国产日韩欧美一区二区三区三州_亚洲少妇熟女av_久久久久亚洲av国产精品_波多野结衣网站一区二区_亚洲欧美色片在线91_国产亚洲精品精品国产优播av_日本一区二区三区波多野结衣 _久久国产av不卡

?

基于三階段SBM-Malmquist模型的中國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生資源配置效率分析

2022-09-05 07:27葉貽忠陶群山
關(guān)鍵詞:資源配置醫(yī)療衛(wèi)生省份

葉貽忠,陶群山

安徽中醫(yī)藥大學(xué)醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,安徽 合肥 230012

黨的十九大報(bào)告指出,新時(shí)代中國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。對(duì)于醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域而言,表現(xiàn)為人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生資源的需求和醫(yī)療衛(wèi)生資源配置不均衡及供給不足之間的矛盾。與此同時(shí),新冠肺炎疫情傳播速度快、感染范圍廣、防控難度大,對(duì)全國(guó)人民的生命健康造成巨大威脅。北京清華長(zhǎng)庚醫(yī)院董家鴻院士在參與疫情增援和調(diào)研后表示,“醫(yī)療衛(wèi)生資源總量不是最大的問(wèn)題,資源配置不當(dāng)才是核心問(wèn)題”[1]。隨著疫情常態(tài)化發(fā)展,感染人數(shù)此起彼伏,門(mén)診、住院人數(shù)日漸攀升,如何高效利用現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生資源,最大限度提高資源利用效率,是擺在我們面前的一個(gè)重要問(wèn)題。因此,研究我國(guó)衛(wèi)生資源配置效率,對(duì)于引導(dǎo)衛(wèi)生資源合理配置,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,更好地應(yīng)對(duì)今后可能發(fā)生的突發(fā)性公共衛(wèi)生事件,確保人民生命健康具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

縱觀國(guó)內(nèi)學(xué)者關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生資源配置效率的相關(guān)研究,多聚焦于地區(qū)、省市及基層視角。如徐俐穎等[2]對(duì)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶的衛(wèi)生資源配置效率進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)各區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、衛(wèi)生資源質(zhì)量及人口等因素是造成長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶各省市衛(wèi)生資源配置效率存在較大差異的主要原因。項(xiàng)盈如等[3]探討醫(yī)改前后我國(guó)省域衛(wèi)生資源配置效率,發(fā)現(xiàn)醫(yī)改后,資源浪費(fèi)和產(chǎn)出不足依舊困擾著某些地區(qū),各地區(qū)效率的增長(zhǎng)得益于技術(shù)進(jìn)步,過(guò)多的公立醫(yī)院及人口老齡化進(jìn)程的加速導(dǎo)致效率偏低。巴桑吉巴等[4]對(duì)2010—2018年西藏地區(qū)衛(wèi)生資源配置效率進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)該地區(qū)衛(wèi)生資源配置效率總體狀況良好,但投入過(guò)剩、技術(shù)水平低是造成非數(shù)據(jù)包絡(luò)分析(DEA)有效年份的主要原因。鄭存財(cái)?shù)龋?]對(duì)全國(guó)基層衛(wèi)生資源配置效率進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)西部地區(qū)的基層衛(wèi)生資源配置效率普遍不高,其他省份仍存在基層衛(wèi)生資源未有效利用、投入規(guī)模過(guò)大等現(xiàn)象。

上述研究對(duì)于分析我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生資源配置效率及其影響因素具有重要啟示,但仍存在一些不足。首先,各地衛(wèi)生資源均等度失衡,醫(yī)療技術(shù)、管理水平參差不同,對(duì)單個(gè)地區(qū)的衛(wèi)生資源配置效率研究不足以概括我國(guó)衛(wèi)生資源配置整體效率。其次,對(duì)衛(wèi)生資源配置效率的測(cè)算以傳統(tǒng)DEA 模型為主,該方法易受環(huán)境、隨機(jī)誤差等因素的影響,如若存在非零松弛(slack)的投入或產(chǎn)出,易高估決策單元的效率值。最后,運(yùn)用三階段SBM 模型與Malmquist 指數(shù)法相結(jié)合的實(shí)證研究較少,且時(shí)段大多局限于某一年?;诖?,本研究采用三階段SBMMalmquist 模型,分析2015—2020年我國(guó)31個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市,除港澳臺(tái)地區(qū))衛(wèi)生資源配置效率的靜態(tài)與動(dòng)態(tài)變化趨勢(shì)。

