趙東旭
[摘 要]大學(xué)的專業(yè)設(shè)置關(guān)乎社會需求、教育本位、學(xué)生興趣等,論文提出了一種非傳統(tǒng)意義上的“通用專業(yè)”,即源于某一大類學(xué)科(如理科類、工科類、文科類等)的所有或部分專業(yè)的綜合性專業(yè)的理念。文章從大學(xué)教育的本質(zhì)、我國高校專業(yè)設(shè)置史反思、目前一部分大學(xué)生所面臨的困境及教育的尷尬、傳統(tǒng)科舉考試的內(nèi)容與模式反思、從生物進(jìn)化的角度看人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新等角度論述了開展“通用專業(yè)”設(shè)置的歷史基礎(chǔ)、理論基礎(chǔ)、現(xiàn)實(shí)考量以及設(shè)置“通用專業(yè)”的意義;從美國高校較普遍的個(gè)人專業(yè)設(shè)置、我國大學(xué)若干年前就已經(jīng)開始的大學(xué)生靈活轉(zhuǎn)專業(yè)模式以及近幾年正在開展的書院制等新培養(yǎng)模式的嘗試等層面,闡釋了國內(nèi)外大學(xué)開展“通用專業(yè)”的相關(guān)實(shí)踐探索;最后也討論了開展“通用專業(yè)”設(shè)置可能遇到的問題及對策。
[關(guān)鍵詞]專業(yè)設(shè)置;通用專業(yè);個(gè)人專業(yè);書院制
[中圖分類號] G640 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 2095-3437(2022)10-0010-04
人才培養(yǎng)既關(guān)乎教育本位,又關(guān)乎國家需求和未來。中國各高校在近10余年中做了多種努力以提高學(xué)生的核心競爭力。筆者認(rèn)為,中國高等教育還存在專業(yè)設(shè)置與社會需求關(guān)聯(lián)性較差、各專業(yè)課程內(nèi)容之間缺乏戰(zhàn)略性整合且與培養(yǎng)目標(biāo)之間弱關(guān)聯(lián)、教學(xué)與教育模式過于形式化、本質(zhì)上的教研教改力度弱、總學(xué)時(shí)的科學(xué)性不足等問題。為此,本文主要論述在高校設(shè)置“通用文科、通用理科、通用工科”專業(yè),即“通用專業(yè)”(或其他本質(zhì)與此類似的名稱,如應(yīng)用理科、應(yīng)用工科、交叉理科、交叉工科、融合理科、融合工科等)的可行性。本文所說的“通用專業(yè)”可簡要定義為源于某一大類學(xué)科(如理科類、工科類、文科類等)的所有或部分專業(yè)的綜合性或交叉性專業(yè),比如“通用理科”專業(yè),其專業(yè)課程可以包括數(shù)學(xué)類、物理類、生物類、化學(xué)類等學(xué)科所涵蓋的部分或全部專業(yè)的專業(yè)核心課程。很顯然,本文所說的“通用專業(yè)”并非傳統(tǒng)意義上的通用專業(yè),其所學(xué)知識可以應(yīng)用到所有行業(yè)或大部分行業(yè),如力學(xué)、會計(jì)、文秘類等。
在填報(bào)高考志愿時(shí)或進(jìn)入大學(xué)后,選報(bào)“通用文科、通用理科或通用工科專業(yè)” 的學(xué)生要完成學(xué)校規(guī)定的通識類課程、完成自己選定的其他專業(yè)課程(可從校內(nèi)和校際間已開設(shè)的任何專業(yè)課程計(jì)劃內(nèi)選課,或是學(xué)校圈定的一批課程),學(xué)分必須達(dá)到學(xué)校規(guī)定的要求,完成畢業(yè)論文/畢業(yè)設(shè)計(jì)并通過答辯后,學(xué)校授予預(yù)選的專業(yè)學(xué)位。