自縣域共青團(tuán)基層組織改革擴(kuò)大試點(diǎn)工作啟動(dòng)以來，在團(tuán)廣西區(qū)委和貴港市委的大力支持下，團(tuán)貴港市委牢牢把握試點(diǎn)改革的精神實(shí)質(zhì)和工作要求，圍繞“組織形態(tài)多樣化”的改革目標(biāo)，持續(xù)健全組織體系，創(chuàng)新多樣化組織運(yùn)行，不斷拓展共青團(tuán)工作的新陣地、延伸工作新觸角，促進(jìn)團(tuán)的組織覆蓋“有點(diǎn)有面”。

推動(dòng)團(tuán)代表聯(lián)絡(luò)站向基層延伸。建立市、區(qū)、鎮(zhèn)三級(jí)團(tuán)代表聯(lián)絡(luò)站，通過混合編組進(jìn)“站”和團(tuán)代表輪流駐“站”的方式，落實(shí)“團(tuán)代表聯(lián)絡(luò)站—團(tuán)代表專項(xiàng)小組—團(tuán)代表—團(tuán)員青年”的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作機(jī)制。比如，港南區(qū)轄區(qū)9個(gè)鎮(zhèn)（街道）全覆蓋建立聯(lián)絡(luò)站，根據(jù)本站團(tuán)代表人數(shù)、結(jié)構(gòu)等情況將523名團(tuán)代表分別編排進(jìn)站，并推行“123（一份清單、兩種考核、三類決定）”量化考評(píng)體系，推動(dòng)代表進(jìn)站履職盡責(zé)。建立團(tuán)的代表委員與人大代表、政協(xié)委員長(zhǎng)效溝通機(jī)制，常態(tài)化推薦10余名團(tuán)干部擔(dān)任市縣人大代表、政協(xié)委員，搭建委員代表青年發(fā)聲的平臺(tái)。

推動(dòng)團(tuán)的組織覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大。印發(fā)《貴港共青團(tuán)基層建設(shè)重點(diǎn)工作提升年實(shí)施方案》，開展傳統(tǒng)領(lǐng)域和新興領(lǐng)域團(tuán)組織“雙提升”專項(xiàng)行動(dòng)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織新舊“雙向賦能”。在鞏固全市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、鎮(zhèn)（街道）等傳統(tǒng)領(lǐng)域團(tuán)組織覆蓋的同時(shí)，持續(xù)提升“兩新”組織、新興青年群體團(tuán)的覆蓋率，全市建立“兩新”組織團(tuán)支部1998個(gè)，推進(jìn)工業(yè)園區(qū)、學(xué)校、公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)、國(guó)有金融機(jī)構(gòu)、易地扶貧安置點(diǎn)等領(lǐng)域的團(tuán)組織覆蓋率達(dá)100%，新建團(tuán)組織全部錄入“智慧系統(tǒng)”。全市所有公辦和民辦學(xué)校完成100%建立團(tuán)校，各縣（市、區(qū)）均建立縣級(jí)教育團(tuán)工委。

推動(dòng)團(tuán)屬青年社會(huì)組織建設(shè)。摸清各級(jí)團(tuán)屬社會(huì)組織建設(shè)底數(shù)，明確建團(tuán)目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)統(tǒng)籌指導(dǎo)，通過獨(dú)立建團(tuán)、聯(lián)合建團(tuán)等形式，推動(dòng)市縣兩級(jí)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)、青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新協(xié)會(huì)、青年志愿者協(xié)會(huì)等團(tuán)屬青年協(xié)會(huì)規(guī)范化建立團(tuán)組織。目前，市縣兩級(jí)符合條件的團(tuán)屬青年協(xié)會(huì)100%建立團(tuán)組織。加強(qiáng)“青年之家”服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，全市建立“青年之家”43個(gè)，并常態(tài)化開展系列服務(wù)活動(dòng)，持續(xù)發(fā)揮鞏固服務(wù)青年、培育孵化青年社會(huì)組織的陣地作用，打通服務(wù)青少年“最后一公里”。

推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的青年社群建設(shè)。強(qiáng)化“互聯(lián)網(wǎng)+”的思維，依托“兩微一端”等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，根據(jù)生活地域、行業(yè)身份、個(gè)性需求等標(biāo)準(zhǔn)，組建交流學(xué)習(xí)、志愿服務(wù)、青年創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)實(shí)踐等“微陣地”青年網(wǎng)絡(luò)社群，覆蓋共青團(tuán)系統(tǒng)團(tuán)干部隊(duì)伍及團(tuán)員青年，打造出高效活力“群”眾路線，形成多領(lǐng)域、深層次的“網(wǎng)格”組織覆蓋，有效提高了組織動(dòng)員的穿透力和有效性。比如，為響應(yīng)服務(wù)春運(yùn)和疫情防控需求，全市招募1萬多名青年志愿者在車站、菜市場(chǎng)、社區(qū)等人員密集場(chǎng)所開展志愿服務(wù)活動(dòng)，累計(jì)上崗服務(wù)10.2萬人次、服務(wù)時(shí)數(shù)長(zhǎng)達(dá)65萬小時(shí)。