一、資料和方法

(一)研究方法

1.三階段SBM模型

本文基于松弛變量分析、隨機(jī)誤差與環(huán)境因素影響的考慮,將SBM 模型與三階段DEA 模型相結(jié)合,構(gòu)建三階段SBM模型進(jìn)行效率評(píng)估[6-8]。第一階段,采用SBM 模型計(jì)算初始階段效率值及投入指標(biāo)的松弛變量,模型結(jié)構(gòu)公式如下:

其中,θ為目標(biāo)效率值,當(dāng)θ=1 時(shí),被評(píng)價(jià)的決策單元處于“有效”狀態(tài);當(dāng)θ<1 時(shí),被評(píng)價(jià)的決策單元處于“無(wú)效”狀態(tài)。m、s代表投入、產(chǎn)出指標(biāo)個(gè)數(shù),S-、S+代表投入、產(chǎn)出的松弛變量。第二階段,通過(guò)SFA 回歸模型分析投入指標(biāo)的松弛變量,剔除隨機(jī)誤差與環(huán)境因素的影響,重新測(cè)算調(diào)整后的投入變量值。第三階段,以調(diào)整后的投入變量值替代原始的投入變量值,再次運(yùn)用SBM 模型測(cè)算最終效率狀況。

2.Malmquist指數(shù)

考慮到三階段SBM 模型局限于評(píng)估各決策單元的靜態(tài)效率,效率變化程度無(wú)法衡量。因此,本文添加Malmquist指數(shù)法,從時(shí)序上對(duì)我國(guó)衛(wèi)生資源配置全要素生產(chǎn)率的動(dòng)態(tài)變化進(jìn)行分析。若Malmquist指數(shù)大于1,說(shuō)明全要素生產(chǎn)率得到提升;小于1,說(shuō)明全要素生產(chǎn)率相對(duì)降低;等于1,說(shuō)明全要素生產(chǎn)率沒(méi)有變化。并進(jìn)一步分解為技術(shù)變化(effch)、技術(shù)進(jìn)步變化(techch)、純技術(shù)效率變化(pech)和規(guī)模效率變化(sech)。

(二)變量選取

在采用SBM 模型測(cè)算我國(guó)衛(wèi)生資源配置效率時(shí),選取適當(dāng)?shù)耐度搿a(chǎn)出指標(biāo),對(duì)于準(zhǔn)確評(píng)價(jià)效率非常重要。

1.投入指標(biāo)的選取

醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系在提供衛(wèi)生服務(wù)過(guò)程中,其投入主要由資本和勞動(dòng)力構(gòu)成[9]。資本投入變量選取醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)數(shù)(X2)、床位數(shù)(X3),其反映醫(yī)療衛(wèi)生資源投入狀況與醫(yī)療保障實(shí)力、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)規(guī)模與承載力;勞動(dòng)力投入變量選取衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)(X1),其反映醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)水平和能力。

2.產(chǎn)出指標(biāo)的選取

從醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)系統(tǒng)的產(chǎn)出來(lái)看,診療、住院服務(wù)是醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)可提供的主要服務(wù)項(xiàng)目。診療服務(wù)產(chǎn)出變量選取診療人次數(shù)(Y1),其反映醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的工作量與工作效率;住院服務(wù)產(chǎn)出變量選取入院人數(shù)(Y2),在于強(qiáng)調(diào)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)處理能力。

3.環(huán)境變量的選取

環(huán)境變量是影響效率值的外部變量,是無(wú)法在短時(shí)間內(nèi)做出改變的因素。具體指影響衛(wèi)生資源投入的環(huán)境因素,主要包括國(guó)家衛(wèi)生政策、社會(huì)發(fā)展水平、宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境等。本研究選取各地區(qū)常住人口數(shù)(Z1)、城市化率(Z2)及各地區(qū)生產(chǎn)總值(Z3)作為環(huán)境變量[10-11]。

綜上,本文最終選取的評(píng)價(jià)指標(biāo)見(jiàn)表1。

(三)資料來(lái)源

我國(guó)31 個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市,不含港澳臺(tái)地區(qū))醫(yī)療資源投入及產(chǎn)出原始數(shù)據(jù)來(lái)源于2015—2020年《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》《中國(guó)衛(wèi)生和計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)年鑒》及《中國(guó)衛(wèi)生健康統(tǒng)計(jì)年鑒》。

