彭華新，趙慧瑩

(深圳大學(xué) 傳播學(xué)院，廣東 深圳 518060)

女性在體育新聞?lì)I(lǐng)域中的角色及代表性研究一直是西方女性主義學(xué)者關(guān)注的重點(diǎn)。興起于20世紀(jì)70年代的第二次女性主義運(yùn)動(dòng)，使得越來越多的職業(yè)女性開始從事體育新聞工作，但僅關(guān)注人數(shù)增減的“身體計(jì)數(shù)”(body count)原則并不能作為判斷女性在某一職業(yè)領(lǐng)域成功與否的唯一標(biāo)準(zhǔn)。[1]88-992002年日韓世界杯期間，我國(guó)女性體育新聞工作者異軍突起，以何慧嫻、李響為代表的大批女記者被推向體育賽場(chǎng)。但是，從20年來的實(shí)戰(zhàn)情況看，女性體育新聞工作者在榮譽(yù)加身的同時(shí)也飽受爭(zhēng)議。體育新聞行業(yè)對(duì)于女性視角的需求及其對(duì)于女性專業(yè)能力的質(zhì)疑，使其深陷“性別與職業(yè)”矛盾的泥沼。

一、文獻(xiàn)綜述

有關(guān)性別和體育的大量文獻(xiàn)都表明，體育自古以來就是男性的絕對(duì)霸權(quán)領(lǐng)域，圍繞著有助于加強(qiáng)“歷史性別規(guī)范”的男性霸權(quán)價(jià)值觀而構(gòu)建，[2]239且相較于其他文化領(lǐng)域，男性霸權(quán)在體育領(lǐng)域中更加穩(wěn)定，女性參與的增多只代表表面的社會(huì)變化，根深蒂固的意識(shí)形態(tài)并未發(fā)生改變。[3]805比如，古代奧運(yùn)會(huì)曾明確禁止女性參與運(yùn)動(dòng)賽事，甚至禁止女性觀看比賽。盡管隨著女性主義運(yùn)動(dòng)的抗?fàn)?，她們沖破了重重禁忌，但這一過程卻是漫長(zhǎng)而痛苦的。現(xiàn)代奧運(yùn)之父顧拜旦終其一生都在反對(duì)女性參與奧運(yùn)賽事，世界著名職業(yè)體育賽事誕生伊始也對(duì)女性運(yùn)動(dòng)員存有明顯排斥。[4]93

此外，社會(huì)分層研究者們?cè)陉P(guān)于職業(yè)等級(jí)的研究中，將新聞?lì)I(lǐng)域工作者視為社會(huì)地位及聲望較高的職業(yè)人群之一。[5]225-262盡管由于受到技術(shù)、制度等因素的沖擊，傳統(tǒng)媒體記者地位有所下滑，從“無冕之王”降為“新聞民工”，[6]155但體育記者由于競(jìng)技規(guī)則的專業(yè)性和觀賽“特權(quán)”，仍然擁有較高地位。在關(guān)于性別階層的討論中，F(xiàn)irestone認(rèn)為，不同于經(jīng)濟(jì)階層，性別階層直接來源于生物學(xué)意義上的差異，是先賦的，從而導(dǎo)致兩性權(quán)利不平等，[7]90男性有權(quán)支配大多數(shù)有較高社會(huì)地位、強(qiáng)調(diào)專業(yè)性的工作。[8]689-703因此，“體育+新聞”綜合體的性質(zhì)使得女性在體育新聞?lì)I(lǐng)域遠(yuǎn)不如男性普遍，這種“單一性別在某一職業(yè)領(lǐng)域過于集中”的現(xiàn)象可在理論層面尋求解釋。美國(guó)社會(huì)學(xué)家Gross提出職業(yè)的性別隔離(sex segregation in occupation)概念，指“勞動(dòng)者因其性別不同，而被分配、集中到不同的職業(yè)類別，擔(dān)任不同性質(zhì)的工作”。[9]199不同職業(yè)的性別隔離程度不同，國(guó)外多項(xiàng)研究證實(shí)，結(jié)構(gòu)上和組織上的障礙導(dǎo)致體育新聞在世界各國(guó)仍然是由男性主導(dǎo)的領(lǐng)域，體育新聞部門針對(duì)女性的職業(yè)性別隔離要比其他新聞部門嚴(yán)重得多。[10]68-79

