端牢能源飯碗是核心要義

遼寧銷售 章祖仁

2022年第8期

讀了貴刊2022 年第8 期封面故事《這樣的能源體系才“現(xiàn)代”——〈“十四五”現(xiàn)代能源體系規(guī)劃〉解讀》一文，作為能源企業(yè)的一名黨員干部，我深深為國家出臺的《“十四五”現(xiàn)代能源體系規(guī)劃》《2022 年能源工作指導(dǎo)意見》感到欣喜，因?yàn)檫@兩個文件為落實(shí)習(xí)近平總書記提出的“能源的飯碗必須端在自己手里”重要論述畫出了清晰明朗的路線圖，充分體現(xiàn)了以“清潔低碳安全高效”為核心構(gòu)建現(xiàn)代能源體系的戰(zhàn)略定位，從理論與實(shí)踐維度對端牢能源飯碗做出了具有前瞻性的判斷和擘畫。

能源安全是地地道道的“國之大者”。因?yàn)椋茉醇仁菄窠?jīng)濟(jì)的血脈，也是國際間競爭的重要籌碼。新中國成立特別是黨的十八大以來，我們國家對保障能源安全、端牢能源飯碗作出了一系列重大安排部署，如，加強(qiáng)上游勘探開發(fā)、加大儲氣庫建設(shè)、加大科技賦能力量、構(gòu)建對外能源合作新體系，等等，都為保障國家能源安全作出了積極的貢獻(xiàn)。同時，積極發(fā)展光伏、風(fēng)能、氫能和生物質(zhì)能源等新能源，既為保障能源安全提供了新的支撐，也為實(shí)現(xiàn)“碳達(dá)峰”和“碳中和”目標(biāo)助力。同時，各能源企業(yè)特別是“三桶油”積極響應(yīng)國家號召，立足企業(yè)實(shí)際在保障能源安全、碳捕捉推動降碳、轉(zhuǎn)型發(fā)展促進(jìn)減排等方面積極作為。

總之，現(xiàn)代能源體系的核心要義是安全高效，目標(biāo)引領(lǐng)是清潔低碳。這既是我們國家構(gòu)建現(xiàn)代能源體系的總綱，也為各能源企業(yè)加快發(fā)展、成為“領(lǐng)跑者”提出了新的時代課題。誠愿各能源企業(yè)在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局，為提升在國內(nèi)外的競爭力、話語權(quán)和可持續(xù)性，逐步站到國際能源的舞臺中心交出優(yōu)異的答卷。

推進(jìn)人才強(qiáng)企 鑄就一流輝煌

天津石化 蔡蕾蕾

2022年第7期

貴刊2022 年第7 期《蘭州石化人才泉涌》一文，闡述了蘭州石化通過生才有道、聚才有力、理才有方、用才有效，使各類人才像噴泉一樣盡情涌流，切實(shí)塑造了強(qiáng)大人才競爭力，將“人才”這個企業(yè)核心資產(chǎn)運(yùn)用好、管理好。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要加快構(gòu)建具有全球競爭力的人才制度體系，聚天下英才而用之。蘭州石化加快賦能培養(yǎng)，從各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)提升全員素質(zhì)、定向培養(yǎng)高技能人才、提升干部的戰(zhàn)略思維能力，從各層級打通了人員培養(yǎng)路徑，使人人都有被重視培養(yǎng)的機(jī)會，立足崗位、精耕新作成為良好的職業(yè)發(fā)展氛圍，實(shí)現(xiàn)“生才有道”。通過深化人才定向激勵機(jī)制，大力對承擔(dān)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)任務(wù)的領(lǐng)軍人才及科研團(tuán)隊(duì)給予各種有利政策，落實(shí)容錯機(jī)制，使科技人員充分發(fā)揮“最強(qiáng)大腦”，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績，實(shí)現(xiàn)“聚才有力”。通過突出人力資源經(jīng)營理念，實(shí)施人才轉(zhuǎn)移舉措，將某些崗位富余人員定向轉(zhuǎn)移到新缺口處，使新主營業(yè)務(wù)力量逐漸壯大。通過綜合激勵、對標(biāo)對表，盤活存量，實(shí)現(xiàn)“理才有方”。通過暢通人才職業(yè)發(fā)展通道，推動經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、操作技能三支隊(duì)伍同步前行，人盡其才、才盡其用，使不同通道都能享有成長、成才的機(jī)會，展示自我價值，實(shí)現(xiàn)“用才有效”。

蘭州石化用實(shí)踐證明了用心培養(yǎng)人才，用力打造人才，才能不斷激發(fā)人才活力，提高企業(yè)核心競爭力。如此才能為企業(yè)發(fā)展活力不斷奠定基礎(chǔ)，在未來發(fā)展中提供強(qiáng)大支撐。