米睿 陳清海 熊勇 王靜 王成程
(中國工程物理研究院激光聚變研究中心,四川 綿陽 621999)
隨著某大科學(xué)工程任務(wù)的穩(wěn)步實(shí)施,任務(wù)所需光學(xué)元件管理難度隨之加大[1]。為建立高效的光學(xué)元件管理體系,夯實(shí)光學(xué)元件管理基礎(chǔ),急需對光學(xué)元件產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程管理能力進(jìn)行評價(jià)[2]。因此,建立一套既立足于光學(xué)元件生產(chǎn)任務(wù)現(xiàn)狀,又著眼于提升光學(xué)元件生產(chǎn)管理能力的評價(jià)模型尤為重要。本文以管理成熟度提升為導(dǎo)向,構(gòu)建光學(xué)元件產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程管理能力評價(jià)模型,可有效規(guī)范光學(xué)元件管理流程,提高光學(xué)元件管理效率。
IPMA Delta模型由面向人員的I(Individuals)模型、面向項(xiàng)目的P(Projects)模型和面向組織的O(Organization)模型組成[3]。
該模型引入了航天科研生產(chǎn)管理評價(jià)模型的設(shè)計(jì)理念,部分內(nèi)容設(shè)計(jì)與我國生產(chǎn)管理實(shí)踐相匹配,可為光學(xué)元件產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程管理能力評價(jià)模型的構(gòu)建提供參考。
中國空間技術(shù)研究院在總結(jié)神舟飛船項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,融合其他管理類評價(jià)模型的成熟理念,構(gòu)建了神舟項(xiàng)目管理成熟度模型(Shenzhou Project Management Maturity Model,SZ-PMMM)[4]。該模型目前已成為成熟度硏究領(lǐng)域的經(jīng)典模型。
本文梳理和總結(jié)了光學(xué)元件管理系列文件,見表1。
通過梳理上述研究成果,本文擬構(gòu)建一個(gè)覆蓋光學(xué)元件生產(chǎn)全過程、多要素、多維度、多功能的綜合評價(jià)模型。
光學(xué)元件產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程管理能力的事前評價(jià)是為了保障產(chǎn)品按時(shí)交付而對參與生產(chǎn)全過程的各個(gè)部門事先進(jìn)行的約束和規(guī)范;事中評價(jià)是為了對執(zhí)行過程進(jìn)行糾偏和調(diào)整;事后評價(jià)是為了對光學(xué)元件產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程管理能力進(jìn)行評估和改進(jìn)。
該模型綜合考慮了光學(xué)元件產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程所處的組織環(huán)境,將光學(xué)元件生產(chǎn)全過程相關(guān)主體納入評價(jià)范圍。
該模型覆蓋光學(xué)元件生產(chǎn)全流程所涉及的組織環(huán)境的文化、結(jié)構(gòu)、人員、激勵(lì)等綜合評價(jià);覆蓋光學(xué)元件生產(chǎn)全流程范圍、進(jìn)度、質(zhì)量、經(jīng)費(fèi)、外協(xié)、風(fēng)險(xiǎn)、資源、信息與溝通等職能領(lǐng)域的綜合評價(jià);覆蓋技術(shù)目標(biāo)、技術(shù)路線、技術(shù)方案、技術(shù)狀態(tài)等研發(fā)過程的綜合評價(jià)。
該模型是基于組織、過程、方法、人員多要素的綜合評價(jià);是集能力評價(jià)、數(shù)據(jù)收集、持續(xù)改進(jìn)為一體的綜合評價(jià)。
借鑒近年來國內(nèi)外管理評價(jià)模型和方法,結(jié)合光學(xué)元件特點(diǎn),統(tǒng)籌考慮產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的相關(guān)要求,建立光學(xué)元件產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程管理能力評價(jià)模型,如圖1所示。
光學(xué)元件產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程管理能力評價(jià)模型分為組織環(huán)境、管理過程、技術(shù)管理和結(jié)果4個(gè)部分。具體分析如下:
(1)組織環(huán)境。主要評價(jià)組織環(huán)境對光學(xué)元件生產(chǎn)全流程的支持效果,包括組織結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)、文化、激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)等。
(2)管理過程。以管理的各要素為評價(jià)要點(diǎn),全面評價(jià)光學(xué)元件產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中各部門的管理能力以及整體的管理水平。
(3)技術(shù)管理。以技術(shù)部門為主體,重點(diǎn)考查管理部門在研究工作管理過程中行為是否規(guī)范,是否推進(jìn)了光學(xué)元件產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中的技術(shù)攻關(guān)。