美國(guó)學(xué)者Hardin和Shain關(guān)于體育女記者的系列研究發(fā)現(xiàn)，美國(guó)體育新聞界仍然存在著對(duì)于女性群體的偏見和歧視。[3]805盡管女性參與體育新聞的比例大幅上升，但所謂的“男性規(guī)范”仍然是女性在該領(lǐng)域追求職業(yè)成就的最大障礙。且她們必須處理好多種關(guān)系，其中作為“女性”與“職業(yè)記者”的身份矛盾尤為突出；[11]322瑞士學(xué)者Schoch和Ohl進(jìn)一步關(guān)注了體育女記者的職業(yè)抵抗。面對(duì)由性別隔離造成的職業(yè)困境，瑞士女性體育記者主要通過三種方式進(jìn)行反抗：(一)順應(yīng)男性主導(dǎo)的精神，主動(dòng)變得“男性化”；(二)堅(jiān)持女性身份，用新聞專業(yè)精神來反抗性別偏見；(三)承認(rèn)并接受女性從屬地位，在這種妥協(xié)影響個(gè)人生活或遇到升職障礙時(shí)，選擇離職。[12]200

國(guó)內(nèi)關(guān)于女性體育新聞工作者的研究較少。20世紀(jì)90年代的數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)從事體育新聞工作的女性僅占全體從業(yè)者的9.6%，其比例遠(yuǎn)低于男性；[13]321世紀(jì)初的數(shù)據(jù)顯示，在體育新聞報(bào)道中，男記者從來都是主力軍，能夠與之平起平坐的女記者鳳毛麟角，“足記圈”是男權(quán)社會(huì)的典型縮影，男性擁有著絕對(duì)的話語權(quán)。[14]83但是，當(dāng)下女性體育新聞工作者的職業(yè)生存狀況是否出現(xiàn)變化，并沒有確切的數(shù)據(jù)支撐。同時(shí)，筆者注意到國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究大多局限于體育女記者，較少涉及女編輯、女主播等。女記者并不能代表整體女性新聞工作者，僅關(guān)注女記者而忽視其他女性新聞工作者，屬于研究的盲視。[15]260

本文試圖在既有文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，借鑒國(guó)外較為成熟的研究思路，進(jìn)一步探討以下問題：(一)我國(guó)體育新聞?lì)I(lǐng)域針對(duì)女性的性別隔離的現(xiàn)狀如何？(二)這種職業(yè)性別隔離產(chǎn)生了什么后果？(三)女性體育新聞工作者又是如何抵抗的？是否有望實(shí)現(xiàn)性別突圍？

二、研究方法與數(shù)據(jù)獲取

2021年6—8月期間，筆者采取立意抽樣的方式選取7位(曾)就職于國(guó)內(nèi)知名體育新聞機(jī)構(gòu)的女性，展開半結(jié)構(gòu)式訪談。本文對(duì)所有受訪者進(jìn)行了匿名處理，其中有1人面對(duì)面訪談，4人微信訪談、1人電話訪談，1人微博私信訪談，平均訪談時(shí)間約為55分鐘。受訪者基本信息如下表：

表1 受訪者基本信息

為獲得更為豐富的數(shù)據(jù)支持，選取了4位具有代表性的女性體育新聞工作者的公開訪談資料做文本分析。基本信息如下表：

表2 女性體育新聞工作者公開訪談信息

此外，筆者補(bǔ)充了東京奧運(yùn)會(huì)的相關(guān)研究材料。賽期，筆者在微博及微信朋友圈對(duì)12位知名女性體育新聞工作者(主播、記者、解說員)的個(gè)人社交媒體平臺(tái)互動(dòng)進(jìn)行了觀察，追蹤女性體育新聞工作者的日常動(dòng)態(tài)。

三、性別隔離現(xiàn)狀：女性體育新聞工作者的職業(yè)困頓

職業(yè)性別隔離可分為水平隔離(horizontal segregation)和垂直隔離(vertical segregation)兩種形式。[20]315結(jié)合既有研究來看，體育新聞行業(yè)的水平隔離體現(xiàn)于：女性求職者的準(zhǔn)入門檻相對(duì)男性更為嚴(yán)苛，且面臨較大的性別偏見，她們必須不斷爭(zhēng)取獲得認(rèn)可才能保住工作；垂直隔離體現(xiàn)于：女性求職者進(jìn)入該職業(yè)場(chǎng)域后，面臨邊緣化、晉升難度大或同工不同酬等職業(yè)狀況。

(一)水平隔離現(xiàn)狀

體育新聞是新聞場(chǎng)域的一個(gè)組成部分，可將其視為一個(gè)具有自主性和特定信念的子場(chǎng)域，[21]70要進(jìn)入這一場(chǎng)域，必須支付特定的“入場(chǎng)費(fèi)”，其中包括堅(jiān)信體育賽事的重要性，熟悉體育明星、比賽及采訪流程，掌握重要的賽事信息、規(guī)則等專業(yè)體育知識(shí)。由于在該場(chǎng)域內(nèi)男性占據(jù)絕對(duì)優(yōu)勢(shì)地位，這就使得女性體育工作者必須為獲得認(rèn)可而斗爭(zhēng)，支付相較于男性更加高昂的“入場(chǎng)費(fèi)”。[22]887