二、結(jié) 果

(一)第一階段基于原始數(shù)據(jù)的SBM模型分析

運(yùn)用DEA-Solve 軟件,假設(shè)規(guī)模報(bào)酬可變,通過(guò)SBM 模型對(duì)2015—2020年我國(guó)31 個(gè)省(自治區(qū)、直轄市)衛(wèi)生資源配置的綜合效率、純技術(shù)效率、規(guī)模效率進(jìn)行測(cè)度。表2 顯示,我國(guó)衛(wèi)生資源配置綜合效率、純技術(shù)效率和規(guī)模效率均值分別為0.712、0.819 和0.883。此外,有10 個(gè)省份呈現(xiàn)規(guī)模報(bào)酬遞增,13個(gè)呈現(xiàn)規(guī)模報(bào)酬遞減,僅有8個(gè)實(shí)現(xiàn)規(guī)模報(bào)酬不變,說(shuō)明我國(guó)衛(wèi)生資源配置效率仍存在很大改善空間。由于第一階段的效率值未排除環(huán)境因素、隨機(jī)誤差的影響,并不能反映各省份醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的真實(shí)效率,須進(jìn)行第二階段調(diào)整。

表2 第一階段SBM模型結(jié)果

(二)第二階段構(gòu)建SFA回歸模型分析環(huán)境變量

運(yùn)用Frontier4.1 軟件,進(jìn)行SFA 回歸分析,進(jìn)一步考察環(huán)境因素(各地區(qū)常住人口數(shù)、城市化率及各地區(qū)生產(chǎn)總值)對(duì)投入指標(biāo)(衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)、床位數(shù))松弛變量的影響(表3)。

表3 投入松弛量SFA回歸結(jié)果

SFA 回歸模型的似然比(LR)檢驗(yàn)通過(guò)了1%水平的顯著性檢驗(yàn),拒絕了不存在管理無(wú)效率的原假設(shè),說(shuō)明應(yīng)用SFA 回歸模型是合理的。且三項(xiàng)投入松弛變量的γ值均為1,說(shuō)明效率值受環(huán)境因素的影響較大,有必要對(duì)原始投入值進(jìn)行調(diào)整。當(dāng)回歸系數(shù)為正時(shí),環(huán)境變量值的增加會(huì)增加投入變量浪費(fèi)或削減產(chǎn)出;當(dāng)回歸系數(shù)為負(fù)時(shí),環(huán)境變量值的增加會(huì)減少投入變量浪費(fèi)或提高產(chǎn)出。下面就三種環(huán)境變量對(duì)各投入松弛變量的影響進(jìn)行說(shuō)明。

1.各地區(qū)常住人口數(shù)

各地區(qū)常住人口數(shù)對(duì)投入松弛變量的回歸系數(shù)均為正,且?guī)缀醵荚?%的顯著性水平上顯著。該結(jié)果表明,各地區(qū)常住人口數(shù)的增加對(duì)衛(wèi)生資源配置效率產(chǎn)生負(fù)向影響。部分原因?yàn)殡S著各省市常住人口數(shù)量的增長(zhǎng),居民醫(yī)療服務(wù)訴求普遍增加,導(dǎo)致醫(yī)療機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生人員等衛(wèi)生資源過(guò)度投入,引發(fā)資源浪費(fèi)或閑置等現(xiàn)象的發(fā)生,降低衛(wèi)生資源利用效率。

2.城鎮(zhèn)化率

城鎮(zhèn)化率對(duì)投入松弛變量的回歸系數(shù)均為正,且都在1%的顯著性水平上顯著。該結(jié)果表明,城市化率的提升對(duì)衛(wèi)生資源配置效率產(chǎn)生負(fù)向影響。主要原因在于,城市化水平的提高,加劇了城鄉(xiāng)醫(yī)療水平“二元化”,導(dǎo)致衛(wèi)生資源過(guò)度集聚在城市醫(yī)院,而基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)因無(wú)人問(wèn)津使其資源利用率持續(xù)下降,最終影響衛(wèi)生資源整體利用效率。

3.各地區(qū)生產(chǎn)總值

各地區(qū)生產(chǎn)總值對(duì)投入松弛變量的回歸系數(shù)均為負(fù),且?guī)缀醵荚?%的顯著性水平上顯著。該結(jié)果表明,各地區(qū)生產(chǎn)總值的增長(zhǎng)能夠吸收、整合先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備、高層次衛(wèi)生人才等優(yōu)質(zhì)衛(wèi)生資源,促進(jìn)管理及技術(shù)水平提升,對(duì)衛(wèi)生資源配置效率產(chǎn)生正向影響。

綜上所述,不同環(huán)境變量對(duì)衛(wèi)生資源配置效率影響不同。鑒于此,為研究精確的效率水平,必須剔除環(huán)境變量影響,在同一個(gè)外部環(huán)境下評(píng)價(jià)各決策單元。

