(jù)信息來(lái)說(shuō)，有很多信息是需要長(zhǎng)時(shí)間保存的，而大數(shù)據(jù)技術(shù)就能高速處理數(shù)據(jù)信息，通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)信息的智能化分析處理掉無(wú)用的信息。當(dāng)然，對(duì)于財(cái)務(wù)工作也是如此，在財(cái)務(wù)領(lǐng)域，通過(guò)對(duì)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用，也是可以達(dá)到快速優(yōu)化和處理信息的目的，因此說(shuō)大數(shù)據(jù)時(shí)代具有高效性特點(diǎn)。

（四）具有價(jià)值可靠性特點(diǎn)

在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，信息數(shù)據(jù)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在產(chǎn)生，但是這些數(shù)據(jù)很多都是無(wú)用的信息，而且還會(huì)占據(jù)很多內(nèi)存。大數(shù)據(jù)中的信息處理技術(shù)就過(guò)濾掉很多無(wú)用的信息，篩選出更多有價(jià)值的信息數(shù)據(jù)，進(jìn)一步保證所存儲(chǔ)信息的可靠性和真實(shí)性。同時(shí)還能精準(zhǔn)呈現(xiàn)出企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，為財(cái)務(wù)外包企業(yè)精準(zhǔn)決策能力帶來(lái)可靠性數(shù)據(jù)。

二、財(cái)務(wù)外包模式分析

所謂外包就是各大企業(yè)在自身資源有限的情況下，為了提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，在市場(chǎng)中自己的一席之地，將自身的資源通過(guò)外包來(lái)重新對(duì)現(xiàn)有資源進(jìn)行整合，有效降低企業(yè)內(nèi)部成本，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，改變傳統(tǒng)管理模式。目前，常用的外包模式有以下幾種，行業(yè)內(nèi)服務(wù)商模式、國(guó)際合作模式、專門業(yè)務(wù)模式、資本規(guī)模模式、低成本規(guī)模模式、聯(lián)盟模式。

眾所周知，財(cái)務(wù)是企業(yè)的核心和命脈，關(guān)系著企業(yè)的生死存亡，所以企業(yè)在選擇財(cái)務(wù)外包的時(shí)候，會(huì)結(jié)合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，并通過(guò)一系列非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目刂品绞胶统绦騺?lái)選擇專業(yè)性強(qiáng)的外包公司，將自己公司并不是非常重要和核心的財(cái)務(wù)信息提供給外包公司，外包公司需要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、現(xiàn)狀等對(duì)所有財(cái)務(wù)信息進(jìn)行資源整合，提高企業(yè)的決策和競(jìng)爭(zhēng)力，給企業(yè)帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)效益。財(cái)務(wù)外包對(duì)于整個(gè)外包經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō)，是很重要的載體。不同的外包模式有不同的運(yùn)作策略，采用的戰(zhàn)略模式也不同，為此需要深入分析和研究。

三、大數(shù)據(jù)時(shí)代給財(cái)務(wù)外包企業(yè)帶來(lái)的影響

（一）大數(shù)據(jù)影響了財(cái)務(wù)外包企業(yè)的發(fā)展

大數(shù)據(jù)時(shí)代是信息量大、信息類型多的信息化時(shí)代，是在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)基礎(chǔ)上進(jìn)行數(shù)據(jù)傳播工作的，很符合財(cái)務(wù)外包企業(yè)發(fā)展模式，可以說(shuō)大數(shù)據(jù)時(shí)代給財(cái)務(wù)外包企業(yè)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，通過(guò)對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用，能夠給財(cái)務(wù)外包企業(yè)建立數(shù)據(jù)庫(kù)信息，維護(hù)數(shù)據(jù)平臺(tái)，同時(shí)還能挖掘更多的商業(yè)數(shù)據(jù)信息，給接下來(lái)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作帶來(lái)了很大的幫助。此外，通過(guò)對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用，還能改變傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)外包模式，突破時(shí)間和地域的限制，有效降低風(fēng)險(xiǎn)管理。最后，利用大數(shù)據(jù)對(duì)各種類型的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，給服務(wù)企業(yè)提供可信的財(cái)務(wù)分析結(jié)果和建議，滿足時(shí)代發(fā)展對(duì)財(cái)務(wù)外包企業(yè)的發(fā)展需求。