(4)結(jié)果。主要針對光學(xué)元件產(chǎn)品完成效果進(jìn)行評價(jià),包括顧客滿意度、環(huán)保情況和項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)等。
光學(xué)元件產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程管理能力評價(jià)模型分為1個(gè)目標(biāo)層、4個(gè)指標(biāo)層,如圖2所示。
(1)目標(biāo)層。評價(jià)目標(biāo)是光學(xué)元件產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程管理能力成熟度。
(2)一級指標(biāo)。一級指標(biāo)由光學(xué)元件產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程管理能力評價(jià)的4個(gè)模塊構(gòu)成,包括組織環(huán)境、管理過程、技術(shù)管理和結(jié)果。
(3)二級指標(biāo)。各一級指標(biāo)下設(shè)若干個(gè)二級指標(biāo),如技術(shù)管理包括技術(shù)狀態(tài)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)2個(gè)二級指標(biāo)。該模型共包含18個(gè)二級指標(biāo)。
(4)三級指標(biāo)。各二級指標(biāo)下設(shè)若干個(gè)三級指標(biāo),如團(tuán)隊(duì)能力發(fā)展包括團(tuán)隊(duì)認(rèn)同、團(tuán)隊(duì)發(fā)展、個(gè)人發(fā)展3個(gè)三級指標(biāo)。該模型共包含45個(gè)三級指標(biāo)。
(5)四級指標(biāo)。為提高管理能力評價(jià)的針對性和可操作性,將三級指標(biāo)進(jìn)一步分解為四級指標(biāo),如技術(shù)狀態(tài)策劃包括技術(shù)狀態(tài)管理文件覆蓋率、技術(shù)狀態(tài)管理方法適用性2個(gè)四級指標(biāo)。該模型共包含104個(gè)四級指標(biāo)。
3.3.1 強(qiáng)調(diào)組織環(huán)境對項(xiàng)目的支持作用
該模型將組織環(huán)境作為一級指標(biāo),突出組織環(huán)境對光學(xué)元件產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的重要作用,增強(qiáng)了評價(jià)模型的完整性。
3.3.2 過程指標(biāo)設(shè)置遵循PDCA循環(huán)
基于PDCA循環(huán)理論進(jìn)行指標(biāo)設(shè)計(jì),從計(jì)劃的制訂到實(shí)施過程的監(jiān)控,再到對監(jiān)控結(jié)果進(jìn)行處理,覆蓋指標(biāo)所涉及活動的全過程。
3.3.3 過程與結(jié)果并重
該模型實(shí)現(xiàn)了過程與結(jié)果并重的效果。過程部分全面反映光學(xué)元件產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中所涉及的管理工作,在結(jié)果部分設(shè)置相關(guān)指標(biāo)反映結(jié)果與過程的因果關(guān)系,確保對管理能力進(jìn)行完整評價(jià)。
3.3.4 評價(jià)結(jié)果利于縱橫雙向比較
基于該模型評價(jià)結(jié)果,能夠比較不同時(shí)期組織的管理成熟度變化情況,有助于提升組織管理能力。
組織環(huán)境對光學(xué)元件產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程具有重要作用。在該模型中,組織環(huán)境指標(biāo)基于IPMA Delta項(xiàng)目管理能力評價(jià)模型,結(jié)合了光學(xué)元件產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程實(shí)際情況。組織環(huán)境包括3個(gè)二級指標(biāo),見表2。
表2 組織環(huán)境構(gòu)成指標(biāo)
4.1.1 領(lǐng)導(dǎo)與文化
在光學(xué)元件產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中,領(lǐng)導(dǎo)支持十分重要。如果得不到領(lǐng)導(dǎo)層的關(guān)注與支持,就難以獲得資金、資源、人員和設(shè)備的保障。因此,要從指標(biāo)設(shè)計(jì)體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)對光學(xué)元件生產(chǎn)全流程的關(guān)注。
光學(xué)元件產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程以先進(jìn)文化為指引。組織文化是樹立良好組織形象,調(diào)動員工積極性,增強(qiáng)組織凝聚力的有利條件。
綜上所述,領(lǐng)導(dǎo)與文化包括領(lǐng)導(dǎo)支持和組織文化2個(gè)三級指標(biāo),細(xì)分的四級指標(biāo)見表2。
4.1.2 組織結(jié)構(gòu)與信息化
光學(xué)元件具有加工難度大、供貨周期長、品種繁多等特點(diǎn),因此,組織結(jié)構(gòu)對光學(xué)元件產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程影響較大。組織結(jié)構(gòu)的合理性直接影響光學(xué)元件產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程。
光學(xué)元件產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中需要對接的職能部門眾多,容易形成多頭領(lǐng)導(dǎo),因此,必須合理控制管理接口數(shù)量。