(三)第三階段基于調(diào)整后投入與產(chǎn)出數(shù)據(jù)的SBM模型分析

調(diào)整后,綜合效率、純技術(shù)效率及規(guī)模效率均值分別為0.720、0.838、0.859(表4)。與第一階段結(jié)果相比,綜合效率、純技術(shù)效率均值上升,規(guī)模效率均值下降。下面就省際、區(qū)域間①依據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與地理位置,將我國(guó)劃分為東、中、西部地區(qū):東部地區(qū)包括北京、天津、河北、遼寧、上海、江蘇、浙江、福建、山東、廣東、海南11個(gè)省、直轄市;中部地區(qū)包括山西、吉林、黑龍江、安徽、江西、河南、湖北、湖南8個(gè)省;西部地區(qū)包括內(nèi)蒙古、重慶、廣西、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆12個(gè)省、自治區(qū)、直轄市。各效率值進(jìn)行對(duì)比分析。

1.綜合效率分析

剔除環(huán)境變量與隨機(jī)干擾后(表4、圖1A),31個(gè)省(自治區(qū)、直轄市)的綜合效率均值為0.720,其中安徽、湖南、廣東和廣西的綜合效率值為1,占所有決策單元的12.9%,表明該類(lèi)地區(qū)衛(wèi)生資源投入與產(chǎn)出較為合理,資源配置達(dá)到“有效”狀態(tài)。此外,13個(gè)省份的效率值被高估,17個(gè)省份的效率值被低估,廣西效率值保持不變。受環(huán)境影響較大的省份有寧夏、青海、新疆、西藏,效率值分別被高估0.165、0.106、0.096、0.079;河南、山東、四川、河北效率值分別被低估0.145、0.107、0.095、0.085。

省際衛(wèi)生資源配置效率差異較大。調(diào)整后,對(duì)比6年間各省份衛(wèi)生資源配置效率均值,發(fā)現(xiàn)綜合效率中最高為1,最低僅為0.308,極差達(dá)0.692,差異明顯。

2.純技術(shù)效率分析

剔除環(huán)境變量與隨機(jī)干擾后(表4、圖1B),31個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)的純技術(shù)效率均值為0.838,其中天津、上海、廣東等11 個(gè)省份的純技術(shù)效率值為1,占所有決策單元的35.48%,表明該類(lèi)地區(qū)的醫(yī)療技術(shù)、衛(wèi)生管理處于較高水平,達(dá)到“有效”狀態(tài)。此外,西藏的純技術(shù)效率值為0.999,幾乎達(dá)到“有效”狀態(tài),而其規(guī)模效率值卻為全國(guó)最低水平0.308,因此,須進(jìn)一步擴(kuò)大西藏地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生資源投入,以達(dá)最優(yōu)產(chǎn)出規(guī)模。黑龍江、吉林、內(nèi)蒙古、山西調(diào)整后的純技術(shù)效率值分別為0.480、0.466、0.443、0.419,遠(yuǎn)低于全國(guó)純技術(shù)效率均值0.838,表明該類(lèi)地區(qū)的醫(yī)療技術(shù)、衛(wèi)生管理水平相對(duì)較低,存在較大改善空間。

就純技術(shù)效率“無(wú)效”省份而言,如河南、湖北、江蘇和山東等經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)地區(qū)的純技術(shù)效率值分別為0.975、0.974、0.938、0.910;而經(jīng)濟(jì)較為落后的地區(qū),如貴州、新疆和甘肅等純技術(shù)效率值僅分別為0.754、0.741、0.711。說(shuō)明同時(shí)處于非技術(shù)“有效”背景下,經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)地區(qū)與經(jīng)濟(jì)較為落后地區(qū)相比,前者在醫(yī)療服務(wù)體系的管理及技術(shù)水平上具有一定的優(yōu)勢(shì)。

3.規(guī)模效率分析

剔除環(huán)境變量與隨機(jī)干擾后(表4、圖1C),31個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)的規(guī)模效率均值為0.859,規(guī)?!坝行А钡貐^(qū)僅有安徽、湖南、廣東及廣西4 個(gè)省份,占所有決策單元的12.9%,表明該類(lèi)地區(qū)衛(wèi)生資源投入已達(dá)最優(yōu)產(chǎn)出規(guī)模。此外,2015—2020年全國(guó)87%的省份規(guī)模效率值小于1,表明大部分省份偏離最優(yōu)產(chǎn)出規(guī)模。如海南、寧夏、青海及西藏的規(guī)模效率值僅分別為0.585、0.542、0.422、0.308,與全國(guó)規(guī)模效率均值0.859 存在較大差距,說(shuō)明衛(wèi)生資源總量不足依舊阻礙著我國(guó)衛(wèi)生事業(yè)均衡發(fā)展。

