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角色扮演法在護理實訓(xùn)教學(xué)中的應(yīng)用研究*

2022-09-29 10:26:46汪濟紅鄭曉云馬明翠
新教育時代電子雜志(教師版) 2022年22期
關(guān)鍵詞:角色扮演教學(xué)效果實訓(xùn)

汪濟紅 鄭曉云 馬明翠

(通化市衛(wèi)生學(xué)?!赐ɑt(yī)藥健康職業(yè)學(xué)院〉 吉林通化 134000)

引言

護理實訓(xùn)教學(xué)是護理專業(yè)學(xué)生教育中常見的教學(xué)內(nèi)容,也是提升學(xué)生護理能力、個人素養(yǎng)的重要手段。但傳統(tǒng)教學(xué)方法較為片面,注重于理論講解,與臨床實際相脫節(jié),學(xué)生無法將自己帶入實際工作的護理人員、患者、家屬等角色當(dāng)中,學(xué)習(xí)積極性不高,學(xué)習(xí)效果不甚理想[1-2]。而角色扮演法是一種對角色進行模仿、觀察、學(xué)習(xí)的方法,能夠顯著提升學(xué)生對角色的認(rèn)知,切實體驗角色情感變化,從而使教學(xué)更為生動,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性[3-4]。本文即選擇中職護理專業(yè)兩個班級的學(xué)生共100人作為研究對象,探究護理實訓(xùn)教學(xué)中應(yīng)用角色扮演法的效果。

一、資料和方法

1.一般資料

選擇2020級中職護理專業(yè)兩個班級的學(xué)生共100人作為研究對象,依照班級分組,可分對照組和觀察組,每組各50個學(xué)生。對照組中,男學(xué)生4人、女學(xué)生46人,年齡17~20歲,平均年齡(18.68±0.42)歲。觀察組中,男學(xué)生3人、女學(xué)生47人,年齡16~20歲,平均年齡(18.65±0.44)歲。兩組學(xué)生資料比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),可比性高。

2.方法

對照組采用傳統(tǒng)教學(xué)方法授課,即由教師對理論知識、實際操作相關(guān)知識進行詳細(xì)的講解和示范,并指導(dǎo)學(xué)生利用模具進行反復(fù)的操作練習(xí)。

觀察組采用角色扮演法授課,具體如下:①環(huán)境支持:我校為教學(xué)工作準(zhǔn)備充分,共計準(zhǔn)備護理技能訓(xùn)練教室2間、示范教育教室1間、準(zhǔn)備教室1間、仿處置室的教室1間、形體訓(xùn)練教室1間,各教室內(nèi)均安置與臨床匹配的教學(xué)模型和儀器。②角色安排:對于隨機角色可無須課前安排,但對于分組角色扮演教學(xué),則需課前布置相關(guān)內(nèi)容,明確闡述本次教學(xué)主體、目的、要求,并合理分組,由學(xué)生自愿參與,且要求每位學(xué)生均需參與角色的準(zhǔn)備工作。③設(shè)置問題情景與要求:帶教老師需先行進行臨床實踐,依照臨床實踐中的實際病例撰寫護理實訓(xùn)角色劇本,制定教學(xué)案例的場景,設(shè)定問題情境,親自參與角色扮演,督導(dǎo)角色扮演進行,引導(dǎo)學(xué)生帶著問題的同時進行觀察、聆聽、思考,指導(dǎo)學(xué)生輪流扮演‘護士’、‘患者’、‘家屬’等角色,從而加深學(xué)生對不同情境內(nèi)操作的要點、細(xì)節(jié)、情感等內(nèi)涵的了解。④討論和總結(jié):每場表演結(jié)束后,需由教師指導(dǎo)‘演員’、‘觀眾’進行角色扮演的體會和感受、觀眾觀看的收獲發(fā)言,同時指導(dǎo)‘觀眾’對表演進行評價和指導(dǎo),提出相應(yīng)的建議,最后由教師對問題、建議進行總結(jié),同時評價‘演員’語言表達、溝通、護理操作中的優(yōu)越點,由‘演員’、‘觀眾’共同探討改進方法,并將改進方法應(yīng)用到下一次的角色扮演。______________________________________________

3.觀察指標(biāo)

(1)比較兩組學(xué)生教學(xué)效果評價得分。使用本校自制的“學(xué)生教學(xué)評價量表”,該量表內(nèi)容包括溝通能力、護理理論、團隊協(xié)作、學(xué)習(xí)積極性、護理文案的書寫五項內(nèi)容[5],每項內(nèi)容均包括五個問題,采用4級評分法(0~3分),以沒有進步計0分,以稍有進步計1分,以較大進步計2分,以顯著進步計3分,該量表信度系數(shù)Cronbach‘α為0.823,得分越高,教學(xué)效果越好。

(2)比較兩組學(xué)生教學(xué)質(zhì)量評價得分。使用本校自制“教學(xué)相關(guān)量表”,該量表內(nèi)容包括教師態(tài)度、教師教學(xué)能力、教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生教學(xué)內(nèi)容的掌握程度、總體評價五項內(nèi)容[6],每項內(nèi)容均包括5個問題,采用3級評分法,以差或者沒有計0分,以一般或者偶爾計1分,以良好或者常有計2分,該量表信度系數(shù)Cronbach‘α為0.818,得分越高,教學(xué)質(zhì)量越高。