此建議既是深刻學(xué)習(xí)、領(lǐng)會教育部所倡導(dǎo)的“圍繞激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和潛能深化教學(xué)改革”的具體體現(xiàn)[1],又具有深厚的歷史基礎(chǔ)[2-3]、國內(nèi)相關(guān)實(shí)踐探索經(jīng)驗(yàn)[4-6]和生物學(xué)基礎(chǔ)的支持,同時(shí)也有美國高校的個(gè)人專業(yè)建設(shè)的實(shí)踐印證[7-8]。建議通過多方人士的調(diào)研、討論,完善并試點(diǎn)這一新型專業(yè)和新的人才培養(yǎng)模式。
一、“通用專業(yè)”設(shè)置的學(xué)理基礎(chǔ)與“通用專業(yè)”設(shè)置的意義
(一)從大學(xué)教育的本質(zhì)看大學(xué)生的個(gè)性化培養(yǎng)
現(xiàn)代大學(xué)至少擔(dān)負(fù)四項(xiàng)重要功能:傳播知識、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究和服務(wù)社會。從人才培養(yǎng)的角度看,本科教育要幫助學(xué)生完成從家庭人向社會人的轉(zhuǎn)換,并使之成為高級專門人才。面對當(dāng)前我國本科教育中存在的一些問題,我們需要探尋一種新的思路與方法來解決。一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)校,無論是教育理念還是校園都應(yīng)該與現(xiàn)實(shí)社會相通相融,是面向市場、面向全社會開放的。而我國的一些大學(xué)和中學(xué),在一定程度上實(shí)行自我封閉管理和運(yùn)行,個(gè)別學(xué)校甚至進(jìn)行師資力量的“弱化內(nèi)循環(huán)”。我們不僅要保證學(xué)生基本知識和知識框架結(jié)構(gòu)的完整,更重要的是要體現(xiàn)學(xué)生發(fā)展的多元化,尤其要重視學(xué)生的個(gè)性化需求,而這正是教育的本質(zhì)或真諦所在。
大學(xué)教育僅僅是使學(xué)生按部就班地完成規(guī)定的學(xué)業(yè),獲得一紙文憑,今后找個(gè)合適的工作嗎?如果僅僅局限于謀生、工作或是發(fā)明創(chuàng)造,那么現(xiàn)代大學(xué)與讀高質(zhì)量的專業(yè)技校有什么區(qū)別?現(xiàn)在的大學(xué)與國外大學(xué)初心雖有區(qū)別,但其靈魂不應(yīng)被淡化。國外大學(xué)最早的學(xué)科是醫(yī)學(xué)、神學(xué)、文學(xué)和法學(xué),一開始就是呵護(hù)人的身心、提升人的精神、鍛造人的靈魂,讓身心更加健康、精神趨于卓越、靈魂走向健全。這一點(diǎn)與我國古代的官辦學(xué)校(如太學(xué)、國子監(jiān)、州學(xué)、府學(xué)等)和私塾有區(qū)別,有點(diǎn)類似于我國古代的書院。讀大學(xué)的最高境界應(yīng)該是養(yǎng)成學(xué)生的自我批判與自我完善意識,即陳寅恪先生的“自由之思想,獨(dú)立之精神”。因此,從大學(xué)的本質(zhì)看,我們應(yīng)該有意識地探索極具創(chuàng)新性的個(gè)性化培養(yǎng)思路。
(二)專業(yè)設(shè)置要契合社會需求——基于對我國高校專業(yè)設(shè)置史的反思
我國大學(xué)的起源最早可以追溯至氏族部落的政治形態(tài)逐漸向國家轉(zhuǎn)變的時(shí)期,最遲則可追溯到漢武帝時(shí)期的“太學(xué)”?!疤珜W(xué)”的創(chuàng)建起到了招賢納才、使平民得以仕進(jìn)的作用,并就此確立了我國古代高等教育兩千年不變的態(tài)勢,那就是為國家培養(yǎng)后備官僚。在科學(xué)、技術(shù)和文化發(fā)展到了一定階段后,三者之間相互促進(jìn),并通過學(xué)校教育和物質(zhì)生產(chǎn)聯(lián)系起來,社會對不同類型的專業(yè)技術(shù)人才的需求不斷增加,進(jìn)而促使學(xué)校逐漸演變成為工業(yè)生產(chǎn)和人才培育的場所。