圖1 調(diào)整前后綜合效率圖(A)、純技術(shù)效率圖(B)和規(guī)模效率圖(C)

表4 第三階段SBM模型結(jié)果

就規(guī)模報(bào)酬而言,4 個(gè)省份為規(guī)模報(bào)酬不變,21 個(gè)省份為規(guī)模報(bào)酬遞增,6 個(gè)省份為規(guī)模報(bào)酬遞減。其中內(nèi)蒙古、青海和西藏等呈規(guī)模效益遞增狀態(tài),表明其衛(wèi)生資源投入增速低于產(chǎn)出增速,應(yīng)適當(dāng)擴(kuò)大衛(wèi)生資源投入,以達(dá)最優(yōu)產(chǎn)出規(guī)模;上海、浙江等呈規(guī)模效益遞減狀態(tài),表明其衛(wèi)生資源投入增速大于產(chǎn)出增速,應(yīng)適當(dāng)控制當(dāng)前衛(wèi)生資源投入規(guī)模。

4.區(qū)域間分析

調(diào)整后,衛(wèi)生資源配置效率中部地區(qū)最高,東部地區(qū)次之,西部地區(qū)最低,僅綜合效率排序出現(xiàn)變化。除西部地區(qū)綜合效率、規(guī)模效率,中部地區(qū)規(guī)模效率值被高估外,其余各地區(qū)3 類(lèi)效率值均被低估(表5)。

表5 調(diào)整前后我國(guó)各地區(qū)衛(wèi)生資源配置效率對(duì)比

從地域上看,東部地區(qū)的3 類(lèi)效率值調(diào)整后均有所提升,說(shuō)明東部地區(qū)衛(wèi)生資源配置管理水平高,規(guī)模效益良好;中部地區(qū)的純技術(shù)效率欠缺,須引進(jìn)與培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)衛(wèi)生人才,提升醫(yī)療技術(shù)水平與組織管理能力;西部地區(qū)得益于西部大開(kāi)發(fā)及對(duì)口援助、人才交流等幫扶政策,其管理技術(shù)處于較高水平,但該地區(qū)規(guī)模效率依舊偏低,須注重投入規(guī)模的擴(kuò)大。

從數(shù)值上看,調(diào)整前后,區(qū)域間綜合效率、純技術(shù)效率、規(guī)模效率呈現(xiàn)不同程度的差異,效率值均小于1,處于“無(wú)效”狀態(tài)。具體來(lái)看,東部、中部、西部地區(qū)規(guī)模效率變異系數(shù)均值為0.169,說(shuō)明投入規(guī)模的水平差異較小。與規(guī)模效率相比,純技術(shù)效率變異系數(shù)均值為0.255,說(shuō)明各省份衛(wèi)生資源利用能力及管理、技術(shù)水平之間的差別是造成區(qū)域間衛(wèi)生資源配置效率存在差異的主要原因。

(四)Malmquist指數(shù)動(dòng)態(tài)分析

為進(jìn)一步探究我國(guó)衛(wèi)生資源配置效率的動(dòng)態(tài)趨勢(shì)[12],運(yùn)用DEAP2.1 軟件對(duì)2015—2020年我國(guó)衛(wèi)生資源配置效率Malmquist指數(shù)進(jìn)行測(cè)算。

從整體上看,2015—2020年我國(guó)衛(wèi)生資源配置效率的Malmquist 指數(shù)均值為0.937,平均降速6.3%,全要素生產(chǎn)率僅2016—2017年表現(xiàn)為上升,其余年份均表現(xiàn)為下降,其中2019—2020年降幅高達(dá)17%;從結(jié)構(gòu)上看,技術(shù)進(jìn)步變化均值為0.946,技術(shù)效率變化均值為0.991,純技術(shù)效率變化均值為0.993,規(guī)模效率指數(shù)變化為0.997,分別下降5.4%、0.9%、0.7%、0.3%。表明技術(shù)進(jìn)步是阻礙我國(guó)衛(wèi)生資源配置全要素生產(chǎn)率提升的主要因素。

從時(shí)序上看,2015—2016年,技術(shù)效率與純技術(shù)效率分別提升1.1%、1.0%,規(guī)模效率不變。但技術(shù)進(jìn)步下降12.6%,使全要素生產(chǎn)率下降11.6%。2016—2018年,規(guī)模效率均下降0.4%,純技術(shù)效率在2016—2017年下降0.1%、在2017—2018年上升0.4%,故技術(shù)效率在2016—2017年下降0.5%,在2017—2018年沒(méi)有變化;技術(shù)進(jìn)步波動(dòng)下降,最終全要素生產(chǎn)率仍呈下降趨勢(shì)。2018—2020年,技術(shù)效率、純技術(shù)效率、規(guī)模效率均呈現(xiàn)不同程度的下降。而技術(shù)進(jìn)步在2018—2019年先提升1.3%,2019—2020年后下降14.1%,變幅最大(表6)。

