佟秋月

9月14日，2022年湖南省質(zhì)量大會(huì)在長(zhǎng)沙召開，7家組織、1名個(gè)人榮獲第七屆省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)，中車株洲電機(jī)有限公司榜上有名。就在今年上半年，中車株洲電機(jī)有限公司剛剛榮獲2022年全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。為什么中車株洲電機(jī)有限公司連獲殊榮？他們有什么制勝法寶？

堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展，賦能制造新速度

火車跑得快，全靠車頭帶。作為我國(guó)唯一同時(shí)承擔(dān)高速、重載鐵路裝備九大核心技術(shù)中牽引電機(jī)和牽引變壓器兩項(xiàng)核心技術(shù)的企業(yè)，中車株洲電機(jī)有限公司經(jīng)過長(zhǎng)期積累和發(fā)展，近年來(lái)創(chuàng)造了行業(yè)內(nèi)諸多的首次：成功研制中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)車組、高速動(dòng)車組配套產(chǎn)品;全球首套驅(qū)動(dòng)55立方米超大型提升機(jī)電機(jī)等。十幾年來(lái)，公司年銷售收入由18.39億元增長(zhǎng)至105億元，年均復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)到22%，成為國(guó)內(nèi)最具規(guī)模、最具實(shí)力的機(jī)電企業(yè)之一。

廣為人知的“復(fù)興號(hào)”就是由中車株洲電機(jī)有限公司提供的強(qiáng)大“心臟”?！皬?fù)興號(hào)”設(shè)計(jì)持續(xù)運(yùn)行時(shí)速為350公里，最高試驗(yàn)時(shí)速可達(dá)400公里以上，而這正是得益于中車株洲電機(jī)有限公司自主設(shè)計(jì)和制造的一整套高端動(dòng)力裝備——牽引電機(jī)和牽引變壓器?？煽康漠a(chǎn)品品質(zhì)、強(qiáng)勁的技術(shù)實(shí)力、穩(wěn)定的動(dòng)力輸出，株洲電機(jī)公司以“零缺陷”理念制造和服務(wù)中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)車組，為中國(guó)裝備制造復(fù)興之路加速。

把握時(shí)代脈搏，滿足市場(chǎng)需求。中車株洲電機(jī)有限公司不僅“跑得快”，而且跑出了更廣闊的天地。2019年11月，公司為中國(guó)出口歐盟首列動(dòng)車組——“天狼星號(hào)”提供牽引動(dòng)力裝備;2020年10月，研制出永磁同步牽引電機(jī)助力400km/h跨國(guó)互聯(lián)互通高速動(dòng)車組;2021年7月，裝載有公司核心動(dòng)力裝備的中國(guó)首列出口歐洲雙層動(dòng)車組在株洲下線，將應(yīng)用于奧地利、德國(guó)、匈牙利等5個(gè)國(guó)家鐵路線上。從奔馳在祖國(guó)廣袤大地上的“復(fù)興號(hào)”到四通八達(dá)的城市地鐵，從鐵路干線到城際交通，從國(guó)內(nèi)干線到國(guó)際市場(chǎng)……中車株洲電機(jī)有限公司研制出了一大批高端動(dòng)力裝備，有力助推了我國(guó)軌道交通從直流到交流、從低速到高速、從普載到重載的飛躍，助推了我國(guó)軌道交通牽引技術(shù)實(shí)現(xiàn)了由跟跑、并跑向領(lǐng)跑的轉(zhuǎn)變。

發(fā)展要速度，更要質(zhì)量。中車株洲電機(jī)有限公司正是踐行“多元同心”質(zhì)量管理模式，才獲得了省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)。什么是“多元同心”？簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是企業(yè)始終把產(chǎn)品品質(zhì)放在最核心的位置，堅(jiān)守“質(zhì)量安全”一條基線，夯實(shí)“質(zhì)量人才”和“質(zhì)量技術(shù)”兩大保障，建立健全質(zhì)量安全績(jī)效考核指標(biāo)體系，最終生產(chǎn)出“高端定位、安全可靠、綠色環(huán)保”的產(chǎn)品?！岸嘣摹逼焚|(zhì)驅(qū)動(dòng)模式在中車株洲電機(jī)有限公司的成功應(yīng)用，推動(dòng)了企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)質(zhì)量的全面提升，企業(yè)先后解決了“機(jī)車牽引電機(jī)軸承試驗(yàn)系統(tǒng)研究”等多項(xiàng)國(guó)內(nèi)“卡脖子”難題，填補(bǔ)了“400km/h及更高速度等級(jí)動(dòng)車組”等多項(xiàng)國(guó)內(nèi)技術(shù)空白，為我國(guó)軌道交通產(chǎn)業(yè)“走出去”夯實(shí)了基礎(chǔ)。這也是湖南企業(yè)持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)縮影。

