張明 馬桂芳

摘要：在振興鄉(xiāng)村的背景之下，中國農(nóng)村好青年與政治骨干人才隊(duì)伍的建設(shè)需要適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展全面提升速度。在國家既定的相關(guān)政策的支撐下，鄉(xiāng)村與城鎮(zhèn)已經(jīng)逐步制定了相應(yīng)的培養(yǎng)與建設(shè)人才隊(duì)伍的目標(biāo)，并結(jié)合實(shí)際情況對(duì)人才政策進(jìn)行了進(jìn)一步的完善與整合，從而才能夠在未來的發(fā)展中達(dá)成更加精準(zhǔn)、優(yōu)秀的培養(yǎng)與服務(wù)舉措的落實(shí)，最終實(shí)現(xiàn)農(nóng)村好青年與青年政治骨干人才隊(duì)伍建設(shè)的發(fā)展目標(biāo)。

關(guān)鍵詞：農(nóng)村好青年;政治骨干;人才隊(duì)伍;政府資源

前言：對(duì)于農(nóng)村好青年的培養(yǎng)與青年政治骨干人才隊(duì)伍建設(shè)來說，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是非常重要的支撐力量。為了全面改善我國現(xiàn)階段農(nóng)村地區(qū)人員流動(dòng)的問題，需要通過培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才、新型職業(yè)農(nóng)民以及科技人才等方式進(jìn)行，從而才能夠在相對(duì)較短時(shí)間內(nèi)逐步研究出與農(nóng)村好青年管理、培訓(xùn)等相符合的方案。真正的從本質(zhì)上改善現(xiàn)階段我國大部分農(nóng)村地區(qū)所出現(xiàn)的青年力量不足以及政治骨干人才難以組建隊(duì)伍等問題，為當(dāng)?shù)啬酥羾业恼w發(fā)展創(chuàng)建于時(shí)代、經(jīng)濟(jì)以及政策相符合的新農(nóng)民。本文的研究對(duì)于農(nóng)村好青年的培養(yǎng)于青年政治骨干人才隊(duì)伍的建設(shè)具有重要的指導(dǎo)性意義，對(duì)其后續(xù)各個(gè)方面的完善與具體落實(shí)具有理論性意義。

一、農(nóng)村好青年培養(yǎng)與青年政治骨干人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀

在本文的研究中，通過分析中國統(tǒng)計(jì)局信息網(wǎng)所公布的數(shù)據(jù)了解到，隨著社會(huì)的發(fā)展，城市與農(nóng)村之間的發(fā)展差距逐步增大，導(dǎo)致越來越多的年輕人開始“逃離”自己長大的農(nóng)村，導(dǎo)致很多農(nóng)村地區(qū)的人口老齡化嚴(yán)重，難以完成進(jìn)一步的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)提升。而且，城鎮(zhèn)的建設(shè)與發(fā)展逐步擴(kuò)大的前進(jìn)的步伐，二者之間所悉尼工程的經(jīng)濟(jì)差距也越來越大，人均可支配收入直接影響內(nèi)部人才的聚集，這也是農(nóng)村年輕人“奔赴”城市的重要原因之一。不僅如此，農(nóng)村在建設(shè)與發(fā)展的進(jìn)程中，很大程度上也非常依賴城市。受傳統(tǒng)思想與理念的影響，即便是改革開放之后的中國，部分農(nóng)村地區(qū)的農(nóng)名依然不愿意主動(dòng)的接受新知識(shí)，小農(nóng)經(jīng)濟(jì)對(duì)于農(nóng)村部分人群的積極性與創(chuàng)造性產(chǎn)生了一定的束縛性作用，也導(dǎo)致農(nóng)村好青年培養(yǎng)與青年政治骨干人才隊(duì)伍的建設(shè)工作遭受了嚴(yán)重的困難。