但根據(jù)受訪者反饋，當(dāng)下我國(guó)體育新聞行業(yè)針對(duì)女性的水平隔離程度似乎正在逐漸降低，相較于以往，女性準(zhǔn)入條件有所改善。比如，1993年中央電視臺(tái)第一次公開招聘體育記者時(shí)，曾明確要求應(yīng)聘者身高不低于1米75，女性入職概率遠(yuǎn)低于男性。

在我之前，我們部門都是男性。當(dāng)時(shí)我們新一批(記者)考進(jìn)來，部門的領(lǐng)導(dǎo)就主動(dòng)說，體育部需要女性視角，我就被分過去跑體育了……當(dāng)時(shí)我對(duì)足球真的是一竅不通。(受訪者F)

市場(chǎng)導(dǎo)向下體育新聞行業(yè)出現(xiàn)了對(duì)女性視角的需求，因而對(duì)女性準(zhǔn)入條件變得寬容，但“社會(huì)態(tài)度改變與歧視減少”并未得到明顯改善：

在男性視角占主流的平臺(tái)，大家會(huì)給我們貼上很多標(biāo)簽，也會(huì)有一些負(fù)面解讀，比如說會(huì)覺得我們是花瓶，或者靠“美女”搏眼球，然后給自己找一些人設(shè)。(美娜)

很多人會(huì)覺得，你一個(gè)女生，連球都不會(huì)踢，怎么可能會(huì)懂球，又怎么可能會(huì)解說球呢？……女性如果想要在足球解說這個(gè)領(lǐng)域獲得認(rèn)可，可能需要比男生付出大概10倍的努力。(杜瑩瑩)

對(duì)女性的性別偏見使得受眾更傾向于將她們的職業(yè)成就歸結(jié)到其女性身份和外貌優(yōu)勢(shì)上來，而非專業(yè)能力。筆者在慧科數(shù)據(jù)庫(kù)以“體育”“女記者”“女主播”為關(guān)鍵詞搜索近三年的新聞報(bào)道，共獲得98條有效數(shù)據(jù)，其中與“美女”“身材”“靚”“火辣”“性感”等詞匯相關(guān)的報(bào)道共94條，僅有4條報(bào)道從專業(yè)能力和工作經(jīng)歷的角度對(duì)女性體育新聞工作者進(jìn)行了評(píng)述。此外，我們發(fā)現(xiàn)體育新聞行業(yè)固有的性別偏見，也是女性工作者頻繁遭受性騷擾和言語暴力的誘因之一，且隨著社交媒體平臺(tái)的快速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)性騷擾現(xiàn)象相較于以往更加頻繁，網(wǎng)絡(luò)暴力規(guī)模更大：

在正常的工作場(chǎng)合沒有遇到過(性騷擾)，但經(jīng)常收到微博私信發(fā)送很過分的話和圖片，也不能罵回去或者做什么，就拉黑舉報(bào)。(受訪者D)

央視體育女記者冬日娜曾因采訪劉翔名氣驟增，但也因其職業(yè)能力飽受爭(zhēng)議，遭受過大規(guī)模的網(wǎng)絡(luò)暴力。受限于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，當(dāng)時(shí)對(duì)于冬日娜的負(fù)面討論主要集中在各大體育論壇，曝光度有限。但隨著微博的出現(xiàn)，聚集效應(yīng)使得負(fù)面新聞效果呈指數(shù)級(jí)放大，東京奧運(yùn)會(huì)冬日娜采訪蘇炳添再現(xiàn)“雷人”言論，致使其在微博遭遇網(wǎng)友大規(guī)模的輿論攻擊。

(二)垂直隔離現(xiàn)狀

在國(guó)外，最受歡迎、更有聲望的體育主題絕大多數(shù)由男性記者報(bào)道，女性僅限于報(bào)道名氣較低的體育項(xiàng)目、女性體育或者殘疾人比賽。[23]2-3但筆者發(fā)現(xiàn)，這種按照性別屬性分配報(bào)道任務(wù)的方式與我國(guó)體育新聞部門并不完全相同。

(國(guó)內(nèi))主要是根據(jù)項(xiàng)目屬性來分工，比如說像我負(fù)責(zé)的是乒羽，然后我們也有記者負(fù)責(zé)跳水、體操，它不是根據(jù)性別。(受訪者A)

值得注意的是，大熱賽事項(xiàng)目的記者更容易獲得職業(yè)成功，如美國(guó)排名第一的體育女主播Erin Andrews，涉足籃球、橄欖球、棒球等美國(guó)熱門賽事；中國(guó)足球名記李響、籃球女記者張曼源等也都取得了較為突出的職業(yè)成就。