（二）大數(shù)據(jù)提高了財(cái)務(wù)外包企業(yè)的工作效率

在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，數(shù)據(jù)信息就是最大的特點(diǎn)，而財(cái)務(wù)外包企業(yè)所提供的服務(wù)就是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析。何為數(shù)據(jù)分析？它是一種統(tǒng)計(jì)分析的方法，就是將所有的信息數(shù)據(jù)歸集到一起，通過(guò)分析和必對(duì)，篩選出最具有價(jià)值和參考信息的數(shù)據(jù)，提高數(shù)據(jù)信息的價(jià)值。數(shù)據(jù)挖掘是深入挖掘隱藏的信息內(nèi)容；數(shù)據(jù)整理是對(duì)所有搜集到的信息和分析后的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行整理。這些財(cái)務(wù)內(nèi)容的完成，都是需要依靠在大數(shù)據(jù)支持下來(lái)完成的，不但能夠提高工作效率，還能保證數(shù)據(jù)分析的質(zhì)量和可靠性，在有效降低企業(yè)投入成本的同時(shí)，提高了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

（三）大數(shù)據(jù)使財(cái)務(wù)外包企業(yè)擁有了更多的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

對(duì)于財(cái)務(wù)外包企業(yè)來(lái)說(shuō)，在給相應(yīng)企業(yè)提供財(cái)務(wù)信息服務(wù)的時(shí)候，會(huì)應(yīng)用和涉及很多的信息數(shù)據(jù)。同時(shí)，財(cái)務(wù)外包企業(yè)所服務(wù)的企業(yè)類型也是多樣化的，會(huì)獲取到更多不同類型行業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息，隨著財(cái)務(wù)外包企業(yè)的發(fā)展，財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)的積累也會(huì)到達(dá)一定數(shù)量和規(guī)模，給財(cái)務(wù)外包企業(yè)也帶來(lái)了更多的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息。當(dāng)財(cái)務(wù)外包企業(yè)擁有大量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息之后，就可以拓寬業(yè)務(wù)范圍，如財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)、企業(yè)數(shù)據(jù)分析服務(wù)等。

（四）大數(shù)據(jù)將財(cái)務(wù)外包企業(yè)的價(jià)值凸顯出來(lái)

在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，海量的信息資源有效解決了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理信息中存在的不對(duì)稱問題，當(dāng)然也就間接地降低了信息搜索成本的投入，對(duì)企業(yè)有了更全面的了解。在充分認(rèn)識(shí)和了解以及大量數(shù)據(jù)支持下，財(cái)務(wù)外包企業(yè)才能給服務(wù)企業(yè)制定更加全面、具有針對(duì)性的財(cái)務(wù)管理方案。同時(shí)在大數(shù)據(jù)的支持下，財(cái)務(wù)外包企業(yè)還能將企業(yè)不同模塊的業(yè)務(wù)進(jìn)行連接，提高財(cái)務(wù)外包財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量，凸顯出自身價(jià)值。

