□ 李春香
近年來,隨著我國經(jīng)濟快速發(fā)展和城鎮(zhèn)化建設步伐不斷加快,被征地農(nóng)民的就業(yè)和社會保障問題日益凸顯,如處理不當,就會影響社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展,制約和諧社會目標實現(xiàn)。完善被征地農(nóng)民就業(yè)和社會保障制度,妥善解決被征地農(nóng)民基本生活和長遠生計保障問題,維護其合法權益,讓被征地農(nóng)民共享發(fā)展成果,關乎社會公平與穩(wěn)定。
為切實維護被征地農(nóng)民權益,《國務院關于加強土地調控有關問題的通知》提出,要建立被征地農(nóng)民就業(yè)培訓和社會保障制度,社會保障費用不落實的不得批準征地。《國務院辦公廳轉發(fā)勞動保障部關于做好被征地農(nóng)民就業(yè)培訓和社會保障工作指導意見的通知》提出,到2007 年底,全國被征地農(nóng)民就業(yè)培訓和社會保障制度初步建立。近年來,隨著征地制度、社會保障制度的變革及經(jīng)濟社會不斷發(fā)展,被征地農(nóng)民就業(yè)培訓和社會保障制度也亟須進一步完善。
被征地農(nóng)民就業(yè)培訓和社會保障制度的總體要求,是將被征地農(nóng)民就業(yè)培訓和社會保障納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃,確保被征地農(nóng)民生活水平不因征地而降低、長遠生計有保障,這也是最根本的要求。現(xiàn)有政策要求將落實被征地農(nóng)民社會保障問題納入征地程序,社會保障費用不落實的不批準征地,對于被征地勞動力重點進行就業(yè)和職業(yè)培訓,促進其就業(yè);大齡和老齡人群重點納入社會保障制度。被征地農(nóng)民就業(yè)培訓和社會保障費用統(tǒng)籌考慮政府財政、集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民個人承受能力,由三方共同承擔。
就業(yè)服務與職業(yè)培訓主要目的是促進被征地農(nóng)民就業(yè)。通過用人單位吸納被征地農(nóng)民,支持自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、勞務輸出等多種方式,最大限度促進被征地農(nóng)民充分就業(yè)。同時,發(fā)放職業(yè)培訓費用,提高被征地農(nóng)民的勞動技能,提高就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力。另外,充分利用農(nóng)村集體機動地、土地流轉和土地開發(fā)整理新增耕地,優(yōu)先用于保障被征地農(nóng)民生活,使其有必要的土地進行耕作,繼續(xù)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
社會保障的主要目的是保障被征地農(nóng)民的基本生活和長遠生計,主要包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。一是養(yǎng)老保障制度。參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障或新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。二是醫(yī)療保險。主要途徑是參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險或農(nóng)村居民基本醫(yī)療保險。
就業(yè)培訓缺乏針對性、實用性。被征地農(nóng)民就業(yè)培訓針對性差,培訓與市場需求脫節(jié)。主要原因是部分培訓機構專業(yè)設置不合理,培訓質量不高,不能很好滿足被征地農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)要求。同時,由于被征地農(nóng)民對就業(yè)培訓認知不到位,對就業(yè)培訓普遍不重視,參加就業(yè)培訓的積極性、主動性不高。
部分地區(qū)社會保障安置措施尚未出臺。目前,被征地農(nóng)民就業(yè)培訓和社會保障制度已經(jīng)基本建立,但部分地區(qū)尚未出臺具體實施辦法,實施細則缺失,社保部門在征地過程中雖然按規(guī)定征繳了被征地農(nóng)民社會保障費用,但由于無具體配套措施,造成社保資金閑置,被征地農(nóng)民應該享有的社保安置政策未能得到落實。
社會保障資金來源較窄。按照現(xiàn)行制度安排,被征地農(nóng)民社會保障資金來源主要為安置補助費和土地補償費,兩項費用尚不足以支付的,由當?shù)卣畯膰型恋赜袃斒褂檬杖胫薪鉀Q。實際執(zhí)行過程中,在沒有政策剛性要求下,政府基本不可能利用國有土地有償使用收入補充社保費用。相反,被征地農(nóng)民直接得到的現(xiàn)金安置補償因部分用于社會保障安置而減少,反而容易引發(fā)征地矛盾糾紛。
