因就業(yè)或居住地變動(dòng)而不能正常參加黨組織活動(dòng)的人員被稱(chēng)為流動(dòng)黨員。相關(guān)資料顯示，目前我國(guó)流動(dòng)黨員人數(shù)超過(guò)200萬(wàn)，并呈明顯增長(zhǎng)趨勢(shì)。流動(dòng)黨員的增加，必然會(huì)對(duì)原有的以“單位組織掛靠”為基礎(chǔ)的黨員管理模式帶來(lái)沖擊。如何加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，充分發(fā)揮流動(dòng)黨員作用，成為黨的建設(shè)中亟待解決的問(wèn)題。本文主要分析了利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)加強(qiáng)和完善流動(dòng)黨員管理的思考。

散居各地。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人員的流動(dòng)性也越來(lái)越大。在這種背景下，由于工作、學(xué)習(xí)和居住地的變化，一些黨員經(jīng)常分散在村鎮(zhèn)各個(gè)角，忙于從事一些高機(jī)動(dòng)性工作，長(zhǎng)期不能及時(shí)參加其基層黨組織的活動(dòng)。

穩(wěn)定性差。流動(dòng)黨員會(huì)經(jīng)常隨著工作場(chǎng)所和居住地的變化而變化，群體的穩(wěn)定性較差。從表面上看，流動(dòng)黨員的差異表現(xiàn)在就業(yè)結(jié)構(gòu)、收入水平等方面，而從更深的層面上看，因?yàn)榱鲃?dòng)黨員不能及時(shí)參加黨組織的各種學(xué)習(xí)和活動(dòng)，其差異更多地表現(xiàn)在文化層面、意識(shí)形態(tài)理解等方面。這些差異也增加了流動(dòng)黨員管理的難度。

由于受時(shí)間和空間的限制，對(duì)于流動(dòng)黨員的管理，傳統(tǒng)黨建管理模式下黨組織很難及時(shí)更新其基本信息，同時(shí)也無(wú)法對(duì)其實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，從而導(dǎo)致無(wú)法對(duì)流動(dòng)黨員提供更有針對(duì)性的培訓(xùn)、服務(wù)和管理。此外，在組織關(guān)系轉(zhuǎn)移等具體問(wèn)題上，因?yàn)榱鲃?dòng)黨員管理的障礙主要來(lái)自跨區(qū)域和跨行業(yè)人口的分散狀態(tài)，他們經(jīng)常需要往返所在地的黨組織，耗時(shí)耗力，不利于提高黨建管理服務(wù)水平。

如今社會(huì)已步入大數(shù)據(jù)時(shí)代，在此背景下，黨建工作若仍使用的傳統(tǒng)管理模式，將導(dǎo)致流動(dòng)黨員信息和身份識(shí)別困難，另外黨組織活動(dòng)他們也經(jīng)常無(wú)法參加。而利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù)優(yōu)勢(shì)，建立起流動(dòng)黨員信息平臺(tái)，不僅可以實(shí)現(xiàn)黨員之間的信息交流，為流動(dòng)黨員相互交流提供基礎(chǔ)和保障，還可以簡(jiǎn)化黨的關(guān)系轉(zhuǎn)移過(guò)程;同時(shí)通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)展黨員網(wǎng)絡(luò)組織活動(dòng)，可以實(shí)現(xiàn)流動(dòng)黨員的實(shí)時(shí)跟蹤，實(shí)現(xiàn)流動(dòng)黨員的定期調(diào)查，充分發(fā)揮流動(dòng)黨員的實(shí)際作用。此外黨組織的各種學(xué)習(xí)材料、會(huì)議信息等文件均可通過(guò)這一平臺(tái)傳遞給各黨員，提高工作效率，降低勞動(dòng)力成本，為黨建現(xiàn)代化發(fā)展開(kāi)辟新途徑。

利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù)優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建起流動(dòng)黨員信息網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)互動(dòng)模式，建立雙向責(zé)任管理體系，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實(shí)現(xiàn)相互監(jiān)督，然后實(shí)施流動(dòng)黨員管理。有效提高流動(dòng)黨員管理的及時(shí)性。同時(shí)在此平臺(tái)上還可以實(shí)現(xiàn)黨員自我評(píng)價(jià)信息化。

由于受地點(diǎn)和時(shí)間限制，很多流動(dòng)黨員往往不能及時(shí)與當(dāng)?shù)攸h組織聯(lián)系，也不能參加組織生活和黨建活動(dòng)。我們可以利用流動(dòng)黨員信息平臺(tái)，向流動(dòng)黨員發(fā)送網(wǎng)上視頻，組織網(wǎng)上活動(dòng)。流動(dòng)黨員也可以在網(wǎng)上與當(dāng)?shù)攸h組織聯(lián)系。臨時(shí)或短期外出的流動(dòng)小組成員可以進(jìn)行網(wǎng)上登記和定期報(bào)告，實(shí)現(xiàn)人性化管理。

結(jié)束語(yǔ)：流動(dòng)黨員是黨組織不可或缺的組成部分。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，如何做好流動(dòng)黨員的管理工作，需要我們不斷創(chuàng)新方法，與時(shí)俱進(jìn)，利用各種網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，采取“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的流動(dòng)黨員信息平臺(tái)新模式，將流動(dòng)黨員信息平臺(tái)作為流動(dòng)黨員的“戰(zhàn)斗據(jù)點(diǎn)”，只有這樣，才能充分發(fā)揮出流動(dòng)黨員的先進(jìn)性和模范作用。使流動(dòng)黨員緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織周?chē)?，確?！叭藛T流動(dòng)不流失、流動(dòng)黨員風(fēng)采在哪都展現(xiàn)”，保證廣大流動(dòng)黨員在不同崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。

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（作者單位：太原鐵路集團(tuán)公司湖東電力機(jī)務(wù)段? 劉羽捷）