表6 2015—2020年全國(guó)衛(wèi)生資源配置效率的Malmquist指數(shù)及其分解情況

從變化趨勢(shì)上看,技術(shù)效率、純技術(shù)效率變化態(tài)勢(shì)趨同,表現(xiàn)為降低—升高—降低。技術(shù)進(jìn)步與全要素生產(chǎn)率變化態(tài)勢(shì)趨同,表現(xiàn)為升高—降低—升高—降低;從變化特征上看,2015—2020年,全要素生產(chǎn)率呈現(xiàn)2 個(gè)上升高峰、1 個(gè)下降波谷的特征。第一高峰在2016—2017年呈現(xiàn),第二高峰在2018—2019年呈現(xiàn);下降波谷在2017—2018年呈現(xiàn)。下降的主要原因在于,《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2017年重點(diǎn)工作任務(wù)》報(bào)告指出,2017年是我國(guó)形成系統(tǒng)的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度框架,完成醫(yī)改階段性目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年,為此,我國(guó)頒布多項(xiàng)醫(yī)改政策,如在醫(yī)藥方面提出所有公立醫(yī)院取消實(shí)行60 余年的藥品加成政策,在醫(yī)療服務(wù)方面提出全面啟動(dòng)多元化醫(yī)聯(lián)體試點(diǎn)工作,推行分級(jí)診療制度。我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系在這一系列醫(yī)療改革作用下打破了固有模式,在新舊政策交替實(shí)施初期,對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)產(chǎn)生影響,最終全要素生產(chǎn)率指數(shù)呈下降趨勢(shì)(圖2)。

圖2 2015—2020年我國(guó)衛(wèi)生資源配置效率Malmquist 指數(shù)及其分解

三、討 論

(一)我國(guó)衛(wèi)生資源配置效率偏低,呈下降趨勢(shì),技術(shù)進(jìn)步制約明顯

從靜態(tài)上看,剔除環(huán)境影響和隨機(jī)干擾后,2015—2020年全國(guó)衛(wèi)生資源配置綜合效率、純技術(shù)效率、規(guī)模效率均值分別為0.720、0.838、0.859;綜合效率始終保持有效的省份僅4 個(gè),占比12.9%。可見(jiàn),我國(guó)衛(wèi)生資源配置效率整體偏低,受到規(guī)模效率與純技術(shù)效率共同制約。從動(dòng)態(tài)上看,2015—2020年我國(guó)衛(wèi)生資源配置的Malmquist 指數(shù)呈“M”型下降趨勢(shì),下降6.3%。從分解因素上看,技術(shù)進(jìn)步指數(shù)下降5.4%,成為阻礙全要素生產(chǎn)率提升的主要因素。表明一方面我國(guó)通過(guò)科技進(jìn)步、技術(shù)創(chuàng)新提升衛(wèi)生產(chǎn)出水平的能力有限;另一方面,當(dāng)前政府對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的投入過(guò)多集中于硬件配備與建設(shè)上,一定程度上忽略了衛(wèi)生人員素質(zhì)、衛(wèi)生技術(shù)及醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提升。

(二)地域間存在差異,省份間發(fā)展不平衡

不同區(qū)域的醫(yī)療衛(wèi)生資源配置效率存在差異。剔除環(huán)境影響和隨機(jī)干擾后,中部地區(qū)綜合效率最高,東部地區(qū)次之,西部地區(qū)最低,中部地區(qū)與西部地區(qū)相比效率均值相差11.5%。中、東部地區(qū)衛(wèi)生資源配置的效率值之所以較高,部分原因?yàn)樵搮^(qū)域發(fā)展規(guī)模較為適宜,管理能力、技術(shù)水平較為成熟,衛(wèi)生資源規(guī)劃更為合理;而衛(wèi)生技術(shù)進(jìn)步不夠,衛(wèi)生資源投入規(guī)模、衛(wèi)生人才和先進(jìn)設(shè)備的缺乏造成西部地區(qū)效率較低,故西部地區(qū)不僅要為發(fā)揮規(guī)模經(jīng)濟(jì)作用而加大衛(wèi)生資源投入力度,還要為提高純技術(shù)效率重視衛(wèi)生技術(shù)創(chuàng)新、衛(wèi)生人才培養(yǎng)。

