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探究中職班主任班級管理的困境和對策

2022-06-05 01:37蔣榮譽
速讀·上旬 2022年4期
關(guān)鍵詞:班主任管理問題策略

蔣榮譽

◆摘? 要:班級是學(xué)校管理的基礎(chǔ)單位,班主任作為與學(xué)生聯(lián)系較為緊密的人,是班級的管理者和引導(dǎo)者,對學(xué)生的成長及學(xué)生綜合素質(zhì)的培育有重要影響意義。在實際教學(xué)過程中,班主任教師要想提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,就要不斷根據(jù)班級學(xué)生的特點和班級實際情況制訂科學(xué)合理的班級管理對策,針對性地解決班級管理過程中遇到的問題如管理方法陳舊,不重視德育,看重分?jǐn)?shù),家庭教育不重視等問題對癥下藥,針對班級管理現(xiàn)狀提出相應(yīng)的優(yōu)化策略,如提升管理的水平,重視德育工作,加強家校聯(lián)系等策略來推動中職教學(xué)事業(yè)得到可持續(xù)性的全面發(fā)展。

◆關(guān)鍵詞:班主任管理;問題;策略

中職階段的學(xué)生,對于各個方面的認(rèn)知并不成熟,極易受到外界的影響,班主任在學(xué)生學(xué)習(xí)成長的路上要把好第一關(guān),中職班主任要充分認(rèn)識到這一點,對學(xué)生進行道德品質(zhì),行為習(xí)慣的培養(yǎng)。所以文章通過了解當(dāng)下中職班主任班級管理的實際狀況以及中職階段學(xué)生的特點,分析德育先行管理的重要意義,最后探討出了一系列德育先行優(yōu)化中職班主任班級管理策略。

一、班主任班級管理中存在以下問題

1.管理方法陳舊的原因

通過對中職班主任的調(diào)查,走訪,交流發(fā)現(xiàn),目前班級管理是以經(jīng)驗型為主,學(xué)校還是以班主任的常規(guī)工作的來考量。通過鞏固率、班級衛(wèi)生情況、家長滿意度,學(xué)生違紀(jì)情況、學(xué)生的成績等來量化班主任管理工作。經(jīng)驗型的管理,班主任常以我吃的鹽比學(xué)生吃的飯還多,覺得自己就是什么都比學(xué)生懂,不愿意傾聽學(xué)生的意見,壓迫學(xué)生的想法久而久之,表面上好像很聽話,實際卻是不聽話的。

2.班主任只看重成績

中職階段對于學(xué)生來說,是極其關(guān)鍵的階段。這個階段,中職生養(yǎng)成的習(xí)慣和性格品質(zhì)都會影響將來的人生道路,因此,中職班主任可以通過抓學(xué)生的行為習(xí)慣來做班級管理工作。班主任至于切實的做好班集體的工作才能,能幫助學(xué)生的健康成長。

3.班主任不夠重視德育工作

班主任在進行班級管理工作,忽略了德育工作,卻忽視了在校學(xué)階段是為將來打基礎(chǔ)的時候,如果只重視孩子的成績,而忽略了對中職生性格,習(xí)慣的養(yǎng)成是不可取的。只有關(guān)注學(xué)生的道德素養(yǎng)形成以及行為習(xí)慣的糾正。這樣的管理方式是不正確的,好比建房子一樣,如果沒有穩(wěn)固的地基,是建不成高樓大廈的,而中職階段就是人生的地基,良好品德習(xí)慣就是牢固地基。沒有德育的班級管理是沒有靈魂,只能是丟了西瓜,撿芝麻。試想看一個嘴巴滿是臟話,行為怪異的學(xué)生談何心理健康,談何將來的發(fā)展。所以班級管理一定要將德育工作作為重要工作來做。

二、班級管理的改進策略

1.德育工作是班級管理的首要工作

要從學(xué)生的心靈出發(fā)來做德育,始終要把學(xué)生放在首位,要做到以人為本。學(xué)生是受教育者,但不代表學(xué)生會主動接受老師的教育。尤其是學(xué)生到了五六年級,有了自己的看法,主見,并不是像低段一樣會欣然接受,如果做的不讓學(xué)生服氣,甚至?xí)磁?。所以老師要從學(xué)生的心靈入手,蹲下身子,平等理解學(xué)生,不要認(rèn)為自己是權(quán)威,就不聽學(xué)生的意見。一定要和學(xué)生做朋友,打成一片。學(xué)生才愿意服從老師的管理。