二、農(nóng)村好青年培養(yǎng)與青年政治骨干人才隊(duì)伍建設(shè)策略分析

（一）開拓市場(chǎng)化的農(nóng)村好青年培養(yǎng)模式

在培養(yǎng)農(nóng)村好青年工作的進(jìn)程中，相關(guān)的管理者與組建者應(yīng)該明確該項(xiàng)工作能夠成功落實(shí)的關(guān)鍵在于應(yīng)該形成良好的人才培養(yǎng)體系，即首先需要將農(nóng)村現(xiàn)有的教育資源與培訓(xùn)體系進(jìn)行升級(jí)、優(yōu)化，促使市場(chǎng)與政府之間的能夠緊密的配合與聯(lián)系，將不同人才成長資源和教育培訓(xùn)資源通過打包等方式切實(shí)的應(yīng)用在農(nóng)村好青年培養(yǎng)以及青年政治骨干人才隊(duì)伍建設(shè)之中。通過相應(yīng)農(nóng)村的管理者帶頭，利用市場(chǎng)化的發(fā)展思維，發(fā)展全新的農(nóng)村、企業(yè)以及高效之間的合作機(jī)制，并擴(kuò)大培訓(xùn)面，完善培訓(xùn)系統(tǒng)，向當(dāng)?shù)厝嗣駛魇诟嘤兄谌瞬懦砷L、獲得更多經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)用化技能，讓百姓以及期待“逃離”農(nóng)村的年輕人能夠在真正意義上實(shí)現(xiàn)富裕生活，才能夠逐步完善農(nóng)村好青年的培養(yǎng)，促使當(dāng)?shù)氐暮们嗄瓴粩嗟奶嵘陨砭C合能力，并在此基礎(chǔ)上帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)家致富。

（二）以培養(yǎng)農(nóng)村好青年位基礎(chǔ)建設(shè)青年政治骨干人才隊(duì)伍

首先，應(yīng)該全面提升對(duì)于農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)的資金投入，在發(fā)展農(nóng)村的政策導(dǎo)向中，不僅需要當(dāng)?shù)厍嗄昕焖侔l(fā)展并提升個(gè)人能力，還鼓勵(lì)人才下鄉(xiāng)，并堅(jiān)持通過科學(xué)的方式與手段融合產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與人才規(guī)劃。在長期的城市、農(nóng)村二元式結(jié)構(gòu)之下，為了全面推進(jìn)城市的綜合發(fā)展，多地的農(nóng)村都付出了巨大的貢獻(xiàn)，也作出了巨大的犧牲。伴隨著振興農(nóng)村戰(zhàn)略的提出以及實(shí)踐應(yīng)用，農(nóng)村在發(fā)展中需要城市的幫扶，此時(shí)，城市也需要付諸相應(yīng)的努力。全面助力鄉(xiāng)村好青年的培養(yǎng)，以及青年政治骨干人才隊(duì)伍的建設(shè)等。不僅要利用輪訓(xùn)、共享互聯(lián)網(wǎng)等方式促使城市的優(yōu)質(zhì)資源逐步走向鄉(xiāng)村，也需要政府以及相關(guān)企業(yè)在土地出讓金、稅收等方面易于相應(yīng)的優(yōu)惠政策;其次，充分利用鄉(xiāng)村振興政策，將城市中的優(yōu)質(zhì)人才注入至鄉(xiāng)村之中，在人才聘用等方面真正落實(shí)下派鍛煉、掛職等政策;最后，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)與人才之間的對(duì)接，結(jié)合農(nóng)村青年政治骨干隊(duì)伍建設(shè)工作的具體需求吸納相應(yīng)人才，將人才引進(jìn)與資金引進(jìn)之間的壁壘打破，促使農(nóng)村能夠在人才與經(jīng)濟(jì)的雙重支持下更好的完善好青年的培養(yǎng)以及人才隊(duì)伍的建設(shè)等工作。

