馮躍

企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相融合是當(dāng)前做好企業(yè)思政工作的有效路徑之一，但從兩者當(dāng)前的工作開展?fàn)顩r來看，其融合過程中還存在一些問題。要堅持以人為本、做好思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合創(chuàng)新、加強培訓(xùn)促進專業(yè)化隊伍建設(shè)、提高宣傳力度，從而為提升企業(yè)的現(xiàn)代化管理水平、提高企業(yè)的核心競爭力、實現(xiàn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。

隨著全球經(jīng)濟的變化，我國國有企業(yè)思想政治工作的環(huán)境發(fā)生了重大改變，這對進一步加強國有企業(yè)思想政治工作提出了新的挑戰(zhàn)。

國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的相同之處

雖然思政工作與企業(yè)文化建設(shè)在理論基礎(chǔ)、建設(shè)重心、終極目標(biāo)等方面存在有不同，但兩者之間不是對立的，并有很多共通之處，都是為了提高國有企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和競爭力，促進企業(yè)向持續(xù)穩(wěn)定的方向發(fā)展。相同點主要表現(xiàn)為：

一是國有企業(yè)在加強企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作時的辦公環(huán)境和場地大多數(shù)情況下是重合的。

二是兩者的活動對象也存在一致，都是強調(diào)以人為本，以企業(yè)廣大職工群眾為服務(wù)對象，不斷激發(fā)人的精神力量，形成企業(yè)內(nèi)在的凝聚力和向心力。

三是兩者所采用的工作方式也相同，都比較重視宣傳工作，通過宣傳載體傳播企業(yè)相關(guān)文化和內(nèi)容，讓企業(yè)文化和企業(yè)精神潛移默化地深入到員工心里，進一步統(tǒng)一職工思想認(rèn)識，團結(jié)協(xié)作，形成合力，確保企業(yè)各項工作落到實處。

總之，在企業(yè)文化建設(shè)過程中開展豐富多彩的文化活動，能夠為企業(yè)思政工作發(fā)揮實效提供豐富的載體，推進企業(yè)思政工作內(nèi)容與形式的創(chuàng)新。同時，開展企業(yè)思政工作，又能夠為企業(yè)文化建設(shè)指明方向，提高企業(yè)文化建設(shè)的質(zhì)量。兩者的融合不僅有助于企業(yè)職工掌握現(xiàn)代企業(yè)文化的新理念和深入踐行社會主義核心價值觀，還能夠增強企業(yè)開展思想政治工作的針對性和實效性。

國有企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀

（一）存在形式主義

企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)不能為企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟利益，因此，個別企業(yè)存在不重視企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)工作的開展，即使有的企業(yè)開展了相關(guān)工作，但大多數(shù)只停留在文字和方案上，活動方式死板，形式化色彩過濃，效果不佳。若要改變這種情況，就必須認(rèn)真對待相關(guān)工作內(nèi)容，注重實效，將抽象的企業(yè)文化變得生動化和形象化，并以豐富生動的方式將企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有效融合，推動整個企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

（二）工作脫離實際

當(dāng)前，國有企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)工作都存在脫離實際的現(xiàn)象。開展思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)工作都應(yīng)該結(jié)合企業(yè)廣大職工群眾的工作生活實際和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，發(fā)揮鮮明的政治色彩，實現(xiàn)兩者的有效融合，為企業(yè)的良好運行發(fā)揮積極作用。然而有的企業(yè)在開展思政工作和企業(yè)文化建設(shè)工作中脫離了實際，讓員工遙不可及，不僅不能解決企業(yè)職工面臨的實際問題和困難，更無法為企業(yè)發(fā)揮有效的引領(lǐng)作用，不利于企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。

