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把離退休干部黨建品牌建在江海大地上
——南通市“江海銀發(fā)先鋒”品牌掠影

2022-11-04 08:38陸圣鈺
銀潮 2022年11期
關(guān)鍵詞:江海銀發(fā)糾紛

文 陸圣鈺

一個支部一個堡壘、一支隊伍一面旗幟、一個品牌一段故事……兩年來,南通市委離退休干部工委聚焦基層黨建,大力推進“江海銀發(fā)先鋒”黨建品牌建設(shè),鼓勵引導(dǎo)離退休干部黨組織因地制宜挖掘自身資源,創(chuàng)設(shè)特色黨建品牌,服務(wù)本地黨員群眾,建成以“江海銀發(fā)先鋒”品牌為統(tǒng)領(lǐng),縣(市、區(qū))黨工委地域品牌、基層黨支部特色品牌為支撐的離退休干部黨建品牌體系。全市1345個離退休干部黨支部創(chuàng)建特色品牌247 個,十佳、優(yōu)秀品牌65個。

2022 年5 月,該市“打造江海銀發(fā)先鋒黨建品牌”入選省委老干部局“賡續(xù)榮光·江蘇老干部工作40 年”宣傳項目。

理論宣講、矛盾調(diào)解、科技興農(nóng)……4 萬多名離退休干部黨員以自己的行動把“江海銀發(fā)先鋒”黨建品牌建在江海大地上、樹在群眾心坎里。

傳習(xí)心港理論宣講寓教于樂

通州區(qū)石港鎮(zhèn)四港村是遠近聞名的稻香漁灣、景秀水鄉(xiāng),該村“夕陽紅”黨支部以“善水文化·傳習(xí)心港”為品牌,將黨的創(chuàng)新理論與水美鄉(xiāng)村建設(shè)的善水文化相結(jié)合,打造培育四港黨員干部和村民向善如水傳習(xí)思想的心靈港灣。

“2008 年退休后,我熱心傳播創(chuàng)新理論,弘揚草根文化,利用自家老房子創(chuàng)辦‘水美港韻’工作室。”“夕陽紅”黨支部書記金輝介紹,他與退休干部盧建華一起創(chuàng)辦四港村“黨的創(chuàng)新理論傳習(xí)所”,開設(shè)“百姓課堂”,被南通市委宣傳部、社科聯(lián)命名為市創(chuàng)新理論傳播基地,成為全省第一個農(nóng)村基層學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的陣地。

金輝(左五)參加2021新時代鄉(xiāng)村閱讀盛典

傳習(xí)所成立以來,金輝共宣講150 余場次,用最快的速度,把黨的聲音送到四港村的農(nóng)家小院和田間地頭。2021 年,金輝獲評“全國鄉(xiāng)村閱讀榜樣”。

黨史學(xué)習(xí)教育中,他編演的情景劇《聽金爺爺講黨史》,登上了央視新聞,微黨課視頻獲全市離退休干部黨組織書記講黨課一等獎。村黨總支書記郭建東感嘆:“有了金輝等退休干部黨員的支持,老百姓的思想覺悟提高了,對村里各項工作更加支持,我們村‘兩委’一班人干勁也更足了?!?/p>

“四港村,民風(fēng)淳樸,詩禮傳家,更便于我們把愛、敬、誠、善的價值體系與民風(fēng)民俗有機結(jié)合起來,培養(yǎng)下一代蓬勃向上的心理品質(zhì)。”金輝介紹,他與20 多名精通吹拉彈唱、能歌善舞的“五老”在自己家里創(chuàng)辦“石港鎮(zhèn)四港村老少樂藝文苑”,騰出500 平方米房屋用作活動室、圖書室、電腦室、書畫室、棋牌室、運動場等,還組建“育心種文志愿者行動小組”,聘請南通大學(xué)、區(qū)教育文化部門專家任指導(dǎo),與村“五老”一起挖掘收集出生于四港的“中國好人”優(yōu)秀事跡,確立善水文化理念。

“夕陽紅”黨支部一班人發(fā)揮文藝宣講優(yōu)勢,構(gòu)筑“善水文化”舞臺,每年開展“善水風(fēng)采·四港好人”藝術(shù)節(jié)、“水美鄉(xiāng)村·最美家庭”才藝展示、紅歌戲曲展演等,打造頗具影響的公共服務(wù)項目。

2020年,“善水文化·傳習(xí)心港”項目獲評江蘇省特色社區(qū)教育品牌。全國人大常委會原副委員長、中國關(guān)心下一代工作委員會主任顧秀蓮親筆題詞:“用心、用情、用力把關(guān)心下一代工作做得更好。”

法澤海陵金牌調(diào)解服務(wù)群眾

“銀耀天平·法澤海陵”是海安市人民法院老干部黨支部黨建品牌。該支部充分發(fā)揮退休法官的專業(yè)特長,組織23 名退休老法官成立調(diào)解隊,訴前、訴中調(diào)解法庭轄區(qū)內(nèi)案件糾紛,協(xié)助法庭完成送達、調(diào)查等事務(wù)性工作,為基層百姓排憂解難,為審判工作減負增效。