此外，在這一男性占主導(dǎo)地位的工作場(chǎng)域中，女性工作者話語權(quán)缺失的問題也值得我們關(guān)注。在訪談過程中，受訪者提到了自己的意見被忽視的經(jīng)歷。在這些情境中，女性的聲音受到了極大的壓制，而這種女性處于弱勢(shì)地位的話語表達(dá)體現(xiàn)了女性體育新聞工作者在工作場(chǎng)域中“被邊緣化”的現(xiàn)狀。盡管體育新聞行業(yè)重視女性帶來的性別視角，但男性仍被認(rèn)為是體育新聞的權(quán)威。此外，訪談發(fā)現(xiàn)，相較于國(guó)外按照性別分配報(bào)道任務(wù)等較為公開的性別歧視，隱性性別歧視在我國(guó)體育新聞行業(yè)更為常見。有受訪者提到在職期間被上級(jí)婉拒參與前方報(bào)道的經(jīng)歷：“領(lǐng)導(dǎo)覺得去歐洲加上托運(yùn)那么多器材設(shè)備什么的很遠(yuǎn)很辛苦，女孩子不方便?！遍偳鹇掇痹谘芯坑浾叩男詣e分工時(shí)也提到，由于社會(huì)對(duì)于性別角色分工的普遍看法，認(rèn)為女性不應(yīng)該從事比較辛苦，或者風(fēng)險(xiǎn)比較高的工作，這就使得女性記者減少了很多前線工作的機(jī)會(huì)，[24]40而重要工作經(jīng)驗(yàn)和不間斷的職業(yè)年限積累，正是尋求晉升的重要籌碼。

盡管男性之間也存在著等級(jí)關(guān)系，但其內(nèi)部同時(shí)存在著一種相互依賴性和凝聚力，以維持自身的主導(dǎo)地位。[25]25-28正是由于這種“基于觀念或組織上存在偏見而形成的”人為障礙的存在，減少了女性在其職業(yè)生涯中正常向上流動(dòng)的機(jī)會(huì), 使得女性真正成了管理層中的弱勢(shì)者。[26]22

在統(tǒng)計(jì)受訪對(duì)象的基本信息時(shí)，多位受訪者明確表示部門高層存在男女比例失衡的問題，六家體育部門高層男女平均比例為5：1，甚至有一家體育新聞機(jī)構(gòu)高層領(lǐng)導(dǎo)組織中沒有女性。此外，在被問及對(duì)于性別與收入的看法時(shí)，受訪者表示“盡管這屬于個(gè)人隱私，同事之間也不會(huì)討論真正的薪資，但可能存在男女同工不同酬的情況”。

四、性別隔離后果：“局外人”的身份困境

在關(guān)于新聞工作者身份困境的探討中，主流研究更多地從經(jīng)濟(jì)、制度、技術(shù)三個(gè)方面出發(fā)，關(guān)注整體新聞工作者所面臨的身份困境。眾所周知，受到以上三個(gè)方面的壓力，新聞從業(yè)者已失去其權(quán)威性地位，回歸為普通的社會(huì)觀察者或參與者。但值得注意的是，體育新聞工作者由于其專業(yè)性，仍然擁有較高地位。因此，本文所關(guān)注的身份困境，與媒體環(huán)境無關(guān)，與性別有關(guān)。性別隔離規(guī)則下，從事體育新聞行業(yè)的女性由于其性別成為“局外人”，但同時(shí)由于她們所堅(jiān)持的新聞準(zhǔn)則、價(jià)值觀以及其所擁有的體育專業(yè)知識(shí)而成為“局內(nèi)人”。[11]323父權(quán)制背景下社會(huì)對(duì)于女性的角色期待與體育新聞所要求的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)之間的矛盾，使得許多女性在實(shí)際工作中陷入困境。

在談及女性身份對(duì)于其職業(yè)生涯的影響時(shí)，受訪者表示“優(yōu)劣共存”。劣勢(shì)主要體現(xiàn)在“男女體力、精力上面天生存在的差異”，這種生理差異是無法避免的；另一方面，受訪者普遍認(rèn)為女性“細(xì)心、敏感”的特質(zhì)能夠成為其在職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)：

男記者可能更側(cè)重比賽的內(nèi)容，在數(shù)據(jù)上比較強(qiáng)，看待問題更宏觀；女記者就比較感性，更擅長(zhǎng)講故事，能夠看到被男同事忽視掉的、一些有溫度的細(xì)節(jié)，然后挖掘更多的故事，這是男同事普遍欠缺的能力。(受訪者F)

有研究認(rèn)為，被女性視為優(yōu)勢(shì)的“有同情心、善良、有人情味”等女性特質(zhì)，與記者所要求的“直接、善于質(zhì)疑、堅(jiān)強(qiáng)”等職業(yè)品質(zhì)相沖突，[27]73這在女性主義學(xué)者Frohlich提出的“友好陷阱”(friendliness trap)理論中也有所體現(xiàn)：女性在工作過程中所表現(xiàn)出的“關(guān)懷、直覺與強(qiáng)大的溝通能力為入門級(jí)工作打開了大門，但當(dāng)女性尋求晉升時(shí)，這些特質(zhì)就成為了不利因素，因?yàn)槿狈ψ孕?、果決和領(lǐng)導(dǎo)能力”。[28]67-80“溫柔”與“果敢”之間的尷尬，仍然是當(dāng)前女性體育新聞工作者所面臨的一道難題：