注重技術(shù)革新，打造智能新模式

技術(shù)引領(lǐng)創(chuàng)新，制造走向智造。中車株洲電機(jī)有限公司通過技術(shù)再創(chuàng)新，成功研制出諸多具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際先進(jìn)水平的新產(chǎn)品，補(bǔ)強(qiáng)提升基礎(chǔ)性技術(shù)能力短板，實(shí)現(xiàn)從技術(shù)跟隨到技術(shù)引領(lǐng)的重大轉(zhuǎn)變，全方位提升市場(chǎng)能力和產(chǎn)業(yè)鏈的增值能力。通過搭建智能制造“資源動(dòng)態(tài)組織”場(chǎng)景，以制造執(zhí)行系統(tǒng)為核心，集成企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)、產(chǎn)品生命周期管理系統(tǒng)，解決制造企業(yè)生產(chǎn)什么、生產(chǎn)多少、怎樣生產(chǎn)等核心管理問題，以現(xiàn)代企業(yè)管理理念驅(qū)動(dòng)企業(yè)各生產(chǎn)要素資源協(xié)同高效執(zhí)行，從而優(yōu)化生產(chǎn)管理模式，縮短生產(chǎn)周期，提升生產(chǎn)管控水平。通過智能化管理及信息共享，實(shí)現(xiàn)計(jì)劃調(diào)度高效化，生產(chǎn)執(zhí)行透明化。此外，利用過程檢驗(yàn)及質(zhì)量數(shù)據(jù)采集和設(shè)備集成分別實(shí)現(xiàn)質(zhì)量追溯和設(shè)備互聯(lián)。

基于智能制造新模式，中車株洲電機(jī)有限公司實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)成本降低20%，產(chǎn)品研制周期縮短50%，生產(chǎn)效率提高30%，能源利用率提高6%，為軌道交通裝備行業(yè)樹立了可復(fù)制的智能工廠建設(shè)典范。

智能制造并非高高在上，必須能夠解決實(shí)際問題，才能得到市場(chǎng)的認(rèn)可。針對(duì)井下作業(yè)人員、設(shè)備等方面存在的安全隱患，中車株洲電機(jī)有限公司成功研制出集5G網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)、無(wú)人駕駛技術(shù)、人工智能等前沿技術(shù)于一體的井下軌道電機(jī)車無(wú)人駕駛運(yùn)輸技術(shù)平臺(tái)，很好地適應(yīng)了井下有軌、低照度、易爆等特殊環(huán)境的場(chǎng)景應(yīng)用。通過5G高速無(wú)線通信進(jìn)行信息傳輸，將礦用軌道運(yùn)輸監(jiān)控系統(tǒng)、井下機(jī)車精確定位技術(shù)、圖像識(shí)別處理技術(shù)和機(jī)車安全運(yùn)調(diào)技術(shù)有機(jī)結(jié)合，配合智能化電機(jī)車單元和電機(jī)車綜合監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)電機(jī)車運(yùn)輸全過程的無(wú)人化駕駛作業(yè)，極大地減少了井下作業(yè)人員的危險(xiǎn)，提升了作業(yè)效率。中車株洲電機(jī)公司研發(fā)的這套裝備，已取得了目前礦山行業(yè)最高等級(jí)的MA證書（即煤安認(rèn)證），在探索更加智能化、數(shù)字化礦用運(yùn)輸方式的道路上，中車株洲電機(jī)公司已邁出成功的一步。

廣納天下英才，提升人才新高度

創(chuàng)新的事業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新的人才。中車株洲電機(jī)有限公司智造水平的提升離不開對(duì)人才的重視：引進(jìn)高端人才隊(duì)伍，以國(guó)家級(jí)院士工作站、博士后科研工作站為載體，與清華大學(xué)、浙江大學(xué)等高校達(dá)成戰(zhàn)略合作，多渠道、多層次吸納境內(nèi)外高層次人才和智力資源;“靶向”引入超導(dǎo)電機(jī)、高速永磁等領(lǐng)域16名博士，引進(jìn)7名海外人才，柔性引進(jìn)院士團(tuán)隊(duì)。目前850多名工程技術(shù)人員中，中高級(jí)職稱占比74%以上，4人獲得國(guó)務(wù)院政府特殊津貼，7人獲得茅以升鐵道工程師獎(jiǎng)，2人獲評(píng)湖南省科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。

積極弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神以及中國(guó)高鐵工人精神，公司每年開展“雙創(chuàng)”“安康杯”“三保一增”等主題勞動(dòng)競(jìng)賽，激發(fā)員工活力，匯集員工智慧，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。通過技能大賽、導(dǎo)師帶徒、先進(jìn)操作法征集、班組長(zhǎng)協(xié)會(huì)、勞模工作室創(chuàng)建等活動(dòng)的開展，逐步打造出一支高技能、高水平、高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。目前，高技能人才占比已逐年提升至65.5%，其中，技師、高級(jí)技師占比提升至20.4%。在技能員工培養(yǎng)過程中也涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的集體和個(gè)人。

員工成長(zhǎng)了，企業(yè)就成長(zhǎng)了。中車株洲電機(jī)有限公司逐年加大投入改善員工的工作生活環(huán)境，通過開展“擦亮‘金名片建設(shè)‘新小家專項(xiàng)活動(dòng)”，以“集中場(chǎng)地資源和分散方便員工相結(jié)合”為原則，三年內(nèi)為員工打造出“勞模之家”“活力之家”“花蕊之家”“女工之家”“暖心之家”“潔凈之家”“書友之家”等84個(gè)各具特色的職工“新小家”，集中解決了勞模團(tuán)隊(duì)課題攻關(guān)、文化娛樂、學(xué)習(xí)閱讀等需求，成為公司員工的學(xué)習(xí)平臺(tái)、生活驛站和班組家園。建設(shè)籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、排球場(chǎng)、健身房、瑜伽房等文體陣地，組建24個(gè)文體協(xié)會(huì)，不斷豐富員工業(yè)余文化生活。親子開放日、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、美食節(jié)、花藝制作……眾多文化活動(dòng)在中車株洲電機(jī)有限公司開展得有聲有色，員工的獲得感和幸福感持續(xù)提升。