專業(yè)設(shè)置是指高等學(xué)?;蛑械葘I(yè)學(xué)校按照學(xué)科分類或職業(yè)分工而設(shè)置各種專業(yè)的行為,以及由此形成的反映學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo)的專業(yè)結(jié)構(gòu)[9]。這看似是學(xué)校的獨(dú)立行為,本質(zhì)上卻要體現(xiàn)學(xué)科特點(diǎn)和國家的政策性,更要符合社會發(fā)展的需求。盡管中華人民共和國成立后高校經(jīng)過了多次專業(yè)修訂,囿于各高校對自身現(xiàn)狀的考慮、歷史的傳承、基礎(chǔ)學(xué)科及理論的加強(qiáng)、國外學(xué)科發(fā)展趨勢等因素,實(shí)際上專業(yè)目錄與各地的社會需求相關(guān)性不是很高,高校的專業(yè)設(shè)置與地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相對脫節(jié)。正因?yàn)槿绱?,我國高校專業(yè)設(shè)置一直處于不斷地調(diào)整中,也一直在追求科學(xué)、技術(shù)、社會發(fā)展之間的平衡。比如1997年開始了中華人民共和國成立以來影響最大的專業(yè)大調(diào)整,1998年7月公布了新的專業(yè)目錄。調(diào)整后的專業(yè)突出了少、寬、柔的特點(diǎn):減少了專業(yè)種數(shù)、拓寬了專業(yè)基礎(chǔ)、柔性設(shè)計(jì)專業(yè)方向[10]。
在中華人民共和國成立之前的數(shù)十年間,我國高校的專業(yè)設(shè)置,受歐美尤其是美國的影響比較大。中華人民共和國成立后至改革開放前,則是受蘇聯(lián)的影響比較大。進(jìn)入21世紀(jì)后,則受歐美影響較大,尤其是在教學(xué)模式、教學(xué)改革方面。
近10年來,由于信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的高速發(fā)展和實(shí)際應(yīng)用,催生了一批新專業(yè),這些新專業(yè)正逐漸改變政府、家庭、學(xué)生對常規(guī)專業(yè)、職業(yè)的認(rèn)識,而部分傳統(tǒng)專業(yè)則受到冷落。從社會穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的層面看,我們需要保留一批傳統(tǒng)專業(yè)并設(shè)法使其再現(xiàn)生機(jī);從與瞬息萬變的科技和社會發(fā)展高度“合拍”的現(xiàn)實(shí)看,我們也需要嘗試一批“時(shí)令”專業(yè)。
(三)一部分大學(xué)生所面臨的困境及教育的尷尬
據(jù)媒體報(bào)道,近幾年畢業(yè)生所從事的工作與所學(xué)專業(yè)之間的關(guān)聯(lián)性不盡如人意,少數(shù)大學(xué)生甚至面臨畢業(yè)即失業(yè)的困境。有一種夸張的說法:大學(xué)教育的“餅子”越攤越大,畢業(yè)生越來越多,但許多用人單位紛紛表示,當(dāng)前大學(xué)教育質(zhì)量下滑,形成了“今天的博士不如5年前的碩士,5年前的碩士不如10年前的本科”的貶值鏈??陀^來看,實(shí)際情況并非如此嚴(yán)重,只是提醒從教人員和受教人員,現(xiàn)在的高校教育質(zhì)量(也許稱為“教學(xué)質(zhì)量”會更貼切些)與國家的要求、社會的期待、家庭的厚望等還有不小的差距。原因是多方面的,社會評價(jià)體系、學(xué)校、學(xué)生、家長等均需擔(dān)責(zé)。本文只是從育人的角度進(jìn)行分析。