(3)比較兩組學(xué)生教學(xué)前后分析、解決問題的能力。本校開展護理技能大賽,通過大賽結(jié)果評估學(xué)生分析、解決問題的能力,總分設(shè)定為100分,得分越高,學(xué)生能力越強。

(4)比較兩組學(xué)生對教學(xué)方法的滿意度。使用本校自制的教學(xué)方法滿意度調(diào)查問卷,問卷對教學(xué)效果、學(xué)習(xí)積極性、師生溝通等多方面的內(nèi)容進行綜合提問[7],總分100分,信度系數(shù)Cronbach‘α為0.814,由學(xué)生匿名填寫,問卷實際發(fā)放100份,回收率達100%,以分值劃分:非常滿意(問卷得分90~100分)、基本滿意(問卷得分60~89分)、不滿意(問卷得分0~59分),總滿意度=(非常滿意+基本滿意)例數(shù)/分組總例數(shù)*100.00%。

4.統(tǒng)計學(xué)方法

采用SPSS26.0統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)處理分析,定量資料以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(`)表示,采用t檢驗;定性資料以百分比(%)表示,采用X2檢驗,以P<0.05表示差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

二、結(jié)果

1.比較兩組學(xué)生教學(xué)效果評價得分

觀察組學(xué)生教學(xué)評價各指標(biāo)得分均高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表1。

表1 教學(xué)效果評價得分(`;分)

表1 教學(xué)效果評價得分(`;分)

2.比較兩組學(xué)生教學(xué)質(zhì)量評價得分

觀察組學(xué)生教學(xué)相關(guān)得分均高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表2。

表2 教學(xué)質(zhì)量評價得分(`;分)

表2 教學(xué)質(zhì)量評價得分(`;分)

3.比較兩組學(xué)生教學(xué)前后分析、解決問題的能力

教學(xué)前,兩組學(xué)生分析、解決問題的能力比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05);教學(xué)后,觀察組學(xué)生分析、解決問題的能力強于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表3。

表3 學(xué)生教學(xué)前后分析、解決問題的能力比較(`;分)

表3 學(xué)生教學(xué)前后分析、解決問題的能力比較(`;分)

(注:*表示與同組同指標(biāo)教學(xué)前比較P<0.05)

4.比較兩組學(xué)生教學(xué)滿意度

觀察組學(xué)生教學(xué)滿意度高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表4。

表4 學(xué)生教學(xué)滿意度比較[n(%)]

三、討論

近年來,隨著我國居民生活水平的改善,居民保健意識逐年提升,對醫(yī)療機構(gòu)護理服務(wù)工作質(zhì)量愈發(fā)重視,促使我國醫(yī)療護理服務(wù)工作發(fā)展重大變革,對護理人員個人素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力也提出了更高的要求[8]。護理專業(yè)的學(xué)生是我國護理服務(wù)行業(yè)新鮮血液的主要來源,但學(xué)生多僅限于理論知識的學(xué)習(xí),實際操作能力較為欠缺,難以有效開展護理工作,無法快速融入護理行業(yè)。也因此,諸多院校紛紛開展護理實訓(xùn)教學(xué),以提高學(xué)生護理能力,為日后參加工作打好基礎(chǔ)。

但受傳統(tǒng)教學(xué)觀念制約,絕大多數(shù)高校的護理實訓(xùn)教學(xué)仍舊采用‘講授法’,即教師將理論知識、實際操作相關(guān)知識、注意事項等利用PPT、模型等方式進行詳細(xì)的講解,再由學(xué)生自己進行重復(fù)的練習(xí),教學(xué)內(nèi)容單一且枯燥,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高[9-10]。且在臨床實際護理工作中,護理人員不僅需重視自身角色的融入,也需立足于患者、家屬角度考慮問題,加強護患溝通,方可提升護理工作質(zhì)量[11-12]。而這一點,也是傳統(tǒng)‘講授法’所不能涉及的。

本文中,觀察組學(xué)生教學(xué)效果評價各指標(biāo)得分、教學(xué)質(zhì)量相關(guān)得分均高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。由此可見,在護理實訓(xùn)教學(xué)中應(yīng)用角色扮演法效果顯著,可提升教學(xué)工作質(zhì)量,提高教學(xué)效果。這可能是因為角色扮演法注重學(xué)生主體意識的激發(fā),使得教學(xué)工作更為形象化,并設(shè)置相應(yīng)情境,提升了學(xué)習(xí)的趣味性,從而提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,促使學(xué)生溝通能力、語言表達能力等護理技能有效提升,教學(xué)內(nèi)容的掌握程度更高,教學(xué)效果、教學(xué)質(zhì)量更佳。

而觀察組學(xué)生教學(xué)后分析、解決問題的能力強于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。進一步凸顯了角色扮演法對學(xué)生個人能力的提升效果。這可能是因為角色扮演法將教學(xué)模型替換成了人,增加了實際操作的真實感,學(xué)生能夠全身心投入相應(yīng)角色,做好每一個步驟,從而提升了個人能力。

觀察組學(xué)生教學(xué)滿意度高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),則表明了學(xué)生對角色扮演法的認(rèn)可。

綜上所述,在護理實訓(xùn)教學(xué)中應(yīng)用角色扮演法效果顯著,能夠為學(xué)生步入護理行業(yè)打下堅實基礎(chǔ),值得推廣。

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