（三）融合有待加強

企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化雖然屬于不同的范疇，各自具有不同的特點和屬性，但兩者又互促互補、相輔相成。如：開展企業(yè)思想政治工作，可以為企業(yè)發(fā)展指明正確的方向，對企業(yè)文化建設(shè)具有保證和促進作用;同時，通過企業(yè)文化建設(shè)形成的各種正確的價值觀念，會潛移默化地引領(lǐng)企業(yè)員工堅持正確的行為導(dǎo)向，為思想政治工作開展?fàn)I造良好的環(huán)境。因此，將二者有效融合，對推動企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展至關(guān)重要。但是，由于一些企業(yè)對二者的工作開展和建設(shè)重視度不高，既未能在實踐中體現(xiàn)出兩者融合的效能，又沒有對其進行深入探究和創(chuàng)新完善，更沒有構(gòu)建成一個持續(xù)創(chuàng)新的文化價值體系與思想政治工作體系。

國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合路徑

（一）堅持以人為本，實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合

優(yōu)秀的企業(yè)文化為企業(yè)開展思政工作提供更為廣泛的活動舞臺，思想政治工作又為企業(yè)文化建設(shè)提供強大的思想動力。二者相互促進，共同推進企業(yè)穩(wěn)定。堅持以人為本的理念，實現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的有效融合，不僅能夠提升企業(yè)管理水平，促進企業(yè)健康發(fā)展，還有助于幫助員工增加凝聚力和歸屬感，使他們內(nèi)心產(chǎn)生自我約束力、向心力和職業(yè)責(zé)任感，促進員工成就感和自我價值的實現(xiàn)，推動企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。

（二）以思想政治工作引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，促進二者融合

黨組織是企業(yè)文化建設(shè)的把關(guān)定向者，與企業(yè)思想政治工作相融合，為國有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展奠定了政治基礎(chǔ)、注入了紅色基因，加強企業(yè)文化建設(shè)，增強企業(yè)凝聚力和創(chuàng)造力，提高企業(yè)綜合競爭能力。作為國有企業(yè)，要明確企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的差異、共通之處以及融合的重要性，不斷創(chuàng)新二者工作融合的方式方法，并結(jié)合企業(yè)實際，開展有針對性和實效性的工作。在對外宣傳方面，要強化企業(yè)品牌意識，保持企業(yè)形象的一致性和可識別性。

在企業(yè)內(nèi)部協(xié)同工作中，要堅持黨組織的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)其他團隊的有效協(xié)作，著力實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的全覆蓋。此外，二者的融合還有賴于企業(yè)員工思想動態(tài)的研究與績效考核的結(jié)合，讓員工感到企業(yè)的關(guān)愛和溫暖，堅持企業(yè)黨組織建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)統(tǒng)籌規(guī)劃，同步推進考核，以保證黨的各項方針政策能夠落到實處，傳承紅色基因，踐行國企使命，推動國企發(fā)展。

（三）以企業(yè)文化建設(shè)為載體，不斷推進企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新

首先，要做好新時代下企業(yè)文化理念體系的宣傳工作，使文化理念融入企業(yè)經(jīng)營管理、制度建設(shè)、教育培訓(xùn)等方面，做到內(nèi)部心中有數(shù)，外部行動一致，知行合一，讓新時代中國特色社會主義思想在企業(yè)中落地生根，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

其次，不斷豐富職工的精神文化生活，做好先進典型的選樹、宣傳工作，使之成為激勵職工群眾愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)拼搏的強大精神動力。發(fā)揮企業(yè)群團組織的積極作用，定期為企業(yè)職工開展精彩的文體活動，切實關(guān)心關(guān)愛職工群眾，真正為他們辦實事、解難事、減負(fù)擔(dān)。

再次，既要將企業(yè)文化融入到員工的思想，還要落到實處，為企業(yè)營造上下同心、步調(diào)一致、同心同氣謀發(fā)展的和諧氛圍。同時，還要利用新媒體或講座、研討會等方式不斷提升企業(yè)文化的影響力、傳播力，切實維護企業(yè)的意識形態(tài)安全。

（四）加強培訓(xùn)，促進專業(yè)化隊伍建設(shè)

第一，加強企業(yè)思想政治教育和企業(yè)文化培訓(xùn)。將新時代企業(yè)文化理念與愛黨愛國愛企業(yè)愛崗的情懷作為主要內(nèi)容納入黨建培訓(xùn)、員工入職培訓(xùn)和其他日常培訓(xùn)中。