“金牌調(diào)解員”吳盛茂就是其中的優(yōu)秀典型。2016年7 月,吳盛茂從海安開發(fā)區(qū)司法所所長崗位退休后,被海安市社會矛盾糾紛調(diào)處中心海安市社會矛盾大調(diào)解中心選聘派駐法院,成立“吳盛茂調(diào)解工作室”。在調(diào)解過程中,他發(fā)現(xiàn)物業(yè)糾紛案件數(shù)量上升快、處理難度大,容易引發(fā)群體糾紛,直接影響群眾生活。為將物業(yè)糾紛掌握透徹,他向書本學(xué)習(xí),仔細研讀物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),同時向法官請教。知識融入實戰(zhàn),從調(diào)解中歸納經(jīng)驗,在量和質(zhì)的積累中,吳盛茂成功化解的物業(yè)糾紛數(shù)量不斷上升,僅2020 年,他主持調(diào)解物業(yè)糾紛574 件,成功調(diào)解418 件,調(diào)解成功率達72.8%。因擅長調(diào)解物業(yè)糾紛,他成了海安當(dāng)?shù)氐奈飿I(yè)解紛專家,物業(yè)公司、小區(qū)業(yè)主有矛盾難以化解的,都主動請他幫忙調(diào)解。

吳盛茂在調(diào)解中總能換位思考,用最真誠的態(tài)度去獲得當(dāng)事人的信任,盡最大的努力化解矛盾。為方便當(dāng)事人,他經(jīng)常放棄休息時間,將調(diào)解時間安排在下班后或周末,盡管調(diào)解工作忙碌且繁雜,但他從沒有覺得這是壓力,反而每天精神抖擻,樂此不疲。

人民調(diào)解暖人心 群眾致謝送錦旗(右為吳盛茂)

2019 年3 月初,吳盛茂右臉長了一個包塊,被確診為腮腺瘤,手術(shù)切除后,醫(yī)生要求臥床休息,但他只休息了3 天就回到工作崗位。大家勸他回去靜養(yǎng),他擺手說:“耽誤不得,恒聯(lián)物業(yè)公司的幾十個員工還等著我給他們調(diào)解發(fā)工資呢!”原來,吳盛茂手頭上有個案子,天秤公司以各種原因拖欠恒聯(lián)物業(yè)公司3 年物業(yè)費,物業(yè)公司幾十名員工的工資沒有著落。經(jīng)他反復(fù)溝通商討,雙方簽訂了調(diào)解協(xié)議,拖欠的物業(yè)費全額到位。

吳盛茂還積極發(fā)揮傳幫帶作用,主動傳授工作方法,培養(yǎng)調(diào)解“新秀”,在他的引領(lǐng)帶動下,工作室助理中有3 人成為專職調(diào)解員。工作室成立5 年以來,累計成功調(diào)處物業(yè)合同、相鄰權(quán)、離婚、贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、買賣合同等糾紛2767 件,涉案標(biāo)的達13 億元,其中重大疑難復(fù)雜糾紛128 件,充分發(fā)揮了人民調(diào)解的訴前糾紛化解作用,成為全市矛盾糾紛調(diào)處化解前線的一支骨干力量。2019 年,吳盛茂被江蘇省高級人民法院、江蘇省司法廳表彰為“派駐法院優(yōu)秀人民調(diào)解員”。

霜橋晚晴富硒玉米惠農(nóng)興村

“霜橋晚晴”是如東縣雙甸鎮(zhèn)的美景,也是該鎮(zhèn)離退休干部黨總支的黨建品牌。晚霞如歌,綠野芬芳,農(nóng)技志愿服務(wù)隊隊長、老黨員馮志芳扎根雙甸的田野鄉(xiāng)村,為鄉(xiāng)村發(fā)展助力、為農(nóng)民致富鋪路,用余熱映照最美晚晴。

2004 年,高級農(nóng)藝師馮志芳從雙甸鎮(zhèn)農(nóng)技站副站長崗位上退休后,志愿從事科研和農(nóng)技推廣工作,助力農(nóng)民增收。雙甸鎮(zhèn)是革命老區(qū),玉米種植有基礎(chǔ)、有優(yōu)勢,但農(nóng)戶分散種植,規(guī)模小、銷售難、效益低。

馮志芳(右二)給農(nóng)戶現(xiàn)場傳授富硒玉米種植技術(shù)

為開發(fā)技術(shù)含量更高的綠色食品,幫助老區(qū)農(nóng)民脫貧致富,馮志芳南下無錫、上海,北上哈爾濱等地,拜訪多位教授、專家,討教富硒農(nóng)產(chǎn)品種植技術(shù)。