首先要去掉自己是女性的依賴心理，體育的形象與職業(yè)要求是不需要林黛玉的，女性參與體育新聞行業(yè)就要自立和自強(qiáng)。(受訪者B)

李漪蓮在研究亞裔美國(guó)人群體的生存困境時(shí)曾關(guān)注到亞裔移民的身份認(rèn)同問題，提出其為避免歧視更傾向于“著重強(qiáng)化塑造自己‘美國(guó)文化’這一部分”。[29]64-67與此類似，在體育新聞?lì)I(lǐng)域，認(rèn)真對(duì)待職業(yè)身份的女記者可能會(huì)淡化自己的性別身份，[30]18但傳統(tǒng)父權(quán)制強(qiáng)調(diào)男女分工，期待女性承擔(dān)起家庭中妻子和母親的角色。在我們的訪談過程中有記者提出，相較于其他新聞部門，“體育賽事周期性的特點(diǎn)，使得體育新聞從業(yè)者的工作也是非常集中、高強(qiáng)度、具有周期性的”。

疫情之前的2018和2019年，我每年都保持60次以上的飛行，一年可能有一大半的時(shí)間都在外面出差，而且絕大多數(shù)體育比賽都安排在周末，我的周末都是在工作，很難和家人、好友聚在一起。疫情之后，很多賽事把賽程安排得更密集了，雖然沒有了國(guó)外的出差，但是在全國(guó)飛來飛去更忙碌了，今年才過了一半，我已經(jīng)飛了40次了。(受訪者G)

筆者觀察到，在東京奧運(yùn)會(huì)期間，女記者發(fā)朋友圈的頻率遠(yuǎn)高于日常，其中晚上九點(diǎn)到凌晨一點(diǎn)為工作推文集中發(fā)布時(shí)間段。有記者表示，“每晚八點(diǎn)到十一點(diǎn)最忙，沒空吃東西，一般就是凌晨結(jié)束工作吃點(diǎn)東西?！倍@種超時(shí)工作的常態(tài)“與對(duì)妻子和母親的要求背道而馳”，[31]2如果女性新聞工作者選擇撫育孩子、照顧家庭，也就意味著她們相較于男同事放棄了更多的工作機(jī)會(huì)：

我懷孕那一年，也是里約奧運(yùn)會(huì)前一年。那時(shí)候的備戰(zhàn)是十分關(guān)鍵的，當(dāng)時(shí)世乒賽和湯尤杯我全都放掉了……這也是我從業(yè)以來，第一次兩大重要的團(tuán)體賽都沒有去到現(xiàn)場(chǎng)采訪。因?yàn)閷?duì)我來說，當(dāng)時(shí)保證我懷孕生產(chǎn)的安全最重要。(受訪者A)

在被問及如何看待平衡工作和家庭的問題時(shí)，多數(shù)女性認(rèn)為比較困難。家庭和職業(yè)的沖突，使得很多女性體育新聞工作者選擇離開：

我換工作是因?yàn)槲覂鹤?，北京奧運(yùn)會(huì)那年他高考，我要確保他日常的飲食和身體狀態(tài)，但工作太忙，沒辦法在保證工作效率的情況下照顧好他，就選擇離職。(受訪者D)

家庭目前還不在我的人生規(guī)劃里，但我設(shè)想的是，如果有了家庭，我會(huì)減少出差，甚至轉(zhuǎn)型幕后，這和社會(huì)對(duì)女性的看法無關(guān)，純粹是我自己想要親自上陣，給孩子最好的教育和陪伴。(受訪者G)

女性體育新聞工作者所經(jīng)歷的雙重約束，可以被認(rèn)為是一種限制其職業(yè)角色發(fā)展的象征性暴力，[32]82而這種身份困境又是父權(quán)制背景下強(qiáng)調(diào)性別角色分工所導(dǎo)致的必然結(jié)果。但值得注意的是，盡管我國(guó)從事體育新聞工作的女性在職業(yè)性別隔離規(guī)則下處于明顯的弱勢(shì)地位，但她們拒絕成為弱者。為在這一男性主導(dǎo)的職業(yè)領(lǐng)域突破性別桎梏，得到專業(yè)認(rèn)可，她們普遍選擇進(jìn)行積極抵抗以追求職業(yè)生涯的成功。盡管有部分女性選擇離職，但也多為其進(jìn)行家庭—職業(yè)權(quán)衡后所做出的個(gè)人選擇，而并非是出于對(duì)這一行業(yè)的失望。

