鄭文強

摘 要：隨著我國醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展，各級醫(yī)院為了提高醫(yī)療服務(wù)水平，對院內(nèi)的后勤管理工作提出了更高的要求。本文在介紹思政工作在醫(yī)院后勤管理中的重要性的基礎(chǔ)上，分析了提高思政工作質(zhì)量，加強醫(yī)院后勤管理的策略，以期能夠為醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的提高，以及醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展提供有效建議。

關(guān)鍵詞：思想政治工作;醫(yī)院;后勤管理

所謂思想政治教育工作，就是某一組織內(nèi)的思想政治管理者為了提高某部門人員的思想政治素質(zhì)，為其樹立正確認知而開展的思想性教育活動。就醫(yī)院來說，醫(yī)院的后勤管理人員如果出現(xiàn)思想觀念的偏斜，可能導(dǎo)致醫(yī)院的各項醫(yī)療活動失去高效的后勤服務(wù)保障，進而影響醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)。因此，對思想政治工作在醫(yī)院后勤管理中的重要性的研究具有現(xiàn)實意義。

一、思政工作在醫(yī)院后勤管理中的重要性

對于醫(yī)院來說，醫(yī)院的后勤管理設(shè)計到整個醫(yī)院的物資、設(shè)備的調(diào)配管理和各項基礎(chǔ)建設(shè)，可以說，醫(yī)院后勤管理質(zhì)量的高低能夠直接影響醫(yī)院運營的好壞。目前，我國的大部分醫(yī)院都屬于我國衛(wèi)生醫(yī)療基礎(chǔ)建設(shè)的一部分，醫(yī)院后勤的管理者如果對醫(yī)療事業(yè)缺乏正確的認知，就會導(dǎo)致醫(yī)院后勤工作出現(xiàn)混亂，后勤保障系統(tǒng)的癱瘓不僅會造成醫(yī)院運轉(zhuǎn)停滯，還會影響我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的推進。因此，想要保證醫(yī)院各項工作的有序開展，醫(yī)院的相關(guān)管理者就要時刻關(guān)注醫(yī)院后勤服務(wù)部門的各崗位工作人員的思想觀念波動情況，及時對醫(yī)院后勤人員進行思想政治觀念引導(dǎo)，通過提高醫(yī)院后勤人員的思想政治覺悟水平，來保證醫(yī)院后勤服務(wù)質(zhì)量能夠滿足醫(yī)院的日常運營需求，以此促進醫(yī)院以及國家醫(yī)療事業(yè)能夠保持持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

但是，在實際的醫(yī)院后勤管理工作中，很多后勤服務(wù)人員的思想政治觀念有偏差，工作理念相對落后，認識不到醫(yī)院后勤工作對醫(yī)院發(fā)展的重要性，這就導(dǎo)致醫(yī)院的管理工作出現(xiàn)了許多問題。首先，部分醫(yī)院后勤工作人員對后勤工作認知錯誤，意識不到后勤工作對于推進醫(yī)院各項工作有效開展的關(guān)鍵性作用。這就導(dǎo)致很多醫(yī)院后勤部門的工作人員在進行后勤服務(wù)時缺乏必要的工作積極性和工作責(zé)任感，這種情況下，醫(yī)院的各項工作推進艱難，醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量也得不到保障。其次，部分醫(yī)院的后勤部門缺少必要的思想政治教育工作，導(dǎo)致很多后勤服務(wù)人員嚴(yán)重缺乏集體觀念，在后勤服務(wù)的過程中不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。醫(yī)院后勤部門的團結(jié)協(xié)作能力差，隊伍建設(shè)水平低，其后勤服務(wù)質(zhì)量和后勤工作效率自然得不到提高，醫(yī)院的運營管理也就無法得到進一步發(fā)展。最后，我國衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展需要所有在崗醫(yī)療工作人員的共同努力才能夠?qū)崿F(xiàn)，其中，各級醫(yī)院后勤的高效管理必然是推動我國整體醫(yī)療服務(wù)事業(yè)前進的重要動力，而在思想政治教育工作水平低下的環(huán)境中，醫(yī)院的后勤部門工作人員將缺少對整體醫(yī)療服務(wù)體系的正確認知，不了解醫(yī)院后勤工作的真正意義，更談不上主動提升業(yè)務(wù)能力、發(fā)揚奉獻精神等層次的進步。