她先在自家地里試種富硒農(nóng)產(chǎn)品獲得成功,3 年時間,先后開發(fā)了富硒大米、富硒玉米、富硒梨等?!昂脰|西,就要與大家分享?!瘪T志芳成立了“綠野富硒玉米專業(yè)合作社”,手把手地教農(nóng)民種植技術(shù)。合作社社員從最初的107戶,發(fā)展到現(xiàn)在的1500多戶,建成3200 畝無公害青玉米生產(chǎn)基地。為擴大富硒產(chǎn)業(yè)鏈,馮志芳摸索出春、夏、秋三季四期玉米種植模式,并在其間套種富硒青豆和富硒黃豆,還試種成功了富硒黑豆、富硒黑花生與硒鈣大米。合作社現(xiàn)已形成“公司+基地+農(nóng)戶”“科技+品牌+市場”和“小農(nóng)戶、大基地,小群體、大規(guī)模”的產(chǎn)業(yè)化模式,提高了農(nóng)民組織化程度,推動了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民致富奔小康進程。

馮志芳既是雙甸農(nóng)民追捧的“科技明星”,也是一名志愿服務(wù)的新“網(wǎng)紅”,她在淘寶網(wǎng)注冊了“綠源富硒食品店”,把富硒玉米放在網(wǎng)上銷售,將玉米種植過程進行網(wǎng)絡(luò)直播……如今,雙甸鎮(zhèn)已形成玉米等農(nóng)產(chǎn)品交易市場的集散地,每年都有數(shù)十萬斤富硒玉米、富硒大米銷往上海、南京、無錫、蘇州等地,更多農(nóng)民走上勤勞致富之路。

如今,71 歲的馮志芳依然忙碌在雙甸鎮(zhèn)的綠野之中,她說:“作為一名‘江海銀發(fā)先鋒’,作為從事農(nóng)業(yè)科技工作的人,能夠用自己的技術(shù)幫助身邊的人,我感到非常驕傲?!?/p>

紅色銀齡金牌紅爺情牽姻緣

崇川經(jīng)濟開發(fā)區(qū)三橋社區(qū)有個金牌紅爺黨支部,現(xiàn)有黨員19 人。這是一個由“金牌紅爺交友直通車”服務(wù)項目發(fā)展而來的非建制性黨支部,負責(zé)人是市委農(nóng)辦退休干部夏錦芳。多年來,老夏帶領(lǐng)志愿團隊為社區(qū)群眾婚戀交友提供服務(wù),將“紅色銀齡”黨建品牌,轉(zhuǎn)化為群眾的點贊與口碑。

夏錦芳40歲出頭時,就顯露出“紅娘”的稟賦——憑借“慧眼”“鐵腳板”和“雙商在線”,幫親朋好友穿針引線,介紹婚戀對象,一傳十、十傳百,漸漸有了名氣,退休前他已成功做媒40多對。

退休后的他,時間更加充裕、服務(wù)更有章法、口碑更加提升,時任三橋社區(qū)黨總支書記成予德邀請老夏進駐社區(qū),發(fā)揮其特長,專門從事紅娘志愿者工作。2014年,為實現(xiàn)品牌項目化管理,更名為“金牌紅爺交友直通車”,2016 年,成立“金牌紅爺”黨支部。

為更好地服務(wù)適婚男女,老夏開始陸續(xù)招兵買馬,為團隊物色優(yōu)秀志愿者。最初,熱心的葛美玉、居民代表顧萍和社區(qū)外口協(xié)管員葛春艷成為老夏志愿服務(wù)的好搭檔,后經(jīng)多年的打磨,團隊現(xiàn)擁有8 名核心成員、30 余名志愿者。他們主要通過“自我登記、親友推薦”等方式收集人員信息,為確保人員信息的真實可靠,老夏和志愿團隊必經(jīng)“上門一次”“訪問一次”“審核一次”3 個環(huán)節(jié),再經(jīng)過分析研判、綜合匹配、定向推薦。不論寒暑、早晚,只要是服務(wù)對象有需求,團隊都會牽頭安排“鵲橋”會,讓適齡男女有更多的機會了解彼此。目前,已為500 多名單身男女提供服務(wù),成功牽線98對。

夏錦芳與服務(wù)對象溝通聯(lián)系

“金牌紅爺”不僅是姻緣紅,更是黨建紅,夏錦芳十分重視支部建設(shè)。在社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,支部選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子,加強組織建設(shè)和黨員教育。以黨建為引領(lǐng),老夏和志愿團隊服務(wù)更精準(zhǔn)、保障更有力、百姓更放心。由此,三橋社區(qū)逐漸探索出一條“組織引領(lǐng)社團、黨員凝聚力量、社團服務(wù)群眾”的黨建工作新路徑。

隨著“江海銀發(fā)先鋒”黨建品牌創(chuàng)建工作的不斷深入,南通市基層離退休干部黨組織中涌現(xiàn)出越來越多的優(yōu)秀品牌。

“我們將以‘江海銀發(fā)先鋒’黨建品牌體系為基礎(chǔ),實施黨建‘名牌’計劃,在加強組織建設(shè)中夯實品牌基礎(chǔ),在服務(wù)基層治理中展示品牌風(fēng)采,在推動高質(zhì)量發(fā)展中凸顯品牌價值,把‘江海銀發(fā)先鋒’打造成具有旺盛生命力和廣泛影響力的離退休干部黨建‘名牌’。”南通市委組織部副部長、老干部局局長、離退休干部工委書記袁鴻飛說。

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