五、“反隔離”的可能性：女性體育新聞工作者的資本積累

在場(chǎng)域中，個(gè)體所掌握的資本(capital)決定著其所占據(jù)的位置(place)。[33]55資本不僅限于經(jīng)濟(jì)資本，也包括符號(hào)資本和社會(huì)資本，它可以是在特定領(lǐng)域“被認(rèn)為有價(jià)值或可取的一切”。[34]269筆者通過深度田野發(fā)現(xiàn)，女性體育新聞工作者嘗試通過掌握更多的符號(hào)、社會(huì)資本來抵抗男性宰制力量與性別偏見，以維護(hù)自身的職業(yè)地位，追求更好的職業(yè)發(fā)展。

(一)符號(hào)資本：基礎(chǔ)性“反隔離”武器

符號(hào)資本作為一個(gè)關(guān)系概念，是社會(huì)群體認(rèn)可和認(rèn)同的價(jià)值，能夠賦予女性在體育新聞?lì)I(lǐng)域一定的合法性，幫助她們更快得到認(rèn)可。體育新聞?lì)I(lǐng)域的符號(hào)資本可分為文化資本和業(yè)務(wù)資本，其中，文化資本主要通過教育獲得，包括體育新聞工作者的文憑、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和寫作質(zhì)量；業(yè)務(wù)資本既包括體育經(jīng)驗(yàn)，也包括扎實(shí)、系統(tǒng)的體育專業(yè)知識(shí)。[34]270訪談發(fā)現(xiàn)，我國(guó)女性體育新聞工作者主要通過以下方式積累基礎(chǔ)性符號(hào)資本：首先，通過發(fā)展自己的專業(yè)技能(如考證、考研等)，以獲得職業(yè)認(rèn)可。如一位受訪者在全程跟進(jìn)全運(yùn)會(huì)報(bào)道的同時(shí)，也在積極備考“全國(guó)出版專業(yè)執(zhí)業(yè)資格考試”；另外一位受訪者在工作五年后選擇考研，認(rèn)為“讀書能讓我更有底氣，他們可以批評(píng)我不懂體育，但不能說我不懂新聞”。其次，強(qiáng)化區(qū)別于男性的寫作視角和風(fēng)格，并將其作為一種職業(yè)優(yōu)勢(shì)。相較于男性報(bào)道的宏觀視角和數(shù)據(jù)化處理，女性體育新聞工作者普遍認(rèn)為細(xì)膩敏感的女性表達(dá)使得她們的報(bào)道更傾向于“將新聞人性化，透過冰冷的體育規(guī)則和數(shù)字，關(guān)注更有溫度的細(xì)節(jié)”，并將其在報(bào)道實(shí)踐中以女性的風(fēng)格突出表現(xiàn)。最后，通過長(zhǎng)期實(shí)踐積累體育知識(shí)，打破文化資本與體育資本的區(qū)隔。東京奧運(yùn)會(huì)期間，乒乓球賽事主播高菡以出眾的解說能力贏得了網(wǎng)友的一致好評(píng)。作為一名職業(yè)解說員，高菡除了擁有“新聞傳播學(xué)專業(yè)碩士”的教育背景外，也是前乒乓球國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員，專業(yè)的體育經(jīng)驗(yàn)也成為其在工作領(lǐng)域強(qiáng)調(diào)自己專業(yè)性、爭(zhēng)取專業(yè)認(rèn)可的主要籌碼。但從筆者的長(zhǎng)期觀察來看，像高菡這樣具有專業(yè)體育經(jīng)驗(yàn)的女性體育新聞工作者仍為少數(shù)，在我們的7位受訪者中，有6位明確表示在從事這一行業(yè)之前，對(duì)所負(fù)責(zé)的體育項(xiàng)目了解極少。在缺少體育經(jīng)驗(yàn)的情況下，通過“看比賽回放，記球員、記教練、記規(guī)則”來掌握更多的體育專業(yè)知識(shí)成為女性爭(zhēng)取職業(yè)認(rèn)可的主要方式。

在同一職業(yè)場(chǎng)域中，相較于其他男性同事，處于弱勢(shì)地位的女性體育新聞工作者對(duì)于有助于彰顯自身職業(yè)合法性的符號(hào)資本的需求更加迫切，她們將其視為一種基礎(chǔ)性“反隔離”武器。對(duì)于從事體育新聞工作的女性來說，不管是獲得更多的文化資本，還是長(zhǎng)期積累業(yè)務(wù)資本，都是為了“證明自己的專業(yè)性”。女性體育新聞工作者的抵抗實(shí)踐在具有強(qiáng)烈的“反隔離”特征的同時(shí)，又體現(xiàn)出服從的被“規(guī)訓(xùn)”。她們并不直接公開表達(dá)自己的立場(chǎng)態(tài)度，而是在性別隔離規(guī)則下提升自己，這種抵抗形式是積極但靜默的。

