1 第七批國家組織藥品集中采購收官，與以往大不同

根據(jù)國家醫(yī)療保障局的信息，本次集采有60 種藥品采購成功，擬中選藥品平均降價48%，按約定采購量測算，預(yù)計每年可節(jié)省費用185 億元。

本次采購擴大了采集范圍，涉及31 個治療類別，包括高血壓、糖尿病、抗感染、消化道疾病等常見病、慢性病用藥，以及肺癌、肝癌、腎癌、腸癌等重大疾病用藥。這次在前6 批集采的基礎(chǔ)上繼續(xù)擴圍，群眾的受益面更廣了。并且，采購規(guī)則升級，建立“一省雙供”模式，強化履約責(zé)任，防范私下議價。此次集采規(guī)則升級總結(jié)為5 大亮點，包括帶量比例更加科學(xué)、“一省雙供”保障供應(yīng)、“品間熔斷”縮小價差、批件管理防范圍標(biāo)、政策協(xié)同持續(xù)深化。

中國藥科大學(xué)國際醫(yī)藥商學(xué)院院長常峰表示，“一省雙供”不僅強化企業(yè)履約責(zé)任，還為患者提供了“雙保險”。即便主供企業(yè)斷供，副供企業(yè)馬上就能接上。常峰認(rèn)為，“一省雙供”為滿足市場需求提供了更保險、更直接的手段，也可有效降低各地選擇替補企業(yè)的行政成本。

2 國家衛(wèi)健委明確：深化醫(yī)改不搞“一刀切”

日前，國務(wù)院醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組秘書處、國家衛(wèi)生健康委員會（衛(wèi)健委）召開新聞發(fā)布會，介紹黨的十八大以來各地深化醫(yī)改工作進展成效?！笆濉逼陂g，中國衛(wèi)生人員各類人才隊伍規(guī)模不斷壯大，專業(yè)化程度不斷提高。

為強化重癥醫(yī)學(xué)等急需緊缺專業(yè)人才培養(yǎng)培訓(xùn)，關(guān)鍵在于做好“兩條腿走路”。一是加強培養(yǎng)培訓(xùn)，加大基層全科醫(yī)生培養(yǎng)培訓(xùn)和使用的力度，提高全科醫(yī)生培訓(xùn)數(shù)量和質(zhì)量，壯大全科醫(yī)生隊伍。二是健全編制、人事和薪酬制度，科學(xué)合理確定并動態(tài)調(diào)整公立醫(yī)院的薪酬水平，優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)，充分落實內(nèi)部分配自主權(quán)。

國家衛(wèi)生健康委員會體制改革司司長許樹強表示，醫(yī)改是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，各地要結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，研究提出進入新階段深化醫(yī)改的具體目標(biāo)、任務(wù)和實施舉措，因地制宜，不搞“一刀切”，將改革措施切實轉(zhuǎn)化為人民群眾能感受到的實惠，切實增強人民群眾對醫(yī)療衛(wèi)生健康服務(wù)的獲得感。

3 同濟大學(xué)研究團隊：有望建立適合中國人肺功能預(yù)測公式

同濟大學(xué)附屬東方醫(yī)院呼吸內(nèi)科李強、王飛龍等人在呼吸領(lǐng)域頂尖雜志發(fā)表研究論文，該項研究有望建立適合中國人的肺功能預(yù)測公式。

肺功能檢測是診斷和評估呼吸系統(tǒng)疾病療效的關(guān)鍵方法，也是評估青少年發(fā)育的重要手段。但是，至今我國尚未建立基于本國人群特征的肺功能公式。目前估計中國人群的正常肺功能多采用多種矯正后的西方人群肺功能公式，不恰當(dāng)?shù)貞?yīng)用這些公式有可能嚴(yán)重影響我國呼吸系統(tǒng)疾病的診治以及病情嚴(yán)重程度的評估。

研究團隊采集了來自我國28 個省市自治區(qū)的11392名年齡大于20 歲且無吸煙史的健康人的肺功能數(shù)據(jù)，且進一步通過人工智能篩選得到高質(zhì)量的數(shù)據(jù)。

李強教授表示，歐洲呼吸病協(xié)會于2012 年推出的多國人群肺功能預(yù)測公式中關(guān)于中國人群的推薦意見并不完全準(zhǔn)確，需要進一步修正。該研究在此基礎(chǔ)上建立了新的適合中國人的肺功能預(yù)測公式，有望為我國呼吸系統(tǒng)疾病的診治提供新的證據(jù)。

4 10 年來，我國多層次中醫(yī)藥人才梯隊建設(shè)取得成效

“醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中醫(yī)醫(yī)師數(shù)量翻了一番、中醫(yī)機構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)比10 年前增長了98.11%……10 年來，我國多層次中醫(yī)藥人才梯隊建設(shè)取得成效。”國家衛(wèi)生健康委員會黨組成員、國家中醫(yī)藥管理局黨組書記余艷紅在全國中醫(yī)藥人才工作會議上如是說。

中醫(yī)藥人才重大工程實施以來，領(lǐng)軍人才、骨干人才、青年人才梯次銜接的中醫(yī)藥高層次人才隊伍逐漸形成。我國已遴選培養(yǎng)10 名岐黃工程首席科學(xué)家、249 名岐黃學(xué)者和青年岐黃學(xué)者、1000 名優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才、5000 余名骨干人才，支持建設(shè)了35 個中醫(yī)藥多學(xué)科交叉創(chuàng)新團隊和傳承創(chuàng)新團隊。同時，中醫(yī)藥人才培養(yǎng)體系不斷完善，8 所高校的11 個中醫(yī)藥學(xué)科進入“雙一流”，累計建成各級各類老中醫(yī)藥專家傳承工作室3400 個。

余艷紅表示，接下來要加快建設(shè)高層次中醫(yī)藥人才隊伍，統(tǒng)籌推動重點領(lǐng)域中醫(yī)藥人才隊伍建設(shè)，著力提升中醫(yī)藥人才培養(yǎng)質(zhì)量，深化中醫(yī)藥人才發(fā)展體制機制改革，以人才問題破解的“一子落”，帶動中醫(yī)藥高質(zhì)量發(fā)展的“滿盤活”。