省份間發(fā)展不均衡表現(xiàn)為前列、末位省份衛(wèi)生資源投入冗余、投入不足的兩極化態(tài)勢(shì)。居前列的山東與河南,6年間均處于規(guī)模報(bào)酬遞減狀態(tài),說(shuō)明兩地過(guò)度投入衛(wèi)生資源,產(chǎn)生低效率投入冗余。而居于末位的西藏、青海與寧夏,6年間均處于規(guī)模報(bào)酬遞增狀態(tài),說(shuō)明該類(lèi)地區(qū)衛(wèi)生投入與實(shí)際需求之間的缺口長(zhǎng)期存在,須擴(kuò)大其衛(wèi)生資源投入規(guī)模。

(三)外部環(huán)境影響不容忽視

衛(wèi)生資源配置效率受環(huán)境因素顯著影響。從地域來(lái)看,效率值被高估的省份大多屬于中西部地區(qū),調(diào)整較小的省份大多屬于東部地區(qū),說(shuō)明環(huán)境因素對(duì)中西部地區(qū)衛(wèi)生資源配置產(chǎn)生較大影響;從環(huán)境因素來(lái)看,各地區(qū)生產(chǎn)總值對(duì)衛(wèi)生資源配置效率起正向作用,即經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市在衛(wèi)生資源配置方面通常更高效[13],這與實(shí)際情況相符。當(dāng)一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有所提升時(shí),一方面,該地區(qū)的居民更加關(guān)注自身健康狀態(tài),更傾向在醫(yī)療保健、疾病預(yù)防等方面消費(fèi),從而增加醫(yī)療服務(wù)需求,提高衛(wèi)生資源利用水平;另一方面,政府部門(mén)會(huì)在公共衛(wèi)生領(lǐng)域投入更多資金,集聚更多優(yōu)質(zhì)衛(wèi)生資源,提升管理、技術(shù)水平,使衛(wèi)生資源配置更為合理。而經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),由于資源規(guī)劃不科學(xué)、衛(wèi)生資源嚴(yán)重短缺、高質(zhì)醫(yī)療服務(wù)可獲得性差等原因,衛(wèi)生資源配置效率低下。各地區(qū)常住人口數(shù)及城市化率對(duì)衛(wèi)生資源配置效率起負(fù)向作用[14-15]。隨著各地區(qū)常住人口數(shù)量的不斷增長(zhǎng),一方面為滿(mǎn)足人民群眾的醫(yī)療需求,醫(yī)療機(jī)構(gòu)、設(shè)備、人員等醫(yī)療衛(wèi)生資源投入相對(duì)增加,造成衛(wèi)生資源閑置或利用不充分;另一方面,部分省份存在本地人員跨省就醫(yī)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)間就醫(yī)分流不均衡等情況,使衛(wèi)生資源無(wú)法得到系統(tǒng)整合,阻礙衛(wèi)生資源配置效率有效提升。隨著城市化率的提高,城市醫(yī)院對(duì)衛(wèi)生資源實(shí)現(xiàn)從質(zhì)到量的壟斷,惡化城鄉(xiāng)醫(yī)療水平“二元”結(jié)構(gòu),導(dǎo)致城市化進(jìn)程與醫(yī)療衛(wèi)生體制改革之間發(fā)展不協(xié)調(diào),制約效率提升。

四、建 議

(一)以適宜發(fā)展規(guī)模為基礎(chǔ),以技術(shù)進(jìn)步為動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)效率提升

發(fā)展規(guī)模的適宜、技術(shù)水平的進(jìn)步是持續(xù)提高效率的基石。因此,在發(fā)展規(guī)模上,各地要充分考慮自身規(guī)模報(bào)酬?duì)顩r,使其發(fā)展規(guī)模與功能定位相適應(yīng),防止盲目擴(kuò)張而導(dǎo)致資源浪費(fèi)。同時(shí),醫(yī)療機(jī)構(gòu)要引入先進(jìn)管理方式,使其發(fā)展模式由原來(lái)的規(guī)模擴(kuò)張型轉(zhuǎn)變?yōu)橘|(zhì)量效益型。在技術(shù)發(fā)展上,首先應(yīng)合理利用現(xiàn)有醫(yī)學(xué)手段,積極引入先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備與衛(wèi)生管理模式,加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)、信息化、組織管理等方面建設(shè),提升診療疾病、綜合服務(wù)能力。其次,加強(qiáng)高層次、專(zhuān)業(yè)化衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),持續(xù)提升醫(yī)療機(jī)構(gòu)“軟實(shí)力”。最終,在適宜發(fā)展規(guī)模與技術(shù)提升的雙向驅(qū)動(dòng)下,全面提高衛(wèi)生資源配置效率。