(二)社會(huì)資本：創(chuàng)造性“反隔離”力量

很多經(jīng)驗(yàn)性證據(jù)表明，社交媒體正在改變記者與受眾接觸的方式，為記者在與受眾的互動(dòng)中形塑個(gè)人名望提供了新的空間。女性體育新聞工作者嘗試借助社交媒體實(shí)現(xiàn)“自我品牌化”(self branding)和“共同體化”，通過重新創(chuàng)造自己的存在方式尋求支持，積累更為強(qiáng)大的社會(huì)資本。

一方面，女性體育新聞工作者選擇借助自媒體平臺(tái)“創(chuàng)造和投射一個(gè)具有自我意識(shí)的人格面具”以吸引更多關(guān)注，朱杰將這種面具稱為“編輯過的自我”，而這種編輯過的自我，需要真正的工作來維持。[35]84訪談發(fā)現(xiàn)，本文7位受訪者均在微博、小紅書或抖音等自媒體平臺(tái)開通個(gè)人賬號(hào)，通過產(chǎn)出專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的內(nèi)容來塑造自己的職業(yè)形象，打造極具個(gè)性的專業(yè)名片。

平時(shí)沒有機(jī)會(huì)表達(dá)出來的一些觀點(diǎn)我可以在微博、在錄(抖音)視頻的時(shí)候表達(dá)出來，這也是我工作的一部分。(受訪者C)

在NBA的直播間，我所能承擔(dān)的和表達(dá)的范圍非常的有限。所以我會(huì)在我的自媒體平臺(tái)上比較活躍，有的時(shí)候會(huì)發(fā)表一些對(duì)于球賽的觀點(diǎn)和看法。(美娜)

這在實(shí)質(zhì)上正是女性體育新聞工作者實(shí)現(xiàn)“自我品牌化”的過程，通過專業(yè)化、個(gè)性化的形象塑造以及與受眾的積極互動(dòng)，吸引一批黏著度較高的粉絲，以提高個(gè)人知名度和影響力。值得注意的是，女性體育新聞工作者在自媒體平臺(tái)發(fā)布的內(nèi)容通常以其所在部門的工作內(nèi)容為主，賬號(hào)信息一般也會(huì)進(jìn)行工作認(rèn)證，因此，專業(yè)知識(shí)的產(chǎn)出以及高流量的關(guān)注，在豐富其個(gè)人形象的同時(shí)，也進(jìn)一步鞏固了她們的職業(yè)地位。

另一方面，社交媒體也為記者群體間的便捷交流提供了新的渠道。微信作為以社交關(guān)系鏈為核心的高度私密性社交工具，其以人際交往的“圈子文化”為基礎(chǔ)、促進(jìn)便捷式溝通的微信群聊功能已成為網(wǎng)絡(luò)群體生活的新形態(tài)。[36]1010處于弱勢(shì)地位的都市記者通過微信群聊、線下合作等形式“共同體化”，[6]168彼此幫扶，一致對(duì)外。與此類似，我們發(fā)現(xiàn)從事體育新聞行業(yè)的女性也通過上述形式結(jié)成“女性體育新聞工作者共同體”，生成更為強(qiáng)大的“反隔離”力量：

我上一份工作因?yàn)橐恍┰?，選擇了辭職，離職之前有在群里告訴一些朋友這個(gè)事情，然后就有朋友看到之后，私聊我，介紹了(我)現(xiàn)在的工作，我們成了同事……平時(shí)也會(huì)交流一下經(jīng)驗(yàn)，比如你下一個(gè)采訪嘉賓我曾經(jīng)接觸過，然后我就會(huì)告訴你一些我之前的經(jīng)驗(yàn)，該怎么和他交流。(受訪者F)

我有兩個(gè)非常要好的閨蜜就是工作以后認(rèn)識(shí)的同行，我們也有自己的微信群，已經(jīng)做了6年的好朋友了……我們不僅是生活上的朋友，也是工作上互相幫助的好伙伴。(受訪者G)

女性體育新聞工作者以性別、職業(yè)為基礎(chǔ)結(jié)成共同體，群體內(nèi)部分享工作經(jīng)驗(yàn)，如工作經(jīng)歷、報(bào)道經(jīng)驗(yàn)、如何平衡家庭和職業(yè)等，在交流中提高工作能力，同時(shí)互薦更優(yōu)質(zhì)工作機(jī)會(huì)，為其他成員的職業(yè)發(fā)展提供建議，共享資源。共同體化使得處于弱勢(shì)地位的女性體育新聞工作者聚合成一個(gè)緊密的圈子，在相互聯(lián)結(jié)中擺脫孤獨(dú)感，同時(shí)有助于擴(kuò)大女性體育新聞工作者群體的正當(dāng)權(quán)益。總的來說，“自我品牌化”和“共同體化”的實(shí)質(zhì)是女性體育新聞工作者以職業(yè)身份形成關(guān)系網(wǎng)，在媒介實(shí)踐和網(wǎng)絡(luò)交往的過程中重新定義自我的存在方式，并從中獲取社會(huì)支持，以抵抗來自職業(yè)場(chǎng)域中針對(duì)女性的性別隔離。

