肖鳳,羅琳,向瑞芳,林志
(德陽市人民醫(yī)院,四川 德陽 618000)
護(hù)生臨床能力的培養(yǎng)和評(píng)價(jià)是護(hù)理教育關(guān)注的重要內(nèi)容[1]?!堵殬I(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動(dòng)計(jì)劃(2020-2023年)》中指出以實(shí)踐能力培養(yǎng)為重點(diǎn),要加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué),強(qiáng)化實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核評(píng)價(jià)。近年來,教育改革理念層出不窮,其中以學(xué)生為中心的教育理念成為主流,OBE理論[2]即成果導(dǎo)向教育(Outcome-based education,OBE)理論就是其中代表之一,被廣泛應(yīng)用于國(guó)內(nèi)外各學(xué)科人才培養(yǎng)方案的制定和課程建設(shè)與改革中[3,4]。該教育理念由“確定學(xué)習(xí)目標(biāo)-確定學(xué)習(xí)內(nèi)容-確定評(píng)價(jià)形式”三部分組成,突出學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位,要求教師清楚學(xué)生在教學(xué)后應(yīng)達(dá)到的結(jié)果為前提,然后設(shè)計(jì)適宜有效的教學(xué)手段使他們達(dá)到這些結(jié)果,并采用多種考評(píng)方式,評(píng)價(jià)其教學(xué)效果[5]?!癊TC”教學(xué)模式主要應(yīng)用于臨床帶教中,以“以賽促學(xué),以賽促訓(xùn),以賽促教”為主旨,以“Experiment(實(shí)踐E)-Thinking(思考T)-Competition(競(jìng)賽C)”為框架,將競(jìng)賽與臨床實(shí)踐體系相融合,在促進(jìn)臨床實(shí)踐積極性、理論轉(zhuǎn)換為臨床思維等方面有明顯提高的作用[6,7]。因此,本研究基于OBE理論為指導(dǎo)思想,融合“ETC”教學(xué)模式,探討其在急診護(hù)理實(shí)習(xí)生臨床教學(xué)中的應(yīng)用效果,現(xiàn)報(bào)告如下
選取2021年7月至2021年12月在某三甲醫(yī)院急診科進(jìn)行臨床實(shí)踐學(xué)習(xí)的專科護(hù)理實(shí)習(xí)生60名作為研究對(duì)象,為避免樣本沾染,單月(2021年7月、9月、11月)實(shí)習(xí)護(hù)生進(jìn)入對(duì)照組,雙月(2021年8月、10月、12月)實(shí)習(xí)護(hù)生進(jìn)入實(shí)驗(yàn)組。對(duì)照組采用常規(guī)帶教及教學(xué)活動(dòng),實(shí)驗(yàn)組給予基于OBE理論的“ETC”教學(xué)模式。研究對(duì)象納入標(biāo)準(zhǔn):①實(shí)習(xí)前完成全部在校學(xué)習(xí)課程;②基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)和急危重癥護(hù)理學(xué)理論知識(shí)校內(nèi)考核合格(大于等于60分);③學(xué)歷為在讀大專;④同意參加本研究。排除標(biāo)準(zhǔn):因各種原因不能完成急診科實(shí)習(xí)者。剔除標(biāo)準(zhǔn):試驗(yàn)期間因各種原因不愿繼續(xù)參與研究者。
1.2.1 組建研討師資團(tuán)隊(duì)
研討團(tuán)隊(duì):由6名擁有豐富臨床及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)老師組成,包括護(hù)理管理者,教學(xué)護(hù)士長(zhǎng),教學(xué)組長(zhǎng),教學(xué)秘書及臨床帶教老師。團(tuán)隊(duì)歷年來致力于護(hù)理教育、急診護(hù)理相關(guān)方向研究。
師資團(tuán)隊(duì):選取本科及以上學(xué)歷、護(hù)師及以上職稱、急診科工作年限5年以上、擁有實(shí)習(xí)生臨床帶教及理論授課資格證書的護(hù)士。正式培訓(xùn)前對(duì)師資團(tuán)隊(duì)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練,統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo),熟悉教學(xué)任務(wù),落實(shí)教學(xué)計(jì)劃。
1.2.2 確定教學(xué)目標(biāo)
按照醫(yī)院護(hù)理實(shí)習(xí)生管理規(guī)范要求及學(xué)校實(shí)習(xí)大綱要求結(jié)合急診??铺厣贠BE理論擬定教學(xué)目標(biāo),通過實(shí)驗(yàn)教學(xué)護(hù)生要獲得:①知識(shí)目標(biāo):護(hù)生能說出急診患者分診級(jí)別、能說出急診護(hù)理相關(guān)理論知識(shí)點(diǎn);②能力目標(biāo):護(hù)生能掌握急診患者分診技巧,知曉在緊急情況下的應(yīng)對(duì)和處理能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);③素養(yǎng)目標(biāo):護(hù)生護(hù)士核心能力提升,對(duì)護(hù)理專業(yè)認(rèn)同度提高。