社會保障水平低,缺乏正常增長機制。尤其在中西部地區(qū),被征地農(nóng)民社保費用按照征地面積一次性征繳,標準普遍偏低,不論是作為最基本的就業(yè)培訓教育費用或者購買最基本的商業(yè)保險品種均明顯偏低,所能達到的保障水平遠遠不夠,且缺乏必要的增長機制,很難保障被征地農(nóng)民生活水平不降低、長遠生計有保障。
制度宣傳不到位,覆蓋面過窄。由于相關制度宣傳不到位,被征地農(nóng)民對社會保障制度缺乏了解,參保意識較差,意愿不強,往往要求將社保費用直接支付給本人,造成在征地過程中不斷產(chǎn)生新的矛盾。被征地農(nóng)民的就業(yè)培訓和社會保障對象范圍主要是征地后人均耕地極少的被征地農(nóng)民,范圍過窄,很難兼顧到被征地農(nóng)民的個體需求。
就業(yè)培訓和社會保障不僅涉及廣大被征地農(nóng)民的切身利益,也關系到社會的長遠發(fā)展,做好此項工作,需進一步完善政策,從而保障被征地農(nóng)民的合法權益。
加強被征地農(nóng)民就業(yè)培訓。就業(yè)是民生之本,幫助失地農(nóng)民解決就業(yè)問題是保障其生活水平的最有效措施。就業(yè)培訓可以提高勞動技能,提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,有利于幫助被征地農(nóng)民向第二、三產(chǎn)業(yè)轉移。要增強被征地農(nóng)民就業(yè)培訓的針對性、實用性,針對社會緊缺的服務型勞動力需求,結合被征地農(nóng)民年齡、文化程度等因素,有針對性地選擇合適的專業(yè)技能進行培訓。鼓勵被征地農(nóng)民就業(yè)培訓機構加強師資隊伍建設,增加培訓設施、設備及資金投入,不斷提高被征地農(nóng)民就業(yè)培訓機構整體質量。
做好被征地農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。積極發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè),扶持引導失地農(nóng)民就業(yè),積極協(xié)調準入門檻低、適合農(nóng)民就業(yè)的公益性或生產(chǎn)性崗位,通過用地企業(yè)安置、推薦就業(yè)、勞務輸出等多種方式進行就業(yè)安置,地方政府也可以將一些公共服務職能的崗位優(yōu)先安排給被征地農(nóng)民,幫助被征地農(nóng)民就業(yè)。扶持引導失地農(nóng)民通過臨時性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣的形式實現(xiàn)就業(yè)。對選擇貨幣安置自主就業(yè)形式的失地農(nóng)民,給予其與城市失業(yè)職工同等的就業(yè)、稅費減免、貸款等就業(yè)扶持政策。建立失地農(nóng)民失業(yè)登記制度,為在勞動年齡段的被征地農(nóng)民辦理失業(yè)保險,確保失地農(nóng)民享受到與城鎮(zhèn)居民平等的社會保障待遇。探索土地入股形式,以土地作價入股形式保障失地農(nóng)民可以長期享有收益,確保其長遠生計有保障。
做好失地農(nóng)民住房安置。堅持“先安置,后拆遷”原則,規(guī)范房屋評估、拆遷和安置行為,保障被拆遷群眾合法權益。房屋拆遷安置補償可靈活采用統(tǒng)建還房、劃地自建、貨幣補償、產(chǎn)權補償?shù)刃问?,由被拆遷人自主選擇,并確保被拆遷群眾過渡期的基本居住需求。對被安置群眾,可以給予其一定面積的商業(yè)用房,作為比較穩(wěn)定可靠可持續(xù)的收入來源,讓失地農(nóng)民“居者有其屋”。
拓寬社保資金來源。建立被征地農(nóng)民社會保障資金的政府劃撥機制,可以以制度形式明確從國有土地有償使用收入中提取一定比例,按年度劃撥同級財政社?;鹭斦?,實行分賬核算,專項用于被征地農(nóng)民就業(yè)培訓和社保安置。鼓勵保障對象將安置補助費充實到社會保障費用中,提高自身保障標準。加強社保資金管理,由審計部門對社保資金使用情況進行定期跟蹤審計,確保資金使用合法合規(guī),避免社保資金閑置情況發(fā)生。
完善社保安置具體配套措施。以制度形式明確保障對象、標準、方式、費用籌集和實施程序、資金管理等內(nèi)容,細化具體實施細則,做到既便于操作又能兼顧個體需求,為社保制度落地提供制度保障。特別是要制定社保費用標準增長機制,可根據(jù)征地補償標準、當?shù)卦趰徛毠て骄べY標準、城市低保標準、農(nóng)村常住居民人均可支配收入等增長情況及時調整社保費用標準,不斷提高保障水平,擴大保障對象范圍,確保被征地農(nóng)民社會保障費標準與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應。
加強制度宣傳。堅持宣傳到戶、到人,讓被征地農(nóng)民充分理解城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的繳費政策,引導被征地農(nóng)民樹立“誰繳費、誰受益”理性參保意識,提高參保積極性,既有利于社保制度的順利實施,又能為征地工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。