2.以全新的理念治理班級

班主任是班集體的中心心,當(dāng)接手到一個新的班集體時,要從各方面入手來了解學(xué)生。如同家長溝通,召開開學(xué)前的家長會,宣傳班級管理理念,了解孩子和家庭的情況,取得家長的信任和配合。

3.培養(yǎng)班級正確輿論與良好的班風(fēng)

在班級管理里,如何衡量班主任工作是否優(yōu)秀。關(guān)鍵看班風(fēng)。有一個良好且好學(xué)有禮貌的班風(fēng)??梢园寻嗉墝W(xué)生的心凝聚在一起,讓學(xué)生在乎自己的班級體,關(guān)心自己的班級體。可以約束孩子的行為,好的班風(fēng)就是一種無形的力量,來督促孩子崇尚好學(xué)。

4.發(fā)揮班干部的作用

例如在我的班級管理中,為了更好凝聚班級,學(xué)生實現(xiàn)自我管理,我采取了由學(xué)生自己擬定班名,定為:星火班級寓意:“星星之火可以燎原”。并通過集體簽名圍繞奮斗目標(biāo):規(guī)范自己的行為,鍛煉堅強的意志,提高自身修養(yǎng),全力以赴做成績最好的自己,要學(xué)會學(xué)習(xí),只有比別人跑得更快,你才學(xué)得比別人更好。每天努力一點點做最好的自己。并進行學(xué)習(xí)小組人員的工作,選拔組長,班級共36人分為6個小組,每個小組6人。小組成員協(xié)商擬定組名、組歌、組訓(xùn)以及各項分工合作。我只是指導(dǎo)小組成員如何管理班級,如何協(xié)助共創(chuàng)組輝煌。小組成員擬定加減分制度。并不定期組織組商會研討解決組內(nèi)問題。

5.引導(dǎo)學(xué)生積極參與班級活動增強班級內(nèi)聚力

班級活動幫助學(xué)生全面發(fā)展的一個重要的方式,在班級活動中,學(xué)生們可以鍛煉自己的責(zé)任,合作團結(jié)的能力,可以提高班集體的凝聚力。促進班級的同學(xué)之間的友誼。形成互幫互助,團結(jié)向上的班風(fēng)。學(xué)校要多開展有利于學(xué)生發(fā)展的活動,對于表現(xiàn)優(yōu)異的班級給予榮譽,這樣可以促進班級學(xué)生的集體榮譽感,更熱愛自己的班集體。

6.班主任要注意創(chuàng)新情感和創(chuàng)新人格的培養(yǎng)

在管理中,班主任要注意培養(yǎng)孩子創(chuàng)新的思想,如鼓勵學(xué)生動作操作,動腦思考問題,提高自己解決問題的能力。對于班上愛提問,愛動腦的學(xué)生要及時表揚并鼓勵。

7.班主任必須要加強自己的專業(yè)素養(yǎng),提高自己的管理能力

隨著時代的發(fā)展,現(xiàn)在中職生眼界開闊了,知識也豐富了,為了更好管理班級,不要落后。班主任更要與時俱進,不斷學(xué)習(xí),提高自身的專業(yè)素養(yǎng),專業(yè)知識,要做到文化自信,班主任的知識豐富,用專業(yè)的知識用到自己的工作中,有利于班級的管理。

三、結(jié)束語

中職班級管理工作不是簡單的事情,它是我們在教育崗位上要不段改進更新的一項重要工作。多向有經(jīng)驗的前輩同仁學(xué)習(xí)請教,多用眼睛去看同事是怎么管理班級的,多看有關(guān)于班級管理的書籍。多參加班主任的培訓(xùn)工作。多低下頭來,聽聽學(xué)生的想法,看看學(xué)生的表現(xiàn)。法相自己的班主任管理工作有不足的地方要及時改進,爭取把班級管理的工作越做越好,做一名幸福的中職班主任,與學(xué)生共同成長!

參考文獻

[1]許明華.小學(xué)班級管理之我見[D].山東省濟寧市金鄉(xiāng)縣育才學(xué)校,2013.

[2]任曉靚.小學(xué)班主任管理能力提升研究[D].湖南大學(xué),2017.

[3]皮亞志.班主任班級管理策略探微[D].吉林省松原市乾安縣第八小學(xué),2015.

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