1.2.3 構(gòu)建教學(xué)框架
為后續(xù)制定實(shí)驗(yàn)教學(xué)方案詳細(xì)內(nèi)容做導(dǎo)向,通過集中小組訪談法、討論法構(gòu)建基于OBE理論的“ETC”教學(xué)模式框架,見圖1。
圖1 基于OBE理論的“ETC”教學(xué)模式框架圖
1.2.4 制定教學(xué)方案
護(hù)理實(shí)習(xí)生在我科輪轉(zhuǎn)實(shí)習(xí)時(shí)間均為4周,教學(xué)共計(jì)160個(gè)學(xué)時(shí),兩組均包括入科宣教4學(xué)時(shí)。對(duì)照組:按照實(shí)習(xí)要求進(jìn)行傳統(tǒng)常規(guī)帶教及教學(xué)活動(dòng)。觀察組:基于前期研究,設(shè)計(jì)基于OBE理論的“ETC”教學(xué)活動(dòng)方案,見表1。
表1 基于“OBE理論”的“ETC”教學(xué)活動(dòng)方案
1.3.1理論考核和操作技能考核
1.3.1.1 考核人員
理論考核和操作技能考核人員均分別由固定一位非研究教學(xué)團(tuán)隊(duì)的急診科護(hù)士承擔(dān),兩位考核人員均為主管護(hù)師職稱,取得ACLS導(dǎo)師證書,擁有豐富的帶教及授課經(jīng)驗(yàn)。首先由研究團(tuán)隊(duì)對(duì)考核人員分別進(jìn)行培訓(xùn),按照考核表對(duì)考核形式、考核內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐一逐條進(jìn)行講解分析,做到考核評(píng)價(jià)同質(zhì)化。
1.3.1.2 理論考核
參考人民衛(wèi)生出版社第四版《急危重癥護(hù)理學(xué)》制定統(tǒng)一考試內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的理論知識(shí)考核試卷,滿分100分,采用筆試,并在遮蓋考生信息的情況下進(jìn)行評(píng)分。
1.3.1.3操作技能考核
采用三人配合心肺復(fù)蘇操作作為考核形式,包括心肺復(fù)蘇,輔助通氣,電擊除顫三個(gè)環(huán)節(jié),考生三人由抽簽隨機(jī)組隊(duì),每隊(duì)每人逐一輪換三個(gè)操作崗位進(jìn)行團(tuán)隊(duì)配合操作演示。制定統(tǒng)一的操作考核評(píng)分表,滿分100分,主要針對(duì)護(hù)生操作規(guī)范,團(tuán)隊(duì)配合度等進(jìn)行評(píng)分。
1.3.2 護(hù)理專業(yè)大學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力測(cè)量評(píng)價(jià)表[8]
此表由林毅等人編制,包含三個(gè)分量表:(1)自我管理能力分量表,其中包含三個(gè)維度;(2)信息能力分量表,其中包含三個(gè)維度;(3)學(xué)習(xí)合作能力分量表。量表共28個(gè)條目,總量表α值0.8632,各維度α值為0.6900~0.7890,總量表分半信度0.7656,各維度分半信度0.6174~0.7220。
理論考核、操作考核均由科室統(tǒng)一安排考核時(shí)間,同一考場(chǎng)及用物,在兩組護(hù)生實(shí)習(xí)結(jié)束輪轉(zhuǎn)前一周內(nèi)完成,考核表統(tǒng)一回收?!白o(hù)理專業(yè)大學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力測(cè)量評(píng)價(jià)表”制作為線上掃碼問卷形式,在護(hù)生出科后一周內(nèi)由兩組護(hù)生線上自評(píng),后臺(tái)統(tǒng)一查看回收。數(shù)據(jù)的處理與分析運(yùn)用SPSS 21.0進(jìn)行。兩組護(hù)生知識(shí)競(jìng)賽成績(jī)、操作考核成績(jī)、自主學(xué)習(xí)能力量表得分以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差表示,使用t檢驗(yàn)。兩組護(hù)生一般資料差異采用χ2檢驗(yàn)。P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
本研究研究對(duì)象均為大學(xué)??茖W(xué)歷,實(shí)驗(yàn)組共納入30人,男生3人,女生27人,對(duì)照組共納入30人,男生4人,女生26人。實(shí)驗(yàn)組與對(duì)照組護(hù)生年齡分別為19-22(20.82±0.59)歲,20-22歲(20.97±0.6)歲。差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(t=0.994,P=0.324)。
經(jīng)過教學(xué),試驗(yàn)組護(hù)生的理論和操作技能考核成績(jī)均高于對(duì)照組(P<0.05),詳見表2。
表2 兩組護(hù)生理論、操作技能考核成績(jī)的比較(分, )