四、財(cái)務(wù)外包企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

（一）我國(guó)財(cái)務(wù)外包業(yè)務(wù)起步比較晚，發(fā)展緩慢

財(cái)務(wù)外包業(yè)務(wù)這種形式最早出現(xiàn)在美國(guó)，主要是因?yàn)槠髽I(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)變大，企業(yè)自身競(jìng)爭(zhēng)核心力降低，各大企業(yè)為了提高管理效率，將財(cái)務(wù)工作的一部分內(nèi)容進(jìn)行外包，當(dāng)然也有部分企業(yè)會(huì)選擇全部外包。隨著時(shí)代的發(fā)展，這種外包服務(wù)模式被越來(lái)越多國(guó)家所借鑒和應(yīng)用，當(dāng)然也包括我國(guó)。對(duì)于我國(guó)財(cái)務(wù)外部企業(yè)來(lái)說(shuō)，財(cái)會(huì)外包是近些年來(lái)才在我國(guó)逐步發(fā)展起來(lái)的，在這個(gè)行業(yè)里，我國(guó)起步相對(duì)來(lái)說(shuō)比較晚，很多行業(yè)規(guī)范在設(shè)計(jì)上還存在諸多不足，畢竟企業(yè)外包需要面臨企業(yè)財(cái)務(wù)信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)，很多服務(wù)商是無(wú)法勝任風(fēng)險(xiǎn)管理的，所以會(huì)影響到企業(yè)財(cái)務(wù)外包企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。此外，財(cái)務(wù)外包企業(yè)還缺乏可供依靠法律文件、規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮贤牡?，很容易讓?cái)務(wù)外包公司抓住企業(yè)缺點(diǎn)，給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)很大的問題，這也是阻礙財(cái)務(wù)外包企業(yè)發(fā)展的主要因素之一。

（二）財(cái)務(wù)外包服務(wù)企業(yè)比較少

由于我國(guó)財(cái)務(wù)外包企業(yè)發(fā)展的比較晚，導(dǎo)致財(cái)務(wù)外包服務(wù)企業(yè)比較少，更多時(shí)候更集中在外資企業(yè)或者是中小型企業(yè)。在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)，我國(guó)很多的財(cái)務(wù)外包企業(yè)不僅會(huì)和各大企業(yè)合作，還會(huì)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)事務(wù)所等進(jìn)行合作，這對(duì)財(cái)務(wù)外包企業(yè)來(lái)說(shuō)，會(huì)增加人員管理的難度。同時(shí)所服務(wù)的業(yè)務(wù)也比較單一和傳統(tǒng)，更多時(shí)候是以核算工作進(jìn)行管理，如企業(yè)往來(lái)賬目、代理納稅等，如果企業(yè)一直從事這種傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)，那么想要形成自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)是非常困難的，從而影響到企業(yè)的發(fā)展速度。此外，由于所服務(wù)企業(yè)比較少，企業(yè)員工也缺乏工作動(dòng)力。研究中顯示，中小企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)外包需求是很大的，但是缺乏信譽(yù)度高、優(yōu)勢(shì)的財(cái)務(wù)外包公司。

（三）財(cái)務(wù)外包企業(yè)人員業(yè)務(wù)水平不高，流動(dòng)性大

財(cái)務(wù)外包企業(yè)所服務(wù)的業(yè)務(wù)比較單一，都是以本科、?？茖W(xué)歷人員為主，導(dǎo)致員工業(yè)務(wù)能力和經(jīng)驗(yàn)并不是很充足。同時(shí)，還會(huì)有部分企業(yè)會(huì)限制員工工作的時(shí)間，使員工無(wú)法看到日后發(fā)展前景，導(dǎo)致企業(yè)業(yè)務(wù)人員流動(dòng)性大，進(jìn)而影響到財(cái)務(wù)外包企業(yè)的健康發(fā)展。