目前,高校大學(xué)生怠學(xué)并非個(gè)別現(xiàn)象,在網(wǎng)絡(luò)高度發(fā)達(dá)的今天,怠學(xué)現(xiàn)象和嚴(yán)重掛科問題背后的核心原因是大學(xué)生對專業(yè)和前途的不認(rèn)同或擔(dān)憂、心智上的不成熟和約束機(jī)制缺位。本文提出的開啟“通用專業(yè)”設(shè)置的思路在某種程度上是對解決第一個(gè)問題的思考。該思路既是學(xué)生的興趣使然,又是對目前中學(xué)教育的糾偏。中學(xué)時(shí)代,學(xué)生周而復(fù)始地刷題,某種程度不是對自己負(fù)責(zé),而是對家長、學(xué)校負(fù)責(zé),現(xiàn)在是嘗試為自己負(fù)責(zé)的時(shí)候了。美國多數(shù)家庭從子女的青少年階段就開始培養(yǎng)他們的獨(dú)立意識、責(zé)任意識。而我國不少家庭似乎是從學(xué)生大學(xué)畢業(yè)之后才逐漸開始的。從培養(yǎng)人的角度看這是應(yīng)該的;從管理的微觀層面看,從中學(xué)時(shí)期的非常嚴(yán)到本文所提倡的課程選擇的非常寬(似乎是矯枉過正了),看似不符合邏輯,實(shí)際上有其可行性。
對大學(xué)而言,論文不是終極目標(biāo),輸出規(guī)格相似、能力相似的“產(chǎn)品”也不是終極目標(biāo)。大學(xué)人才培養(yǎng)的最高境界是因材施教。要達(dá)到這個(gè)目標(biāo),我們還有很長的路要走。開啟“通用專業(yè)”的探索是高校因材施教措施得以實(shí)施的具體體現(xiàn)。
(四)人才培養(yǎng)歷史方位的思考——對科舉考試的批判性學(xué)習(xí)
科舉考試有不少弊端,但其內(nèi)容涉獵百科,尚有一定的可借鑒性[2-3]。毋庸諱言,延續(xù)了一千多年的科舉制度有糟粕沉疴,但作為各個(gè)時(shí)期的中央政府持續(xù)采用的官吏選拔制度也有其參考價(jià)值。如中央政府會根據(jù)不同地區(qū)的文化和社會差異,有意識地進(jìn)行名額分配,文化發(fā)達(dá)地區(qū)的科舉名額受到一定的限制,不發(fā)達(dá)地區(qū)則得到一些必要的照顧,這不僅是實(shí)現(xiàn)教育公平的策略,而且促進(jìn)了人才的合理分布和流動。完整的科舉考試共有三場,不僅包括《四書》《五經(jīng)》的記誦,而且包括詔、誥、表、判和策問等內(nèi)容,八股文只在第一場中占很小的一部分??婆e考試內(nèi)容既有模仿皇帝的語氣發(fā)布文書的“詔”,又有涉及處理基層實(shí)際問題的“策問”,以考查應(yīng)試者處理實(shí)際事務(wù)的能力,其中的問題往往涵蓋諸如吏治、倉儲、水利、緝盜、錢幣、地理等實(shí)際行政事務(wù)的方方面面。這種涉獵百科的考試內(nèi)容甚至還包括書寫時(shí)的字體等,這些對“通用專業(yè)”的設(shè)置有重要的借鑒作用。
實(shí)際上,本文所提出的“通用專業(yè)”理念也與《論語》中所倡導(dǎo)的“君子不器”的思想相吻合。
(五)生命基因突變的發(fā)生及積聚促進(jìn)生命的進(jìn)化,教育學(xué)上人才培養(yǎng)模式的突變或使人才思維模式多樣化
從生物學(xué)的角度看,遺傳和突變是生命得以延續(xù)的基礎(chǔ),突變則是應(yīng)對環(huán)境變化的最佳手段,或者說生命的進(jìn)化就是突變的結(jié)果。這種思路對新時(shí)期的人才培養(yǎng)是有現(xiàn)實(shí)意義的。我們需要提供一個(gè)機(jī)會進(jìn)行嘗試,以說明這種培養(yǎng)模式的合理性。在大學(xué)里,多數(shù)學(xué)生并不都能在每一方面顯示出“超人”能力,而是對某些科學(xué)知識的需求有偏好。少數(shù)學(xué)生對某些知識的選擇越來越窄,而另外的少數(shù)學(xué)生對知識的選擇則會越來越寬。因此,應(yīng)促使學(xué)生在大方向上進(jìn)行選擇而不是歸一化選擇,這對于有此類潛質(zhì)的學(xué)生是有利的。生源成長的多元性發(fā)展是教育的真諦,我們需要真正認(rèn)清這一現(xiàn)實(shí)并付諸考慮。
