文／馬曉宇

“建議你單位加強對全局工作人員的教育管理……”阜新市彰武縣紀委監(jiān)委聚焦監(jiān)督第一職責，強化“以案促改”，針對監(jiān)督檢查和審查調查中發(fā)現的問題，及時準確制發(fā)紀律檢查建議書和監(jiān)察建議書，從“兩書”這一“小切口”出發(fā)，精準有效發(fā)力，推動問題整改到位、漏洞堵塞到位，全力寫好監(jiān)督“大文章”。

堅持靶向治療，用好“兩書”監(jiān)督利器。彰武縣紀委監(jiān)委立足監(jiān)督首責，把紀律檢查建議書和監(jiān)察建議書作為“再監(jiān)督”的重要手段，針對日常監(jiān)督、信訪舉報初核和審查調查中發(fā)現的問題，在對違規(guī)違紀人員進行問責處理的同時，對存在的個性與共性問題深入分析，“把脈問診”，對癥“開方”，及時向案發(fā)單位下發(fā)“兩書”，開列問題清單，明確整改內容、要求和時限，提出有針對性的整改意見，并督促整改落實，對責任不落實、整改不到位甚至拒不整改的單位嚴肅追責問責，營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。2020 年以來，彰武縣紀委監(jiān)委制發(fā)紀律檢查建議書19 份、監(jiān)察建議書29 份。

堅持持續(xù)發(fā)力，用好“跟蹤”監(jiān)督手段。為杜絕責任“掛空擋”、整改“走過場”、落實“打折扣”等問題，彰武縣紀委監(jiān)委一方面對受處理處分黨員干部跟蹤回訪再教育，主動與受處理處分黨員干部及所在單位細致溝通，精準掌握受處理處分黨員干部思想和工作狀態(tài)，推動受處理處分黨員干部從“有錯”向“有為”轉變；另一方面通過再監(jiān)督再檢查，對“兩書”建議落實情況開展“回頭看”，跟蹤掌握問題整改推進情況，對整改落實不力的嚴肅追責問責，對共性問題、普遍問題推動建章立制，持續(xù)將整改責任壓緊壓實，切實維護“兩書”的嚴肅性、權威性。2020 年以來，跟蹤各單位整改情況48 次，推動相關單位建章立制11 項。

堅持長效長治，用好“警示”漣漪效應。在推動案發(fā)單位整改問題的基礎上，彰武縣紀委監(jiān)委舉一反三，結合發(fā)現的問題，在全縣范圍內開展警示教育活動，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門對照典型案例深入自查自糾，及時整改類似問題，鏟除問題滋生隱患，建立綜合懲防長效機制，達到“查處一個、建議一次、完善一批、改進一片”的效果。一是組織學習典型案例。深入剖析反面典型案例，以通報、匯編等形式下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門，用身邊事教育身邊人，筑牢思想防線。二是創(chuàng)新“廉政課堂”上門送學。結合被授課單位實際，精心選取所在地區(qū)、行業(yè)典型案例設計課程，以講座形式互動授課，提升教育效果。三是強化曝光警示。線上線下通過電視、報紙、微信公眾號、電子屏等多媒體開通正風肅紀曝光臺，選取本地典型違規(guī)違紀案例公開曝光，形成強大震懾。截至目前已刊發(fā)9 期，總瀏覽量超3萬人次。四是加強宣傳教育。線上突出可視化，創(chuàng)新形式，推出警示教育微視頻；線下注重互動性，開展形式多樣的廉政活動，充分調動全民參與熱情。2020 年以來，彰武縣紀委監(jiān)委共組織全縣各單位開展警示教育學習315次，深入黨政機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社、企業(yè)開展廉政宣講26 場，開展各類廉政宣傳活動6 次。