（三）完善符合農(nóng)村好青年培養(yǎng)與政治骨干人才隊(duì)伍建設(shè)的評(píng)價(jià)機(jī)制

強(qiáng)化建設(shè)人才培育的激勵(lì)制度，將評(píng)價(jià)設(shè)定為先導(dǎo)內(nèi)容并構(gòu)建與之相對(duì)應(yīng)的農(nóng)村幫扶工作，且需要充分利用大學(xué)生村官、農(nóng)村書記等一系列政策，雖然，在實(shí)際落實(shí)此類政策的進(jìn)程中，不能強(qiáng)制要求人才服務(wù)于農(nóng)村，但是卻能夠通過多種不同的福利政策于激勵(lì)機(jī)制推進(jìn)基層干部的發(fā)展與成長。通過有效且洗頭工的評(píng)價(jià)與晉升系統(tǒng)，能夠讓身處農(nóng)村一線的青年與政治骨干人才等進(jìn)一步的強(qiáng)化自我的綜合能力與政治素養(yǎng)。另外，在實(shí)際發(fā)展的進(jìn)程中，管理者與政府的相關(guān)部門還應(yīng)該制定更加適合農(nóng)村青年城戰(zhàn)與發(fā)展的培訓(xùn)計(jì)劃，為其綜合能力的提升給予更多的鼓勵(lì)與支持，可以在榮譽(yù)、物質(zhì)等兩個(gè)層面同時(shí)支持，為農(nóng)村好青年的培養(yǎng)以及青年政治骨干人才隊(duì)伍的建設(shè)達(dá)成進(jìn)一步的推進(jìn)作用。

結(jié)論：綜上所述，對(duì)于現(xiàn)階段大多數(shù)農(nóng)村的發(fā)展而言，人才的培養(yǎng)是最為重要的工作內(nèi)容之一，本文結(jié)合后續(xù)農(nóng)村發(fā)展的實(shí)際需求，提出了開拓市場(chǎng)化的農(nóng)村好青年培養(yǎng)模式、以培養(yǎng)農(nóng)村好青年位基礎(chǔ)建設(shè)青年政治骨干人才隊(duì)伍、完善符合農(nóng)村好青年培養(yǎng)與政治骨干人才隊(duì)伍建設(shè)的評(píng)價(jià)機(jī)制等三方面優(yōu)化政策，對(duì)于農(nóng)村未來的綜合發(fā)展具有重要的作用與意義。

本文系2021年度甘肅省青少年發(fā)展研究中心課題（課題名稱：《農(nóng)村好青年培養(yǎng)與青年政治骨干人才隊(duì)伍建設(shè)研究》，課題立項(xiàng)號(hào)：（GSQNZX-202104019）成果論文

參考文獻(xiàn)：

[1] 無. 以信仰為魂以黨性為本以實(shí)踐為根——湖北著力培養(yǎng)忠誠可靠的青年政治骨干[J]. 中國共青團(tuán)， 2020（14）：28-29.

[2] 無. 青年政治骨干培養(yǎng)的工作指南——《關(guān)于深入實(shí)施青年馬克思主義者培養(yǎng)工程的意見》解讀[J]. 中國共青團(tuán)， 2020（14）：25-27.

[3] 陳競(jìng)博， 焦春梅. 民主革命時(shí)期中國共產(chǎn)黨對(duì)青年政治骨干的培養(yǎng)及其經(jīng)驗(yàn)[J]. 大學(xué)：思政教研， 2022（2）：4.

[4] 李爽， 王剛. 新時(shí)代青年干部政治能力提升的現(xiàn)實(shí)路徑探析——學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中青年干部培訓(xùn)班開班式重要講話[J]. 學(xué)理論， 2021（1）：3.

[5] 張盼盼. 讓"好青年"成為新農(nóng)村建設(shè)生力軍——正定縣評(píng)選"農(nóng)村好青年"活動(dòng)的調(diào)查與思考[J]. 河北省社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào)， 2013（4）：3.