(六)探索“通用專業(yè)”設(shè)置的意義
基于近幾年畢業(yè)生所從事的工作與所學(xué)專業(yè)之間關(guān)聯(lián)性不強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)以及目前“厚基礎(chǔ)、寬口徑”的培養(yǎng)思路、美國高校的學(xué)分制[8][11]、個(gè)人專業(yè)[7]等現(xiàn)實(shí)情況,教育要提供前瞻性設(shè)計(jì),試點(diǎn)“通用專業(yè)”為高校的專業(yè)設(shè)置提供了一個(gè)新思路。
可以這樣理解,這一批數(shù)量有限(數(shù)十人到數(shù)百人)的學(xué)生起到了人才培養(yǎng)體制改革中先行者的作用,為解決目前部分大學(xué)畢業(yè)生找不到工作的窘境蹚出了一條出路。
二、“通用專業(yè)”在國內(nèi)外大學(xué)的探索與實(shí)踐
(一)美國高校既有常規(guī)性的專業(yè)設(shè)置,又有較普遍的個(gè)人專業(yè)設(shè)置
美國是一個(gè)高度分權(quán)的國家,但也存在一個(gè)類似于我國專業(yè)目錄的指導(dǎo)性課程計(jì)劃分類標(biāo)準(zhǔn)(Classification of instructional programmes,CIP),它由美國國家教育統(tǒng)計(jì)中心研究開發(fā)并由聯(lián)邦教育部頒布,廣泛應(yīng)用于教育部的各部門和其他政府機(jī)構(gòu),但是美國的這一專業(yè)目錄對高校并不具有權(quán)威性和控制力。各高校在自己的專業(yè)設(shè)置上具有充分的自主權(quán),在專業(yè)設(shè)置上具有鮮明的個(gè)性和特色,進(jìn)而能滿足市場的多元需要、促進(jìn)人才的個(gè)性化、多元化培養(yǎng)[7][12]。另外,美國高等教育競爭激烈,私立、公辦大學(xué)驅(qū)動著美國高等教育穩(wěn)步發(fā)展;高校與市場、企業(yè)聯(lián)系緊密,對新興行業(yè)的人才需求觸覺敏銳。這些都促使各高校推行專業(yè)自主設(shè)置和個(gè)人專業(yè)設(shè)置,如在美國許多高校設(shè)立的統(tǒng)計(jì)系就是基于制藥、金融等行業(yè)的強(qiáng)烈需求,從數(shù)學(xué)系逐漸發(fā)展和獨(dú)立出來的。
美國各高校多開啟“個(gè)人專業(yè)”的建設(shè)[7],為那些學(xué)校已設(shè)置專業(yè)不能滿足其學(xué)術(shù)興趣、實(shí)現(xiàn)其發(fā)展目標(biāo)的學(xué)生提供了一個(gè)學(xué)習(xí)發(fā)展的個(gè)性化選擇。個(gè)人專業(yè)一般被定義為高校為滿足和實(shí)現(xiàn)學(xué)生的特定興趣及學(xué)習(xí)目標(biāo),允許學(xué)生在學(xué)校已經(jīng)公布的專業(yè)之外發(fā)起、提出、設(shè)計(jì)的新專業(yè)。當(dāng)然,學(xué)校對于個(gè)人專業(yè)的申請也是非常慎重的,這一過程要包括確定興趣、發(fā)展設(shè)計(jì)個(gè)人專業(yè)、提出申請、審核與批準(zhǔn)、執(zhí)行與修改等諸多環(huán)節(jié),既要保證滿足學(xué)生的興趣需求,又要保證課程結(jié)構(gòu)的科學(xué)性,還要滿足學(xué)校教育的統(tǒng)一要求,如學(xué)分等。