信息化建設(shè)水平對提高光學(xué)元件產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的管理水平、提高效率具有重要作用。
綜上所述,組織結(jié)構(gòu)與信息化包括組織結(jié)構(gòu)、管理接口和信息化3個(gè)三級指標(biāo),細(xì)分的四級指標(biāo)見表2。
4.1.3 人員與激勵(lì)
對于整個(gè)光學(xué)元件產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程而言,人員是最核心、最基本的因素。光學(xué)元件產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程不僅需要技術(shù)人員攻關(guān)技術(shù)難題,而且需要管理人員進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。因此,要合理設(shè)置兩者比例,保障生產(chǎn)的順利開展。
在光學(xué)元件產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中,會遇到一些技術(shù)和管理難題,借助專家支持可有效解決問題。
激勵(lì)可以吸引人才,保持隊(duì)伍的穩(wěn)定性,調(diào)動員工的積極性。
綜上所述,人員與激勵(lì)包含人員保障、專家支持、激勵(lì)3個(gè)三級指標(biāo),細(xì)分的四級指標(biāo)見表2。
管理過程包括進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、經(jīng)費(fèi)管理、外協(xié)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、信息與溝通管理、安全和保密管理8個(gè)二級指標(biāo),見表3。
表3 管理過程構(gòu)成指標(biāo)
(續(xù))
4.2.1 進(jìn)度管理
進(jìn)度管理是光學(xué)元件產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程重要管理內(nèi)容之一,涵蓋了光學(xué)元件生產(chǎn)按時(shí)完成所需的全部過程。進(jìn)度管理包括進(jìn)度計(jì)劃、進(jìn)度監(jiān)控和進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)3個(gè)三級指標(biāo),細(xì)分的四級指標(biāo)見表3。
4.2.2 質(zhì)量管理
光學(xué)元件大科學(xué)工程一旦出現(xiàn)質(zhì)量問題,將會造成重大經(jīng)濟(jì)損失,因此,質(zhì)量管理是十分重要的二級評價(jià)指標(biāo)。在設(shè)置三級指標(biāo)時(shí),不僅要覆蓋質(zhì)量管理的全過程,而且要突出質(zhì)量文化對質(zhì)量管理的重要影響。質(zhì)量管理包括質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制和質(zhì)量改進(jìn)3個(gè)三級指標(biāo),細(xì)分的四級指標(biāo)見表3。
4.2.3 經(jīng)費(fèi)管理
科研生產(chǎn)成本控制不力,將會給光學(xué)元件生產(chǎn)帶來風(fēng)險(xiǎn)。因此,經(jīng)費(fèi)管理是重要的二級指標(biāo)之一。在經(jīng)費(fèi)管理下設(shè)三級指標(biāo)時(shí),不僅要制訂經(jīng)費(fèi)計(jì)劃,而且要監(jiān)控經(jīng)費(fèi)使用過程。由此,經(jīng)費(fèi)管理包括經(jīng)費(fèi)計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)監(jiān)控2個(gè)三級指標(biāo),細(xì)分的四級指標(biāo)見表3。
4.2.4 外協(xié)管理
外協(xié)管理過程中通常存在質(zhì)量、進(jìn)度等問題,因此,要規(guī)范外協(xié)實(shí)施與監(jiān)控以及合同驗(yàn)收等流程。外協(xié)管理包括外協(xié)實(shí)施、外協(xié)監(jiān)控和合同驗(yàn)收3個(gè)三級指標(biāo),細(xì)分的四級指標(biāo)見表3。
4.2.5 風(fēng)險(xiǎn)管理
光學(xué)元件產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程存在經(jīng)費(fèi)超支、進(jìn)度延遲和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)等風(fēng)險(xiǎn)。因此,風(fēng)險(xiǎn)管理能力評價(jià)尤為重要。風(fēng)險(xiǎn)管理包括風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)識別與評估、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控及應(yīng)對3個(gè)三級指標(biāo),細(xì)分的四級指標(biāo)見表3。
4.2.6 信息與溝通管理
信息與溝通管理是指通過制定溝通策略,運(yùn)用資料收集、傳遞、儲存及分析等手段,確保光學(xué)元件產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程相關(guān)方信息溝通需求得以有效滿足。信息與溝通管理包括信息與溝通規(guī)劃、信息與溝通監(jiān)控2個(gè)三級指標(biāo),細(xì)分的四級指標(biāo)見表3。
4.2.7 安全管理
