文/朱雯婷

長慶油田采油九廠（以下簡稱：采油九廠）黨委聚焦中心組學(xué)習(xí)，注重深學(xué)細(xì)悟、問題導(dǎo)向、創(chuàng)新方法，不斷在提升中心組學(xué)習(xí)質(zhì)效上下功夫、使長勁，切實把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的強(qiáng)大力量。

注重深學(xué)細(xì)悟

采油九廠黨委充分發(fā)揮中心組學(xué)習(xí)的“領(lǐng)航儀”和“風(fēng)向標(biāo)”作用，推動黨員干部以學(xué)促用。一是堅持讀原著。采油九廠黨委嚴(yán)把引讀關(guān)、研讀原著關(guān)和分享交流質(zhì)量關(guān)，確保中心組學(xué)習(xí)的人員、時間、內(nèi)容和效果“四落實”，形成“會前要自學(xué)”“學(xué)中要互學(xué)”“學(xué)后有點(diǎn)評”的良好模式，引導(dǎo)黨員干部真學(xué)、真懂、真信、真用。二是堅持示范引領(lǐng)。采油九廠黨委把中心組作為“示范班”，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子成員“領(lǐng)頭雁”作用，使其做到帶頭自學(xué)、帶頭講黨課、帶頭一線調(diào)研、帶頭做形勢任務(wù)宣講、帶頭交流學(xué)習(xí)體會、帶頭撰寫理論文章的“六帶頭”，形成了以黨委中心組學(xué)習(xí)為引領(lǐng)，各級黨組織學(xué)習(xí)為重點(diǎn)的多層次、多領(lǐng)域、廣覆蓋的生動局面，推動理論學(xué)習(xí)不斷走深走實。三是堅持與時俱進(jìn)。采油九廠黨委結(jié)合國家、集團(tuán)、油田各個時段、重大會議、重大活動的不同節(jié)點(diǎn)要求，嚴(yán)格規(guī)范學(xué)習(xí)程序，統(tǒng)籌安排學(xué)習(xí)主題、學(xué)習(xí)形式及學(xué)習(xí)內(nèi)容，指導(dǎo)中心組聯(lián)系實際學(xué)，把自己擺進(jìn)去、職責(zé)擺進(jìn)去、工作擺進(jìn)去，切實練就滿足事業(yè)發(fā)展要求的能力素質(zhì)。

注重問題導(dǎo)向

黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，根本目的是增強(qiáng)工作本領(lǐng)、提高解決實際問題的水平。采油九廠黨委堅持學(xué)理論、議大事、謀發(fā)展、抓落實，大力提倡學(xué)用結(jié)合、知行結(jié)合，以解決重大實際問題為目標(biāo)，開展有針對性的中心組學(xué)習(xí)，讓黨員干部在學(xué)習(xí)思考和研討交流基礎(chǔ)上，分析問題癥結(jié)、提出措施，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決問題的有效行動。同時，在實際工作中，采油九廠黨委要求黨員干部把問題意識貫穿于理論學(xué)習(xí)的全過程，以“甘當(dāng)小學(xué)生”的精神、“一竿子插到底”的勁頭、“打破砂鍋問到底”的韌勁，把問題找準(zhǔn)、找真、找實；并在調(diào)查研究的過程中，加深對黨的創(chuàng)新理論的領(lǐng)悟，通過融會貫通，著力在研究解決制約企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)問題、群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題以及新形勢下不斷出現(xiàn)的新情況新問題上下功夫，不斷推動理論學(xué)習(xí)實起來、見成效，真正讓黨的創(chuàng)新理論落地生根、開花結(jié)果。

注重創(chuàng)新方法

新形勢下，采油九廠黨委注重創(chuàng)新方法，不斷增強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和科學(xué)性。一是創(chuàng)新“線上+線下”學(xué)習(xí)平臺。采油九廠黨委在組織黨員干部集中學(xué)習(xí)的同時，利用多媒體搭建多元化的學(xué)習(xí)平臺，讓黨員干部隨時隨地學(xué)起來；同時，通過在網(wǎng)站開設(shè)學(xué)習(xí)專欄、開辦網(wǎng)上黨校、開辟網(wǎng)上論壇、建立微信工作群等，為黨員干部提供黨建與業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)指導(dǎo)及服務(wù)。二是創(chuàng)新“研討+總結(jié)”方式。采油九廠黨委堅持互動式學(xué)習(xí)，探索建立輪流領(lǐng)學(xué)模式，逐步建立完善“中心組學(xué)習(xí)三制”，即主講人備課制度、重點(diǎn)發(fā)言人和主要發(fā)言人交流點(diǎn)評制度、學(xué)習(xí)成果總結(jié)整理制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月輪流開展一次專題輔導(dǎo)講座，由確定的重點(diǎn)發(fā)言人及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員補(bǔ)充點(diǎn)評，讓中心組學(xué)習(xí)成為黨員干部研習(xí)理論的大課堂、提升履職能力的“加油站”。三是創(chuàng)新“理論+實踐”方法。采油九廠黨委在不斷實踐探索中，形成了理論研究與實踐指導(dǎo)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與感觀教育相結(jié)合的“兩個結(jié)合”原則，以及用三分之一時間學(xué)習(xí)傳達(dá)上級重要會議精神、布置重要工作；用三分之一時間現(xiàn)場調(diào)研、交流座談、總結(jié)問題；用三分之一時間專題發(fā)言、集體討論，形成共識的“三個三分之一”原則，實現(xiàn)了理論與業(yè)務(wù)的相互穿插、相互滲透、相互促進(jìn)，有效提高了黨員干部的履職能力。