（四）財(cái)務(wù)外包企業(yè)規(guī)模比較小

調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)，我國(guó)專業(yè)的財(cái)務(wù)外包公司規(guī)模一般在300人左右，并不是很大。同時(shí)財(cái)務(wù)外包企業(yè)還缺乏專業(yè)性、管理缺乏有效性，這樣的管理情況是很難促進(jìn)企業(yè)規(guī)?；l(fā)展的。要知道對(duì)于財(cái)務(wù)外包企業(yè)來(lái)說(shuō)，需要面對(duì)不同客戶的需求，如果業(yè)務(wù)人員能力不足、水平單一，是無(wú)法滿足服務(wù)企業(yè)需求的，也無(wú)法與服務(wù)企業(yè)進(jìn)行有效溝通，最終限制財(cái)務(wù)外包企業(yè)的發(fā)展。一般情況下，中小企業(yè)流動(dòng)資金有限，所以給財(cái)務(wù)外包企業(yè)提供的價(jià)格都比較低，這些問題都會(huì)影響到財(cái)務(wù)外包企業(yè)規(guī)模化發(fā)展。

五、大數(shù)據(jù)時(shí)代下財(cái)務(wù)外包企業(yè)的發(fā)展策略

（一）充分利用自身專業(yè)化的特點(diǎn)

傳統(tǒng)時(shí)期下，財(cái)務(wù)外包企業(yè)需要派遣員工到所服務(wù)公司提供財(cái)務(wù)服務(wù)工作，在這種情況下，財(cái)務(wù)外包企業(yè)就無(wú)法有效控制和管理員工，同時(shí)，所服務(wù)企業(yè)和財(cái)務(wù)外包企業(yè)之間又缺乏完善的服務(wù)評(píng)價(jià)機(jī)制，員工責(zé)任心不強(qiáng)等，影響到財(cái)務(wù)外包企業(yè)的發(fā)展，而且還會(huì)帶來(lái)非常不好的負(fù)面影響。而在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，則可以將傳統(tǒng)財(cái)務(wù)外包企業(yè)中存在的一些問題進(jìn)行解決。

財(cái)務(wù)外包企業(yè)屬于第三方，是為服務(wù)企業(yè)提供財(cái)務(wù)工作的，因而具有專業(yè)性服務(wù)的特點(diǎn)。為了推動(dòng)財(cái)務(wù)外包企業(yè)在的大數(shù)據(jù)時(shí)代下更好的發(fā)展，企業(yè)可以將員工的專業(yè)性特點(diǎn)與大數(shù)據(jù)相應(yīng)技術(shù)進(jìn)行融合，構(gòu)建完善的、公開透明的財(cái)務(wù)信息管理體系，要讓員工準(zhǔn)確使用財(cái)務(wù)管理工具，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)外包服務(wù)的規(guī)范化，杜絕財(cái)務(wù)外包企業(yè)信息舞弊的現(xiàn)象，加強(qiáng)對(duì)員工的管理，將財(cái)務(wù)外包企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和作用價(jià)值體現(xiàn)出來(lái)，在有效降低合約違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，給企業(yè)帶來(lái)更好的財(cái)務(wù)服務(wù)，提高服務(wù)企業(yè)的認(rèn)可度。在好口碑的作用和宣傳下，財(cái)務(wù)外包企業(yè)也必然會(huì)得到更加快速的發(fā)展。

（二）豐富所承接的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)

在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，信息資源是非常豐富的，企業(yè)需求也更加多樣化。在這種情況下，也對(duì)財(cái)務(wù)外包企業(yè)提出了更高的要求，財(cái)務(wù)外包企業(yè)需要改變自己傳統(tǒng)單一的承接業(yè)務(wù)模式，所承接的業(yè)務(wù)也要呈現(xiàn)多樣化。為此需要財(cái)務(wù)外包企業(yè)要在大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用下，去積累更多的數(shù)據(jù)信息，并加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)，拓寬企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍。

例如，財(cái)務(wù)外包企業(yè)需要結(jié)合自己所承接企業(yè)的類型，通過(guò)對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用去搜集更多關(guān)于企業(yè)的信息，并及時(shí)反饋給所服務(wù)企業(yè)。然后再次利用大數(shù)據(jù)結(jié)合企業(yè)現(xiàn)在管理模式去分析，利用自身的優(yōu)勢(shì)去有效拓寬公司經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)，給財(cái)務(wù)外包企業(yè)帶來(lái)更寬泛的發(fā)展空間，推動(dòng)企業(yè)更好的發(fā)展。