美國大學(xué)一、二年級通常不分專業(yè),甚至不分文理科,多數(shù)學(xué)生入學(xué)時(shí)只有一個(gè)大致方向,到三年級時(shí)才確定具體專業(yè)。這不僅能避免學(xué)生盲目選專業(yè),而且有利于他們接受通識教育,這種情況也有被我國高校借鑒的例子。
(二)高校大學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)的普遍性開啟了人才培養(yǎng)模式的新嘗試
增強(qiáng)主動選專業(yè)的積極性,減少被動轉(zhuǎn)專業(yè)的副作用。若干年前,基于管理上的不便,為避免學(xué)生浪費(fèi)寶貴的時(shí)間,上至教育部下至高校的基層院系并不鼓勵學(xué)生在大一、大二結(jié)束后轉(zhuǎn)專業(yè)(因?yàn)橛锌赡苎舆t一年畢業(yè)),而且只有學(xué)習(xí)成績在專業(yè)排名前10%的學(xué)生才有資格轉(zhuǎn)專業(yè)。現(xiàn)在則有很大的變化。為充分發(fā)揮學(xué)生的不同個(gè)性,調(diào)動其積極性,一些高校鼓勵其在充分調(diào)研、咨詢的基礎(chǔ)上轉(zhuǎn)專業(yè),而且對學(xué)生的專業(yè)排名未做明確限制。這是一種新型的人才培養(yǎng)模式,雖然其受眾在大學(xué)生中比例或許不高,但具有探索價(jià)值,畢竟個(gè)性化培養(yǎng)是大學(xué)所追求的。
(三)目前書院式培養(yǎng)模式已成為大學(xué)教育的重要風(fēng)向標(biāo)
盡管各高校對書院式的培養(yǎng)模式有不同的理解,但大部制或書院式人才培養(yǎng)、專業(yè)建設(shè)模式的發(fā)展趨勢[4-6],體現(xiàn)了現(xiàn)代科技發(fā)展逐漸融合交叉的新常態(tài)。
目前,一些大學(xué)開始實(shí)施大部制或書院制的人才培養(yǎng)模式,類似美國許多高校正在實(shí)行的直到三年級才真正分專業(yè)學(xué)習(xí)的管理模式一樣,這與現(xiàn)代科學(xué)研究中多學(xué)科、多領(lǐng)域相交叉是趨同的。一些科學(xué)熱點(diǎn)誕生于交叉領(lǐng)域,一批成果也誕生于交叉領(lǐng)域,這種交叉既在工科之間、理科之間,也在工科與理科之間,甚至在理科/工科與哲學(xué)社會科學(xué)之間,比如現(xiàn)代的人工智能、意念輸出等,再比如北美倡導(dǎo)的STEM理念(中國發(fā)展為STEAM理念)。因此,“通用專業(yè)”學(xué)生在課程研讀過程中能及時(shí)“調(diào)用”關(guān)聯(lián)知識,形成一些看似不可思議的創(chuàng)新理念。
近20年蓬勃發(fā)展的計(jì)算機(jī)與軟件工程專業(yè)、新生的“互聯(lián)網(wǎng)+”相關(guān)專業(yè)、技術(shù)含量不算太高的快遞相關(guān)專業(yè)等,10年前它們的發(fā)展也鮮有人提及。這些專業(yè)可以算是一種創(chuàng)新,體現(xiàn)了專業(yè)的交叉。
三、預(yù)期出現(xiàn)的問題與對策