第二，結(jié)合企業(yè)不同崗位的職責(zé)和不同層次、類別的特點，有針對性地開展培訓(xùn)工作。即不僅要重視對企業(yè)思政工作和企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)政策的解讀，還要全面系統(tǒng)地開展職業(yè)指導(dǎo)工作，也要對工作中遇到的問題及時給予解決處理。

第三，加強對思想宣傳人員的專業(yè)化培訓(xùn)和崗位鍛煉，提高他們的實踐能力和綜合素養(yǎng)。結(jié)合思政工作和企業(yè)文化工作的特點，以開展精準(zhǔn)化的培訓(xùn)提高宣傳隊伍的專業(yè)化水平。

另外，通過深入到企業(yè)員工中開展調(diào)研工作，了解員工的思想動態(tài)和真實需求，提升思想宣傳人員開展企業(yè)思政工作與企業(yè)文化建設(shè)融合的本領(lǐng)能力。努力打造一支政治過硬、宣傳工作經(jīng)驗豐富、企業(yè)文化認(rèn)同度高、求實創(chuàng)新的專業(yè)化隊伍，從而提升企業(yè)文化建設(shè)與思政工作的融合質(zhì)量，推進企業(yè)健康發(fā)展。

（五）利用媒體傳播手段，提升宣傳的針對性和實效性

一是在新時代下，要做好企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的融合，除了要結(jié)合新政策的要求、企業(yè)的發(fā)展實際和借鑒傳統(tǒng)的文化傳播方式外，還要巧妙利用網(wǎng)絡(luò)新媒體，充分發(fā)揮企業(yè)APP、微信、微博、短視頻的作用，構(gòu)建互動式的工作平臺，凝聚職工思想力量，促進企業(yè)發(fā)展。

二是有效利用新媒體渠道廣泛收集職工意見建議，對其正確判斷與合理采納，努力創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境，激勵員工參與企業(yè)事務(wù)，培養(yǎng)員工對企業(yè)的歸屬感、責(zé)任感和忠誠度。

三是借用主流媒體和新媒體平臺，推出更多圖文并茂、可讀性強、傳播性高且面廣的企業(yè)宣傳報道作品，深入宣傳企業(yè)思政工作與企業(yè)文化建設(shè)融合取得的良好成果，切實激發(fā)企業(yè)員工的工作積極性，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

四是加強宣傳工作的針對性和實效性，緊貼企業(yè)職工工作生活實際，通過選樹表彰和宣傳先進模范人物的方式，激勵廣大職工群眾學(xué)習(xí)模范、爭當(dāng)模范，增強宣傳內(nèi)容的可讀性和感染力。

結(jié) 語

隨著現(xiàn)代社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展，國有企業(yè)發(fā)展過程中面臨的競爭日益激烈。在此背景下，企業(yè)若想立于不敗之地，保持良好穩(wěn)定的發(fā)展，就必須重視企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的融合。思想政治工作作為企業(yè)文化建設(shè)工作的核心之一，不僅能夠提升企業(yè)員工的思想境界水平，還是企業(yè)文化建設(shè)特色化和個性化的助推劑。同時，良好的企業(yè)文化建設(shè)既能夠促進企業(yè)思想政治工作開展向廣度和深度不斷革新，又可以增強思想政治工作的實效性?？梢姡瑑烧呋ハ啻龠M，相輔相成。然而，從當(dāng)前國有企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀來看，還存在形式主義、工作脫離實際、融合效果不佳的情況，為了改變這一現(xiàn)狀，就要堅持以人為本、創(chuàng)新思想政治工作、加強培訓(xùn)促進專業(yè)化隊伍建設(shè)、提高宣傳力度，實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有效融合，提升企業(yè)的現(xiàn)代化管理水平，提高企業(yè)的核心競爭力，推動企業(yè)的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。

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作者簡介

馮 躍 陜西延長石油房地產(chǎn)開發(fā)有限公司主管，工程師，研究方向：企業(yè)思想政治建設(shè)