（三）加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng)

在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，財(cái)務(wù)外包企業(yè)想要得到更好的發(fā)展，還需要加強(qiáng)企業(yè)專業(yè)人員的培養(yǎng)，要通過(guò)財(cái)務(wù)專業(yè)人員素質(zhì)水平和業(yè)務(wù)水平的提高，推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展和壯大。人才的培養(yǎng)離不開高校和財(cái)務(wù)公司的合作機(jī)制，因此企業(yè)可以與高校財(cái)務(wù)專業(yè)進(jìn)行合作，給財(cái)務(wù)專業(yè)學(xué)生提供實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，給財(cái)務(wù)外包企業(yè)帶來(lái)新鮮力量，要知道大數(shù)據(jù)時(shí)代下，高校培養(yǎng)學(xué)生更加關(guān)注綜合性人才的培養(yǎng)，同時(shí)學(xué)生在大數(shù)據(jù)下，對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用也會(huì)比較熟悉，能夠快速整合和優(yōu)化財(cái)務(wù)信息。但是需要注意的是，高校學(xué)生雖然理論性和專業(yè)性比較強(qiáng)，但是缺乏實(shí)踐，所以在這一方面是需要企業(yè)重點(diǎn)關(guān)注和培養(yǎng)的內(nèi)容。

此外，財(cái)務(wù)外包企業(yè)為了培養(yǎng)更多高素質(zhì)的人才，還需要制定一套科學(xué)、完善的人才培養(yǎng)模式，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)，重視員工對(duì)相應(yīng)技術(shù)的更新應(yīng)用，進(jìn)一步提高員工的專業(yè)化，保證外物外包企業(yè)的服務(wù)水平和質(zhì)量，推動(dòng)財(cái)務(wù)外包企業(yè)的發(fā)展。

（四）充分利用大數(shù)據(jù)帶來(lái)的數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì)

在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，財(cái)務(wù)外包企業(yè)還要充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用，要通過(guò)對(duì)不同大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用，給財(cái)務(wù)外包企業(yè)的數(shù)據(jù)整理、挖掘、分析等帶來(lái)有效解決方案，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。想要給企業(yè)帶來(lái)更好的財(cái)務(wù)服務(wù)，準(zhǔn)確分析企業(yè)財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)，需要員工要具備信息挖掘能力，要在員工交流和配合下，全面掌握企業(yè)信息數(shù)據(jù)，而大數(shù)據(jù)技術(shù)就可以很好的解決這一問題。在大數(shù)據(jù)支持下，可以給企業(yè)員工提供交流平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督管理，并為員工制定績(jī)效考核機(jī)制，提高員工工作積極性。只有員工給企業(yè)帶來(lái)了更好的財(cái)務(wù)服務(wù)，才能給財(cái)務(wù)外包企業(yè)提高信譽(yù)和知名度，并在口碑效應(yīng)的作用下，給外物外包企業(yè)帶來(lái)更好的發(fā)展。

六、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，對(duì)于財(cái)務(wù)外包企業(yè)來(lái)說(shuō)，想要在大數(shù)據(jù)時(shí)代下有更好的發(fā)展，一定要充分利用數(shù)據(jù)信息的優(yōu)勢(shì)，利用大數(shù)據(jù)給企業(yè)自身帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)，去深入分析和挖掘更多的財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)，給企業(yè)提供更精準(zhǔn)、全面的信息解決方案；要將大數(shù)據(jù)作為自身發(fā)展的戰(zhàn)略性資源，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)我國(guó)財(cái)務(wù)外包企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)還要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人才的培養(yǎng)，全面提高我國(guó)財(cái)務(wù)外包企業(yè)的業(yè)務(wù)水平。