第一,學(xué)生是否選擇比較容易通過考試的“水課”?這個(gè)問題可能是大家首先會想到的?!八n”出現(xiàn)的主要原因至少包括學(xué)校管理上的缺位、課程或?qū)W分設(shè)置上的不合理和授課教師的不負(fù)責(zé)任,當(dāng)然受害者既有學(xué)生也有學(xué)校的聲譽(yù)。第二,常態(tài)性怠學(xué)現(xiàn)象。部分大學(xué)生還存在上課時(shí)手機(jī)一直刷屏、考試靠突擊、考試追求60分及格等情況,其解決辦法主要依靠學(xué)校多方面的措施,此處不再贅述。第三,畢業(yè)論文如何選題和指導(dǎo)畢業(yè)論文的導(dǎo)師資源匱乏問題。由于學(xué)生選取的課程范圍不再限定于某一專業(yè),甚至是多個(gè)學(xué)院的多個(gè)專業(yè),其畢業(yè)論文的選題自然“精彩紛呈”“五花八門”,如何解決導(dǎo)師指導(dǎo)問題?實(shí)際上,學(xué)生在最初選題時(shí)也基本圈定了某一領(lǐng)域或某一學(xué)院的限定專業(yè),成立由相關(guān)領(lǐng)域教師組成的導(dǎo)師組基本上可以應(yīng)對這一問題。第四,就業(yè)時(shí)的困境。由于沒有明確的專業(yè),畢業(yè)生在就業(yè)時(shí)或許會面臨一種“無從說起”的尷尬。從時(shí)間上看,社會對這一專業(yè)的認(rèn)可需要時(shí)間,我們應(yīng)該相信社會對專業(yè)的包容度;從實(shí)踐上看,許多國際著名企業(yè)在中國招收新員工時(shí),除了那些對專業(yè)背景要求極強(qiáng)的崗位,多數(shù)職位除了看重求職人員的經(jīng)歷和背景,更看重其后天學(xué)習(xí)的能力。如果某些著名企業(yè)對這種廣義人才需求還不足以說明我國文化對專業(yè)的包容性的話,那么持續(xù)多年而且錄取率比高考、研究生考試還低得多的公務(wù)員考試,其對專業(yè)的包容性應(yīng)該是社會包容性大的風(fēng)向標(biāo)。目前,在專業(yè)選擇時(shí),實(shí)際運(yùn)行數(shù)十年的風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)模式為本次建議實(shí)施的可行性提供了有力佐證。
總的來說,這種新育人系統(tǒng)需要檢驗(yàn)、需要完善。就像被稱為我國高校建設(shè)與發(fā)展“試驗(yàn)田”的南方科技大學(xué),其全英文教學(xué)能否被學(xué)生接受?學(xué)校發(fā)展是上規(guī)模還是小而精?培養(yǎng)的學(xué)生可否達(dá)到預(yù)期培養(yǎng)目標(biāo)?這些問題從其發(fā)展態(tài)勢看,經(jīng)過15~20年的建設(shè)和發(fā)展,至少會給中國高等教育的成長模式提供一個(gè)重要參考。
四、結(jié)語
最近幾年,圍繞提高本科生的培養(yǎng)質(zhì)量,從高招后的專業(yè)選報(bào)、入學(xué)后的綜合素質(zhì)培養(yǎng)、課程建設(shè)、專業(yè)建設(shè)與學(xué)生入學(xué)后的專業(yè)調(diào)整等,國家和教育部舉辦了多次會議,以引領(lǐng)中國高等教育的良性發(fā)展,努力使我國的高等教育“以本為本”,實(shí)現(xiàn)大學(xué)教育“回歸常識、回歸本分、回歸初心、回歸夢想”。再加上國家最近出臺的一系列與職稱評定有關(guān)的文件,正在從制度上對各單位慣常的職稱評定政策和申報(bào)人的努力方向進(jìn)行最大限度的糾偏。相信經(jīng)過若干年的努力,有望“創(chuàng)建中國理念、中國標(biāo)準(zhǔn)、中國方法和中國模式,建設(shè)世界高等教育新高地”。
實(shí)踐沒有止境,具有中國特色的高?!巴ㄓ脤I(yè)”的建設(shè)需要起步。雖然我們趕上歐美的科技實(shí)力可能還需要一段時(shí)間,但是在高校發(fā)展的重新定位與人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新方面應(yīng)該有所作為。
致謝:我校人文學(xué)院教育研究所郜嶺老師參與討論。
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[責(zé)任編輯:陳 明]