二、提高思政工作質(zhì)量，加強醫(yī)院后勤管理

由上述可知，在缺乏思想政治教育工作的情況下，醫(yī)院的后勤管理會出現(xiàn)各種各樣的問題阻礙后勤工作質(zhì)量的提高，不僅會影響醫(yī)院的日常運轉(zhuǎn)，嚴(yán)重的甚至?xí)绊懻麄€醫(yī)療體系的發(fā)展。那么，加大對醫(yī)院后勤管理部門人員的思想政治教育力度，強化醫(yī)院后勤服務(wù)人員的各方面認知，通過思想的改造和引導(dǎo)來實現(xiàn)醫(yī)院后勤管理工作質(zhì)量的提高是有必要的。

第一，對于醫(yī)院內(nèi)的思想政治教育工作者來說，應(yīng)針對醫(yī)院的后勤部門的工作情況，根據(jù)黨建方針的指導(dǎo)，為后勤部門工作人員組織定期的思想觀念教育活動，保證醫(yī)院后勤部門各崗位的工作人員能夠明確個人職責(zé)，了解個人工作定位，修正部分后勤人員錯誤的工作認知。這種思想政治教育活動能夠引導(dǎo)醫(yī)院后勤工作人員形成正確的職業(yè)觀念，促進其擺正個人工作態(tài)度，強化其工作責(zé)任感，進而有效提高醫(yī)院后勤管理工作的質(zhì)量和效率，為醫(yī)院各項工作的正常開展提供保證。

第二，醫(yī)院后勤管理人員作為醫(yī)務(wù)隊伍的一部分，其思想素質(zhì)情況好壞能夠直接影響醫(yī)院整體醫(yī)務(wù)隊伍服務(wù)水準(zhǔn)的高低，因此，想要加強醫(yī)院醫(yī)療隊伍的建設(shè)，醫(yī)院后勤管理人員的思想意識水平必須得到科學(xué)有效的控制。這就要求醫(yī)院內(nèi)的思政教育工作者在面向醫(yī)院后勤管理人員開展思政教育時，應(yīng)重視其道德素質(zhì)的教育。思政教育工作者應(yīng)在結(jié)合后勤人員實際工作內(nèi)容的基礎(chǔ)上，從專業(yè)知識與技能、廉潔化建設(shè)要求、奉獻意識等角度出發(fā)，對后勤人員進行道德綜合素質(zhì)的教育，通過這些教育活動，思政教育工作者可以加強對醫(yī)院后勤人員思想品格的管理，進一步推動醫(yī)院的高素質(zhì)醫(yī)務(wù)隊伍建設(shè)項目的有效落實[1]。

第三，醫(yī)院作為我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)建設(shè)的主要執(zhí)行機構(gòu)，其日常工作能否有序開展關(guān)系著我國民生醫(yī)療服務(wù)水平的高低，而醫(yī)院的高效運轉(zhuǎn)離不開高質(zhì)量的醫(yī)院后勤管理工作，甚至可以說，整個醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展都需要高質(zhì)高效的醫(yī)院后勤管理工作來推動。在這種前提下，各級醫(yī)院的后勤管理工作都應(yīng)該得到一定的重視，對于醫(yī)院內(nèi)的思想政治教育工作者來說，在對醫(yī)院后勤管理工作者進行思政教育時，應(yīng)讓各位后勤管理者對國家公共醫(yī)療事業(yè)與醫(yī)院后勤管理工作之間的聯(lián)系有基本的了解，在此之上，通過向后勤工作者普及黨與國家針對醫(yī)療工作發(fā)布的相關(guān)政策和方針，使后勤管理工作者明白其個人崗位的職責(zé)與分工[2]。只有這樣，醫(yī)院后勤管理工作者才能真正意識到個人工作的重要性，了解自己肩負的責(zé)任與使命，進而提高工作積極性，并在后勤管理工作中主動提高個人專業(yè)技能，形成拼搏進取、無私奉獻的職業(yè)精神。

結(jié)束語

目前我國部分醫(yī)院的后勤管理工作人員由于缺少必要的思想政治教育，所以對工作的認知不正確，還缺少必要的紀(jì)律意識和奉獻精神，導(dǎo)致了醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量的下滑。因此，醫(yī)院的思想政治教育工作者應(yīng)對后勤人員積極開展教育活動，普及國家方針政策，提高后勤人員的思想素質(zhì)，為醫(yī)院以及醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展提供保證。

參考文獻

[1]李孔保.淺談思想政治工作在基層醫(yī)院中的重要性[J].中西醫(yī)結(jié)合心血管病電子雜志，2020，8（07）：195-196.

[2]章文.芻議思想政治工作在醫(yī)院管理中的重要性[J].辦公室業(yè)務(wù)，2019（12）：19.