(二)以區(qū)域協(xié)調(diào)為重點(diǎn),增強(qiáng)衛(wèi)生資源投入均衡性、公平性、精準(zhǔn)性

統(tǒng)籌區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略,平衡省際衛(wèi)生資源總量是持續(xù)提高效率的關(guān)鍵。對(duì)此,一是要依據(jù)各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、醫(yī)療服務(wù)需求,制定區(qū)域間、城鄉(xiāng)間衛(wèi)生資源配置綜合規(guī)劃,建立區(qū)域間醫(yī)療資源流動(dòng)機(jī)制,促進(jìn)區(qū)域衛(wèi)生資源分布均衡化、均質(zhì)化。二是要優(yōu)化衛(wèi)生資源投入結(jié)構(gòu),確保公平性。對(duì)投入相對(duì)不足區(qū)域,中央政府應(yīng)增強(qiáng)區(qū)域調(diào)控效力,在二次分配中重視省際衛(wèi)生資源投入的相對(duì)公平,有指向性地?cái)U(kuò)大規(guī)模效率較低省份的投入規(guī)模;對(duì)投入相對(duì)冗余區(qū)域,建立資源冗余區(qū)與資源匱乏區(qū)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)精準(zhǔn)對(duì)接的長(zhǎng)效機(jī)制,建設(shè)區(qū)域資源集聚中心帶動(dòng)周邊的“資源協(xié)同網(wǎng)”,使冗余資源流向區(qū)域間、區(qū)域內(nèi)相對(duì)薄弱地區(qū),實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生資源合理配置。

(三)以改善外部環(huán)境為突破口,健全醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系

充分發(fā)揮衛(wèi)生資源配置效率與環(huán)境變量的協(xié)調(diào)發(fā)展效應(yīng)是持續(xù)提高效率的保障。就各地區(qū)生產(chǎn)總值而言,各地應(yīng)集中精力發(fā)展經(jīng)濟(jì),注重發(fā)揮地域優(yōu)勢(shì),提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量,注重可持續(xù)發(fā)展,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和衛(wèi)生資源配置的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。就各地區(qū)常住人口而言,首先要結(jié)合本地人口特征、人群健康狀態(tài)等情況,因地制宜,實(shí)現(xiàn)合理配置衛(wèi)生資源,滿(mǎn)足不同衛(wèi)生服務(wù)需求的目標(biāo);其次要充分考慮地區(qū)人口增長(zhǎng)、人口流動(dòng)的未來(lái)趨勢(shì),制定科學(xué)的衛(wèi)生資源配置模型,避免由人口增長(zhǎng)、流動(dòng)引起的資源競(jìng)爭(zhēng)或內(nèi)需不足等現(xiàn)象。就城市化率而言,要推進(jìn)緊密型“醫(yī)聯(lián)體”建設(shè),提升衛(wèi)生資源供給效率。一是建立不同層級(jí)醫(yī)院權(quán)責(zé)清單,確定不同層級(jí)醫(yī)院的職能定位,改革醫(yī)療機(jī)構(gòu)的利益分配機(jī)制,使其回歸本位;二是加大基層資金投入,通過(guò)開(kāi)展醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè),基層衛(wèi)生人才培訓(xùn)進(jìn)修、定點(diǎn)幫扶等手段,為基層輸送更多優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生資源,提升居民基層就醫(yī)滿(mǎn)意度。

猜你喜歡
資源配置醫(yī)療衛(wèi)生省份
某綜合醫(yī)療衛(wèi)生中心暖通空調(diào)設(shè)計(jì)分析
歷史財(cái)務(wù)信息的資源配置功能——以蘇寧云商為例
人力資源配置與經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系
遼寧省冰雪場(chǎng)地設(shè)施資源配置均等化研究
16省份上半年GDP超萬(wàn)億元
為了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展
22個(gè)省
基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效管理的對(duì)策
如何發(fā)揮企業(yè)家精神推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
和硕县| 广河县| 高淳县| 资溪县| 和林格尔县| 汉寿县| 砀山县| 南宫市| 通山县| 马关县| 分宜县| 南涧| 金门县| 盐亭县| 青龙| 介休市| 铜山县| 巴南区| 肃宁县| 桐城市| 达孜县| 定边县| 香格里拉县| 贵德县| 台东县| 乳源| 瑞丽市| 于都县| 三门县| 五峰| 上思县| 遂昌县| 景洪市| 丰县| 开阳县| 浙江省| 宝丰县| 合山市| 湘西| 新竹市| 南木林县|