安全管理評價(jià)有助于發(fā)現(xiàn)安全管理中的漏洞,進(jìn)而采取相應(yīng)措施消除事故隱患,確保光學(xué)元件產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程順利推進(jìn)。安全管理包括安全管理計(jì)劃、安全實(shí)施、安全監(jiān)控3個(gè)三級指標(biāo),細(xì)分的四級指標(biāo)見表3。
4.2.8 保密管理
隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅速發(fā)展,泄密風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步提升。因此,保密管理能力是重要的二級評價(jià)指標(biāo)。保密管理包括保密管理計(jì)劃、保密監(jiān)控2個(gè)三級指標(biāo),細(xì)分的四級指標(biāo)見表3。
技術(shù)管理的二級指標(biāo)包括技術(shù)狀態(tài)和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。技術(shù)管理指標(biāo)構(gòu)成見表4。
表4 技術(shù)管理指標(biāo)構(gòu)成
4.3.1 技術(shù)狀態(tài)
技術(shù)狀態(tài)管理是確保產(chǎn)品質(zhì)量的重要手段之一,包括技術(shù)狀態(tài)策劃、技術(shù)狀態(tài)標(biāo)識、技術(shù)狀態(tài)控制3個(gè)三級指標(biāo),細(xì)分的四級指標(biāo)見表4。
4.3.2 技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)
在光學(xué)元件產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中,國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)、大量非標(biāo)加工設(shè)備及尖端儀器設(shè)備是技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)的重要來源。
結(jié)果是光學(xué)元件產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的最終成果,包括目標(biāo)、顧客滿意度、團(tuán)隊(duì)能力發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新、環(huán)境保護(hù)與資源節(jié)約5個(gè)二級指標(biāo),見表5。
表5 結(jié)果指標(biāo)構(gòu)成
(續(xù))
4.4.1 目標(biāo)
目標(biāo)主要包括進(jìn)度目標(biāo),即按計(jì)劃要求按時(shí)交付;質(zhì)量目標(biāo),即交付的各類元件合格率達(dá)到既定要求;技術(shù)目標(biāo),即技術(shù)攻關(guān)進(jìn)度滿足預(yù)設(shè)節(jié)點(diǎn)要求。目標(biāo)包括進(jìn)度目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、技術(shù)目標(biāo)3個(gè)方面,細(xì)分的四級指標(biāo)見表5。
4.4.2 顧客滿意度
顧客滿意度是評價(jià)光學(xué)元件產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的重要指標(biāo)之一。顧客滿意度包括顧客關(guān)心的關(guān)鍵指標(biāo)的完成情況。此外,如果顧客主動與管理部門進(jìn)行信息交換和決策參與,說明顧客的滿意度更高。顧客滿意度包括關(guān)鍵指標(biāo)、顧客參與2個(gè)三級指標(biāo),細(xì)分的四級指標(biāo)見表5。
4.4.3 團(tuán)隊(duì)能力發(fā)展
在光學(xué)元件產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中,通過長期的學(xué)習(xí)、磨合、調(diào)整和創(chuàng)新,團(tuán)隊(duì)能力顯著提升。團(tuán)隊(duì)能力發(fā)展包括團(tuán)隊(duì)認(rèn)同、團(tuán)隊(duì)發(fā)展和個(gè)人發(fā)展3個(gè)三級指標(biāo),細(xì)化的四級指標(biāo)見表5。
4.4.4 技術(shù)創(chuàng)新
光學(xué)元件產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中的新成果如果被其他項(xiàng)目應(yīng)用,說明該成果具有較高的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。技術(shù)創(chuàng)新包括了獲獎(jiǎng)情況、應(yīng)用情況2個(gè)三級指標(biāo),細(xì)化的四級指標(biāo)見表5。
4.4.5 環(huán)境保護(hù)與資源節(jié)約
在光學(xué)元件產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中,會對環(huán)境造成一定影響。因此,對環(huán)境保護(hù)和資源節(jié)約進(jìn)行評價(jià)尤為重要。環(huán)境保護(hù)與資源節(jié)約包括環(huán)境保護(hù)和資源節(jié)約2個(gè)三級指標(biāo),細(xì)化的四級指標(biāo)見表5。
本文以管理成熟度提升為導(dǎo)向,構(gòu)建光學(xué)元件產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程管理能力評估機(jī)制。該模型為規(guī)范光學(xué)元件管理流程,提高光學(xué)元件管理效率提供了重要保證。