六、結(jié)論與討論

整體來看，我國(guó)體育新聞行業(yè)針對(duì)女性的職業(yè)性別水平隔離程度有所降低，相較于以往，市場(chǎng)化導(dǎo)向下對(duì)于女性視角的需求增多，使得女性有更多機(jī)會(huì)進(jìn)入這一男性主導(dǎo)的職業(yè)領(lǐng)域，但性別偏見仍然存在。對(duì)于女性體育新聞工作者的性別偏見使得受眾更容易將關(guān)注的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到她們的女性身份上來，從而忽視其職業(yè)能力。隨著微博等社交媒體平臺(tái)的快速發(fā)展，女性體育新聞工作者面臨的網(wǎng)絡(luò)暴力和網(wǎng)絡(luò)性騷擾等風(fēng)險(xiǎn)也在增加。此外，我們發(fā)現(xiàn)國(guó)外關(guān)于女性體育新聞工作者性別垂直隔離的研究結(jié)論在中國(guó)語境下并不完全適用，國(guó)內(nèi)體育新聞?lì)I(lǐng)域并不存在基于性別屬性分配工作任務(wù)的情況。但值得注意的是，相對(duì)熱門的體育項(xiàng)目(如籃球、足球等)報(bào)道仍然以男性記者為主，女性記者更多地參與報(bào)道綜合體育項(xiàng)目。女性體育新聞工作者話語權(quán)較弱，在職業(yè)場(chǎng)域中處于邊緣地位，面臨較為顯著的職業(yè)晉升困境。作為“女性”和“職業(yè)新聞工作者”的身份矛盾較為突出，家庭—職業(yè)的緊張關(guān)系成為女性在該領(lǐng)域追求職業(yè)成就的主要阻礙。

面對(duì)上述職業(yè)發(fā)展困境，相較于文獻(xiàn)回顧中所提到的瑞士女性體育記者進(jìn)行職業(yè)抵抗的三種方式，訪談發(fā)現(xiàn)國(guó)內(nèi)女性體育新聞工作者并不認(rèn)為“順應(yīng)男性主導(dǎo)的精神，主動(dòng)變得‘男性化’”以及“接受女性從屬地位”的選擇可取，多位受訪者表示“專業(yè)能力才是唯一證明自己的方式”。在職業(yè)場(chǎng)域強(qiáng)調(diào)自己所擁有的文化、業(yè)務(wù)資本以突出職業(yè)能力，為自己的職業(yè)合法性正名；在處理家庭—職業(yè)沖突時(shí)，經(jīng)濟(jì)資本能夠有所助益。此外，女性體育新聞工作者借助自媒體平臺(tái)發(fā)布專業(yè)相關(guān)內(nèi)容，并通過與粉絲群體的積極互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“自我品牌化”；微信群組幫助構(gòu)成女性體育新聞工作者共同體來抵抗工作場(chǎng)域中的男性霸權(quán)，通過微信群聊的方式，分享工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)資源，發(fā)泄工作壓力帶來的負(fù)面情緒，以非公開的形式對(duì)抗職業(yè)困境。

體育新聞職業(yè)性別水平隔離程度的降低以及該職業(yè)場(chǎng)域內(nèi)女性“反隔離”意識(shí)的增強(qiáng)，使得女性體育新聞工作者實(shí)現(xiàn)性別突圍成為可能。但研究存在局限性，訪談人數(shù)較少，可能存在代表性不足的問題，未來研究中需要問卷輔助。此外，本文未對(duì)男性體育新聞工作者進(jìn)行深度觀察與采訪，單一性別視角的文本分析可能存在一定的缺陷。

需要強(qiáng)調(diào)的是，國(guó)外研究普遍認(rèn)為晉升困難是促使女性體育新聞工作者離開這一行業(yè)的主要影響因素，但本文發(fā)現(xiàn)，國(guó)內(nèi)選擇離職的女性體育新聞工作者更多的是在面臨家庭—職業(yè)選擇時(shí)，更傾向于照顧家庭，這與中國(guó)傳統(tǒng)的家庭、孝道文化息息相關(guān)。相較于西方世界的理性主義和強(qiáng)調(diào)個(gè)體成就，中國(guó)更是一個(gè)講“情”的國(guó)家，傳統(tǒng)中華文化中隨處可見對(duì)于鄉(xiāng)土、家族、親人的依戀，中西方文化語境的差異值得關(guān)注。