表2 兩組護(hù)生理論、操作技能考核成績(jī)的比較(分, )
組別 例數(shù) 理論成績(jī) 技能操作成績(jī)?cè)囼?yàn)組 30 90.53±3.23 86.03±5.29對(duì)照組 30 85.47±3.95 76.63±4.03 t值 5.439 7.738 P<0.001 <0.001
通過《護(hù)理專業(yè)大學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力測(cè)量評(píng)價(jià)表》對(duì)試驗(yàn)組護(hù)生和對(duì)照組護(hù)生進(jìn)行評(píng)價(jià),試驗(yàn)組護(hù)生的三個(gè)分量表得分均高于對(duì)照組學(xué)生(P<0.05),詳見表3。
表3 兩組學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力各維度得分的比較(分, )
表3 兩組學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力各維度得分的比較(分, )
組別 例數(shù) 自我管理能力 信息能力 學(xué)習(xí)合作能力 總分試驗(yàn)組 30 37.73±4.56 42.30±3.37 22.50±2.18 102.53±6.19對(duì)照組 30 34.13±4.87 37.27±5.50 20.07±2.38 91.47±7.48 t值 2.957 4.271 4.134 6.246 P 0.005 <0.001 <0.001 <0.001
本教學(xué)模式基于“ETC”教學(xué)框架,以實(shí)踐、思考、競(jìng)賽為導(dǎo)向,開發(fā)設(shè)計(jì)了具體的教學(xué)內(nèi)容和實(shí)施方法,該方案貫穿理論與實(shí)踐,涵蓋急診科護(hù)士必需具備的??颇芰Γo(hù)生經(jīng)過教學(xué)后,其理論知識(shí)、操作技能考核得分均高于對(duì)照組,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。分析其原因,該教學(xué)方案將急危重癥相關(guān)知識(shí)嵌入教學(xué)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié),使護(hù)生對(duì)知識(shí)的吸納貫通實(shí)習(xí)的全程,并同時(shí)有機(jī)會(huì)運(yùn)用于臨床實(shí)踐中。研究表明,各種類型的教育干預(yù)措施,對(duì)于彌合理論與實(shí)踐之間的鴻溝至關(guān)重要[9,10],因此,通過基于OBE理論的“ETC”教學(xué)模式在急診科臨床帶教中的應(yīng)用,夯實(shí)了護(hù)生的專科知識(shí),有效提升了專科能力。
此外,這一結(jié)果也體現(xiàn)于護(hù)生溝通協(xié)作能力有效激發(fā)。研究結(jié)果表明,OBE理論強(qiáng)調(diào)學(xué)生之間的合作學(xué)習(xí)[4,11],在實(shí)習(xí)過程中,護(hù)生需要完成“小組競(jìng)賽”“多人配合操作演練”等,為完成學(xué)習(xí)目標(biāo),小組成員之間要進(jìn)行有效溝通,相互協(xié)作。這也與急診科“小組制”工作模式高度契合。
本研究顯示,將基于OBE理論的“ETC”教學(xué)模式應(yīng)用于臨床帶教活動(dòng)中,提高了護(hù)生自主學(xué)習(xí)能力。究其原因,主要包括以下幾個(gè)方面:(1)護(hù)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo)后,為達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo),會(huì)主動(dòng)積極參與臨床工作,參與3級(jí)分診、協(xié)助危急重癥患者救治及轉(zhuǎn)運(yùn)、對(duì)住院病人實(shí)施基礎(chǔ)和專科護(hù)理等,這也與已有的研究結(jié)果一致[12];(2)以學(xué)生為中心的OBE教學(xué)理念鼓勵(lì)教師在日常教學(xué)中采用現(xiàn)代教學(xué)手段和應(yīng)用靈活的教學(xué)方式,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和效果[13]。在本研究中,護(hù)生熱情參加“交流分享”“頭腦風(fēng)暴”“知識(shí)競(jìng)答”等活動(dòng),教師利用搶答器、小組積分、科內(nèi)表彰進(jìn)一步提升護(hù)生參與度。實(shí)現(xiàn)了以賽促學(xué),以賽促教,促使學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。
本研究將基于OBE理論的“ETC”教學(xué)模式應(yīng)用于急診科臨床帶教中,護(hù)生在經(jīng)過實(shí)習(xí)后不僅更高質(zhì)量的完成了傳統(tǒng)護(hù)理帶教模式下應(yīng)具備的??颇芰Φ呐囵B(yǎng),而且顯著提高了自主學(xué)習(xí)能力,在提升急診護(hù)理教育質(zhì)量的同時(shí),一定程度上為其他學(xué)科的臨床帶教提供新的研究方向和思路。